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應聘主管自我介紹

應聘主管自我介紹

  當我們在一個新環境中,需要我們進行自我介紹,自我介紹是一種認識自我的手段。到底應如何寫自我介紹呢?以下是小編整理的應聘主管自我介紹,希望能夠幫助到大家。

應聘主管自我介紹1

  1、自我介紹的重要性

  透過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結構的重要內容,同時也是面試測評的重要指標。

  2、自我介紹的要點

  (1) 自我介紹是應以面試的測評為導向。

  自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容,你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容,既使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛捨棄,以突出重點。

  (2) 自我介紹要有充分的信心。

  要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質,而只有你對此有信心並表現出這種信心後,你才證明了自己。

  應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是:在談到自己的優點時,保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止,重要的、關鍵的,要談,與面試無關的特長最好別談。另外,談過自己的優點後,也要談自己的缺點,但一定要強調自己克服這些缺點的願望和努力。

  特別指出的是,不要誇大自己。一方面從應試者的綜合素養表現,考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面,如果考官進一步追問有關問題,將令“有水分”的應試者下不了臺

  面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務必注意。

  3、自我介紹的內容要點

  可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的資訊,如:學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷,一般只需談本專科以上的學歷。工作過的單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和麵試及應聘職位有關係。

  請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,並且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

應聘主管自我介紹2

  大家好,我叫張三,現年32歲,來自XX市,畢業於XX學校的人力資源管理專業,我是一個活潑開朗、執行力強的人。畢業到現在一直從事人力資源相關工作,有0年的人力資源管理經驗,掌握了系統的人力資源理論知識和豐富的人力資源實踐經驗,建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因為我對人力資源工作的熱愛和追求,這也讓我對人力資源工作充滿了激情和執著,在人力資源工作中的進步和成就也讓我感受到了自我價值展現帶給我的快樂。

  20xx-20xx我在XX公司擔任人事經理,統籌負責人事部的全部工作,人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理六大模組都有涉及……最擅長的是招聘與配置模組,當時公司業務在快速上升期,開展了很多新業務,人才缺口比較大,我根據公司的情況制定出了一個人員招聘方案,我意識到傳統的網路招聘和現場招聘滿足不了公司的需求,成功開拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才,流失率在0%內,為公司發展提供了人才保障。(請根據自己工作經歷介紹,介紹自己的工作經驗,有何收穫,獲得了什麼成就)

  透過對貴公司的一些初步瞭解,我認為貴公司能夠給我提供提升自我、展現價值的平臺,希望能成為貴公司的一員,共同努力成就更好的未來。

應聘主管自我介紹3

  本人屬於彈簧型,抗壓力比較強;而我最大的缺點就是,有點倔,因為只要是我認定的,我就一定會堅持

  我比較喜歡做銷售,因為能賺到錢,第一份工作電話銷售,雖然捱過不少罵,但業績十分不錯。第二份是紅木傢俱,雖然沒有很深刻的.瞭解,做了幾個讓我有成就感的單子。

  慢慢積累下來,我有自己的營銷模式,主動開發新的客戶。團隊的價值永遠大於自己,喜歡每天的工作都是在創造未來的感覺。

  我不會針對職位挑選工作,因為我的能力是百搭的,每個行業都需要提高知名度,每個行業都需要提高營業額!我就是一個品牌和產品的推手!

  我就是這樣一個凡夫俗子——會迷茫,但是不會放棄,找到方向後便會堅定地一直走下去。

  我叫張三,現年32歲,來自XX市,畢業於XX大學的人力資源管理專業,我是一個活潑開朗、執行力強的人。畢業到現在一直從事人力資源相關工作,有10年的人力資源管理經驗,掌握了系統的人力資源理論知識和豐富的人力資源實踐經驗,建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因為我對人力資源工作的熱愛和追求,這也讓我對人力資源工作充滿了激情和執著,在人力資源工作中的進步和成就也讓我感受到了自我價值展現帶給我的快樂。

  20xx—20xx我在XX公司擔任人事經理,統籌負責人事部的全部工作,人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理六大模組都有涉及。最擅長的是招聘與配置模組,當時公司業務在快速上升期,開展了很多新業務,人才缺口比較大,我根據公司的情況制定出了一個人員招聘方案,我意識到傳統的網路招聘和現場招聘滿足不了公司的需求,成功開拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道。成功招聘到了適合公司的人才,流失率在10%內,為公司發展提供了人才保障。

  透過對貴公司的一些初步瞭解,我認為貴公司能夠給我提供提升自我、展現價值的平臺,希望能成為貴公司的一員,共同努力成就更好的未來。

應聘主管自我介紹4

  你好,我叫ccc,我要應聘的是貴公司的物流管理崗位,我的性格比較開朗、樂觀,善於和人相處;具有較強的團隊協作意識,能認可他人長處,虛心學習並接受他人的意見;有積極的工作態度,願意和能夠自覺勤奮地工作。

  我對工作認真負責,能吃苦耐勞;英語能力較強,口語及書面語流利;對新事物有較強的學習能力,且能在學習基礎上有一定的創新。在大學所學專業是物流,而且在相關服務行業及銷售行業公司實習過,所以很樂意在這個很有發展前途的行業裡規劃並發展自己。

  如果我有機會進入到貴公司工作,那我將會盡量做到在流程建設方面,提高公司物流運轉的效率,降低公司物流成本;供應商與採購管理方面,建立和最佳化物料採購流程;倉儲管理方面,根據公司物料特性及物流發展狀況,組織建立公司倉儲、週轉等倉庫管理體系,提高公司貨物使用效率;運輸管理方面,組織建立公司貨物運輸體系,規劃公司的貨物調配與排程;銷售與市場支援方面,支援銷售及相關市場活動,進行物流成本分析、預算及控制,提高客戶滿意度;物流系統最佳化方面,不斷完善物流系統,提高物流效率,減少資金佔用,降低物流成本,改進服務,增強公司物流環節的競爭力;部門行政管理方面,根據公司發展戰略及價值導向,結合物流業務特點,開展組織和人員建設,以實現人力資本的不斷增值。

應聘主管自我介紹5

  我叫XXX,XX大學酒店管理學院畢業生.現XX歲,在學校裡,我一直認真學習星級酒店的全面經營管理已有五年的經驗(集餐飲、客房、洗浴、、KTV、多功能廳等為一體),具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理理論,能制定出適合酒店發展的戰略規劃和建立品牌知名度的推廣程序。

  全面掌握酒店的經營管理、整體策化、開業籌備、營銷推廣,善於制定酒店的階段性工作目標和競爭策略,熟悉各部門的工作程式、崗位職責和服務標準,熟悉酒店的財務核算,能有效地控制成本和費用,具有敏銳的市場洞察力、很強的組織協調能力、商務談判能力。

  我是一個工作認真負責、積極主動、善於團隊工作的人;思維嚴謹;擁有豐富的酒店管理工作經驗,任職期間組織過各項大型接待、美食節活動,管理宴會銷售及組織大型宴會是本人工作強項之一。

  具有高星級酒店餐飲領域的全面管理能力、協調能力、運作能力和創新能力;有高星級酒店籌建直至酒店正常運作之良好開拓經驗;熟悉各類酒店系統管理軟體的運用。對餐飲財務管理和成本監控有較強的工作能力!能根據企業的實際情況,統籌制定實用有效的餐飲管理和內部控制制度,從而使企業管理走向制度化、規範化和現代化。

應聘主管自我介紹6

  大家好!今天我要應聘的職位是**主管。我平時喜歡跑步和看書,喜歡讀書,因為它能豐富我的知識;喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志。我是一個活潑 開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。

  我來自美麗的海濱城市**,今年24歲,是**大學**專業本科的應屆畢業生。閩南的山水哺育我長大,我的血液裡流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神,在校期間我刻苦學習,不負眾望分別獲得xx-xx年度二等獎學金,xx-xx年度和xx-xx年度三等獎學金,用實際努力報答父母和師長的養育之恩。

應聘主管自我介紹7

  在整個應聘中最難的就是應聘者自我介紹,這環節應聘者最容易被淘汰,但只有掌握好面試自我介紹的技巧就不會容易被淘汰了

  各位領導上午好,(先鞠一躬,表示對面試官的尊敬);非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來給予我們這些應聘者面試機會,我來自廣東省廣州市,198x年出生於一個普通的農民家庭(然後就介紹一下所上大學,所學專業,對所學專業的理解程度!把濃縮的精華說出來),再說一下在工作方面的積極努力進取的想法,讓考官看到你的上進心...

  整個面試自我介紹過程中,你必須要非常要禮貌,最好能使自己的語言與身體語言協調一致,並且眼睛注視著對方,很專注很認真的樣子,你要表達的內容要有層次要連貫。語調要親切,自我介紹不宜說題外話,不要說得太長,因為考官聽你說得太多,很容易把你說的都還給你了.想要透過面試,給考官留下的印象非常重要.想順利過關的話,就多看一下自我介紹的技巧吧!

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應聘主管自我介紹8

  今天競聘的是營銷主管,那麼我談談自己對營銷的理解。營銷人員首先就要做好自我推銷,讓一個陌生人信任自己是有一定難 度的,但只有客戶相信自己,才會相信自己的產品,才能更好的將產品推入市場。 我認為作為一名營銷經理,除了應該具備專業知識外,還要有良好的溝通、協調能 力,和有良好的團隊合作精神。

  身為班長的我,在大學三年的時間裡,組織了班級 各種各樣的活動。透過組織這些活動,提高了自己的組織協調能力,加強了團隊合 作意識。同時也讓我充分認識到,個人的能力畢竟很有限,只有透過團隊合作,集思廣益,取長補短,才能更好的完成工作。如果我有幸競聘上營銷經理,我想打造 一個高效率的團隊,什麼是一個團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗。

  期間我還擔任過學生幹部,有良好的管理能力、組織能力、協調能力和強烈的集體主義精神,注重團隊的合作。在這些活動和工作中,我培養了自己快速高效的做事能力。也養成了良好的思想品格.

  同時我認為,營銷也是一種服務,應該做到讓客戶滿意,需要熱情和專注。激情,工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識,我相信我能勝任這份工作,也能很好地完成這個工作。

  記得,剛進xx行,為了儘快掌握xx行業務,我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業務,雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行裡,先打掃衛生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。

  我與人相處融洽,能和諧地處理好上、下級關係,具備了良好的適應能力,溝通能力,協調管理能力,並具備了較好的心裡素質。嚴格的家教使我從小就秉承了踏踏實實、認真做人的家風。我會在工作中做到優質高效,還會投入積大的熱情。

應聘主管自我介紹9

  我叫xx,喜歡看李連杰和趙文卓的動作片,每當看他們的電影的時候,我總會告誡自己,要成功是需要刻苦努力的,就像種瓜得瓜那樣,種不一定就會得到很多,但不種,你就什麼也得不到。

  多年工作,我明白了:思路清晰遠比賣力苦幹重要,心態正確遠比現實表現重要,選對方向遠比努力做事重要,做對的事情遠比把事情做對重要。

  所以主動學習、不斷摸索的求知態度,讓我能夠更好的完善自己的工作方法,使我的工作效率得到長遠提高。

  專業不是最重要的,重要的個人的學習能力和積極向上的心態。萬變不離其宗,只要抓住本質,不管從事什麼行業都能舉一反三,得心應手。

  工作步調與規劃方案清晰,能夠在完成自己的工作的同時,更加合理的最佳化工作模式,使效率更高,並能夠給公司提出完善性或改進性的建議。

  未來還是願意從事餐飲方面,願用自己多年所學,為企業的發展做出自己的一份貢獻,同時能在自身方面有一個提升。

  我叫張三,現年32歲,來自xx市,畢業於xx大學的人力資源管理專業,我是一個活潑開朗、執行力強的人。畢業到現在一直從事人力資源相關工作,有10年的人力資源管理經驗,掌握了系統的人力資源理論知識和豐富的人力資源實踐經驗,建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因為我對人力資源工作的熱愛和追求,這也讓我對人力資源工作充滿了激情和執著,在人力資源工作中的進步和成就也讓我感受到了自我價值展現帶給我的快樂。

  20xx—20xx我在xx公司擔任人事經理,統籌負責人事部的全部工作,人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理六大模組都有涉及……最擅長的是招聘與配置模組,當時公司業務在快速上升期,開展了很多新業務,人才缺口比較大,我根據公司的情況制定出了一個人員招聘方案,我意識到傳統的網路招聘和現場招聘滿足不了公司的需求,成功開拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才,流失率在10%內,為公司發展提供了人才保障。

  透過對貴公司的一些初步瞭解,我認為貴公司能夠給我提供提升自我、展現價值的平臺,希望能成為貴公司的一員,共同努力成就更好的未來。

  我畢業於xxx大學酒店管理專業。我是一個工作認真負責、積極主動、善於團隊工作的人;思維嚴謹;擁有豐富的酒店管理工作經驗,任職期間組織過各項大型接待、美食節活動,管理宴會銷售及組織大型宴會是本人工作強項之一。具有高星級酒店餐飲領域的全面管理能力、協調能力、運作能力和創新能力;有高星級酒店籌建直至酒店正常運作之良好開拓經驗;熟悉各類酒店系統管理軟體的運用。

  對餐飲財務管理和成本監控有較強的工作能力!能根據企業的實際情況,統籌制定實用有效的餐飲管理和內部控制制度,從而使企業管理走向制度化、規範化和現代化。

應聘主管自我介紹10

  生活中我是一個喜歡運動的人,如跑步,打羽毛球,乒乓球等。我還很喜歡跳舞,跳舞的時候讓我對生活充滿信心和希望。也喜歡安靜,喜歡看有哲理文章

  人緣還不錯,朋友們都說我是一個熱情善良理性感性且有點小資情調的小女人

  具有大型企業工作經歷十年,從事過多種會計崗位工作,並在工作中起骨幹作用,有專案管理經驗,熟悉會計工作流程及稅法,精於財務分析,有紮實的會計基本功

  我將人生分為:學習、工作、生活三部分。工作在其中有著承接的作用,所以我會努力把握和享受工作所給予的樂趣。

  這麼多年來有渴望、有追求、有成功也有失敗,我孜孜不倦,執著探求,百般鍛鍊,且我相信用心就一定能贏得精彩

應聘主管自我介紹11

尊敬的各位領導:

  大家好!我很高興自己有這個機會來參加面試,我知道這次機會來之不易,我一定會好好把握的。

  我叫XXX,來自XX省XX市,今年&&歲,xx年&月畢業於北京大學光華管理學院MBA專業。

  在校期間,由於表現優秀,被評為“三好學生”及“優秀畢業生”。我曾到彩虹集團實習2個月,任XX專案實習主管,主要是為了加強專案執行力度,對專案堅持跟蹤進度,積極協助處理相關事項,並監督專案嚴格按要求進行,實習期後獲得了上級的一致好評。我希望貴公司能夠給我一次機會,我一定會好好努力,不會讓大家失望的。

應聘主管自我介紹12

  我很高興,很幸運,很榮幸能有機會向貴校投簡歷,我心情倍感振奮。我畢業於xx學院,將在xx年7月走出校園,邁向社會,開始人生新的旅途之際。攻讀國際經濟與貿易專業,在大學的四年裡,我努力夯實自己的專業基礎知識,四年內連續獲得校內三等獎學金、二等獎學金、光華二等獎學金;同時,我利用課餘時間廣泛地涉獵了大量書籍,參加各種技能培訓,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重的性格特點。

  xx年1月,我由學校推薦,進入xx校實習;3月,透過公開競爭,我被聘用到了xx校;5月,被分配到xx分校參加工作。在分校,主要負責分校日常資料報表統計、利息催收等工作,並協助主辦客戶經理辦理信貸業務,並能獨立撰寫信貸調查報告。工作中,由於我性格開朗,和身邊同事能融洽相處,並且學習華夏校呼和浩特分行老創業團隊的敬業精神和奉獻精神,踏實肯幹,工作認真細緻,受到了領導的好評。xx年6月,擔任了分校團支部組織委員一職。

  工作之餘,我喜歡讀書、寫作、繪畫,並且熱衷於游泳、釣魚等運動,我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養出來的。

  各位面試老師好,我叫劉xx,是xx省xx市人,xx醫科大學醫學檢驗的系的學生,將於XX年7月

  月份畢業,並獲得學士學位,職場應聘自我介紹。醫學檢驗是一門對動手能力要求較高的學科,所以,在校期間,除了醫學基礎課和專業課理論的學習,我們還被安排了大量的實驗課,其中臨床檢驗、微生物檢驗、生化檢驗、免疫學檢驗等專業課,他們的實驗課比理論課還要多,這些既使我們對理論有了更深的理解和掌握,更重要的是使我們有了熟練的動手操作能力。我在隨後的xx市第一中心醫院檢驗科實習期間,很快就得到了代教老師的認可和信任,而肯放開手讓我獨立操作儀器和獨立進行實驗,我也就更加積極主動地去做得更好,遇到不明白的問題及時地向老師請教。等到實習結束時已經熟知了檢驗科的工作流程和具備了大多實驗的獨立操作能力。

  在學好專業知識的前提下,我對英語和計算機也有很大的興趣,並先後通過了大學生英語等級考試4級和六級,具備良好的聽說讀寫能力和專業英語能力,能夠查閱和翻譯相關的英語文獻,在計算機方面,已經透過全國計算機考試二級和三級,能熟練應用word、excel、powerpoint等常用軟體,也能運用網路三劍客和photoshop軟體來進行平面設計和設計網頁及flash。

  我是在農村大的孩子,有著農民勤勞、樸素、善良的傳統作風,在校期間多次勤工儉學,分別給兩個給初中生和一個高中生做過英語家教,並使他們的英語成績都有了一定水平的提高。同時也做過一次保健品促銷和做過一次發傳單的工作。同時也積極參加學校組織的活動,去幼兒園為小朋友查過蟯蟲,參加過天津市百所高校大學生植樹活動以及參加過社群義診等活動。

  最後我由衷的希望您能夠給我一次展現才華的機會,能讓我加入貴單位。當然了,剛剛跨出大學校門的我在工作經驗和社會閱歷方面顯得捉襟見肘,但我深信天道酬勤,我願意從最一點一滴做起,我相信經過加倍努力,並在工作中不斷學習,我相信一定能贏得您和大家的認可。

應聘主管自我介紹13

  我是一個開朗大方,性格外向,每做一件事情都要求最好,能刻苦成擔每一件事情。

  在校表現良好,擔任班科代,生活委員,在學生會擔任學習部事務,在社團部擔任幹事,工作要求做到最滿意一做就做到最好,

  自覺服從公司要求和紀律,熟悉運用本專業知識,掌握課外知識本能,帶著激情去工作,可在短時間內接受新的環境及事物

  實習期間,我的工作主要是解答客服主管拔打上來的投拆電話,我認為首先要認同客戶要求,根據使用者提出的問題進行解答,要使使用者得到合理的答案。還參與經理實施的獎勵政策,透過實施和有效溝通,成功促成6家加盟客戶開分店,4家加盟客戶介紹朋友/親戚與公司合作。

  我堅信,自己學到的知識和勤奮努力都將取得收穫,請給我一個機會,我將為公司的發展貢獻自己的一份力量。

  總之,我覺得自己各方面都很適合擔任客服主管這份工作。

應聘主管自我介紹14

您好,我叫***。今年七月份即將畢業於*****資訊管理學院,我的專業是資訊管理與資訊系統。 今天很榮幸能來到這裡參加貴行的面試,對於一個即將踏入社會工作崗位的我來說,我是很期待能在工作中找到自我的價值的體現。 在學校期間,我非常喜歡參加各項團隊活動,因為在那能找到和大家合作的愉快和感受到團隊勝利的喜悅。 我參加過學校社團管理辦公室組織部學生工作,雖然只有短短的一年多,但在那段時間讓我體會到了和大家一起合作的快樂。為了鍛鍊自己,作為一個在校生,利用假期時間曾經去做過促銷員,以及在金鳳呈祥蛋糕店做過銷售人員。 我這人喜歡親手去嘗試和了解很多期待的事物,做事還算有毅力,能夠團結周圍的人,性格開朗,誠實守信。不過也有點缺,就是有點成就,愛沾沾自喜,在今後的工作學習中,我會注意並努力改正的。謝謝今天您們能在這裡給我一個面試展示自我的機會。

應聘主管自我介紹15

  大家好!

  我叫,畢業於學校專業,選修***。自我介紹

  在學校期間,主修的專業課有(此處新增應聘職位相關專業課或說成選修課為應聘職位所需課程,尤其重要),根據所學的知識,也參加過一些具體專案的事實,比如學院獨有的精品課,在其中負責主模組或者擔任組長工作,應用了(應聘相關的課程)技能及財務知識等,取得了什麼樣的成果。並在實踐中,加深了對客服主管的認識,提高了此類工作的實際操作能力。

  另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如(此處最好說1-2樣如學院週年校慶活動或院運會),在其中加強了和同學們的交流,全方面認識了團隊協作的帶來的效率,對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。

  個性上,首先是比較誠實、樂觀、熱情;其次,具有團隊精神,踏實努力,很強的責任心。

  在這裡應聘貴公司客服主管的職位,是想將自己的所學得到充分發揮,並在這裡學習成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。

  我的情況大概就是這樣,請問有什麼其他方面想要了解的麼?我會如實一一回答您的提問。謝謝!

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