物流主管崗位職責通用15篇
在我們平凡的日常裡，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？下面是小編為大家整理的物流主管崗位職責，歡迎大家分享。
物流主管崗位職責1
職責描述:
1. 熟悉進出口操作流程,負責付款後貨物運輸整體流程的執行和跟蹤,包括訂艙、發貨安排、報關檔案及運輸跟蹤等;
2. 對商品環節各業務部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;
4. 管理協調好物流渠道資源,維護與其關係的穩定和友好;
5. 對供貨方、產品目錄及物流資料進行系統的管理;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科學歷,進出口貿易、物流供應鏈類相關專業,英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務郵件(必備條件,不符勿投);
2. 一年以上物流管理經驗;
3. 熟練操作辦公軟體;
4. 工作認真細緻,具有較強的成本意識和團隊精神;
5. 為人誠實,善於思考和交流。
物流主管崗位職責2
工作職責：
1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網路搭建，不斷最佳化改善；
2、制定相關工作計劃，主持相關的日常管理工作；
3、配送業務體系化建設，建立業務規則和服務標準；
4、配送質量最佳化和整改落實，依據運營質量分析報告，擬定優方案，並推動落地；
5、負責對服務商運作風險把控，做好風險預防；
6、收集分析市場、競爭相關資料，協同區域運營應對市場變化。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、 5年以上相關管理工作經驗；
3、具良好的溝通協調能力，較強團隊協作意識以及良好的組織協調推動能力；
4、邏輯能力強，善於提煉總結、溝通能力強，善於協調資源；
5、有大型電商配送管理經歷優先。
物流主管崗位職責3
一、全面負責公司物流工作，確保物流程式正常執行。
二、積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量。
三、及時、準確的瞭解物流市場資訊，聯絡物流商車輛，降低成本保證產品及時運出。
四、管理、協調各物流商和司機，以便產品及時到達運送地點，提高物流執行效率。
五、積極解決車輛在提貨過程中所出現的一切問題，對自提貨的客戶和車輛進行全程跟蹤服務。
六、按時統計資料，上交承運量、自提量，內協車輛、外協車輛月報表。
七、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，不斷提高自身業務水平和服務意識。
八、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
物流主管崗位職責4
1、協助領導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；
2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質合格；
3、定期組織倉庫盤點、核對庫存資料，監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案；
4、執行完善倉儲物流部的規章制度，規範作業標準及流程，提高效率、降低成本；
5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率；
6、完成領導交派的其他工作。
物流主管崗位職責5
1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規範、標準及運作流程，制定線上物流管理體系；
2、管理線上渠道的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規範和流程運作；
3、結合管理需要，對現有系統和流程進行最佳化，包括但不限於對於OMS系統功能的最佳化和完善，以及OMS系統和其他系統對接及資料輸出的改善提升；
4、根據銷售計劃管理供貨節奏，最佳化倉庫利用率及庫存週轉率；
5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標；
6、根據OMS等系統資料，製作和提報各項物流管理報表；
7、其他物流和供應鏈相關的工作內容。
物流主管崗位職責6
一、貫徹執行物流公司對安全生產做出的指令和要求，及時準確的傳達上級公司對安全生產提出的最新指示、規定和要求。
二、在物流車隊長領導下進行工作。配合車隊長全面做好車隊各方面管理工作，確保車隊的安全生產運營。
三、確保排程室正常高效的執行，負責排程組員的管理，要求自己及組員做到：
1、按時交接班，交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現銜接空擋和遺漏。
2、不脫崗離崗，24小時排程室電話保持暢通，保持排程室的乾淨整潔。
3、準確工整填寫平衡表，派車路單，值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄
4、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態,出現臨時用車、退車時及時向車隊長彙報,根據隊長要求及時進行車輛調整和記錄
5、對生產過程中出現的突發事件第一時間向值班領導彙報，並通知相關部門進行及時的調查和處理
6、負責和處調直接聯絡，進行車隊運營動態的上傳下達，下午五點前向處調報勤，晚十點前將第二天用車和待派情況向處調彙報
四、具備較高服務意識和市場意識，與用車單位排程保持良好關係，協助公司和車隊進行用車市場的開發和維護
五、協助車隊長根據車輛車況司機特點和用車任務合理高效的進行派車和車輛維護，提高車輛完好率和出勤率
六、負責排程室9000資料的記錄和管理，負責週報表和月報表的記錄和管理，為車隊管理決策提供準確有效的資料依據。
七、根據實際工作出現的問題，向領導提出自己的建議，協助進行車隊規章制度的完善建設。
八、完成公司領導交辦的其他任務
物流主管崗位職責7
1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經驗；
2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規範，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調配資源；
3、負責指導、管理、監督相關人員的業務操作培訓工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核；
4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的日常作業進行指導、檢查、監督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；
5、負責物料計劃及庫存管理，最佳化配送效率、配送成本控制；
6、負責合理設定與最佳化倉庫區域規劃佈局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本；
7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產、人員作業的安全性；
8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發運工作，保證賬物一致；
9、突發事件處理。
物流主管崗位職責8
1、 在財務經理的領導下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢執行。
2、 檢查物流排程合理性，控制物流運營成本。
3、 及時瞭解市場運價，運力行情及走向，制定物流中長期規劃，運費預算，成本降低目標，運營成本降低計劃，並實施總結。
4、 提供重大物流規劃及年度月度運作計劃方案與財務經理核准後實施。
5、 每月提供物流成本分析報表上交財務經理及銷售經理。
6、 不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿，創造合理的競爭機制以降低成本。
7、 稽核月度運輸費用，對資料準確性負責，並及時提交費用結算依據至財務。
8、 對物流供應商做月度評審。
9、 制定並更新物流ISO檔案，促進HSE物流相關工作。
10、 檢查各報表制定情況，檢查資料更新情況（運輸費用明細表，運輸記錄表），檢查物流車輛排程合理性。
11、 處理產品發貨過程中出現的臨時重大問題，並及時彙報至各相關部門領導。
12、 對工作做以考核。
13、 做好領導交代的其他物流工作
物流主管崗位職責9
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業中郵快貨及同城物流配送業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責落實、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業務開展。
3.負責全區物流專業中郵物流快貨及同城配送業務經營指標的落實和推進工作。
4.負責協助、組織全區中郵快貨及同城配送新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業中郵快貨業務流程、執行方案和管理辦法，並組織實施。
6.稽核、規範同城物流配送業務的執行方案和管理辦法，並組織實施。
7.組織各盟市物流專業公司中郵快貨及同城物流配送業務的相關學習交流和經驗推廣工作。
8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業務的量統和分析工作。
9.在公司核定的費用內，制定全區中郵快貨及同城物流配送業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。
物流主管崗位職責10
1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業務，落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。
3、負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的落實和推進工作。
4、負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專業一體化業務流程、執行方案和管理辦法，並組織實施。
6、負責快遞物流公司功能物流業務的經營管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，並分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。
(3)組織、協助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業務開發具體事宜。初步稽核修訂分公司的.業務發展方案、合同條款專案，提出開發執行業務的參考性意見。
(4)組織協調各分公司開展業務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯絡。
(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業務執行和管理水平。
(7)給公司領導提出業務管理和發展建議。
7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。
8、負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。
物流主管崗位職責11
1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，並根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，並做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；
5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊；
6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通並及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；
7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故；
物流主管崗位職責12
1.部門的日常工作管理,包含但不限於組織部門週報、週會與月度會議,以及考勤、值班的管理。
2.梯隊建設,組織實施並落實崗位、業務、客服人員的職業素養與專業素養等培訓,包括培訓教材的出具資訊查詢及反饋。
3.接收與跟蹤指令及要求彙總、轉化指令完成及追蹤。
4.跟蹤與彙總交運發車/航空配載情況
5.跟蹤與監督資訊反饋表的及時性和準確性
6.追蹤系統錄入情況的及時性與準確性
7.跟蹤與監督當日簽收情況
8.複核並反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回
9.跟蹤與監督逆向物流的及時性與準確性
10.組織開展新客戶服務;與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、並進行客戶滿意度調查
11.組織並解決服務異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準確性
物流主管崗位職責13
崗位職責：
1、負責確保合作的各項商務流程和規範制度順利執行；
2、根據部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷售做好營銷推廣、售前售後管理等各項細節工作，確保銷售能力最大化得到提升；
3、負責與內部客服操作部門日常溝通管理，確保客戶報備體系、價格體系、服務體系的穩定；
4、協助制定渠道的營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標；
5、根據上級管理者制定的任務目標進行細化分解，制定相應策略，確保任務目標超額達成。
物流主管崗位職責14
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中並不斷促進對客戶的服務水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工作業系統資料精確。
5、操持實際存貨100%精確。
6、安置，組織並調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
7、確保區域層面上的最優組合。
物流主管崗位職責15
崗位職責：
1） 負責組織採集貨品基本資訊，如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術引數等，並制定出入庫貨品檢驗規範；
2） 負責組織維護倉庫貨位資料，設定貨位安全庫存引數等；
3） 負責組織採集供應商與客戶基本資訊；
4） 負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統貨位庫存的資料維護；
5） 負責制定日常迴圈盤點計劃，負責資料錄入與核查、庫存調整，盤點總結等，保障ERP系統庫存的準確性；
6） 負責各類日常資料統計與分析，資料報表制定；
7） 負責組織實施收發貨出入庫資料核對，ERP系統出入庫帳務辦理；
8） 負責組織實施出入庫票據（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）列印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作；
9） 負責組織實施退換貨管理，負責客戶次品退貨鑑定與生產採購退貨分類、帳務辦理、貨品上架等；
10） 負責組織實施客戶異常單據（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業協調等；負責訂單配發進度跟進與協調；
11） 負責組織採購、銷售發票的核對與系統錄入；
12） 負責與銷售、財務等核對月度費用等帳務；
13） 負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發放）、相關辦公裝置（如電腦，印表機，掃描槍等）維護；
14） 積極協助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務。
任職要求：
教育背景：大專及以上文化程度
經驗背景：3年以上工作經驗，或2年以上同行業相關工作經驗；
專業知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業管理等，熟悉倉庫與運輸作業流程；
技能要求：具備助理物流師以上職業資格優先；熟悉ERP與金蝶財務系統操作，對資料敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟體；
個性與品質：具備計劃分析與溝通協調能力，較強執行力；為人誠信、踏實，具備較強的責任心與團隊合作意識。
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