設計總監聘用合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同出現的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？下面是小編為大家整理的設計總監聘用合同，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：_____________
乙方：_____________
一.甲方因工作需要聘用乙方擔任________________職務，甲乙雙方經協商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
二.本合同執行時間從__________年______月_____日至__________年______月_____日止。
三.甲方應按時給予乙方報酬。
四.甲方的權利與義務：_________________
1.為乙方提供優良的辦公環境。
2.按乙方所做的工作量，結合工資及提成發放標準，給予乙方相應的.報酬。
3.協助乙方開展工作，提供業務機會。
4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同並予以勸退(需提前一個月)。
5.甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
6.甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解僱，公司有權利取消各項提成獎金.工資的發放。
7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
五.乙方的權利與義務：_________________
1.如果甲方連續三個月不按時發放工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。
2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。
3.合同期間必須遵守甲方的一切規章制度。(詳見公司管理制度)
4.個人所籤工地，一個星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時需要配合要及
時配合工地需要的服務和指導，如果發現業主投訴，公司將給予處罰。
5.有義務維護公司的聲譽和權利，對公司的業務資訊及本人工資進行保密。
7.按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。
8.團結公司每一位員工，認真學習本行業的專業知識，做好每一項工作。
9.服從公司領導的安排。
六.合同存續期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司資訊資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成，獎金，工資的發放，情節嚴重的可追究法律責任。
七.合同存續期間，因乙方在設計意圖或施工圖紙中存在失誤;導致甲方在經濟上有重大損失的;損失由乙方承擔。
八.合同存續期間，甲方要求乙方辦理人身保險業務;經甲乙雙方協商;乙方辦理人身保險所需金額由甲方透過津貼的方式給予乙方，乙方視為甲方已為其辦理人身保險業務，如乙方人身受到傷害或意外事故，由乙方承擔一切責任。
九.合同存續期間，甲方嚴禁乙方私自接單，如謊報，不報甲方均視為私自接單，甲方有權扣除乙方基本工資及提成。
十.具體待遇如下：_________________
1.每月保底工資為________________
2.業績提成辦法家裝類：_________________半包工程按合同實際結算額的__________提成，全包工程按
合同實際結算額的__________提成，工裝類：_________________視實際情況而定，每戶提供效果圖__________
張，超出張數按每張__________元每張計算。
3.設計費分配原則：_________________收到設計定金因其他原因未籤施工合同的均視為設計費，甲方與乙方分配比例為______：_____________(甲方佔60%乙方佔40%)客戶點名設計師做純設計
所收取的設計費甲方與乙方分配比例為______：_____________(甲方佔40%乙方佔60%)
4.業績提成支付：_________________當月業主已交付首期款，甲方給予乙方提成為50%，業主交
付中期尾期款並全額結清。甲方給予乙方提成剩餘的50%。
主材提成：_________________甲方佔______%乙方佔______%剩餘部分甲方自行處理。
5.乙方在甲方工作期間試用期為三個月，試用期滿後，甲乙雙方都有權選擇去留。
十.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表簽名：_________________(公章)乙方簽名：_________________
_________年______月______日_________年____月____日
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