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工程管理試用期工作總結

工程管理試用期工作總結3篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的工程管理試用期工作總結,希望對大家有所幫助。

工程管理試用期工作總結1

  作為xxx集團公司一名新員工,經過兩個月試用期鍛鍊,無論從企業文化背景,到企業發展的前景,再到企業工作流程,逐漸有了從模糊到清晰的認識。在這裡特別感謝各位同事和領導的幫助,是他們給予我工作上支援和幫助,也是他們的幫助使我很快融入到工作當中。現將試用期工作總結如下:

  自從來到xxx公司以後,就趕上集團公司舉行的年度基本素養培訓,透過一週時間的訓練,不但規範自己的形象,而且組織和紀律性得以提升。分配到xxx小區後,由於以前從事的xxx行業和現在從事的xxx,雖然在工作性質上一樣,但在本質我認為有不同之處,所以,在試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的職業,便成了我的當務之急。

  首先積極去了解公司相關部門工作流程,“學習公司基本理念,能充分認識公司為什麼要這樣做,不能那樣做?”。記得剛到xxx小區不久,部分專案部人員組織不到位,整個工程處半停工狀態,所有樓棟基礎±000都沒有出來,當時我在想,這麼好的天氣為什麼不去加快施工進度?照這樣下去,不但工程不能按期交付使用,反而施工方賺不到合理利潤,勢必也會給公司帶來一定的損失。於是我主動會同xxx、指揮部,結合工程實際情況,查詢原因,分析專案部延誤工期所帶來的一些弊端。截止目前工程處於緊張有序施工狀態中。我認為工期對xxx開發專案有著舉足輕重的影響。據有關資料顯示20xx年房地產市場需求穩中有升,處於景氣狀態。於是,如何採取措施來加快xxx小區施工進度是目前最重要的工作。所以,我們要把公司一些基本理念運入到工作實際當中,只有這樣才能達到雙贏。

  其次學習公司一些規章制度,提高按制度辦事的意識,來提高自己的工作行為。在這兩個月的時間裡,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,並積極自覺利用節假日工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好領導分配每一項任務,同時,嚴格遵守集團公司的各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章辦事;平時生活中團結同事、不斷提升自己的`團隊合作精神。

  縱觀自己未來,作為xxx,不僅要有相關工程閱歷和經驗,更重要的是要有相當的全域性把握的能力和思維,很多工作都是相關的,這是建立在積極的工作態度和長時間的工作經驗積累上,停留在原有的知識面就意味著嚴重的退步,所以要在以後工作和學習中,我將立足實際、認真學習,調整和拓展自己的知識結構,提高自己的業務技能和綜合能力,為公司xxx發展規劃,貢獻自己的力量。

  最後,恭祝xxx事業蒸蒸日上!

工程管理試用期工作總結2

  試用期以來,在各級領導的堅強領導和培養下,在各位同事的大力幫助下,我不斷加強學習鍛鍊,認真履行職責,積極調整心態,使我無論在思想認識上還是工作方式方法上都有了很大進步;並且使我的鑑別力進一步增強,執行力進一步強化,承受力進一步提高。現將試用期的工作總結如下:

  一、努力做好本職工作

  20xx年X月X日我來到了公司XX專案,主要從事工程管理工作。在近四個月的時間裡,我努力工作,上向各級領導學習工作方式方法,並且積極轉變工作態度;下同各施工單位探討施工方案,力爭保安全、保質量、保速度的完成工程施工建設。截至目前,XX專案場內X#道路施工已基本完成,徵地補償工作正在加快進行中。

  二、積極參與手續辦理等工作

  由於目前XX專案剛剛開工,相關手續還不是很完善,在公司領導的正確引領及各部門同事的大力幫助下,我參與並完成了以下工作:

  1、場內道路立項申請及批覆工作。

  2、林業採伐證辦理工作。

  3、環境協調及預補償等協議的起草、修改及簽訂工作。

  4、實物調查及分戶補償測算工作。

  5、林業局林木蓄積量測算工作。

  三、積極參與對外協調工作

  在工程建設期間,根據領導安排,我經手了對政府各職能部門、監理單位、施工單位、裝置廠家、設計單位等單位的協調工作。在協調過程中,我採取多請教、多詢問、多比較的方法,嚴格遵循公司制度,積極開拓協調工作渠道,靈活處理協調工作中遇到的問題,較為圓滿的完成了各級領導交辦的協調任務。在這期間我對公司的制度有了更深刻的認識,對協調工作方式方法有了更深刻的瞭解,我個人的業務能力也因此有了顯著的提高,並且也與上述單位及部門建立起了良好的關係。

  在試用期的四個月內,在各級領導的強力領導下,在各位同事的大力幫助下,我個人積極努力工作,雖然取得了一點成績,但是還有很多不足。在未來的日子裡,我一定更加努力工作,積極完成領導交辦任務,積極配合同事完成公司事務,爭取為公司做出更大貢獻。

工程管理試用期工作總結3

  作為集團公司一名新員工,經過兩個月試用期鍛鍊,無論從企業文化背景,到企業發展的前景,再到企業工作流程,逐漸有了從模糊到清晰的認識。在這裡特別感謝各位同事和領導的幫助,是他們給予我工作上支援和幫助,也是他們的幫助使我很快融入到工作當中。現將試用期工作總結如下:

  自從來到公司以後,就趕上集團公司舉行的年度基本素養培訓,透過一週時間的訓練,不但規範自己的形象,而且組織和紀律性得以提升。分配到小區後,由於以前從事的行業和現在從事的,雖然在工作性質上一樣,但在本質我認為有不同之處,所以,在試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的職業,便成了我的當務之急。

  首先積極去了解公司相關部門工作流程,“學習公司基本理念,能充分認識公司為什麼要這樣做,不能那樣做?”。記得剛到小區不久,部分專案部人員組織不到位,整個工程處半停工狀態,所有樓棟基礎±000都沒有出來,當時我在想,這麼好的天氣為什麼不去加快施工進度?照這樣下去,不但工程不能按期交付使用,反而施工方賺不到合理利潤,勢必也會給公司帶來一定的損失。於是我主動會同監理、指揮部,結合工程實際情況,查詢原因,分析專案部延誤工期所帶來的一些弊端。截止目前工程處於緊張有序施工狀態中。我認為工期對房地產開發專案有著舉足輕重的影響。據有關資料顯示20xx年房地產市場需求穩中有升,處於景氣狀態。於是,如何採取措施來加快某小區施工進度是目前最重要的工作。所以,我們要把公司一些基本理念運入到工作實際當中,只有這樣才能達到雙贏。

  其次學習公司一些規章制度,提高按制度辦事的意識,來提高自己的工作行為。在這兩個月的時間裡,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,並積極自覺利用節假日工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好領導分配每一項任務,同時,嚴格遵守集團公司的各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章辦事;平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

  縱觀自己未來,作為一名工程管理人員,不僅要有相關工程閱歷和經驗,更重要的是要有相當的全域性把握的能力和思維,很多工作都是相關的,這是建立在積極的工作態度和長時間的工作經驗積累上,停留在原有的知識面就意味著嚴重的退步,所以要在以後工作和學習中,我將立足實際、認真學習,調整和拓展自己的知識結構,提高自己的業務技能和綜合能力,為公司發展規劃,貢獻自己的力量。

  最後,恭祝公司事業蒸蒸日上!

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