健身休閒行業服務交易合同(6篇)
在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的型別越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的健身休閒行業服務交易合同，歡迎閱讀與收藏。
健身休閒行業服務交易合同1
合同編號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自願、公平和誠實信用的基礎上，就預付費休閒健身服務的有關事宜協商訂立合同如下：
第一條辦卡事宜
1。辦卡種類、費用及支付方式
辦卡種類□時效卡□計次卡□計時卡□儲值卡x金額（人民幣）
支付時間支付方式□現金□銀行卡□支票□備註
2。使用許可權□該卡記名，僅限甲方本人使用；甲方將卡轉讓他人時，□不需□需支付轉讓手續費x元。
□該卡不記名，可由任何符合條件的持卡人使用。□其他：
該卡□能□不能與乙方其他優惠促銷活動同時使用。
3。有效期限
（1）記名的計次卡、計時卡、儲值卡不設有效期限；不記名的計次卡、計時卡、儲值卡有效期限自x起為（不少於三年），自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日；有效期限屆滿後卡內仍有剩餘的金額、次數或時間的，乙方應當提供啟用、換卡等配套服務。
（2）時效卡：甲方自x起成為乙方會員，會員資格的有效期限為x；甲方擁有在有效期限內按照乙方承諾不限次享受約定服務的權利，有效期限屆滿後會員資格自動終止，不產生卡內餘額。
乙方在非法定節假日暫停營業超過24小時或甲方按照約定辦理暫停服務手續的，有效期限相應順延。
4。使用範圍□僅限單店使用，名稱、地址：xxx。
□連鎖門店通用，通用門店名稱、地址：xxx。
第二條乙方承諾提供的服務內容1。卡內包含專案：□器械健身□有氧團體課程□游泳□洗浴□2。另收費專案：（以店內公示專案和價格為準）。
第三條甲方健康狀況及既往病史。
第四條重要事項告知方式乙方向甲方告知調整營業時間、暫停營業等重要事項，應當採用店堂告示及□書式□電子郵件□傳真□簡訊方式。
第五條其他約定
消費者因出國等自身原因提出退卡的解決辦法：
甲方印章：乙方印章：
地點：地點：
時間：時間
健身休閒行業服務交易合同2
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的專案內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設定建立在特定專案的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、專案內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
甲乙雙方共同開設位於_______________的健身房，針對健身房的投資、經營、管理、服務等事項，甲、乙雙方共同協商，本著共同發展的原則，達成以下協議：
一、甲方投入的合作費用
1、甲方付給乙方的合作金額為大寫：______________（￥______________）。
2、合作期限：自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、付款方式
甲方透過委託________銀行轉賬的方式支付給乙方。
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在專案實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、專案內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
三、甲方的權利和義務
1、甲方提供會所內的場地，開設課程。
2、甲方負責各項安全保衛工作，確保人員、設施的完善。
四、乙方的權利和義務
1、乙方負責針對教練人員進行崗位培訓，針對教練如何指導會員鍛鍊、營養與運動搭配及教練專業水平的培訓。
2、乙方享有提供管理的具體資料。管理資料包括：會員鍛鍊一覽表、檔案表、運動安全調查表、會員鍛鍊預約表、會員鍛鍊跟蹤表及課程安排表。
3、乙方負責安排教練進行教學工作，開設各類豐富、時尚的健身課程。
4、乙方負責管理教練的教學工作，提供專業、細緻、安全的課程為學員服務。教練員同時要配合甲方開展管理工作，不允許出現損壞健身房的言語、行為。
5、乙方在合作期間培訓xxxx名操課教練會一種課程。培訓人員由甲乙雙方考核決定。
6、乙方在合同期間不負責甲方整個會所的運作和管理。
7、乙方可以在合同期間對甲方的管理和運作中給以建議和協助，包括：銷售模式對外宣傳員工管理。
8、乙方要保養健身房的各項設施，共同維護。
五、其他內容
1、如遇不可抗拒的因素，甲乙雙方可以協商終止合同，並妥協處理好後續工作。
風險提示：
合同的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
2、若有一方在履行合同的過程中違約，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
3、本協議一式________份，甲乙雙方各執________份，雙方簽字蓋章後生效。
4、如有未盡事宜，可協商解決。協商不成的，可向_______方所在地的仲裁機構申請仲裁，仲裁終局。
甲方印章：乙方印章：
地點：地點：
時間：時間
健身休閒行業服務交易合同3
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自願、公平和誠實信用的基礎上，就預付費休閒健身服務的有關事宜協商訂立合同如下：
第一條辦卡事宜
1。辦卡種類、費用及支付方式
辦卡種類□時效卡□計次卡□計時卡□儲值卡金額（人民幣）
支付時間支付方式□現金□銀行卡□支票□備註
2。使用許可權
□該卡記名，僅限甲方本人使用；甲方將卡轉讓他人時，□不需□需支付轉讓手續費元。
□該卡不記名，可由任何符合條件的持卡人使用。 □其他：。
該卡□能□不能與乙方其他優惠促銷活動同時使用。
3。有效期限
（1）記名的計次卡、計時卡、儲值卡不設有效期限；不記名的.計次卡、計時卡、儲值卡有效期限自起為（不少於三年），自年月日至年月日；有效期限屆滿後卡內仍有剩餘的金額、次數或時間的，乙方應當提供啟用、換卡等配套服務。
（2）時效卡：甲方自起成為乙方會員，會員資格的有效期限為；甲方擁有在有效期限內按照乙方承諾不限次享受約定服務的權利，有效期限屆滿後會員資格自動終止，不產生卡內餘額。
乙方在非法定節假日暫停營業超過24小時或甲方按照約定辦理暫停服務手續的，有效期限相應順延。
4。使用範圍
□僅限單店使用，名稱、地址：。
□連鎖門店通用，通用門店名稱、地址：。
第二條乙方承諾提供的服務內容
1。卡內包含專案：□器械健身□有氧團體課程□游泳□洗浴□ 。
2。另收費專案：（以店內公示專案和價格為準）。
第三條甲方健康狀況及既往病史：。
第四條重要事項告知方式乙方向甲方告知調整營業時間、暫停營業等重要事項，應當採用店堂告示及□書式□電子郵件□傳真□簡訊方式。
第五條其他約定
消費者因出國等自身原因提出退卡的解決辦法：
甲方（印章）：乙方（印章）：
地點：
時間：
健身休閒行業服務交易合同4
合同編號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自願、公平和誠實信用的基礎上，就預付費休閒健身服務的有關事宜協商訂立合同如下：
第一條辦卡事宜
1.辦卡種類、費用及支付方式
辦卡種類□時效卡□計次卡□計時卡□儲值卡x金額（人民幣）
支付時間支付方式□現金□銀行卡□支票□備註
2.使用許可權□該卡記名，僅限甲方本人使用；甲方將卡轉讓他人時，□不需□需支付轉讓手續費x元。
□該卡不記名，可由任何符合條件的持卡人使用。□其他：
該卡□能□不能與乙方其他優惠促銷活動同時使用。
3.有效期限
（1）記名的計次卡、計時卡、儲值卡不設有效期限；不記名的計次卡、計時卡、儲值卡有效期限自x起為（不少於三年），自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日；有效期限屆滿後卡內仍有剩餘的金額、次數或時間的，乙方應當提供啟用、換卡等配套服務。
（2）時效卡：甲方自x起成為乙方會員，會員資格的有效期限為x；甲方擁有在有效期限內按照乙方承諾不限次享受約定服務的權利，有效期限屆滿後會員資格自動終止，不產生卡內餘額。
乙方在非法定節假日暫停營業超過24小時或甲方按照約定辦理暫停服務手續的，有效期限相應順延。
4.使用範圍□僅限單店使用，名稱、地址：xxx。
□連鎖門店通用，通用門店名稱、地址：xxx。
第二條乙方承諾提供的服務內容1.卡內包含專案：□器械健身□有氧團體課程□游泳□洗浴□2.另收費專案：（以店內公示專案和價格為準）。
第三條甲方健康狀況及既往病史。
第四條重要事項告知方式乙方向甲方告知調整營業時間、暫停營業等重要事項，應當採用店堂告示及□書式□電子郵件□傳真□簡訊方式。
第五條其他約定
消費者因出國等自身原因提出退卡的解決辦法：
甲方印章：乙方印章：
地點：地點：
時間：時間
健身休閒行業服務交易合同5
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自願、公平和誠實信用的基礎上，就預付費休閒健身服務的有關事宜協商訂立合同如下：
第一條 辦卡事宜
1.辦卡種類、費用及支付方式
辦卡種類 □ 時效卡 □ 計次卡□ 計時卡 □ 儲值卡 金額(人民幣)
支付時間支付方式 □ 現金 □ 銀行卡 □ 支票 □ 備註
2.使用許可權
□ 該卡記名，僅限甲方本人使用;甲方將卡轉讓他人時，□不需 □需 支付轉讓手續費元。
□ 該卡不記名，可由任何符合條件的持卡人使用。 □ 其他：。
該卡 □ 能 □ 不能 與乙方其他優惠促銷活動同時使用。
3.有效期限
(1)記名的計次卡、計時卡、儲值卡不設有效期限;不記名的計次卡、計時卡、儲值卡有效期限自 起為 (不少於三年)，自年 月日至年月日;有效期限屆滿後卡內仍有剩餘的金額、次數或時間的，乙方應當提供啟用、換卡等配套服務。
(2)時效卡：甲方自 起成為乙方會員，會員資格的有效期限為 ;甲方擁有在有效期限內按照乙方承諾不限次享受約定服務的權利，有效期限屆滿後會員資格自動終止，不產生卡內餘額。
乙方在非法定節假日暫停營業超過24小時或甲方按照約定辦理暫停服務手續的，有效期限相應順延。
4.使用範圍
□ 僅限單店使用，名稱、地址： 。
□ 連鎖門店通用，通用門店名稱、地址： 。
第二條 乙方承諾提供的服務內容
1.卡內包含專案：□ 器械健身 □ 有氧團體課程 □ 游泳 □ 洗浴 □ .
2.另收費專案： (以店內公示專案和價格為準)。
第三條 甲方健康狀況及既往病史： .
第四條 重要事項告知方式乙方向甲方告知調整營業時間、暫停營業等重要事項，應當採用店堂告示及 □書式 □電子郵件□傳真 □簡訊方式。
第五條 其他約定
消費者因出國等自身原因提出退卡的解決辦法：
甲方（印章）： 乙方（印章）：
地點：
時間：
健身休閒行業服務交易合同6
甲方：_________________(簡稱甲方)
乙方：_________________身份證號碼：_________________(簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、廣東省有關規定，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實守信的原則，訂立此協議，作為勞動合同(合同編號：_________________)的補充條款以其共同遵守，並確認為解決雙方爭議時的依據：
協議前提：_________________
1.乙方願意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業，受僱於甲方不違反其任何約定或法定義務，並具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。
2.甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度以及乙方要求瞭解的其他情況。
3.乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況。
4.乙方保證其向甲方提供的與應聘有關的材料資訊的真實性、合法性，並保證其執照、證件或資格在受僱期間的維持。
工作內容及工作地點：_________________
甲方因工作需要，在合法的前提下有權對乙方工作崗位和工作地點，進行適當調整，乙方應當服從。
1.甲方根據工作需要，可以臨時(期限不超過3個月)調整乙方的工作崗位，乙方應當服從，雙方無需重新簽訂新的勞動合同。
2.甲方根據乙方的工作業績等各方面的能力和表現，經考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調整乙方的工作崗位，乙方應當服從，否則，甲方可根據《勞動合同法》及甲方規章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動合同。調整工作崗位後，工資待遇亦根據崗位實際作相應調整。
工作時間
雙方約定實行計時工作制的，如甲方根據工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補休或按國家規定支付加班費用;乙方自行加班的，根據甲方管理制度和具體工作安排，乙方屬完成正常工作任務，甲方不再作加班處理。
教育培訓：_________________
甲方有為乙方提供學習條件的義務，負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育;乙方有義務參加甲方提供的各項培訓，以提升自身素養與職業技能/乙方自願參加甲方提供的培訓，正常工作時間外安排的培訓不計入加班時間。
規章制度：_________________
1.乙方應遵守甲方制定的合理規章制度(見《員工手冊》);遵守職業道德;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規範;愛護財產;參加甲方組織的培訓，提高職業技能。
2.乙方應自覺遵守勞動法律法規和公司的各項規章制度，服從甲方管理，如有違反，甲方有權依據本公司規章制度的規定對乙方作出相應處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職)，直至解除勞動合同。
3.乙方因故意或重大過失，給甲方造成損失的，甲方有權依法向乙方要求賠償。
4.乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止後三日內，應當按照誠實信用原則及甲方規定和合同約定辦理工作交接手續。
5.乙方未按照本協議約定或公司規定履行交接義務的，或者拒不辦理工作交接手續、不辭而別造成甲方經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任，甲方有權從乙方工資、補償中予以扣除，工資、補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。
6.乙方正常離職的，甲方應依法為乙方辦理離職手續，但有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續，由此產生的一切責任由乙方承擔：_________________
(1)未按甲方規定辦妥離職手續;
(2)拒不辦理離職手續的;
(3)因無法聯絡致使甲方無法將有關離職資料送達乙方的。
送達條款：_________________
1.甲乙雙方向對方送達的任何檔案，對方均應配合簽收，否則傳送方以可確認收悉的方式，郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現住址或戶籍地址，郵件一旦發出，即視為送達。
2.乙方被證實確實違反甲方規章制度的，應在處分通知上簽名確認，拒絕承認犯錯的，可由人事部門主管會同其上級、同事證明人簽字，處分仍然生效，處分通知並將在甲方公告欄公告，乙方認可上述方式的法律約束力。
以上內容為勞動合同補充內容，是勞動合同不可分割的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。如與法律、法規相牴觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。由甲乙雙方簽字、蓋章後生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
法定代表人(或委託代理人)：_________________
年 月 日
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