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競聘班長演講稿

精選競聘班長演講稿四篇

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在社會一步步向前發展的今天,很多地方都會使用到演講稿,那要怎麼寫好演講稿呢?以下是小編整理的競聘班長演講稿4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

競聘班長演講稿 篇1

親愛的同學們,

  大家好!

  我要競選副班長。

  我想,副班長競爭一定會很激烈。但是,我準備好了!我知道,副班長是一種榮譽,也是一種榜樣,更是一種責任。副班長是老師和班長的得力助手,還是同學們可以信任的好夥伴。我認為我有三方面可以擔任這個副班長:

  第一,我有很強的責任心!我熱愛我們的班級就如同熱愛自己的家,我跟大家一樣,大家和我一樣,好好學習,天天向上,一起進步,維護班級榮譽,爭取年級優勝,這是我最希望看到的,也是大家的心願。大家說,對不對?

  第二,我有信心做到更好!不論是哪門功課,我相信我一定能夠比去年學得更好。不論課內還是課外,我都會養成良好的習慣。我可以做一個好榜樣。

  第三,我會努力接受挑戰!如果我當副班長,我會更加關心同學們的學習和生活,我會克服膽怯,更加大膽地鍛鍊,發揮自己的長處和潛能。

  請大家信任我,給我一點鼓勵!

  最後,請同學們投我神聖、關鍵的一票吧!

  謝謝!

競聘班長演講稿 篇2

  人類因夢想而偉大,

  企業因文化而繁榮。

  競聘因大家而精彩,

  班組因有我而不同。

  大家好!我是 #選手,熱情,陽光,樂觀,激情,瀟灑的劉永利。首先我要感謝部門和車間領導給我這次競聘的機會,借這個機會也感謝PVC每位領導和同事這幾個月來對我工作的幫助。

  人才成長的高度取決於他經歷的深度,雖然我做過副班長、技術員。但深知自己的經驗不足,經歷不夠,所以今天帶著部長的希望喝我對成功的渴望,參加這次競聘。

  今天再次登上競聘班長的舞臺,心裡即緊張又激動,上次我競聘的是副班長,因為有大家的支援和鼓勵,我成功了,今天再次希望大家用熱情的掌聲支援我,鼓勵我,謝謝!

  我在有機工作已經有一年多了,回顧過去,有付出也有回報,有歡樂也有淚水,但我收穫最多就是成熟,樂觀,激情,和素質的提高。今天再次登上這個競聘舞臺,我將以展新的思想,展新的姿態來競聘班長這個職位。

  總結過去,我覺得當好一名出色的班長應做到以下幾點:

  一、班組管理精細化。企業在發展,每個人的能力也在提高。對各個方面的要求也越來越高。這就需要班組管理精細化。首先要重視細節管理,把班組的基礎工作打牢。合理進行人員分工,發揮每個人的優點,作到經驗互補、思想互補。做到“不讓一個閒死,也不讓一個人累死”,提高工作效率。製造和諧,消除怨氣。

  二、 人性化管理與制度化、程式化的結合。對那些有進取心的`操作工,特別是正式工採取人性化管理比較有效。與他們心貼心地交流,指出他們的優點和不足,他們會很好的接受。但對於勞務工和一些個性比較強的操作工則要用制度去約束,去引導。總體上說:班組管理制度的比例大於人性化管理的比例。兩者很好的結合會起到更好的效果。另外是加強程式化管理,制度是使人不做錯事,程式使人做正確的事情。各項操作認真執行相關程式,保證生產操作安全、穩定。數字化、標準化、格式化比較管理。比較管理出效益,相互競爭增活力。縱向的小組之間要比較,小組內部也要比較。橫向班組之間也要比較,學習其他班組的好的管理經驗,互相交流,共同進步。同時,比較管理可以體現團隊力量。激發團隊內部的熱情,使團隊的思想進一步統一、強化。

  三、 有效的激勵。宜化的文化也是一種賞罰分明的文化,班長應該將公司和班組考核定期公佈給員工。並且,將考核彙總、總結、與員工一起分析問題出現在哪個方面。一方面給員工製造壓力,進而產生動力。另一方面,讓員工理解班組工作的難點、重點,做到統一思想,配合管理。

  四、 班長要提高自身的素質和文化修養。這也是一個人成功的關鍵。作為班長要以身作則,加強班組培訓,將我的優點充分發揮出來,搞好班組管理也要提高全體班員的素質和修養。讓每個人都有陽光和活力,煥發激情。

  五、 要大膽授權給組長。現在的班組已經不再是以前吃了飯就能搞事的班組了,我們要用高標準和高要求管理班組,加強對班員的培訓,特別是對組長的要求。不在用班組的標準要求小組,要用車間要求來管理,因為現在我們班組的主管制度和管理模式已經跟部門的一樣了,大家的標準自然要提高。所以,組長是在員工身邊管理,用自己的思想去管理比較有效。但作為班長要抓好組長的管理。給組長建議和意見,讓他們正確的行使權利。

  六、 有效利用各種班組會議。開會的目的,一是安排工作。二是統一思想,宣貫企業文化。最重要的是統一思想。也是增加班組凝聚了,加強團結的一種方式,開會可以討論針對一項工作去查詢優勢在哪裡?如何將團隊的優勢發揮到最大?這一點無論是對班長還是對組長都非常重要。同時聽取員工意見。班組管理的物件是操作工。所以要聽取操作工的意見和建議,這一點對班組管理順利開展有很大幫助。在開會時要加強團隊意識的培訓。無論在什麼時刻,什麼場合,熱情的掌聲和發自內心的加油,都會讓周圍的人感動。也會體現團隊不可抗拒的力量,增加班組榮譽感。大家也會更有樂趣去工作。

  逆水行舟,不進則退。班組管理要應對壓力,並且不斷地總結經驗教訓。在未來的工作中,努力學習,擺正心態,找差距,彌補自己的不足,盡職盡責,爭做出色班長。

  總之“世上無難事,只怕有心人”,我堅信什麼事情都不會難倒我的。因為情商的最高風範也在於“培養自信”,相信自己一定能做好,就一定能做好。只有一點點去做,一點點總結,才會不斷進步。成功需要過程,而我們重視的就是這個過程。

  朋友們,你們讓我瘋狂,我也願意為你們瘋狂!

競聘班長演講稿 篇3

  我叫XXX,很榮幸今天競選班長,每個人都有第一步,我認為這就是我的第一步,競選班長是為了對大家負責,我認為我自己足夠有能力對大家負責,這是我對大家開始負責的第一步,嶄新的生活需要嶄新的事物,我認為我有能力去創造嶄新的班級,我對自己充滿信心,金子總有發光的時候,我希望這一次發光的是我,我需要自己的信心以及大家的認可,這麼久以來我認為競選班長是我可以全心為大家服務,盡到一個班級分子的責任,我有能力做到的!我的信心以及大家的認可,一無是處的我想成為今天的亮點,請大家投上你寶貴的一票

  大家好,我是XX,我認為有句話說得好:“不想當將軍計程車兵就不是個好士兵。”在此我就套用一下:“不想當班長的學生就不是個好學生。”此話怎講呢?因為所謂“班長”,及是“一班之長”,首先要給全班同學作出一個榜樣,要發揮模範帶頭作用,要處處以身作則,其次,要管理班級和同學,要為大眾服務。可以說,每一個競選班長的同學都是要好的。

  我認為我有能力做好班長,首先,我覺得我夠認真負責,有資格成為同學們的榜樣,不過仍有不少缺點,但我會盡力改正。其次,我能不過當然也有做得不夠好之處,對於我工作上的弱點我也會盡量克服夠盡我所能去做班長。最後,也是最重要的一條,我有信心當好我們班的班長。

  雖說我以前並沒有當過班長,但我覺得有經驗是因為有了機會,沒有人是天生的班長。我希望大家能給我這麼一個機會。

  我一定會利用這次機會好好表現自己的才能,把自己最優秀的一面展現給大家.

  如果我當上了班長,我會更加嚴格要求自己,讓自己做得更好,成為大家的榜樣,也讓我們班更好,成為全年級的佼佼者。當然,如果大家對我不滿,或者我有什麼做得不妥之處,歡迎來“批評”我。

  我的演講到此結束,希望同學們投我一票.

  謝謝.

  其實吧.有句話說得好....當你在臺上緊張的時候,把別人當成大白菜就成,而且吧..只要不看人.把稿子背下來就好!

競聘班長演講稿 篇4

敬愛的老師,親愛的同學們,大家好!

  本人是金文沁,今天來這裡競選班長,希望大家能夠支援本人。如果本人選上了班長,本人一定會盡力把班級管好,做出最大的貢獻,大家一起齊心協力地把班級樹立起來,成為海鹽縣的“領頭雁”班級!假如本人競選上了,本人一定會為班級作出以下幾點,並努力去完成以下幾點的:

  1、為班級的事事作出本人所有的最大的貢獻,永不洩氣,一定會盡力去完成這一件事情的。

  2、每天很早到學校,帶領全班晨讀,閱讀課外書、講一個主題,學英語、做作業等。

  3、做好大家的學習的好榜樣,成績不會一落千丈,而是在平穩的一條線上,或是直線上升,不做大家的壞榜樣!

  4、在班級有任何需要的時候,本人會第一個舉手,去幫助班級,把這件事情變得妥妥當當的,不會有任何漏洞的。

  5、本人永遠不會為班級拉後腿,但是本人會為班級爭光,新增一份榮耀,永不言敗永遠會催促著本人。

  6、在課間,本人不會讓班級某些同學有不良行為(包括本人自己),本人會加嚴管理他們,對於課間習慣不良的同學,本人會對他們進行變善措施,讓他們變得更好,更文明!

  7、對於那些學習成績比較差的同學,本人會對他們進行補習,不會讓他們的成績更差,只會讓他們的成績變得更加好,如果還是這樣的話,本人不會三心二意,而會一心一意地把他們搞好,讓他們的成績直線上升,成為一位名副其實的高材生!

  本人一定會按照以上的要求來做的,大家一定要投本人一票哦!相信本人吧,其實本人的實力還很大哦!大家千千萬萬不要小瞧本人,本人很棒的,喜歡本人,就給本人一票吧!

  謝謝大家!

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