保潔試用期工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編為大家收集的保潔試用期工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保潔試用期工作總結1
跨過兔年春節，來到這已經兩個月了。兩個月時間不算長，但我收穫頗豐，無論對於專業學習，還是對於執法工作的開展，我都已經有了一個全新的認識，為我下一步正式進入工作角色打下了良好的基礎。我將這一段時間的工作總結如下：
一、主要完成的工作
（一）熟悉辦公環境、熟悉同事、熟悉大隊日常工作。
初到新地方適應環境是第一步。我在較短的時間內對辦公環境、同事以及大隊日常工作進行了熟悉，適應了新工作，和同事建立了良好的工作關係，對大隊的日常運作和主要工作主動進行了瞭解和掌握。
（二）參與籌備了高新區環保分局20xx年度綠色表彰大會。 初到新單位我就趕上了高新區環保分局20xx年度綠色表彰大會，因此我加入了緊張的會前籌備工作，會議期間我負責了會場佈置、人員引導、獎品發放等工作。這次會議也讓我和企業的環保人員面對面的溝通，瞭解了他們平時的工作情況和他們對所在企業環保事業的看法。
（三）協助受理了本階段12369環保投訴的處理工作。
受理環保投訴並及時有效的處理是環境監察日常的主要工作之一。透過切身參與讓我體會了基層環保工作的艱難性，但也讓我感受到了基層環保工作的重要意義，他直接影響著人民群眾生產生活的健康，每成功處理完一起投訴案件我都感到無比的開心和自豪。
（四）協助對區內幾家重點監控企業進行了環保檢查。
這段時間下企業檢查的機會不多，所以我很珍惜每一次去檢查的機會，多聽多看，豐富自己對企業環保監管的認識。主要檢查了比亞迪、高新熱力等區內重點監控企業，透過檢查給我最深的體會是，一是儘快加強自身的專業素質，達到在微觀上，能夠在複雜的工藝面前快速準確地找到環保的切入點，真正做到效率執法、質量執法和以理執法；二是加強和企業環保負責人員的溝通聯絡，充分利用好他們對企業環保的一線管理，達到在宏觀上，不漏過任何一家排汙企業，及時準確全面的掌握他們的動態，將預防為主，防治結合落實到實處。
（五）協助受理區內餐飲企業的排汙申報工作
餐飲企業的排汙申報是年後這段時間的工作重點，我協助賈工完成這項工作。我主要負責餐飲申報指導會議的組織、報表的收集和整理工作。餐飲企業的監管工作也是大隊20xx年度工作計劃中對我職責劃分的工作，我有信心將它做好。
（六）協助辦公室辦公設施的更換安裝工作。
因為在建築工地工作過，對水電安裝比較熟悉，所以我自告奮勇在上週六監督完成了辦公室的電路安裝改造。能為集體貢獻自己的一份力量我感到由衷的高興。
二、工作中的不足和改進想法
在這兩個月的工作中也讓我切身體會到自己工作中的不足點。 一是還需加強理論的學習。雖然我已經有了兩年的工作經歷，而且本科期間所學專業便是環保對口專業，但在實際工作中，我體會到學校學的只是開啟一扇門的方法，是一把鑰匙，而當這扇門開啟后里面卻是個圖書館，各種知識分門別類，你只須按你所需學習使用。我主動學習了行政程式教材、06年以來國務院、環保部、陝西省、省環保廳、西安市、市環保局下發的環保監察相關的規範性檔案，對原來學習過的法律法規也進行了複習再熟悉。
二是對工作的認識還不夠深入。有時對工作的開展有一些思路，突然間卻發現其實別人早已經在這樣做而且做的更好，這說明我對工作的認識和開展還不夠成熟，鑑於此，今後我會更加虛心的向領導和同事們請教，讓我儘快的勝任環境監察工作。
三、今後工作的目標和信心
透過這兩個月的工作我對自己今後的工作目標有了較清晰的認識，前半年我的工作重點按照《20xx年度大隊工作計劃》是區內餐飲、醫療單位的排汙監管，透過資訊的收集建立臺賬是我第一步的任務，我將把基礎性工作做紮實，為今後後續工作的開展打下良好的基礎。我有信心在分局和大隊領導的帶領下，迅速成長，克服困難，和各位同事一起將20xx年的環保工作做得更好。
保潔試用期工作總結2
肩負著做好保潔工作的職責讓我很重視自身的表現，因此我在入職後便為了保潔工作的完成而努力，嚴格遵循保潔主管的安排以便於儘快度過試用期的磨礪，我的工作能力也隨著這三個月的結束得到提升，我在即將轉正的時候對完成的保潔工作進行了總結，希望透過這方面的梳理對自身的職業發展有所規劃。
重視制度的遵守以便於在保潔工作中有著更好的表現，雖然保潔工作的門檻並不高卻對從業人員的細心程度有所要求，即是否能夠在清潔過程中讓人感到滿意，再加上對寫字樓的清潔往往會涉及多個業主的租賃區域，因此我根據自身的職責對每天的分工進行了安排，在有限的時間內儘量對多個業主的租賃區域進行打掃，而且在打掃完畢以後還要及時將高層的垃圾清理下來，因此工作期間的任務對我而言還是比較艱鉅的，而我則將其當做對自身的磨礪並積極投入到保潔過程中去，這份細心的態度讓我較好地解決了試用期內的各項難題。
與業主進行交涉從而在需要清掃的時候能夠被予以通行，由於大部分業主租賃寫字樓都是為了進行辦公，因此對於業主設立的辦公場所往往會存在門禁，這也導致很多時候因為進不去相應的區域從而難以展開工作，為此我多次向保潔主管從而希望能夠得到改善，所幸的是透過物業牽線導致我們能夠與業主進行交涉，至少現階段在需要展開工作的時候能夠順利進入負責區域，即節省了時間也能夠透過保潔工作的完成為業主帶來更好的體驗，至少我很用心地對各樓層進行清掃從而營造了良好的環境。
對清理的垃圾進行分類處理從而符合上級的要求，根據領導的指示讓我明白做好垃圾分類處理是很重要的，所以我在打包垃圾的過程中會對其進行簡單的整理，雖然看似繁瑣卻也是讓保潔工作更加規範化，而且透過與同事的交流也讓我明白清理垃圾的過程中存在著些許危險，即對於碎玻璃或者廢棄電池的整理往往需要小心謹慎，若是沒有進行分類打包的話很容易在不知情的情況下受傷，因此本著負責的態度讓我很重視對垃圾的分類。
臨近轉正的日子裡總是令人感到有些緊張的，但我會保證自己會在工作中對得起領導的栽培，為了寫字樓保潔工作的完成而努力從而成長為優秀員工。
保潔試用期工作總結3
進入公司工作已有將近一月，在此期間，對於本職工作的內容和同事之間的相處都有了瞭解。相信之後也會有更進一步的發展。
在這段期間，首先，對於前臺工作內容經過熟悉瞭解，已經能夠很好的完成。清晨能夠按時到崗，督促保潔人員工作，做好總經理辦公室內茶具的清潔;之後根據公司規定記錄考勤，清查公司辦公物品的使用消耗;對於飲用水及快遞等服務及時通知，保證公司員工的飲用水源充足和工作完成度;整理小庫房內的相關辦公用品，保證員工取用方便，並及時登記消耗;每日收放公司大會議室、總經理室及副總室窗簾，保證陽光及避免西曬(該項工作偶有延遲，之後會謹記並做好);收發相關報紙信件快遞等並及時遞送到同事手中;每日檢查窗戶電源，以避免公司損失。
其次，在加班時聽從上級領導指示做好相關工作，並協助節目輔助人員工作，完成獎狀的相關細節及安裝處理。
最後，在公司內完成行政部門交予的相關工作，並協助其他同事做好輔助工作如列印、文件修改及傳真掃描之類相關工作。
經過這段時間的工作，在工作及人際關係上都已融入公司集體中，在之後的工作中也會努力進取，更進一步。
保潔試用期工作總結4
自6.17日進入春天物業管理處，到現在已近一個月，在管理處趙主任和同事的幫助下，學習到了很多物業管理方面的知識和經驗，也有自己的一些體會。現總結如下：
一、真誠的感謝領導和同事們的幫助，讓自己的新工作有了一個良好的起點。
二、主要工作情況：
1.最初幾天，熟悉了春天小區的各單元樓和地下車庫的分佈，為今後工作的開展奠定了基礎。
2.認真學習了《杭州市物業管理條例》、《物業維修基金使用管理辦法》和《物權法》等和物業管理相關的法律法規。
3.按趙主任的佈置，參加了關於9幢501頂樓陽光房違規裝修的2次協調會，製作了會議筆錄。9幢501的違規大規模搭建陽光房對7幢406，306,206的冬季採光造成了影響，引起了3位業主的強烈投訴。從這起事例可以看出，對於業主的違規裝修，應該在開始階段，物業就要想法設法去控制住苗頭，否則，一旦有業主開了頭，其他業主就會互相攀比和效仿，後期物業就很難管理了.
另外，還參加了3幢501家裡玻璃破裂的協調會，業主叫來了《小強熱線》，希望在媒體的介入下，玻璃破裂的損失由物業來承擔。透過這起事例，我學習到物業公司對小區的公共部位和設施提供維修和保養服務，而對於業主個人的財產，在不能證明物業有過錯的情況下，物業是不能承擔損失的，但是，物業可以提供一些必要的協助。
4.學習了文件製作.
文件的製作對於物業管理來說非常的重要，許多管理上的事例需要留下書面材料以備日後查詢.我學習了應急預案，樓道溫馨提示和門崗宣傳欄內容的製作。
三、工作心得
對於近一個月的試用期工作，最大的心得是-----物業管理無大事，物業管理的內容都很瑣碎，作為一名物業管理員需要以很大的耐心來對待每天的工作；說物業管理無大事的同時，也可以說物業管理無小事，因為對於業主來說，他們反映給物業的每件事情都希望能夠得到最快速和圓滿的解決。
四、工作不足
1、可能是從事物業管理工作的時間不長，每天工作還缺乏系統性的安排，這一點上需要快速的提高。
2、物業管理專業知識還非常的缺乏，需要快速彌補。比如，對於裝修的'現場管理，我所知道的還非常少，需要向領導和同事多請教。
3、消防上的專業知識也要多學習，不能等到用時方恨少。
保潔試用期工作總結5
本人自今年6月21日入職，擔任xx管理處保潔領班一職，主要負責xxa1專案售樓處和二樓辦公區域的保潔工作。這期間的主要工作為：
一、學習瞭解公司的規章制度、企業文化，瞭解熟悉工作環境;
二、在第一個月完成售樓處的開荒保潔工作。前期施工方的重複施工，保潔工作量大、工作重複，但在王經理的.大力支援協調、其他部門的配合下，仍然保質保量的完成了開荒保潔工作;
三、對保潔人員進行工具材料使用、工作流程、工作程式、工作標準等進行內部培訓，並每天隨時進行檢查、監督，確保保潔工作達到公司要求和標準;
四、制定保潔員的工作職責、工作程式、工作標準、考核細則等，並監督實施。使保潔工作走上常規化管理。
五、每天詳細記錄保潔物資、工具消耗情況，每月做好物品消耗統計，並制定採購計劃，控制保潔成本，最大限度的公司節約資金和成本。
六、完成領導臨時交代的保潔工作。
回顧兩個月，在上級領導的和其他部門的幫助和關心下，雖然取得了一些成績，售樓處保潔工作走上了正軌，但與公司各級領導的要求還有一些差距。在管理水平和溝通能力上還有一些欠缺，這些不足仍然需要我加強自身的學習，用所學的知識運用到實際工作中，將保潔工作更上一層樓!
保潔試用期工作總結6
我公司自×年×月×日起接管××××有限公司××工廠的保潔服務工作，自接管初期服務團隊的組建、培訓，到中期從各方面的不斷整改，直至現階段從各服務細節方面不斷的強化和提升，我公司這一年來的工作在確保日常保潔服務的同時不斷穩步且有序的向前推進，現已接近年末，在此針對我公司一年來的工作做如下總結：
一、順利達成合作，全力以赴接管
自×年×月初我公司與×××有限公司簽約承接其××工廠保潔服務工作後，我公司全體上下非常重視，制定了詳盡的接管方案，由公司主要領導直接督促落實。
首先，在人員的調整及補充招聘中，我公司人員全力以赴在工廠周邊進行人員資訊的收集及人員的面試篩選，共計儲備人員達50人之多，接場時經與廠方管理人員協商，建議採取以老帶新、新老結合的方式組建新的員工隊伍，最終留用部分優秀老員工，並嚴格按照廠方要求補充了新鮮血液，使得員工隊伍更加年輕化，更具有活力;
其次，在新員工的崗前培訓方面，公司制定了完整的新員工崗前培訓計劃，並按照計劃逐一進行落實，為確保新員工崗前培訓的質量，我公司在接管前一週即×年×月×日起已安排新員工進入廠區進行崗前理論知識及實操技能的培訓和學習，首先利用三天時間在理論知識方面主要讓員工瞭解我公司企業文化及理念、公司及廠方相關管理制度、工作流程及操作技能、禮儀禮貌規範及服務意識等方面內容。而後利用四天時間讓員工進入具體崗位跟著老員工熟悉所在崗位的區域範圍、保潔細節及注意事項等。透過一週時間的強化培訓讓員工基本
勝任所在崗位的工作職責，至×年×月×日我公司接管時，各崗位員工都能各司其職，順利完成交接。
另外，我公司重點對專案管理人員進行了強化的輔導和培訓，經過公司的考核和摸底瞭解，我們留用了在任的專案管理人員，其對專案的情況非常的熟悉和了解，在此基礎上我公司分別派公司各職能部門負責人對該專案管理人員進行一對一的重點輔導和培訓，在強化和提升其管理思路和方法的同時對其提出了更高的要求和目標。
綜合以上我公司在接管該專案時工作平穩有序，與廠方一直保持良性的互動與溝通，使得接管工作順利完成。
二、平穩有序過渡，積極努力改進
在順利接管之後，我公司各項工作步入常態化，各崗位員工都能按部就班完成每日工作，要求所有員工每天必須保質保量完成當天工作，並對當天工作進行檢查總結，力求不斷的改進和提升。與此同時，我公司針對廠方提出的問題和之前存在的不足做了大量的改進工作：
(一)提升員工的職業化形象，公司為專案所有員工配發了全新的工作服，要求所有員工上班期間必須統一著裝，佩帶統一的工作牌，長髮女員工要求全部用頭花將頭髮盤起包裹，讓員工的儀容儀表有了全面的提升;(二)針對員工工作紀律等公司加強了規範和管理，要求員工上班期間必須堅守崗位，加大檢查巡場的力度，上班期間必須保持精神風貌良好，不斷強化員工的紀律性及良好工作習慣的養成，確保所有員工具有良好的工作作風;(三)作為基礎服務工作，一線服務人員的素質直接影響著我們服務的水平和質量，所以公司持續不斷地強化員工的培訓，尤其在員工服務意識養成及禮儀禮貌規範方面重點加強，公司要求專案管理人員每天利用晨/夕會時間對員工進行灌輸式
培訓，並在日常工作中監督執行情況，讓員工從工作點滴做起，如問候、敲門等。同時，公司每個月都會集中對所有員工進行培訓，不斷加強，持續改進，力爭讓所有員工都具備良好的職業素養;(四)不斷強化各工作區域衛生細節的處理，保潔工作的提升主要在衛生細節方面，針對這一點我們派專人對該專案所有崗位區域進行了徹底的清查，對所有區域的衛生細節進行了詳細的記錄，然後針對衛生細節制定了具體的處理和改進方案，依照方案有計劃性地對諸如衛生間便池、更衣室地面等衛生細節及死角逐一進行了徹底的清潔和處理;(五)加強會議管理，要求專案管理人員必須堅持每天組織員工召開晨/夕會，在安排日常工作的同時充分利用會議向員工灌輸服務意識及相關培訓和學習;每月不定期組織員工召開工作總結及自檢自查會議，總結自我工作中的不足，商討對策和建議，不斷提升工作服務質量。
三、確保日常工作，加強重點難點
我們在接管該專案後及時與廠方協商溝通，確定了所有員工的崗位區域劃分方案，做到每個員工的崗位區域劃分明確，崗位職責清晰，使得員工能夠目標明確，各司其職，確保了日常工作的有序進行。管理人員在每天安排好各員工工作後，按照既定的檢查計劃逐一對各崗位員工工作完成情況進行監督檢查，確保工作完成的質量和效果。
除日常工作外，我公司針對一些重點和難點問題不斷進行強化和改進：(一)每個月針對廠方總部的例行檢查工作，我公司都會派專人進行現場的督查指導，要求所有崗位員工必須提前對所在崗位的各個細節和死角進行全面細緻的檢查，確保做到萬無一失，同時，公司專人及專案管理人員針對重點崗位和區域不斷地進行盤查，使得我們在每次的檢查中都能順利透過，且受到廠方領導的認可和表揚;(二)加
強了對衛生間工作的要求，要求衛生間保潔員提高保潔巡迴的頻次，重點針對衛生間異味進行處理，必須做到無異味，集中人員對衛生間的牆面及衛生間隔檔進行了徹底的擦洗和處理，做到乾淨無汙漬，使得衛生間的衛生質量有了明顯的提升;(三)針對車間廢棄物收集箱堆放過高的整改，公司要求崗位責任人必須增加清運的頻次，且保潔主管每天必須至少3次以上抽查，對不能達到工作要求的崗位責任人將進行嚴重處罰，直至辭退;(四)午飯時間衛生間清理不及時問題的整改，公司要求衛生間保潔員提前就餐，在午飯時段必須堅守崗位，不得離崗休息，要加大保潔的頻次，保潔主管加大監督檢查的力度，對不能達到工作要求的將予以處罰;同時，公司每週派專人對整改措施的落實進行了跟蹤，使得該項整改工作有了明顯的效果;(五)公司工程技術部及時配合廠方完成諸如石材地面打蠟、外牆清洗等多項特殊清潔工作，全年累計地面打蠟5次，累計清洗外牆2次，每次都能按照廠方要求及時完成，順利透過廠方的驗收。
四、不斷強化管理，力求再上臺階
在做好日常管理的同時，我公司也在不斷尋求更好更合理的管理方法，不斷提升對廠方的服務質量，這一年在管理上我們做了如下幾點改進：其一，我公司完善了客戶意見反饋體系，自3月份以來我公司每月派專人深入專案與廠方主管人員進行面對面的溝通交流，及時獲取廠方對我們目前工作的意見和建議，聽取了甲方管理人員對我專案工作提出的問題和不足，以及其他重點工作的要求，公司每月針對該意見及時做出整改方案，並進行了改進和落實;其二，公司要求每月不少於兩次派部門經理以上人員深入專案進行工作的檢查和指導，有針對性地對專案存在的問題進行現場解決和落實，並將檢查結果反
饋至公司，每月對專案管理人員實行績效考核，力求督促管理人員加強管理;其三，公司加強對工作檢查記錄、工作總結及計劃等資料的要求和管理，要求專案管理人員每月向公司書面上報月工作總結及工作計劃，公司將按此監督落實，且每月向廠方書面上報月工作總結。同時，公司要求專案管理人員做好日常的工作檢查記錄，做到有據可查，這些工作使得該專案書面資料得以更加完善，大大促進了日常工作的管理。
這些管理手段僅是我們在實際執行過程中不斷摸索和完善的一種方式，相信我們在日後的工作能不斷創新，力求找到更好的管理方法，使得我們的工作、我們的保潔服務再上臺階。
總結20xx年的工作，我們有喜有憂，總體上我們的工作完成情況良好，也得到了廠方的認可，所有員工也多次受到了廠方的集體嘉獎，同時，員工當中也湧現一些拾金不昧的好人好事，廠方非常讚賞，我們也對當事人進行了嘉獎和表揚，這都是我們全體員工共同努力的結果。但同時我們的工作還存在諸多有待提升的方面，諸如員工禮儀禮貌規範、重點崗位員工職業素質的提升等都需要我們再做進一步的努力。
回顧過去的工作，重在總結經驗教訓，以便對未來的工作有更大的幫助，故在此我們相信透過這一年的工作和鍛鍊，一定能讓我們來年的工作更加的完善，定能給廠方提供更加滿意的保潔服務。
以上總結請給予監督和指正。
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