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人民政府辦公室工作總結

人民政府辦公室工作總結8篇

  總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編幫大家整理的人民政府辦公室工作總結,希望能夠幫助到大家。

人民政府辦公室工作總結1

  上半年,我辦立足本職崗位,圍繞縣政府中心工作,繼續以貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》(以下簡稱《綱要》)為統領、以服務政府工作、服務社會為宗旨,按照上年度既定的工作思路,以推進依法行政、建設法治政府為目標,以健全工作制度、規範行政行為為載體,緊密結合本縣法制工作實際,認真履行職責,為推進依法治縣程序和加快建設社會主義法治政府,提高政府及各部門依法執政能力和執政水平開展了紮實的工作,現總結如下:

  一、工作開展情況

  (一)履行普法職能,繼續深入宣傳貫徹《行政複議法》、《行政複議法實施條例》。根據 “五五”普法工作的要求,於4月24日法制宣傳日,與縣監察局、人事局、司法局組織全縣行政執法部門以上街開展“法制宣傳一條街”等活動,我辦重點宣傳了《行政處罰法》、《行政處罰法實施條例》、《國家賠償法》等公共法律、法規知識,為《行政處罰法實施條例》的正確施行奠定基礎,也進一步提高了廣大群眾行政複議知識及法律意識。

  同時,積極參加縣依法治縣辦、縣政法委組織的法制宣傳,多渠道宣傳《行政複議法》、《行政處罰法》,豐富了廣大城鄉群眾的法律知識,為正確引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權益,透過行政複議和行政訴訟等合法渠道反映訴求,減少越級、違法上訪、纏訪,逐步形成與建設法治政府相適應的法治環境、社會氛圍和《綱要》的正確、廣泛施行奠定了群眾基礎。

  (二)履行執法監督職能,認真進行執法監督。根據《貴州省行政執法過錯責任追究辦法》的規定,我辦制定並下發了《黎平縣行政執法考核辦法》,量化了對縣級行政執法部門的考核標準,使執法監督制度化、具體化並具有可操作性。上半年,繼續與縣人大法工委、縣監察局對縣國土局、縣農業局(農業綜合執法大隊)、縣建設局、縣文廣局(文化稽查隊)等行政執法單位進行執法質量抽查,透過對制度建立、執法案卷等具體事項進行檢查,被檢查機關自《貴州省行政執法錯案責任追究辦法》實施以來,執法日趨規範,行政處罰適用法律、法規基本準確,程式合法,沒有違反《辦法》的現象。

  (三)履行行政規範性檔案審查、備案及行政合同審查職能。自我辦xx年年制定下發規範性檔案起草、稽核與備案辦法後,縣政府及政府辦公室和政府各部門起草的規範性檔案印發前都能先進行法律稽核。上半年共審查縣政府辦公室及部門送審規範性檔案2 件,行政合同2份,並針對具體問題提出了相應意見。

  (六)行政執法依據梳理工作。為規範行政執法行為、提升服務質量,我辦克服人少事多的困難,經過近一年的清理,理清了縣級行政執法部門的權力清單,並即將完成此項工作,然後向社會公示後編印給各行政執法部門。同時,行政審批事項清理工作也正在進行中。

  (七)其他有關工作。一是認真做好日常來信來訪接待工作,當好縣政府及辦公室的助手,半年共接待(含涉糾紛、涉法)上訪群眾23人次。對來訪者,審慎地做好法律、法規、政策的引導、解釋工作,為維護政策統一和農村社會穩定做出應有貢獻。二是及時組織持到或超期《行政執法監督證》人員進行換證。三是對縣政府領導交辦的相關工作認真審查,及時提出相應法律意見。四是積極完成縣政府辦領導安排的全縣消防工作檢查等工作及縣政府辦公室安排的日常工作。

  二、存在的問題

  我辦當前主要存在的問題仍與上年一樣:一是人員少,還不能適應當前政府法制工作的需要。主要表現在:隨著法制宣傳的不斷深入,行政複議案件增幅較大。行政複議、行政應訴工作壓力較大。根據《綱要》建設法治政府、推進依法行政的工作要求,當前還有一些政府法制工作因人員少、被抽調時間長而不能正常開展,距省州法制工作要求還有較大差距。二是不能對鄉鎮政府進行行政執法工作指導、培訓,鄉鎮政府的行政執法總體水平仍然不高,且發展不平衡,相當數量的糾紛還不能就地協調解決,法制工作服務農村、促進經濟社會發展的職能還不能充分體現。三是因為監督、處罰機制不健全,規範性檔案報送備案工作仍不能正常開展,急待進一步加強。四是法制資訊、調研工作不能正常開展,還急需加強。

  三、下步工作思路

  針對前述具體問題,我辦將繼續以貫徹執行《綱要》為宗旨,以服務政府、服務人民為主線,按照如下思路開展工作:一是迅速組織全縣行政機關公務人員學習《國務院關於加強市縣政府依法行政工作的決定》,及時按要求抓好《決定》中各項具體要求的落實工作。二是定期向縣政府領導彙報政府法制工作,爭取更大支援,及早增編補員,增加辦案力量,以緩解行政複議案件增多的壓力;三是進一步加強規範性檔案審查備案工作,為政府依法決策提供有效的法制保障;四是加大執法質量監督檢查和培訓力度,繼續協調縣人大法工委、縣監察局、縣人事局、縣司法局組織開展依法行政檢查和行政執法培訓,並使之常規化,促進提高執法質量,從基層基礎方面加強和推進全縣依法行政工作,促進平衡發展。五是繼續加大工作力度,大膽創新工作方式,按年初既定工作計劃開展政府法制各項工作;六是克服困難,結合實際加強對行政執法、行政複議等工作的調查研究,為加快我縣政府法制工作程序,推進依法行政工作作出有力貢獻。

人民政府辦公室工作總結2

 20xx 年,我鎮按照縣委、縣政府提出的“快飛趕超、爭先進位”發展取向和“改革創新和專案會戰年”總體要求,結合王泗實際,確立“產城一體、四翼齊飛”發展思路,突出抓好食品產業園、土地綜合整治、新城開發等重點專案建設,努力構建王泗新型城鄉形態。現將我鎮20xx年工作總結及20xx年工作安排彙報如下:

  一、20xx年工作情況

  (一)主要經濟指標完成情況

  截止11月30日,我鎮實現主導產業營業收入330684萬元,完成工商各稅12300萬元,規模以上工業增加值完成13669萬元,分別比上年增長8.8%,6.1%,2.2%;實現招商引資21000萬元(其中工業專案16300萬元,完成目標任務的81.5 %;農業專案4700萬元,佔目標任務的117.5%),完成固定資產投資51300元,佔全年目標任務的102.6%。

  (二)重點專案推進情況

  1、現代農業園區建設。一是完善園區規劃,配合縣園區管委會的總體部署,園區規劃由原來的4個村增加到現在的6個村,面積由6000畝擴大到10000餘畝。二是加大招商引資力度、促進土地流轉,使園區進一步提檔升級。20xx年完成農業專案招商引資4700萬元,新成立農民專業合作社4家、家庭農場l家。截止目前園區內共引進業主21家,種植規模7260畝,解決季節性用工13.4萬人。

  2、王泗食品產業園建設專案。一是基礎設施提檔升級。王泗食品產業園5900米道路建設工程專案,已於20xx年9月全面開工建設,目前進展順利,現正抓緊雨、汙管網鋪設、表土清表和騰飛三路砂石回填工作,預計20xx年6月可投入使用;園區天然氣配氣站及管網鋪設工程,已完成從義興村配氣站至福田4組4000米的主管道鋪設工作,配氣站點建設將在完善用地手續後啟動徵地建設工作。二是園區建設成效明顯。成都遠航福記食品有限公司已完成3個車間11000平方米的標準化廠房和2100平方米的辦公大樓建設工作,已於8月投產;中國·大邑綠色食品產業園專案於5月21日動工建設,目前正積極進行場地平整和廠房建設,預計到年底可建成投產現代食品生產企業1家;XX市甘師傅欣欣食品有限公司已於5月初進場建設,現正抓緊挖築基礎、鋼架廠房搭建、辦公樓二裝工作,預計20xx年3月試投產;四川龍川酒業有限公司新佔地97畝已於5月中旬交予企業。目前正進行道路、高壓線遷改和場地平整工作,預計 20xx年8月建成試投產;成都蜀之源酒業有限公司和成都維源川王酒業有限公司租地轉徵地遺留問題處置,目前完成了成都蜀之源酒業有限公司租地轉徵地、失地農民社保指標分配方案;成都維源川王酒業有限公司租地轉徵地正抓緊落實失地社保指標分配方案。

  3、水雲天觀光旅遊建設專案。水雲天觀光旅遊專案位於新慶社群26、27組,佔地約85畝,投資約3500萬元。目前,專案安置點建設、耕地租用、拆遷清場、施工打圍工作已完成;新慶社群村莊規劃編制已完成並經縣規委會審議透過;專案涉及23.67畝集體建設用地流轉已於今年5月在XX市農村產權交易所、XX縣公共交易服務中心網站掛牌交易完成,目前專案規劃設計方案已透過縣規委會審定;投資業主地勘工作已完成。投資業主正在進行施工圖設計工作,預計20xx年12月初全面進場施工,20xx年12月前完工並形成接待能力。

  4、誠君路改擴建專案。該專案從我鎮飛羊村至邛崍桑園君平,全長7.3公里,涉及我鎮個村的交通通行。目前已建成投入使用,惠及我鎮6村20餘村民小組2萬餘群眾。

  5、新城建設專案。該專案區位於XX縣王泗鎮福田村15、16組,該區域屬王泗鎮集鎮新區,路網發達、交通便利,基礎配套設施完備。專案區佔地約157畝,預計總投資約3.4億元。目前,已完成專案紅線範圍內的佔地搬遷、土地賠付等工作。待土地指標取得後,進行招商建設。

  6、“4.20”災後重建掛鉤專案。“4.20” 災後重建掛鉤專案涉及我鎮16個村(社群),194個村民小組,743戶,2470人,拆舊區面積640.1畝。專案規劃有五家統建安置點、燈籠統建安置點、豐都自建安置點等3安置點,計劃用地153.9畝,該專案預計總投資約1.5億元。目前,已完成宣傳動員、現場測量、資料核實、搬遷協議簽訂、成本測算、戶型圖設計等前期工作。正在進行安置點規劃設計工作,王泗片專案和敦義片專案已送至省中心待審,等待批覆後即可開始實施。

  7、安置點建設工作。一是碧雲天安置點完成竣工驗收。安置點佔地100.3畝,設計棟數33棟,新建安置房805套,總建築面積9萬多平方米,共安置504戶,3000人,投資1.4億元。目前,主體工程全部完成並竣工驗收,安置分房工作11月6日開始啟動,預計20xx年1月20日全部完成。二是聯豐三期安置專案投入前期準備。聯豐三期選址王泗鎮福田村12、17組,佔地面積79畝,需要拆遷29戶農戶108人,擬修建516套統規統建安置房,安置王泗食品產業園落戶專案和基礎設施專案拆遷農戶1806人。目前,聯豐三期統建安置房專案已完成農戶資產核實、國土測量等工作,正進行建設前期準備工作。

  8、文化商業廣場建設專案。酒鄉文化廣場位於王泗鎮老木材市場,專案佔地8.47畝,總投資約20xx萬元。目前,酒鄉商業廣場整體打造設計方案已經縣規劃委員會審查透過,並於今年2月在XX市公共資源交易服務中心掛牌交易成功。前期施工手續正在完善,預計專案20xx年4月啟動。

  9、四水廠主支管網建設專案。該專案主水道長70公里,涉及14個村臨時用地330畝;支水道長65公里涉及14個村臨時用地200畝;管道加壓站徵佔地1.2畝,拆遷1戶。目前該專案已進入掃尾階段。

  10、幸福美麗鄉村建設專案。我鎮7月先行以廟灣村趙大院子為試點進行散居林盤整治,其餘18個村以廟灣村為標件打造1-2個具有特色和代表性的林盤。本著整治和管理並重的原則,我鎮在林盤示範點管理過程中,充分發揮群眾主體作用,提升群眾整體素質,不斷完善散居林盤管理和服務工作,形成美麗鄉村打造管理長效機制。目前,19個村(社群)林盤示範點位已完成集中整治已經全部完成,鄉村風格煥然一新。

  二、20xx年工作安排

  1、加快王泗現代食品產業園發展

  一是加大對遠星、蜀之源等現有重點企業的協調服務和在建企業的促建工作。二是繼續完善道路、管網、天然氣、電力等基礎配套設施建設,為園區發展創造條件。三是全力招大引強,牢牢把握高階產業和產業高階主線,加大宣傳和獎勵力度,引進有實力、有帶動作用的大型食品生產企業。

  2、加大城鎮建設力度,全力推進產城一體

  按照縣委“對外開放和專案會戰年”要求,結合我鎮實際,加快構建以城鎮建設為載體,以現代商貿和服務為支撐,以白酒文化、都市旅遊為特色的產城一體發展模式。一是繼續推進碧雲天安置小區建設和XX區建設,引進社會資金配套建設商業中心、步行街、農貿市場等服務設施,完善新區城市商貿功能。二是以商業文化廣場打造為重點,完成營新街環境打造,提升舊城區城市形象。三是牢固樹立經營城市理念,利用土地綜合整治專案,引導農民向二三產業和城鎮轉移,實現由農民向市民的轉變,聚集城鎮的人氣商機。四是加快棚戶區改造專案。做好摸底調查工作,做實做細專案相關實施細則,確保惠民政策落到實處,進一步提升新城形象。

  3、繼續推進農業園區提檔升級,引進一三產業互動專案

  ⑴繼續推進園區提檔升級。依託安韓王新現代農業示範區建設,按照園區產業發展規劃,將園區面積擴大至10000畝。一是繼續抓好園區內非洲菊基地、興和蔬菜、獼猴桃、銀柳等現有優勢專案發展;二是加大招商引資力度,引進高階農業產業化專案和一三產業互動專案;三是整合農業合作社現有資源,將共有的人力資源、財力資源有效整合,做大做強現有的農業產業專案。⑵大力促進一三產業互動發展。依託“一線一品”建設和新農村綜合體建設專案,利用城鄉環境綜合整治成果,著力抓好“水雲天”休閒度假專案,爭取早出亮點。

  4、社會管理的提升和服務創新工作

  1、抓住建立“省級美麗鄉村”契機,繼續以城鄉環境打造為抓手,積極推進和完善廟灣村基礎設施,推進林盤整治,建立長效管理機制,摸索經驗,努力把廟灣村建設成為“環境優美、生活優美、居住優美”人人幸福的美麗鄉村和省級“美麗鄉村示範點”,形成長效機制。

  2、抓住建立“省級產村相融新農村示範點”的契機,提檔升級五家小區的管理和服務水平,充分發揮群眾的主人翁精神,結合文化活動的開展等活動,加大對群眾的思想教育,讓群眾思想、素質提升,積極參與到小區的治理中來,形成長效的農民集中居住區管理制度,真正將這項民生工程做實做細。

  5、大力推進基層服務型黨組織建設

  (1)全面深化“四組織一平臺”建設。以“四組織一平臺”建設為抓手,進一步深化完善基層治理機制。認真總結和推廣“四組織一平臺”試點經驗,加強分類指導,進一步健全執行機制,推動機關事權下放,延伸服務職能,擴大便民事項村級直辦覆蓋面,著力在深化新型基層治理、促進群眾增收致富、加強村級社會管理等方面取得新成效、形成新經驗,力爭成為全省農村基層組織建設的先進典型。

  (2)深化“兩新”組織和流動黨員管理工作。以非公企業“黨建聯盟”和“拉薩支部”流動黨員管理為抓手,積極探索拓展基層黨建工作。繼續開展“兩新”組織“黨建組團”工作,抓好規模以上企業黨組織規範化建設,打造一批黨建示範群、示範點,不斷擴大黨的組織和工作覆蓋。突出抓好業主(出資人)隊伍、黨組織書記(黨務工作者)隊伍、黨建工作指導員和黨員隊伍建設,充分發揮企業黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業發展中的政治引領作用,助推企業和諧健康發展。進一步總結提升“拉薩支部”流動黨員管理辦法,探索流入、流出雙向動態管理機制。

  (3)加強黨員發展和管理工作。嚴格控制黨員發展計劃,進一步鮮明黨員發展“適當減少數量、注重發展質量”的要求,實行黨員發展逐級把關XX縣委審批。注重發展青年農民、青年工人、外出務工人員、回鄉大學生入黨,最佳化黨員隊伍結構。嚴格黨員組織生活制度,健全不合格黨員退出機制。

  (4)強化基層基礎保障工作。全面落實基層黨建責任制,開展“三級聯創”活動,推進“三級聯述聯評聯考”,完善村(社群)黨組織書記“雙述雙評”機制,強化行業系統指導黨建工作的職能職責,確保“書記抓、抓書記”落到實處,構建“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。加強村級組織活動場所規範化建設,充分發揮作用。

  (5)繼續深入開展“三員工作法”(黨的宣傳員、民情巡視員、群眾的服務員)。

  以踐行“標杆工作法、問題工作法、一線工作法”三個基層群眾工作法和動態建賬、民主議賬、務實銷賬、及時曬賬、滿意結賬“五賬法”為抓手,開展“爭當三員”活動,著力解決“四風”突出問題,著力解決關係群眾切身利益問題,著力解決聯絡服務群眾的“最後一釐米”問題。

  (6)探索農民集中居住區原村黨組織和集中居住區黨組織“雙軌執行”模式。

  我鎮農民集中區有10個,居住人口約10000萬人左右,黨員100餘人。如何加強小區黨員管理,如何逐步實現居住地黨組織和原戶籍地共管模式的無縫對接,是下一步探索的重點,我鎮擬在福田小區試點。

  6、繼續深入抓好黨風廉政建設,強化機關作風建設

  一是繼續嚴格執行廉潔規定,強化“一崗雙責”的責任意識,一手抓好業務,一手抓好反腐倡廉工作。同時,領導幹部和班子成員處處以身作則,保持和發揚艱苦奮鬥的光榮傳統和作風,嚴格執行《黨員幹部廉潔自律規定》帶頭端正思想和工作作風,嚴格按規定辦事,不違章、不違紀、不違法,自覺抵制腐敗行為。不義之財不取,不法之物不拿,不淨之地不去,不正之友不交,做到潔身自愛,公廉從政,時時處處起表率作用。二是規範機關管理制度。嚴格依照《王泗鎮政府機關內部管理制度》、《王泗鎮國土規劃管理實施辦法》,深化制度改革、建立健全長效機制。三是鞏固完善一批群眾工作常態化機制。進一步健全完善群眾訴求收集研判解決機制、群眾合法權益保障機制、黨員幹部直接聯絡服務群眾機制、幹部作風狀況考評機制等群眾工作機制,推動改進工作作風、密切聯絡群眾常態化長效化,進一步提高黨員幹部做群眾工作的能力。四是全面強化規章制度執行。堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題,提高黨員幹部依法依章依紀辦事意識,切實維護制度的嚴肅性和權威性,強化為民務實清廉要求的制度保障。

人民政府辦公室工作總結3

  xxxx年是全面建成小康社會的決勝之年,是全市上下貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、共建小康社會的關鍵之年。一年來,市政府辦公室在市委、市政府的堅強領導下,服務大局、勇於擔當,大力弘揚“狠抓落實、落地見效”工作作風,以參謀輔政、綜合協調、督促檢查、後勤保障為重點,積極完善工作制度,努力提高工作效率,不斷提升服務水平,有力保障了市政府高效規範運轉。

  一、淨化思想,捋清職責,全面加強從嚴治黨

  (一)抓實黨建,築牢戰鬥堡壘。嚴格落實黨的組織生活制度,對照“三會一課”、主題黨日、民主生活會等制度要求,召開黨員大會xx次、支委會xx次、黨小組會xx次,黨組書記講黨課x次,黨支部書記講黨課x次,積極開展建黨週年知識競賽、民法典專題講座、“好家風好家教好家訓”作品徵集、疫情防控先進人物事蹟宣傳、金秋扶貧助農等主題黨日活動,印發政治生日賀卡並重溫入黨誓詞,黨員幹部精神區位不斷提升。

  (二)深入學習,提升素質能力。堅持將學習提能貫穿工作始終,廣泛開展大學習大討論,認真學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會,省委十一屆七次、八次全會,x市委十三屆七次、八次全會,簡陽市委十五屆十三次、十四次全會等重要會議精神,領導班子集中學習研討xx次,督促各支部組織開展理論學習n次。積極組織舉辦民法典講座、讀書會等各類主題學習活動,組織參加東進大講堂、黨員e家等各類線上線下培訓xxx餘人次,定期通報“學習強國”積分排名情況,營造濃厚學習氛圍,幹部職工進一步夯實理論之基、補足精神之鈣,綜合素質大幅提升。

  (三)最佳化作風,嚴明紀律規矩。始終把嚴守政治紀律和政治規矩擺在首位,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。印發《政府辦xxxx年黨風廉政建設工作意見》,制定辦公室黨組書記和班子成員全面從嚴治黨主體責任清單,班子成員每季度彙報黨風廉政主體責任落實情況,全年黨組會專題研究、安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作x次,切實做到了以上率下引領新風正氣。嚴格落實“三重一大”事項決策制度,研究制定《簡陽市人民政府辦公室“三重一大”事項決策機制實施細則》,全年組織召開黨組會xx次,研究“三重一大”事項xxx項。高度重視巡視巡察工作,主動完成簡陽市委巡察發現共性問題自查工作,整改問題x個;積極配合收集整理省委巡視迎檢資料,順利完成省委巡視組交辦的各項工作任務;積極推動巡視整改工作落實,制定整改工作方案和“三張清單”。抓實抓牢紀律教育,集中開展紀委檔案精神學習和典型違法違紀案例警示教育xx次,傳送廉政簡訊提醒xxx人次,切實提高政府辦幹部職工廉政風險意識。

  二、綜合協調,積極作為,高水平履行輔政擔當

  (一)參謀助手作用凸顯。圍繞全市重大決策和各項中心工作廣泛調研,深入瞭解市情、社情、民情,力求文稿兼具思想性、指導性和操作性,以高質量的文稿為領導提供優質服務,累計完成國家、省、市級彙報、工作總結、領導講話、調研報告等各類材料xxx餘篇。立足為領導決策提供及時、準確、全面的資訊服務,積極督促各鎮(街道)、市級各部門(單位)及時報送工作資訊,全年共編輯本級《政務資訊》xx期。

  (二)辦文辦會標準規範。對標x市政府辦公廳工作要求,進一步建立健全規範辦文、節儉辦會、高效辦事的工作制度,辦公室各類檔案制發比例下降xx%。全年稽核、印發市政府、市政府辦公室名義檔案xxx件,稽核、印發疫情防控指揮部和指揮部辦公室檔案xxx件,轉辦上下級各類公文xxxxx餘件,其中上級來文xxxx餘件,均做到件件有記錄、事事有迴音。承辦市政府全體(擴大)會議等各類會議xxx餘次,嚴格規範辦會流程、儲存會議材料。xxxx年x月,我辦牽頭在全市啟用x市一體化協同辦公平臺,有力推動全市各項工作有序開展,並總結形成經驗在x市一體化協同辦公平臺建設工作例會上做交流發言。

  (三)督查督辦有力有序。圍繞市委、市政府中心工作,抓主抓重,把握關鍵,強化政務督查,力求工作實效。高度重視“兩案”辦理工作,在常態化疫情防控背景下,靈活採取現場督查+遠端督辦相結合的工作模式,督促政府系統各部門按時保質完成xx件人大建議及xxx件政協提案辦理工作,代表委員對辦理工作及結果滿意率均為xxx%。以高度負責的精神、求真務實的作風和敢於碰硬的姿態,全力抓好x交辦及下達我市經濟指標、重點專案、領導批示和交辦事項等的督查督辦工作,全年共制發《督查通知》xxx期、《政務督查通報》xx期、《政務督辦專報》xxx期。

  (四)後勤保障細緻高效。積極轉變思路、超前謀劃,努力為領導日常工作的開展提供精細周到的服務保障。堅持厲行節約、精打細算,認真清理財政結轉結餘資金,高質量編報辦公室預決算,並及時在政府入口網站進行公開,確保各項資金安全規範使用。結合中央“八項規定”、省、x市各項規定,嚴格控制“三公”經費支出,全年“三公”經費下降xx%;嚴格按照《簡陽市黨政機關國內公務接待管理實施細則》開展接待工作,在接待質量穩步提升的基礎上,接待支出減少xx%。

  三、緊扣中心,著眼大局,重點工作成效顯著

  (一)疫情防控有力有序。充分發揮統籌協調作用,妥善做好市新冠肺炎疫情防控應急指揮部辦公室後勤保障工作,全力協助市政府領導統籌開展全市疫情防控工作,制發《關於實施“防控疫情,人人有責”十項措施的通告》等檔案xx個,組織籌辦市新冠肺炎疫情防控應急指揮部會議xx次;堅持“外防輸入、內防反彈”防控要求,嚴格落實工作人員體溫測量、辦公場所例行消毒等措施,定期向辦公室一線人員發放口罩、藥品等防疫物資。

  (二)脫貧攻堅卓有成效。堅決打贏脫貧攻堅收官戰,紮實推進龍河、燕坭等x個貧困村結對幫扶工作,全年組織辦公室黨員幹部開展集中走訪xx次,定期與結對幫扶物件共算收入賬,針對性採取有效措施補短板、強弱項,持續鞏固提升幫扶成效。按要求開展“回頭看、回頭幫”“心連心·大走訪”活動,全面核實“兩不愁三保障”落實情況,聚焦“一超六有”標準,全面解決貧困戶房屋漏雨、飲水安全等問題。

  (三)應急值守協調有度。嚴格執行領導帶班、xx小時值守等規定,加大週末、法定節假日等敏感時段值班值守抽查力度,全年累計電話抽查xxxx次,“xxxM”手持電臺點名xxx次,傳送提示簡訊xxxx餘條。妥善做好重點資訊報送工作,向x市上報資訊xx餘條;做好群眾反映問題分類交辦,協調處置停水停電、夜間施工擾民等各類訴求xxx餘起。

  (四)政務資訊公開透明。圍繞疫情防控、產業功能區建設等重點領域工作,持續抓好政務公開工作,透過“兩目錄一平臺”公開資訊x萬餘條。堅持“以公開為原則,不公開為例外”,辦結依申請公開件xx件,切實保障廣大群眾知情權。推動政務公開清單化、制度化管理,全面完成各鎮(街道)、市級各部門(單位)政府資訊主動公開目錄編制。

  一年來,市政府辦公室在各項工作中雖然取得了一定成效,但我們也清醒認識到,與市委、市政府的要求和人民群眾的期盼還有一些差距。xxxx年,市政府辦公室將深入貫徹落實中央、省、x市和市委重大決策部署,以建設x東部區域中心城市為總目標,以推動高質量發展為主題,認真履行綜合協調、督查督辦等職能職責,再鼓工作幹勁,再添工作措施,全力推動辦公室工作實現“四個新突破”:

  (一)在統籌協調上實現新突破。圍繞產業功能區建設、鄉村振興發展、營商環境最佳化等重點工作,積極謀劃出臺一批有利於推動工作落實的政策舉措,進一步理順各領域工作機制,全力保障各部門協調運轉、各重點工作有序推進。堅持以人民為中心,統籌協調市級部門加快梳理一批更加貼近群眾實際需求的民生實事,讓城市發展更有溫度、市民生活更有質感。

  (二)在服務保障上實現新突破。持之以恆深化基層減負,周密細緻做好市級領導政務活動保障。嚴格落實“精文簡會”要求,高效利用x市一體化協同辦公平臺,不斷提升辦文辦會質量和政務辦公資訊化水平。強化資訊收集整理分析,深層次挖掘一批“簡陽經驗、簡陽特色”,並積極向省市資訊平臺報送,爭取更大範圍推廣。加強應急值班值守,嚴格落實緊急資訊限時報送規定,全力服務保障建黨週年紀念、大運會等重大活動順利舉辦。強化學習研究,分領域組建專業學習小組,定期組織開展學習研究,切實提升參謀輔政水平。

  (三)在政務督查上實現新突破。持續改進督查方式方法,研究制定xxxx年督查考核計劃,嚴格落實“四不兩直”要求,認真抓好市政府常務會、市政府主要領導專題會等議定事項的督查督辦工作,引導各部門圍繞“三重”擺佈工作重心,全力推動市委市政府重大決策部署高效落實。充分利用x市一體化辦公平臺督查督辦功能,對非涉密報件實行一體化辦理,切實推動督查增效和基層減負並舉。強化建議提案辦理,加大對建議提案承辦單位指導力度,健全建議提案辦理評審機制,不斷提升辦理質效。

  (四)在自身建設上實現新突破。始終把政治建設擺在首位,堅持辦公室黨組會第一時間傳達學習習近平總書記最新重要講話精神,切實把思想和行動高度統一到黨中央決策部署上來。加強幹部人才隊伍建設,定期舉辦領導幹部大講堂、工作交流會等,不斷提升辦公室幹部業務能力和綜合素質。全面履行從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任,進一步嚴肅黨內政治生活,常態化開展日常監督,引導辦公室黨員幹部轉作風、守紀律、揚正氣,營造風清氣正的幹事創業環境。

人民政府辦公室工作總結4

  20xx年是xx區城市質量、作風建設“雙提升”之年,是全區機構改革縱深推進之年,也是區委區政府辦公室“規範建設年”。一年來,在區委、區政府的正確領導下,我們把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿於“三服務”履職全過程,聚焦“打造世界一流科學城和xx北部中心”奮鬥目標,充分發揮指揮協調、參謀助手、把關定向、服務督查四大作用,主動擔當、主動作為,有力保障了區委、區政府高效有序運轉。

  一、20xx年主要工作總結

  (一)堅持制度引領,狠抓規範化建設,以點帶面建設規範高效機關。

  一是健全完善行政區政務制度體系。高標準對標學習市“兩辦”工作規範和兄弟區成功經驗,健全完善區委、區政府工作規則,區委常委會、區政府常務會議事規則,以及區委全面深化改革委員會相關工作規則等,細化操作指引、最佳化工作流程、嚴格規範要求,為行政區各項工作開好局、起好步發揮了積極作用。

  二是加強辦公室系統規範化建設。堅持從嚴規範自身管理,開展全流程再造,修訂辦文辦會、督查績效、改革調研、機要保密、檔案史志、外事管理等工作制度,完善專幹考核、合同管理、財務管理、預算管理、自行採購管理、資產管理等內控制度,編制《區委區政府辦公室工作制度彙編》,制定《崗位操作手冊》,確保各項工作規範有序。

  三是持之以恆抓好作風建設。第一時間研究制定落實我區“作風建設提升年”若干措施,著力激勵幹部新擔當新作為、強化政府執行力,並分別以區委、區政府x號文印發。編印《xx區作風建設提升年工作部署資料彙編》,印發作風建設工作簡報xx期。

  (二)堅持優質高效,盡心盡責當好參謀助手,服務發展能力顯著增強。

  一是精益求精起草綜合文稿。探索形成“謀劃在前、力求創新、精益求精”寫作模式,高質量起草區黨代會報告、區委全會報告、區政府工作報告等綜合材料xxx餘篇,其中,搭建群眾訴求服務平臺化解群眾矛盾訴求、xx區成立以來主要工作情況、創新黨建引領基層治理等多篇綜合報告獲市委主要領導批示。

  二是統籌協調推進深化改革。統籌推進改革專案xx個,形成制度成果xx餘項,刊發《xx改革》xx期,在全市率先對照世界銀行指標體系出臺最佳化營商環境xx條措施,打造“秒批”“紅小二”“紅色家園”等一批具有較大影響力的改革案例,群眾訴求服務平臺被評為全國社會治理創新優秀案例,黨建引領土地整備“紅色密碼”榮獲全國黨建創新成果展示交流“十佳案例”金獎。改革績效排名在全市各區中並列第一。

  三是聚焦問題深入調查研究。統籌區級重點課題和第一批“深調研”重點課題xx個,部門和街道課題xx個,舉辦專家研討活動x次,開展xx項專題調研並形成調研成果。

人民政府辦公室工作總結5

  一年來,在市政府公開領導小組的領導和支援下,我區緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和重點工作,堅持把公開透明作為政府工作的基本制度,以保障人民群眾知情、參與和監督為目標,深入貫徹落實《中華人民共和國政府資訊公開條例》和《xx省實施〈中華人民共和國政府資訊公開條例〉辦法》,真抓實幹,進一步擴大公開範圍,細化公開內容,強化資訊公開對建設法治政府、創新政府、廉潔政府的促進作用,並取得了較好成效。現將本年度政府資訊公開工作情況總結如下:

  一、政府資訊公開情況

  (一)主動公開政府資訊

  今年以來,我區各部門認真落實《政府資訊公開工作條例》,穩步推進政府資訊主動公開工作,構建服務型政府。一年來,全區主動公開政府資訊6741條。其中區政府辦公室主動公開資訊1230條,各鄉鎮、辦事處主動公開資訊4484條,區政府各部門主動公開資訊1027條。依申請公開政府資訊、政府資訊公開的收費及減免收費情況、行政複議及行政訴訟情況均未發生。

  二、政府資訊公開工作組織推進情況

  一是強化領導,重協調。為有效促進政府資訊工作開展,確保工作規範、有序、有效的進行。區政府資訊公開領導小組和區政府資訊公開工作領導協調小組,嚴格按照《政府資訊公開工作條例》要求,加大對各項工作的領導和協調力度。同時在各鄉鎮、辦事處,區政府相關部門確定公開工作機構,確保公開工作定人定責、積極穩妥地推進政府資訊公開工作順利進行。

  二是完善制度,強管理。完善政府資訊公開通報制度,定期對資訊公開情況在全區進行通報,保障工作出實效。一年來,共印發政府資訊公開工作情況通報6期,並就資訊公開工作落後的單位下達通知,要求上報資訊落後原因以及整改措施,同時報主管領導簽字。嚴格資訊公開保密審查制度,明確審查程式,確保無一例政府資訊公開失密、洩密事件發生。嚴格人員制度,保證各單位均有認真負責、具有一定業務水平的主管副職負責政府資訊公開的管理工作。

  三是常態管理,提成績。一方面建立資訊公開常態化、規範化機制,確保資訊的蒐集、整理、審批、釋出及時有效;一方面定期檢查常態化,對各單位資訊公開情況進行不定期檢查,並將情況及時統計、反饋給相關部門,督促其進行整改,提高公開意識。

  四是加強培訓,高素質。面對資訊員頻繁更換的現狀,為保障資訊公開工作穩步進行,定期對全區各部門資訊員進行培訓,強化思想認識。同時豐富培訓方式,增強“xx資訊員之家”qq群的實際作用,發現問題,及時溝通,有效提高政務資訊編髮的質量。

  五是重點公開,保落實。強化行政審批專案,調整資訊公開;及時、客觀、準確、規範釋出有關食品藥品安全資訊,對處理措施和進展情況進行公佈;加大了對環境汙染治理政策措施和治理效果資訊公開的'力度;及時釋出可能引發事故災難的自然災害風險資訊和重大隱患預警資訊,確保資訊的時效性。

  三、存在問題及改進措施

  (一)主要問題

  政府資訊公開工作是一項長期、艱鉅、複雜的工作,一年來,我區政府資訊公開工作取得了一定的成績,但從總體上看,政府資訊公開工作還有待提高。一是重視程度不夠。個別單位負責人不能主動了解和監督本單位資訊公開情況,用完成任務的態度應付工作,大大降低了資訊公開工作的效率。二是工作隊伍不齊。政府資訊涉及面多量大,從事專職資訊公開工作的力量不足,影響了政府資訊公開的時效性。

  (二)改進措施

  一是加強隊伍建設。繼續透過輪訓面授、xx政務資訊qq群進行指導,全面提高資訊員業務能力和水平。並在調整工作人員後及時進行業務培訓,避免因工作交接不及時影響資訊公開工作穩步開展。二是提高思想意識。不斷完善政府資訊公開工作的組織領導和日常工作機構,繼續實行一把手負總責、分管領導具體負責、職能部門各司其責的工作格局。三是抓住重點資訊。推進涉及民生的資訊公開,加大教育、醫療衛生、環保等與群眾利益密切相關資訊的公開力度,切實抓好重點部門、重點部位和重點環節的公開。

  四、下一步 工作計劃

  為保障資訊公開工作穩步開展,我們在今後的工作中將做好以下幾個方面:

  一是豐富政務公開方式。本著規範、實用、簡便、易行的原則,不斷深化政府資訊公開內容,加強政務公開的基礎設施建設,更好地為經濟社會發展和人民群眾服務。

  二是強化學習培訓。對資訊公開工作人員定期進行培訓,提高操作人員的業務能力,規範政府資訊公開內容。

  三是依法做好依申請公開。時刻關注群眾透過網上、來信、來電等方式提交的政府資訊公開申請,組織專家對依申請內容進行研判,按規定時限依法審慎予以答覆,避免因工作不當引發行政訴訟案件。

  四是強化精準服務。根據我區實際情況,及時梳理資訊公開內容,修正、更新行政服務指南,保障群眾知曉權,進一步穩步推進政府資訊公開各項工作順利有序進行。

人民政府辦公室工作總結6

  縣人民政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下,在全縣各級各部門的大力支援下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和中心工作,與時俱進,開拓創新,各項工作高效運轉,全面進步。

  一、服務全域性,三大職能充分體現

  (一)參謀助手作用明顯。堅持在“參”字上下功夫,在“謀”字上花力氣,突出主動性、預見性和實效性,認真研究全縣經濟社會生活中的新情況、新問題,積極探索加快發展的有效途徑和方法,為政府決策參謀。圍繞縣委、縣政府年度重點和難點工作,研讀省、市政策,吃透上情,收集整理鄉鎮、部門情況,把握下情,廣泛聽取社會各界意見,及時梳理,提出建議。上半年,為領導決策參考建議近200條。同時,積極協助處理日常事務,盡力將領導從繁鎖的事務中解脫出來,有更多時間謀大略、幹大事。

  (二)綜合協調效果較好。一是突出高效。在依法合規的前提下,儘量減少不必要的環節,急事急辦,特事特辦,上傳下達準確、及時。二是突出嚴謹。牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想,按照“百密而無一疏”的要求,周密安排,注重銜接,做到了周全細緻,不出差錯。三是突出規範。堅持依法辦事,客觀公正、實是求事抓協調。積極主動與縣委、人大、政協辦公室銜接工作、溝通情況,切實搞好了四大班子之間的決策協調和工作協調;在處理與部門和基層的關係上,辦公室人員虛心向部門和基層學習,積極溝通訊息,促進了全縣工作整體推進。上半年,在抓好日常工作銜接的同時,重點抓了政府重點工作和重點專案建設中相關事項的協調工作,召集各類協調會議100餘次,辦理大小事務200餘項。

  (三)督查督辦有力有效。一是重點突出。以縣政府決策貫徹和領導交辦事項落實為重點,加強了對十大重點專案建設、十大專項治理、十大惠民行動和各項政務目標完成情況等的督查督辦。二是方式多樣。採取了以現場督查、暗訪督查、跟蹤督查為主,電話督查、檔案督查為輔的多種督查方式。三是效果明顯。堅持在督查中發現問題、反饋問題、分析問題和解決問題,做到件件有迴音,事事有落實。半年來,共印發督查檔案3份、《效能簡報》10期、《督查通報》5期,現場督辦200人次、電話督辦127次;按期辦結市政府交辦事項12件、縣政府領導批示和交辦事項200多件,跟蹤督促、全面落實了縣政府全體會、常務會、縣長辦公會決定事項;辦理人大代表建議77件、政協委員提案101件,辦結率100%,代表、委員滿意率大幅提升。

  二、精細運作,各項工作整體進步

  (一)文稿辦理高質高效。公文流轉上,建立了公文處理失誤責任追究制度,專人監管、專簿登記、簽字流轉,急件及時辦理,一般公文不超過3天,定期備份、裝檔,確保了公文處理不延誤、不洩密。起草文稿上,把握當前工作重點、反映工作狀況、體現領導意圖;重大材料起草,文秘人員集體討論提綱和修改初稿;稽核文稿時,對內容、文字、格式、時限嚴格把關,確保了文稿質量。上半年,共起草、稽核縣政府和縣政府辦公室檔案414件,處理上級、鄉鎮及縣級部門來文2200餘件;草擬領導講話稿、整理會議材料300餘篇。

  (二)資訊調研成果豐富。認真落實目標責任制、資訊全員制、稽核審籤制、打捆上報制。圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題,挖掘有新動態、新舉措、新成效的資訊。上半年,深入鄉鎮、企事業單位和重點專案建設現場調研近1000人次;整理上報市政府資訊1235篇,被市網站採用236篇,省政府外網採用22篇、內網採用2篇;完成調研文章15篇;在《巴中日報》等市級以上刊物發表外宣稿件39篇。

  (三)會務承辦節儉周全。帶頭精文簡會,嚴格控制會議次數和規模,能電話通知的不開會,能小範圍開的不擴大範圍,儘量開短會、開套會。會前擬定議程及時送審,建議有針對性,會議通知準確無誤,會中服務細緻周到,會後及時形成《會議紀要》,制發《工作通報》,細化分解議定事項,交辦任務,督促落實。對縣政府全體會、常務會、縣長辦公會等一些高規格會議,堅持牽頭做好會議前的準備工作,稽核會議議題,並經縣政府領導審定同意後才提交會議研究,從源頭上確保了會議的權威性。上半年,共承辦縣政府常務會2次、縣長辦公會4次、經濟形勢分析會2次、重點工作專題會90餘次、其它各類會議200餘次。

  (四)政務值班不斷加強。堅持24小時專人值班制度,進一步強化了值班紀律,規範了值班政務處理程式,抓好了上情下達和下情上報工作。熱情接處群眾來信來訪,詳細記錄群眾反映的情況,能夠辦理的當即電話責成相關單位辦理,不能辦理的耐心解釋勸導。上半年,共接處群眾來電近3000人次,接待來訪群眾1200人次,處理群眾來信288件次。

  (五)公務接待熱情周到。嚴格按照“熱情、節儉、周到”的要求,精心組織,周密安排,公務接待水平明顯提高。上半年,共牽頭接待各級領導視察通江800人次,接待來通考察、探親200人次。具體承辦的全市春耕生產現場會、全國小農水建設現場會、全市新村建設暨扶貧開發流動現場會、全市產業園區建設現場會等,細節處理得當,總體效果較好。

  (六)應急處突成效明顯。健全了緊急資訊報送制度,組織完善了各種《應急預案》,重大突發事件的快速反應能力進一步增強。第一時間向政府領導報告重大突發事件情況,密切跟蹤事態發展,及時報送處置的措施和結果,為政府處置突發事件提供了及時有效服務。面對“717”、“724”特大洪災,第一時間參與搶險,協調相關單位救災,幫助災民生產自救,有效維護了社會穩定。

  (七)其它工作全面推進。根據縣委、縣政府的決定,縣誌辦、縣天然氣辦、縣法制辦、縣人防辦、縣電子政務中心、縣救災辦、縣財經辦、縣民宗辦、縣僑辦、縣僑聯和縣政府駐重慶、上海、武漢、成都聯絡處等單位縣政府辦公室管理,相關單位圓滿地完成了各項任務,取得了較好成效。

  三、科學規範,機關建設成效顯著

  (一)後勤管理求實求細。一是車輛管理更加有序。駕駛員帶頭遵守交通規則,不亂行、不亂停;盡心服務領導,按時接送,不誤公務;隨時檢查車況,及時維護,確保出行安全,半年累計安全行車30餘萬公里。二是財務資產管理進一步規範。嚴格執行審批制度,事前有請示,事後嚴稽核,儘量壓縮開支。加強了駐外聯絡機構的管理,完成了清產核資工作。三是安全保衛及衛生保潔工作得到加強。劃分了安全、衛生責任區,實行分片負責,並定期或不定期檢查,為政府機關創造了安全、清潔、舒適的工作環境。

  (二)隊伍建設全面加強。一是班子建設成效明顯。班子成員自覺維護四項基本原則,講學習、講政治、講正氣,堅決執行縣委、縣政府的決定,認真完成各項工作任務。堅持集體領導和民主集中制,重大問題集體研究決定,工作中講團結、促和諧,相互學習、相互信任、相互支援,克服了人員上派鍛鍊,人少事多的困難,盡職履責,加班加點工作,推動了辦公室工作進步。二是職工素質整體提升。繼續組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻領會中央、省、市會議和檔案精神。擠出時間對全體工作人員進行培訓,特別加強了提升文字寫作水平、承辦大型會務、開展政務督查、接處群眾來信來訪、撰寫資訊稿件和調研文章等方面的培訓,辦公室職工整體素質明顯提升。今年以來,先後推薦上派鍛鍊3人、提拔任職3人。深入學習黨中央、國務院和省、市關於黨風廉政建設的規定,認真開展“五五”普法活動,集中學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《幹部廉潔從政若干準則》、《縣政府工作規則》、《縣政府辦公室管理制度》等,辦公室幹部職工廉潔自律,自覺抵制各種歪風邪氣,無任何違紀違規現象發生。

  (三)建立活動深入開展。一是深入開展城鄉環境綜合治理。認真落實全縣關於城鄉環境綜合治理工作的各項安排部署,帶頭參與責任區域的清掃保潔,建立了機關清潔值班制度,協同交警規範了政府門口的車輛停放。二是紮實開展包村幫戶工作。按照省、市、縣關於“掛包幫”活動的安排,辦公室幹部職工多次深入所掛包的民勝鎮草廟子村開展群眾工作、舉行幫扶活動,幫助制訂發展規劃,協調發展專案,爭取發展資金,慰問幫扶貧困戶。三是大力開展創先爭優活動。機關支部認真組織幹部開展創先爭優活動,充分發揮先鋒模範作用,工作中帶頭、生活中垂範,效果較好。

  這一年來,縣人民政府辦公室雖然做了大量工作,取得了一些成績,但離縣委、縣政府的要求和全縣人民的願望還有差距,突出表現在:忙於事務較多,協助領導抓大事、謀全域性不夠;深入實際調查研究較少,建議的針對性、適用性和可操作性不強;文秘人員的政策理論水平、寫作能力仍需提高,辦公室工作人員自身建設有待進一步加強。針對這些問題,我們將在今後的工作中不斷改進,努力推動辦公室工作再上新臺階。

人民政府辦公室工作總結7

  XX年年,在區委、區政府的領導下,我辦按照區委、區政府的工作部署,認真貫徹執行中央的有關外事方針政策,較好地完成了各項工作任務。

  一、加強服務,進一步規範因公出國(境)稽核、審批管理

  (一)嚴格把好出訪、來訪審批關

  我辦堅決執行中央有關對外方針政策,對於沒有實質性內容和違反報批程式的因公出國(境)以及來訪人員堅決不予審批。同時,積極支援企業、各部門有實質性的出訪及邀請來訪的經貿活動。XX年年,我辦共受理出訪23批共計51人;接待來訪3批共計15人。

  (二)認真做好區領匯出訪團組的手續辦理工作

  為深入學習國外先進管理的經驗,加強與國外傢俱企業的交流和合作,積極引進世界知名傢俱企業入駐園區,我辦認真做好了區長屈建宏帶隊赴瑞典、芬蘭進行招商引資的報批工作;為進一步推進“工業強區”戰略,加大外國先進技術、資金和現代管理的引進力度,打造產業叢集,我辦認真做好了常務副區長王翼剛帶隊赴德國巴魯夫控股有限公司開展商務洽談。為了使團組的出訪更富有成效,更具有針對性,還針對每個領匯出訪的國家、城市,精心準備各種相關材料以便讓領導和出訪團員更加掌握情況,出訪時能胸有成竹,有針對性地開展工作,我們嚴謹細緻的工作作風得到了領導的肯定。同時,我辦按照區委、區政府的安排,認真做好20xx年上半年領匯出訪計劃的申報,並將繼續加強與成都市外事辦的聯絡,爭取早日申報成功,積極為新都的經濟建設做貢獻。

  二、開拓創新,積極開拓對外交流工作新局面

  (一)積極主動,配合區委、區政府做好招商活動

  XX年年,先後接待了香港政治事務局局長林瑞麟和澳大利亞駐中國廣州總領事館副總領事陳崇愛女士一行,為來訪客人全面介紹了新都,充分利用外事資源開展招商活動。成功承辦了成都市外事辦公室主辦的片區企業座談會,進一步服務“三新”突破年工作,積極支援企業“走出去”開拓市場。

  (二)以文化交流為紐帶,促進我區對外友誼不斷髮展

  XX年年,我辦辦理了芙蓉花川劇團赴日本、東南亞開展文化交流的相關手續,有力地推動了我區文化對外交流活動。在成都市文化局的精心組織安排下,法國政府代表團觀看了成都芙蓉花川劇團節目後,對該劇團給予了高度評價並邀請成都芙蓉花川劇團20xx年到法國進行演出。成功承辦了成都市對外友好城市——美國菲尼克斯市中學生文化交流活動,向來訪客人展示了我區民間棕編手工藝術品,以及中國書畫藝術,促進了對外友好交流。

  三、工作中的不足及下一步工作打算

  XX年年我辦雖然取得了一定的成績,但是我們的工作還存在一些不足之處:

  (一)國際交流渠道還不夠寬,形式還不夠多,內容還不夠豐富,透過國際交流促進我區招商引資工作的成績還不明顯。

  (二)我區出訪多為隨團訪問,區內組團較少,而且出訪的人次相對國外來訪要多,這不利於我們更深入地開展實質性的交往。

  (三)接待外賓工作缺少延續性,對來訪團組後續跟蹤工作較弱,沒有深挖合作的可能性。

  (四)外辦人員的理論學習抓得不夠緊,外辦人員的組織協調能力有待提高。

  針對以上不足,在今後工作中將進一步加強與上級單位的聯絡,多爭取上級單位的支援,同時加強外事理論和專業知識的學習,不斷提高服務水平。

人民政府辦公室工作總結8

  市外事辦在市委、市政府的領導和上級外辦的指導下,按照市委、市政府“率先發展、科學發展、創新發展、統籌發展”的總要求,緊緊圍繞“在全省率先基本實現現代化”的奮鬥目標,紮實開展各項工作,積極服務全市經濟社會發展大局,圓滿完成上半年的預期目標。現將上半年工作總結如下:

  一、嚴格出訪程式,規範因公出國(境)管理

  上半年,我市共辦理因公出國(境)團組47批191人次,辦理介紹信8批10人次,邀請外國人函電3批3人次;因私簽證47批80人次。

  為規範我市因公出國(境)的管理,我辦嚴格按照“出訪有計劃、經費有預算、審批有原則”的要求,對屬於我辦把關的出國團組從嚴審批。4月份,還會同政府辦等5家單位擬定實施了《張家港黨政幹部因公出國(境)會審制度》,建立了會審小組和會審投票機制,定期對出國團組進行會審,具體做到“一個堅持”、“兩個確保”、“三個嚴格”:堅持出國(境)審批管理原則,把好初審關,使每批出訪團組結構精簡、行程緊湊、任務明確,杜絕因公出訪團組超時繞道現象;確保20xx年因公出國(境)批次、人數在去年基礎上零增長和出訪經費零增長;嚴格執行出國計劃量化管理機制、嚴格控制黨政幹部一般性出國考察任務、嚴格控制出國經費的預算和支出。

  同時,加強出國(境)團組的監管,嚴格貫徹執行訪前教育提醒制度、團組承諾制度、出訪總結匯報制度、證照領繳制度,每批團組行前發放“友情提示卡”,提醒出國(境)人員遵守外事紀律並按時歸國,要求每個出國(境)人員填寫上交《因公出國境團組承諾書》,歸國後及時總結出國情況,及時上繳證照,確保護照收繳率達到100%。

  二、突出外事職能,積極做好接待工作

  上半年,我辦共接待外賓9批124人次、內賓4批86人,其中友城政府團3批:美國麗浪多市、德國勞恩堡市和俄羅斯維亞基馬市;友城學生團2批;商務團1批,教育團3批。我們對所有來訪都予以高度重視,一絲不苟,精心安排,向來賓並透過他們展示我市經濟社會發展狀況,我市所取得的成就贏得了許多外國來訪者的高度讚賞。在接待中,我們始終堅持務實和服務意識,透過接待找尋對外合作機會,積極為全市經濟、教育、文化等社會事業發展提供可以利用的資源。配合教育局、體育局、旅遊局、開發區、鄉鎮、企業等做好大型涉外活動的接待,保障翻譯服務,參與和指導外事接待,普及外事禮節禮儀知識,做好接待總結和資訊報送工作,幫助全社會提高外事接待能力和水平,提升我市對外形象。

  三、加強國際交流,開創友城交流新局面

  一是正常開展政府層面交流。上半年美國、韓國、俄羅斯分別訪問我市,確定本年度和下年度兩市交流專案。二是廣泛開展學生交流。今年上半年韓國浦項市2批學生團訪問我市,分別與市二中、沙洲中學師生進行交流。學生入住我市家庭,體驗我市市民的生活方式。在二中,中韓學生體驗與家長一起包餛飩的樂趣,在沙洲中學,中韓學生文藝交流由兩地學生自編自導,並由兩地學生住持。儘管語言不同,但雙方透過英文溝通,交流得極為順暢,也贏得了師生們的喜愛。此外,為滿足我市學生對外交往的需求,上半年我辦及早籌劃,與美國、澳大利亞、日本、韓國作了大量溝通工作,將於暑期組織4所學校4批共80多名學生赴4個友城訪問。三是拓展交流新領域。透過友好洽談,與德國勞恩堡市建立了友好交流關係城市,填補了我市歐洲友城的空白。

  四、服務社會穩定,妥善處置涉外突發事件

  作為最基層的外事部門,我們結合當前形勢開展各項涉外管理工作。一是認真學習、貫徹新時期對外方針政策,派員參加省、XX市組織的外交形勢、涉處事件處理等培訓,掌握當前涉外管理重點、方法,落實各項涉外管理工作。二是進一步完善涉外管理體制、機制,加強縱、橫向交流、聯絡和溝通,確保資訊暢通,涉外管理行之有效。三是積極、穩妥處理涉外事案件。上半年,我辦受理涉外經濟案(事)件3起,均已按照法律規定處置並答覆。對於我市市民赴美死亡事件,我辦積極與我駐美紐約總領館、省外辦、美駐滬總領館聯絡,幫助對上溝通,加速簽證辦理。協助旅遊局、華泰公司處置我市市民赴美意外死亡事件,跟蹤事件發展狀況,提供必要的協助。

  五、整合利用資源,服務我市對外經濟發展

  一是積極參與招商引資服務,為招商引資出行提供簽證服務。為保證我市招商引資出行的便利、快捷,我辦在辦理簽證服務中嚴格落實首問服務、規範服務、高效服務 “三服務”制度,簡化辦事程式,提高辦事效率,為招商引資提供優質、高效服務。同時為基層招商特別是鄉鎮招商引資洽談專案提供翻譯服務。二是大力推廣apec商務旅行卡。組織召開了20xx年XX市apec商務旅行卡推介暨業務培訓會議,推廣宣傳apec商務旅行卡業務,並對apec商務旅行卡申辦情況進行跟蹤督辦。同時透過調研、借覽,學習其它地方先進辦理經驗,搭建平臺,更好地為地方經濟和企業發展服務。截止目前,我市持apec商務旅行卡人數已達112張,27張正在申辦中,持卡人數量在全省縣市區中排名第一。三是積極推動教育、體育、旅遊對外開放新格局。今年配合體育局開展國際網球、國際斯諾克、國際水球、中德手球等國際專案比賽。廣泛開展學生國際交流,並進行品牌包裝宣傳,對出行學生開展行前教育培訓。積極為全市學校對外交往牽線搭橋,先後推動我市9所學校與國外10所學校對接,有效促進了中外學校間的教育合作。積極配合旅遊局做好覽真公祭活動日本客人的前期邀請,主動邀請日本知名媒體對活動進行宣傳,在友城丸龜市電視臺播放覽真公祭活動影像,受到了丸龜市市民的廣泛關注,擴大了我市公祭活動在日本的影響度。四是利用友城服務經濟發展。在保持友城正常化交流,滿足友城對外交往需求的基礎上,加強對友城的引導,逐步引導友城更多地帶企業家來我市訪問,以求擴大兩地經貿往來。目前,韓國、俄羅斯、澳大利亞、德國友城均與我市企業有經貿上的往來,為我市企業對外貿易提供了空間。

  六、抓好內部管理,深化自身隊伍建設

  一是加強學習,提高政治素質和業務水平。我辦堅持把黨的方針政策、法律法規、外事業務知識作為學習的重點,今年來先後集中組織學習了各級“兩會”精神、基層組織建設年知識、現代化理論知識以及外事法律法規、業務檔案等知識,要求全體人員平時主動自學、積極思考、認真總結,並將理論聯絡實際,學以致用,切實提高全體工作人員的政治理論素養和業務工作水平。二是深化黨風廉政建設。堅持日常提醒與警示教育相結合,每次開會反覆提醒全辦工作人員要廉潔自律、模範遵守法律法規、保守工作秘密、嚴禁酒後駕車等,適時傳達學習我市或周邊違紀違規案例,對全體人員進行警示。同時,我辦還將黨風廉政建設與業務工作、機關考核評議一起部署、一起檢查、一起考評,確保責任落實到位。近年來,我辦未發生任何違紀違規問題。三是抓好黨建,強化基層黨組織建設。今年來,我黨支部紮實開展 “創先爭優”、“基層組織建設年”、“領導幹部下基層‘三解三促’”等活動,有序做好黨建工作,並相應市委市政府號召,積極動員黨員、軍轉幹部下基層掛職鍛鍊、實踐鍛鍊或下企業“雙幫雙比”結對幫扶,有6名年輕黨員分別下基層掛職或鍛鍊。今年基層組織建設年黨組織分類定級中,我黨支部被定級為“較強”。四是加強資訊報送,推進機關效能建設。實行接待、涉外事件處置、因公出國(境)等重點工作一事一報,日常事務性工作每月一報,外事資訊資料每季一總結,密切領導與科室間的銜接,有組織、有計劃、有秩序開展各項工作,進一步提高辦事效率。上半年,我辦共編髮上報各類資訊17條,被省外辦錄用6條、蘇州外辦錄用10條。

  下半年,我辦將繼續圍繞市委、市政府中心工作,深入開展“拼搶五個月、加速現代化、獻禮五十年”、基層組織建設年活動,發揮職能優勢,提高工作水平,切實履行工作職責,為我市率先基本實現現代化做貢獻。

  一、繼續抓好apec商務旅行卡申辦管理工作

  緊密結合“拼搶五個月、加速現代化、獻禮五十年”具體行動計劃,圍繞“六大提速行動”要求,加速拼搶,透過推進會、領導掛鉤督辦等方式,進一步加快apec卡的辦理進度,確保在十月底前向上級外事部門報送apec卡申辦材料不少於50份,力爭年底達到100份,讓更多的企業家享受到apec商務旅行卡帶來的方便。同時,加緊apec商務旅行卡協會的籌建,爭取在年內正式組建成立,並透過協會,達到管理與服務的規範、方便與快捷。

  二、積極做好學生暑期國際交流工作

  7月份,我市將有4個學生團共計80餘名中學生分別赴美國、澳大利亞、日本、韓國友城開展暑期交流。為進一步提高學生交流服務水平,高標準做好學生暑期國際交流工作,樹立政府交流形象,我辦積極打造“放飛夢想”學生國際交流品牌。一是對學生交流專案進行品牌包裝和宣傳,透過統一著裝、統一宣傳會旗等標識提高知名度、提升影響力,在友城樹立形象;二是對赴外交流或參與接待的老師、學生、學生家長進行外事禮節禮儀培訓,普及外事禮節禮儀知識,做好行前教育,提高學生、老師、學生家長的對外交往能力。三是做好回訪服務。對參與學生、老師、接待家屬,來訪學生做好服務質量調查,總結經驗,瞭解不足,建立檔案,以進一步提高學生國際交流質量。

  三、積極協助(區)鎮做好招商引資工作

  駐華使領館、駐華代表處等作為政府駐外機構,蘊含著豐富的外交資源,在推動其國家與中國的經貿、文化、教育等方面合作起著相當大的作用。我辦將以省外辦要在全省20個開發區設立重點聯絡點為契機,積極對上爭取,力爭將冶金工業園納入重點聯絡點。今年以來我辦透過與省外辦的聯絡,組織冶金工業園參加了崑山經濟博覽會,拜訪了韓國、日本駐滬領使館的商務領事,加強了與領事館的溝通。下半年,將拜訪亞洲歐洲及其他重要國家駐滬領事館和駐滬商務代表處,力爭在招商引資專案上有所突破。

  一、嚴抓嚴管,規範因公出國(境)管理

  今年,我市因公出國(境)總量為 77 批 312 人次,辦理邀請外國人函電6批 6人次、因私簽證90批150人次,因公出國(境)總量未超過去年84批340人次的出訪量,實現了同期相比零增長的目標。主要做法:一是提前做好因公出國(境)規劃。為提高我市因公出國(境)的計劃性,使出訪有計劃、經費有預算,我辦按照統籌安排、總量控制、有保有壓的原則,在年初專門研究制定了20xx年全市因公出國(境)團組計劃,在保證我市對外招商和實質性交往的同時,嚴格控制因公出國(境)團組數量,確保因公出國(境)批次、人數、經費在去年基礎上零增長。二是建立因公出國(境)會審機制。為進一步規範我市因公出國(境)管理,上半年,我辦推陳出新,會同政府辦等單位擬定實施了《張家港黨政幹部因公出國(境)會審制度》,建立了會審投票機制,按照“出訪有計劃、經費有預算、審批有原則”的要求,定期對出國團組進行會審,嚴把因公出國(境)關口,使每批出訪團組結構精簡、行程緊湊、任務明確。三是全程抓好因公出國(境)監管。嚴格執行訪前教育提醒、團組承諾、跟蹤服務、出訪總結匯報、證照領繳等制度,在每批團組行前發放“友情提示卡”,提醒出國(境)人員遵守外事紀律並按時歸國,要求每個出國(境)人員填寫上交《因公出國境團組承諾書》,歸國後及時總結出國情況,及時上繳證照,杜絕各類違規問題。今年以來,我辦實現了外事服務零差錯,我市因公出國(境)團組也未出現任何違紀違規問題。

  二、加強國際交流,開創友城交流新局面

  一是成功與德國勞恩堡市締結,填補了我市歐洲友城的空白。今年4月,我市與德國勞恩堡市簽署了友好交流關係城市合作意向,締結了第一個歐洲友城。建立關係之後,兩市開展了政府和經貿類的交往,並商定首次開展學生交流與合作。10月底,德國勞恩堡市應邀參加我市建縣(市)50週年紀念活動期間,部分企業與我市企業進行了對接,並達成了初步合作意向。同時,加強與原有友城的合作與交流,引導友城合作從單純的政府交往逐漸轉移到經濟和社會事業發展中來。二是學生國際交流人數、批次創歷年之最。今年,韓國浦項市2批學生團赴我市交流,我市梁豐高中等4所學校共82名學生分赴美國、澳大利亞、日本、韓國等友城開展了交流,國際交流人數、批次創了歷年之最。中外學生透過住家交流,進一步開拓了視野、豐富了知識,並在短短的時間裡結下了深厚的友誼,為我市與友城間建立長期友好交流與合作關係奠定了良好的群眾基礎。在活動中,我辦積極打造“放飛夢想——XX市中學生國際交流活動”品牌,透過前期活動的宣傳、出訪學生的篩選、學生著裝的統一、學生行為的規範、出訪活動的完善,提升學生對外交流的整體形象,提高友城教育交流對學生的吸引力和影響力,為今後的民間進一步對外開放打下了堅實的基礎。三是成功促使我市9所學校與國外10所學校對接。教育是我市的一項民生工程,教育的對外開放也是教育走向現代化的一項重要指標。當前,各學校都有對外合作與交流的需求,我辦積極利用外事資源,特別是友城資源,為教育對外交往與合作牽線搭橋,先後推動我市梁豐中學、沙洲職業工學院、江蘇科技大學張家港校區、沙洲中學、東萊小學等9所學校與國外10所學校對接,有效促進了中外學校間的教育合作。

  三、精心組織安排,積極做好接待工作

  今年以來,我辦共接待外賓18批223人次、內賓5批68人,接待的外賓中友城政府團6批;教育團2批;友城學生團2批;世界禁化武組織2批;駐華大使團1批;駐滬領事團2批;商務團1批;榮譽市民團1批;海外華人華僑團1批。每次外賓來訪接待,我們都高度重視,始終堅持務實和服務意識,精心組織,細心安排,並透過接待找尋對外合作機會,積極為全市經濟、教育、文化等社會事業發展提供可以利用的資源。同時積極向來賓展示我市城市建設和經濟社會發展狀況,我市所取得的成就贏得了許多外國來訪者的高度讚賞,也贏得了更多的對外合作機會。我們精心的接待,贏得了韓國慶尚南道的誠意,今年,他們特意給我市提供了農產品免費到韓國展銷的機會。另外,我們還積極配合教育局、體育局、旅遊局、保稅區、開發區、鄉鎮、企業等做好大型涉外活動的接待,保障翻譯服務,參與和指導外事接待,普及外事禮節禮儀知識,做好接待總結和資訊報送工作,幫助全社會提高外事接待能力和水平,提升我市對外形象。

  四、服務社會穩定,積極做好涉外管理工作

  作為最基層的外事部門,我們結合當前形勢有序開展各項涉外管理工作。一是認真開展社會管理創新工作。今年,省外辦將我辦作為全省社會管理創新試點。我辦在市綜治委的領導下,多次走訪企業排摸相關資訊,並與公安、民宗、民政等單位協調配合建立了統籌聯動機制,建立了資訊溝通交流平臺。10月份,我辦組織舉辦了社會管理創新培訓班,為70名相關局室、區鎮分管領導、部分學校開展了業務培訓。同時,積極派員參加省、XX市組織的社會管理培訓,掌握當前涉外管理重點、方法,落實各項涉外管理工作。二是突出工作重點,快速果斷處理涉外突發事案件。今年以來,全球金融危機持續蔓延以及中日XX島爭端發生,涉外突發事(案)件或涉外敏感問題逐漸增多。為確保我市不發生重大突出涉外案(事)件,我辦時刻關注外資企業勞工糾紛、日資企業動態、市民XX遊行集會等情況,及時掌握第一手資料,以防突發事件發生。此外,積極穩妥地處理常態化涉外事案件。今年我辦共處置涉外經濟案(事)件5起,我辦堅持積極穩妥、抓住重點、注意策略、趨利避害的原則,及時處理各類紛爭,確保了我市涉外經濟環境的安全和穩定,有效維護了我市對外形象。

  五、整合利用資源,服務我市對外開放

  一是大力推廣apec商務旅行卡。為支援我市企業“走出去”發展,我辦一直大力推廣apec商務旅行卡,為企業家提供商務出行便利。今年2月份專門組織召開了20xx年XX市apec商務旅行卡推介暨業務培訓會議,推廣宣傳apec商務旅行卡業務,並對apec商務旅行卡申辦情況進行跟蹤督辦。同時透過調研、借鑑,學習其它地方先進辦理經驗,搭建平臺,更好地為地方經濟和企業發展服務。截止目前,我市持apec商務旅行卡人數已達122張,新增70張正在申辦中,持卡人數量在蘇州縣市區中排名第一、全省縣市區中名列前茅,超額完成了年初制定的指標任務。二是為招商引資出行提供簽證服務。為保證我市招商引資出行的便利、快捷,我辦在辦理簽證服務中嚴格落實首問服務、規範服務、高效服務“三服務”制度,簡化辦事程式,提高辦事效率,為招商引資提供優質、高效服務。三是利用友城服務經濟發展。在保持友城正常化交流、滿足友城對外交往需求的基礎上,加強對友城的引導,逐步引導友城更多地帶企業家來我市訪問,以求擴大兩地經貿往來。目前,韓國、俄羅斯、澳大利亞、德國友城均與我市企業有經貿上的往來,為我市企業對外貿易提供了空間。

  六、抓好內部管理,深化自身隊伍建設

  一是加強政治理論和業務知識學習。我辦堅持把黨的方針政策、法律法規、外事業務知識作為學習的重點,今年來先後集中組織學習了各級“兩會”精神、建縣(市)50週年紀念大會精神、基層組織建設年知識、現代化理論知識以及外事法律法規、業務檔案等,要求全體人員平時主動自學、積極思考、認真總結,並將理論聯絡實際,學以致用,切實提高全體工作人員的政治理論素養和業務工作水平。二是深化黨風廉政建設。堅持日常提醒與警示教育相結合,每次開會反覆提醒全辦工作人員要廉潔自律、模範遵守法律法規、保守工作秘密、嚴禁酒後駕車等,適時傳達學習我市或周邊違紀違規案例,對全體人員進行警示。同時,我辦還將黨風廉政建設與業務工作、機關考核評議一起部署、一起檢查、一起考評,確保責任落實到位。近年來,我辦未發生任何違紀違規問題。三是紮實做好黨建工作。今年來,我黨支部按照上級部署紮實開展“創先爭優”、“基層組織建設年”、“領導幹部下基層‘三解三促’”等活動,有序做好黨建工作,並相應市委市政府號召,積極動員黨員、軍轉幹部下基層掛職鍛鍊、實踐鍛鍊或下企業“雙幫雙比”結對幫扶,有6名年輕黨員分別下基層掛職或鍛鍊。今年基層組織建設年黨組織分類定級中,我黨支部被定級為“較強”,目前已經申報升級為“強”。四是加強資訊報送,推進機關效能建設。實行接待、涉外事件處置、因公出國(境)等重點工作一事一報,日常事務性工作每月一報,外事資訊資料每季一總結,密切領導與科室間的銜接,有組織、有計劃、有秩序開展各項工作,進一步提高辦事效率。今年以來,我辦共編髮上報各類資訊63條,被省外辦錄用21條、蘇州外辦錄用52條。

  20xx年,我辦將繼續圍繞市委、市政府中心工作,充分發揮職能優勢,切實履行外事職責,振奮精神,卯足幹勁,從以下幾個方面開展工作,為進一步推動我市經濟發展和對外開放做出更大貢獻。

  一、積極拓展國際友城交流領域

  充分整合外事資源,加強與國際友城的聯絡溝通,精心做好外事接待,在維持原有交流合作的基礎上,拓展交流合作的點與面,積極爭取更多經貿、文化、教育、藝術、醫療等方面的交流合作,全面促進我市的對外開放。同時逐步推廣友城間市民的互訪,以滿足市民對外交往的需求。

  二、繼續大力推廣apec商務旅行卡

  繼續採用宣傳推介、召開推進會、掛鉤督辦等方式,大力推廣apec商務旅行卡,力爭明年我市apec商務旅行卡新增申辦數達100張。同時,積極研究探索apec商務旅行卡監管舉措,使apec商務旅行卡管理更規範、服務更便捷。

  三、繼續抓好因公出國(境)管理

  透過提前做好規劃、嚴把審批關口、出訪全程監督等手段,進一步規範我市因公出國(境)管理,嚴格控制我市因公出國(境)團組數量、經費,確保因公出國(境)批次、人數、經費持續零增長,確保出國(境)團組不出現不歸、繞道、無意義出訪等違紀違規問題。

  四、積極探索社會管理創新舉措

  明年,我辦將在今年社會管理創新的基礎上,積極探索社會管理工作創新舉措,嘗試實行備案制和境外合作專案申報制,使管理工作更加規範、細緻、有效。

  五、積極探索拓展外事服務專案

  在高標準做好原有外事服務的基礎上,積極與有關外事機構對接合作,探索拓展境外高素質人才、勞工引進方面的服務,更好地服務我市經濟社會發展,促進我市的對外開放。

  一、工作進展情況

  1、生態文明意識進一步提升。一是生態文明框架基本構建。為進一步提升我市生態文明建設工作水平,在實施《XX市生態文明建設工作20xx—20xx年工作意見》的基礎上,市委、市政府制定出臺了《XX市生態文明建設工作20xx—2014年工作意見》(張委發〔20xx〕29號),全面推進生態文明建設“620工程”(即生態意識提升、生態經濟發展、生態環境保護、人居環境最佳化、生態示範建立、生態制度完善等6大行動和20項具體工程),全力打造全國生態文明建設示範區。二是生態文明影響力不斷擴大。6 月,在南京舉行的全省“紀念六五世界環境日暨首屆生態文明號、生態文明使者頒獎典禮”上,為表彰我市在生態文明先試先行方面作出的傑出貢獻,XX市人民政府被授予全省首個,也是唯一一個“生態文明建設特別貢獻獎”;8月,由中國生態文明研究與促進會主辦、環保部生態司指導、XX市人民政府承辦的生態文明建設高層研討會在我市成功舉辦,本次研討會是首次在縣級市舉行的生態文明建設領域高層研討活動;11月,在黨的十八大勝利召開之際,中央電視臺對我市生態文明建設進行了專題採訪和報道,進一步放大我市生態文明建設在全國的影響力。二是生態文明宣傳持之以恆。繼續以“地球日”、“世界環境日”等重大環境節日為節點,城鄉聯動開展多形式、多視角、多層面的社會化環境宣傳活動。5月,我局與保稅區安環局、道康寧(張家港)有限公司共同舉辦了20xx年“責任關懷—生態公益講壇”活動,活動中邀請環境保護部和中國石油和化學工業聯合會的兩位專家就提高環境風險意識、宣貫責任關懷理念作了專題講解,使參會人員尤其重點企業代表深受啟發。

  2、低碳生活理念深入人心。一是大力倡導綠色出行。公共腳踏車和新能源公交車是我市積極倡導綠色出行、推動公共交通優先發展的一項重要舉措,也是惠及群眾、方便百姓出行的實事工程。今年又投入200萬元,建成公共腳踏車三期專案,新增30個服務網點、800套鎖柱、700輛腳踏車,至此,我市共設有服務網點182個、腳踏車3900輛、鎖柱4800套,實現了公共腳踏車城區全覆蓋。年內共新增70輛新能源公交車,包括20輛lng新能源公交車和50輛氣電混合動力公交車,目前我市新能源公交車共有160輛,已全面投運到5路、6路、9路、11路、20路等公交線路。二是積極推進生活垃圾分類。在所有黨政機關,市區所有學校、市區16個居民小區、市區有條件的公司企業開展垃圾分類試點工作,並在借鑑市區垃圾分類管理試點經驗的基礎上,制定了《XX市生活垃圾分類試點工作擴面推進實施方案》,生活垃圾分類管理試點工作全面向鎮(區)推進。市餐廚垃圾處理廠boo專案共分兩期工程,其中日處理餐廚垃圾50噸的一期工程,將於今年年底竣工並投入使用。該專案設有泔水處理、生物柴油、地油處理、廢水處理等處理車間,並透過“微生物處理+高溫乾燥”技術,實現餐廚廢棄物無害化處理和資源化利用。三是全面推進節能節材。制定政府綠色採購標準和辦法,不斷健全政府綠色採購機制,形成穩定的綠色產品供應渠道。積極推進無紙化辦公,開展節水、節電等節約行動,在機關、學校和部分社群試點推行垃圾分類收集,推進資源能源的高效利用。我市率先在全省縣級市中設立規模為300萬元的專項引導資金,並在政府投資工程中積極推進可再生能源技術應用,先後培育張家港經濟技術開發區辦公大樓地源熱泵、江蘇宏寶太陽能光伏電站等一大批示範專案,累計建成投入執行的可再生能源建築應用面積81。9 萬平方米。

  3。生態經濟繼續壯大。一是新興產業加速發展。大力發展新能源、新材料、現代裝備、新醫藥等新興產業,並設立15億元扶持資金。依託重點骨幹企業和特色園區,圍繞有機矽新材料、光學膜、鋰電、太陽能光伏、led等特色產業,著力培育澳洋led光電、國泰華榮鋰電、沙鋼新型金屬、道康寧有機矽、張化機、海陸重工高階裝備等一批龍頭企業。二是產業結構不斷最佳化。鼓勵工業企業加大技改投入力度,引進國內外高階先進裝備,加快裝備升級改造,加快淘汰落後工藝技術和裝置,年內預計新增清潔生產企業50家、三星級以上“能效之星”企業3家、迴圈經濟示範企業5家;今年以來著力加強了農業標準化示範基地建設,完成稻米、蔬菜、水產、果品、畜禽、茶葉六類標準化示範基地建設,全市農業標準化示範基地達30個。重點抓好 3000畝優質蔬菜基地建設,全部採用鋼架防蟲網覆蓋設施,同時採用生物和物理防治措施,確保蔬菜安全生產。全市有效“三品”(無公害、綠色、有機)農產品總數達215只,“三品”種植面積佔耕地面積超過90%。三是現代服務業規模不斷提升。物流業增加值約佔蘇州全市四分之一,全國3a級以上物流企業達到26家,位居全省各市(縣)首位。全國服務業500強企業共有14家,成交額超百億的專業市場3家。服務業增加值佔gdp比重預計比去年提高1。5個百分點,達41%。9月,雙山島旅遊度假區被省政府正式批准為“省級旅遊度假區”,並積極構築 “長江文化第一島、四時國際養生地、國際品尚運動島、黃金生態水岸線”,以大思路、大智慧、大手筆的定位,努力打造成張家港生態旅遊新名片、長三角文化旅遊新標杆。香山風景區建立全國4a級風景區已完成相關上報工作。全年旅遊業總收入預計達80億元,接待境內外遊客超600萬人次。

  4。生態環境保護工程紮實推進。一是加大汙染減排推進力度。根據《XX市20xx年度主要汙染物總量減排計劃》,目前,已完成年初計劃的12個水汙染減排工程和8個大氣汙染減排工程,預計全年減排量cod 2626噸、nh3—n 296噸、so2 9953噸、nox 719噸。二是加強畜禽養殖及農業面源汙染治理。今年預計完成7家規模化養殖場整治,生產商品有機肥4220噸,化肥施用強度控制在205公斤/公頃以內,病蟲草害綜合防治率在98%以上,測土配方施肥面積達90%,農藥施用強度控制在2。5公斤/公頃以內,病蟲草害綜合防治率達98%以上。三是有序推進生活汙水治理。四片區6家生活汙水處理廠除金港汙水廠外均已建成投運,累計投資4。6億元,今年新增汙水管網50公里,累計新增管網400多公里。今年完成農村生活汙水處理設施(有動力、微動力、接管)建設12處,接納農戶1500戶,累計接納農戶3萬多戶。

  5。人居生態環境不斷最佳化。一是推進村莊環境整治力。全面實施村莊環境整治行動計劃,高起點、高標準對全市2084個村莊落實“八整治、八提高”舉措,今年率先在全省實現“村莊環境整治達標率”100%的目標,建成23個三星級康居鄉村、21個二星級村莊、93個一星級村莊。二是大力最佳化城鄉環境。朝東圩港——環城河工程基本完工,市域中部水迴圈體系基本形成。投資20億元的小城河綜合改造工程全面完成,谷瀆港改造工程正快速推進。作為備用水源地的沙洲湖已完成湖體開挖工作。三是最佳化重要生態功能保護區。我局委託XX市環境科學研究所編制完成了《XX市重要生態功能保護區區域規劃最佳化調整報告》,並經市政府批准實施。該報告根據我市經濟社會發展和生態保護的實際需要,對我市重要生態功能保護區的型別、面積、範圍等進行了最佳化調整,加大了對重要生態功能保護區的保護力度。

  6、生態示範建立成績斐然。一是綠色系列建立成績斐然。塘橋金村村建立“國家生態村”建設規劃已透過專家評審並上報,新增省級生態村5個;建成省級綠色學校1家、省級綠色社群3家、XX市級綠色社群18家。二是生態工業園區建立有序推進。張家港經濟技術開發區建立國家生態工業園區規劃透過省級專家評審,揚子江國際冶金工業園建立省級生態工業園區也正加速推進,目前園區管委會已建立環境質量管理體系。三是生態文明規劃實現全覆蓋。各鎮年內全部完成生態文明規劃編制工作,並透過XX市級專家評審,實現生態文明規劃實施的全覆蓋,進一步提升生態示範建立的層次和內涵。

  二、下一步工作打算

  圍繞我市第十次黨X會提出“十二五”期間在全國率先建成生態文明建設示範區的總體目標,20xx年重點做好以下工作:

  1、認真對照環保部新出臺的《國家生態建設示範區管理規程》、《國家生態市、生態縣(市、區)技術資料稽核規範》的相關要求,加強與各部門的溝通聯絡,在透過省級預驗收的基礎上,力爭高標準透過環保部組織的國家生態市複核驗收。

  2、透過實行全市生態文明建設工程進展情況月報制度,及時掌握相關部門對《XX市生態文明建設20xx—2014年工作意見》的具體實施情況,不斷加大推進力度,進一步提升生態文明建設水平。

  3、新培育20個生態文明建設亮點示範工程,重點在生態文化、生態人居等方面下功夫,指導各鎮(區)按照規劃開展生態文明建設工作,並將培育生態文明建設亮點工程列入各鎮(區)環保目標責任制考核。

  4、根據與中國生態文明研促會的合作協議,利用專題調研、知識講座、培訓等方式,在生態文明領域開展多種形式的活動。透過舉辦20xx年生態文明建設高層研討會,對十八大的生態文明建設的新精神和新內涵進行深入研討。

  5、透過生態文明建設工程月報制度、媒體報紙等多個渠道,收集生態文明典型素材,每月高質量編制完成生態文明簡報,加大宣傳力度,擴大影響力。

  6、大力推進生態村建立,首先積極向上爭取名額,其次積極幫助各鎮村解決建立中存在的各種困難,並提供必要技術支撐和政策諮詢,力爭建成國家級生態村1個、省級生態村3個,XX市級生態村10個。

  7、加快推進張家港經濟技術開發區建立國家生態工業園區、揚子江冶金工業園區建立省級生態工業園區的步伐。張家港經濟技術開發區的建設規劃和技術報告透過國家級專家評審,獲得國家批准建設;揚子江國際冶金工業園區透過省級考核驗收。

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