學生會學術部工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編整理的學生會學術部工作總結，歡迎大家分享。
學生會學術部工作總結1
一眨眼第一個學期就已接近尾聲了，我們部門在這個學期積極參加音樂學院舉辦的各項活動，遵循院級指示和要求，完成學院所下達的任務。時間總是時在我們不經意間偷偷流逝。在這幾個月裡我們有歡樂也有艱苦，我們要在不同的挫折中成長，吸取更多的經驗才能在新學年的起點取得更多的進步。在我們為成功而歡呼，為失敗而思考的同時，我們也要對這個學期的工作進行總結，下面是我們部門這學期的總結。
對於這個學期的工作總結，具體如下：
一、部門常規工作：
1、每週星期三中午12：00，準時到校學生會學術部簽到。
2、定時召開學習委員會議，瞭解同學們最近的學習情況，並向同學傳遞最新的學習任務與學習活動。
二、部門主要工作：
1、3月24日，我部門全體成員參加了學校學術部的聯誼活動，當晚的節目都很精彩，並且各成員之間有了進一步的瞭解。
2、3月25日，我部門部長去協助校學術部開展講座。
3、4月8日，我部門協助校學術部開展講座。
4、5月13日，我部門為學校推薦了3名同學代表學院參加學校舉辦的“科學知識競賽”。
5、5月28日，我部門為“粵港友好合唱交流會”做了工作人員。
6、5月29日，我部門為“李甲先音樂會”做了工作人員。
7、6月9日，我部門為08（7）班的專場做了工作人員。
三、對外交流活動
1、3月16日，我部門出席經濟與管理學院舉辦的“那些允許被揮霍的年代叫做青春”普通話朗誦比賽擔任了嘉賓。
2、3月16日，我部門參加學生會學術部聯誼動員大會。
3、3月19日，我部門為生活部魅力家鄉攝影大賽做了統計的工作人員。
4、3月23日，我部門為經濟與管理學院擔任朗誦比賽的嘉賓。
5、3月26日，我部門參加肇慶學院學生會學術部聯誼晚會。
6、4月6日，我部副部長到化工化學學院擔任辯論賽的評委、
7、4月16日，我部門擔任了外國語學院第二屆外語系列日語配音大賽的嘉賓。
8、4月20日，我部門擔任了旅遊學院班級辯論賽的嘉賓。
9、5月6日晚7：30，我部門擔任數學與資訊科學學院第七屆班際辯論賽決賽的嘉賓。
10、5月7日下午3：00，我部門擔任外國語學院第二屆外語系列英語配音大賽決賽的嘉賓。
11、5月7日晚7：30，我部門擔任化學化工學院第六屆班際辯論賽決賽的嘉賓。
12、5月11日下午，我部門擔任美術學院第十一屆速寫大賽開幕式的嘉。
13、5月18日，我部門擔任了體育學院舉辦的“體育籃球知識競賽”的嘉賓。
14、5月22日，我部門擔任了經管學院班際辯論賽決賽的嘉賓。
15、5月28日，我部門擔任了電子資訊與機電工程學院第一屆大學生英語演講比賽的嘉賓。
16、5月29日，我部門擔任了旅遊學院英語演講比賽決賽的嘉賓。
四、協助其他部門工作
1、3月30日和4月13日，我部門為文娛部舞蹈大賽的初賽、決賽制作評分表、計分表，並負責總計分工作。
2、4月20日和5月14日，我部門擔任了“黨的光輝照我心”歌唱比賽的計分工作。
3、4月27日，我部門擔任了“廣東省首屆聲樂大賽”的總計分工作。
4、4月28日和5月25日，我部門為文娛部“鋼琴大賽”初賽、決賽制作評分表、計分表並負責總計分工作。
5、5月11日，我部門為團委組織部擔任了“合唱比賽”的計分工作。
6、5月12日，我部門為團委公關禮儀部擔任了“司儀大賽”的計分工作。
7、5月16日—21日，我部門為“音樂學院首屆五項全能大賽”擔任了計分人員。
五、特色活動
為了瞭解當代大學生對當今音樂知識瞭解的近況，以便有針對性的對大學生進行音樂文化素質教育，更好的開展校園文化活動，民族音樂與近代音樂史培養學生認識美和發現美的能力，透過開展豐富多彩的校園文化為大學生提供音樂實踐的場所，陶冶情操和淨化心靈。提高審美情趣和創造美，鑑賞美的能力，4月2日的初賽和4月7日的決賽在音樂樓301音樂知識競賽火熱進行，本次比賽我們邀請了音樂學院的王濤老師擔任評委，還邀請了學生會副主席鍾清霞和上屆音樂學院學術部部長彭秋媚以及各兄弟學院學術部的學生幹部擔任嘉賓。今年的比賽相對於去年創新了許多，我們用的是PPT的形式加上美妙的音樂和可愛的圖片，讓整個比賽的過程有趣而歡快，整個比賽進行的非常順利，但中間我們還是發生了一些小錯誤，以後我們將盡量避免這種小錯誤，相信我們在吸取了更多的經驗的同時明年將辦的更成功。
學術部在學院領導和團委的關心指導下，以及在全院師生的大力配合下，學術部不負眾望順利完成了學院所給予的任務，開展了屬於我們部門的特色活動來活躍學院的學習氛圍。在接下來的時間裡，我們部門將盡更大的努力，更大的熱情去迎接接下來的挑戰。相信我們的努力會得到大家的認同。
學生會學術部工作總結2
一、部門內部建設
1、制度建設不完善
雖然已經有一個初步的部門制度，但並沒有實施下去，使部門沒有真正形成一個運作的系統。影響了對部門人員的考核和部門的紀律性
2、分工不明確
10月份的工作都只是針對某個活動進行分工，沒有一個完整的確定性的整體分工，經常呼叫不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，導致大家並沒有形成集體意識，只是被動的被支配去工作。在接下來的工作中會明確部門人員的分工，培養團隊意識和自我責任感。
二、部門活動建設
1、學術新星院辯論賽
(1)、成功之處：
賽前進行了積極的宣傳，在新生樓棟下張貼了字報，及時更新了比賽的資訊。
賽前透過表演賽以及宣講會等方式對各隊選手從辯題前期如何破題、蒐集資料到現場禮儀、著裝等方面做了培訓，使得今年比賽水平較去年有了提升。
把今年院辯論賽時間提前，給大一參與者有充分的準備時間。避免造成大家過累的情況。
(2)、不足之處：
辯論賽初賽由於自己工作上的失誤使得比賽時間上受到影響。在場地以及邀請評委上出現了一些小意外，以後要做好工作應急預案。
2、學術新星中英文演講比賽
目前中英文演講報名已結束。初賽定於10月27號上午和下午分別舉行中文及英文演講比賽。
3、學院院辯論隊招新
目前招新工作已經完成，約吸納30名大一新生。招新全程採用最佳辯手一對一面試的方式，保證了院隊成員的質量。之後馬上會採取定時訓練的方式組織訓練。力爭在下學期“新生杯”辯論賽中取得佳績。
4、校學術節
目前校學術節處在前期宣傳以及報名階段。就目前模擬公司報名情況來看：本屆學術節仍將以學院大二為主，大三積極性不高，公司總數有望超過去年數量。
同時，學院三大模擬板塊籌劃也在進行中。各版塊展示環節方案以及開幕式方案基本確定。
三、總結
xx年就要過去了，在這一年的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多讓自己迷茫的東西，只能說繼續摸索吧。現在最重要的是轉換自己的角色，要站在一個更高的角度看問題，現在是一個組織者而不僅僅是一個參與者。總之，學術部還將繼續努力。
學生會學術部工作總結3
1. 新老生交流會
在10月17日，由學術部和文藝部合作舉辦的新老生交流會在2教205教室圓滿舉行。這次交流會以“心聲交流，夢想起航”為主題，請到了研二的8位同學，就研一新生最為關心的問題做了詳細的解答，包括學習、生活以及將來的實習就業等方面。同時，這這次交流會中，還別出心裁的穿插了很多文藝部策劃的小節目，使交流會的整個過程更加輕鬆歡快。
這次交流會取得了圓滿成功，獲得了同學們的一致好評。透過同學長們的經驗交流，同學們可以更快的明確今後的方向，從而合理安排學習計劃，為實現夢想奠定良好的基礎!
2. 學術論壇
學術論壇是我校的傳統學術活動。自創辦以來，既為我校營造濃厚的學術研究氛圍，突出應用性創新人才培養的特色，又為廣大師生提供一個共享學術研究成果的學術交流平臺。20xx年下半年我部擬舉辦12場學術論壇，目前已舉辦十期。根據參加人數的不同分為在行政一樓和行政樓二樓報告廳。一樓為指定專業報告使用，二樓則為全部研究生使用的大型報告廳。
3. 辯論賽
為豐富大學生課餘生活，活躍校園文化，培養當代研究生的團結、競爭、進取的素質，體現當代研究生的精神面貌，從11月14日開始學術部組辦了為期將近一個月的辯論賽。參加共六個代表隊，場上辯手以積極的態度來面對這場比賽，他們著裝整齊，準備充分，在辯論賽中表現突出，使辯論賽十分精彩，場下氣氛也十分熱烈，決賽更加精彩，最後產經3班勝出。各嘉賓做了精彩的點評，為今後舉行辯論賽提供了寶貴的經驗。
4. 協助其他部門工作
學術部的這些工作與其他部門的通力協作是分不開的，沒有整個研究生會的共同付出就不會有今天的成績，同時學術部也積極參與並協助了研究生會其他部門舉行的一些活動。例如文藝部合作舉辦了新老生交流會。
二、工作情況
一學期，亦短亦長，研會的工作主要集中在10、11月份。這期間也恰逢是課程多、任務多時期，因此忙碌明顯。活動過程中也遇到一些前所未預測的困難，但我們還是始終堅持克己將工作做好。
特別是學術論壇期間，需要開源節流，申請宣傳存在很大的困難，但關鍵時刻，我們將任務落實到個人，並追蹤檢查;期間部長與主席等人做好溝通，並緊跟主要負責的工作，聯絡嘉賓，與校方溝通，確保一切就緒。在老師和有關部門等人的努力認真工作持以及各兄弟部門的配合下，我們通力合作，終於確保物資、人員等方面到位，最終學術論壇無論從規模、秩序還是效果上講，都取得了令人滿意的結果。
三、工作總結
首先必須承認一點，投入研分會工作的時間和精力是遠遠沒有本科期間的學生工作多的，但是，我部依舊盡職盡責的完成各項工作：
1. 團結整個部門，處理好與老師、主席、部長、部員的關係，與其他部門保持良好的關係，在新老生交流會會上充分發揮作用。
2.積極組織分配接到的任務，以高度的責任感對待工作，我部部員嚴格要求自己，無論交流會還是論壇等活動都積極準時到場。
3. 辯論賽收到報名通知較晚，造成較多有才能的同學不能參加。但仍然以最大的努力使辯論賽達到最佳效果，使之吸取上屆的經驗，又較於上一屆有明顯進步。
4. 注重傳承。每次活動的部長安排建立了工作記錄，以備個人考核的查詢，下一屆的參考。
四、工作展望
經過大家的共同努力，學術部可以說在任務多、人員少的情況下，幹出了漂亮的一學期。但仍然存在不足。例如，雖然整個部門在關鍵時刻溝通是良好的，但凝聚力還是有待加強，這可能與沒有固定的活動基地、專業分散有一定關係，但更多是大家缺少一種組織歸屬感，希望在新的學期可以有所改善。
一年之計在於春，新的一學期我們將秉承出色方面，摒除不足之處，全心全意為同學服務：
積極響應校研會活動，及時組織學院同學參加。安排專人負責留意研會網站上的通知，及時彙報。
盡最大努力組織學院的特色活動，如知識分享等，根據同學需要組織一些交流活動。
學生會學術部工作總結4
似箭，歲月如梳，轉眼間，一年的學生會工作又即將接近尾聲了。回顧這一年的工作，我們在工作中收穫了，收穫了經驗，也收穫了成果；收穫了苦與樂，也收穫了汗與淚；收穫了成熟，也收穫了友誼；收穫了老師們對我們的鼓勵與認可，也收穫了同學們對我們的支援與信賴??這一年，記下了我們學術部難忘的回憶，也留下了我們在歲月中成長的足跡，一切都來之不易，一切都如斯珍貴。 一年的工作歷程，記載了我們工作的點點滴滴，也印證了同學們在我們活動中的鍛鍊與成長。這一系列的活動不僅使同學們收穫良多，而且為我部各成員提供了鍛鍊的平臺，為我部以後工作的順利開展打下了基礎。
學術部成立以後，納入部員8人。
學術部主辦的辯論賽，是由學術部和辯論隊合作舉辦的，由於和籃球賽時間有所衝突，部員都有籃球賽的任務，所以沒有在辯論賽裡出工作人員，不過沒有任務的部員，都去辯論賽場實習了，都有了不少的收穫，爭取在下一次辯論賽裡，時間能夠安排好，給部員一個實際鍛鍊的機會。
在新生籃球賽活動裡，我們出動了一名記錄人員和四名搬桌子人員。由於第一次活動，部員們剛進學生會，沒有工作經驗，犯了點小錯誤，無傷大雅。在之後的活動中部員們表現都很好，都進入狀態了，熟悉了工作流程。
在內部風采大賽裡，學術部出了一名保安，學術部長和宣傳外聯的部長一起排練了甩蔥歌舞蹈，部員們排練了一首歌。活動辦得很成功，同學們都玩的很開心，活動秩序也很好。
在最後一站到底活動中，學術部出了一名保安，由於學術唯一的女部員進了決賽，學術的禮儀沒有出，是外聯幫忙出了禮儀。
總結一路走來的日子，回首過去，繼往開來。成績，印證了我們的過去；努力，將會為我們開拓未來。我們透過組織各式各樣的活動，服務了同學，同時也歷練著自己。在以後的工作中，我們將繼續認真總結工作經驗，揚長避短，爭取將工作做得更好、更周到。
城市學院機械系學生會學術部
20xx/12/1
學生會學術部工作總結5
九月，是個新的開始，新的出發點。在這個忙碌的季節裡，我們部門順利開展了各項工作。以下是我們的工作總結：
一、我們一如既往地收集各班的班級日誌，瞭解管院各班的學風建設情況。
二、我們進行了各班的考勤工作，瞭解各班的出勤情況。透過以點名等方式瞭解到管院各班出勤率比較高
三、我們為同學們傳達教務老師的各種資訊，並收集了補辦學生證以及轉專業同學的資訊收集工作
四、此外，我們學術部還和其他兄弟部門完成了迎新工作。以及透過掃樓和擺攤的形式，進行學術部的招新。
在整個招新的過程中，我們遇到了很多問題，但是透過總結分析，我們得出結論，工作中要加倍細心和耐心，才能把工作做得更好。透過面試的新幹事，為我們部門注入了新的血液，希望我們能繼續服務於學生會，繼往開來。
學生會學術部工作總結6
xx年度第二學期是研究生會學術部發展和壯大的一個學期，在各級領導和同學們的共同關懷和幫助下，學術部為研究生的學術繁榮做了一定的努力，透過舉辦不同學科的學術講座、學術交流活動以及研究生與本科生的學術交流等多種形式的活動來逐漸地實現學術部為廣大研究生服務的工作目的。
一、學術講座
20xx年3月17日晚，研究生會學術部邀請到4b基金會主席ob先生在生科院二樓多功能報告廳為廣大同學們做了一場題為“american respective：science and religion.is it a contradiction?”的學術講座，同學們積極參與並提出了許多問題與ob先生進行交流，取得了較好的反響。
20xx年3月26日，研究生會學術部邀請著名創業策劃師劉山川先生舉行了一場關於大學生如何創業的專題講座。在短短的2個小時裡，劉山川先生用他二十年的.創業實踐經歷為大家做了一場生動，翔實而又實用的創業實踐課。報告結束後，同學們紛紛圍在劉先生的周圍，就自己感興趣的創業問題向劉先生諮詢。學術部準備舉行更多的類似講座，為研究生進入社會後的創業打下一定的思想基礎。
20xx年5月16日，研究生會學術部邀請到哈佛大學醫學院博士後、中科院生物物理所唐捷研究員以及中科院生物物理所唐世明研究員在生命科學學院做了兩場專題報告學術報告，題目分別為“人源化抗體的開發”以及“認知神經科學-大腦如何儲存世界”，得到了同學們的積極參與。
20xx年6月11，中科院武漢病毒研究所所長、博士生導師胡志紅研究員以及病毒所陳士雲研究員應研究生會學術部的邀請，在生科院為廣大研究生做了兩場題為“a review of sars research.”以及“cell-to cell communication across the procaryote –eucaryote boundary;quorum sensing.”的學術報告，並和生科院師生就研究中的問題進行了深入的交流。
胡志紅是武漢大學生科院畢業生，34歲就擔任了中科院武漢病毒研究所所長，是中科院最年輕的所長，博士生導師、研究員，她在病毒的基礎與應用研究方面做出了重大的貢獻，20xx年被團中央、全國青聯授予"中國青年五四獎章"，這是團中央、全國青聯授予青年的最高榮譽。
二、學術交流活動
20xx年4月9日下午，研究生會學術部成功舉辦了武漢大學生命科學學院/華中科技大學同濟醫學院生物醫學前沿學術研討會，參加者有華中科技大學同濟醫學院免疫學系主任、免疫學研究所所長龔非力教授、華中科技大學同濟醫學院免疫學系副主任、免疫學研究所副所長沈關心教授以及武漢大學生命科學學院副院長、教育部病毒學重點實驗室副主任郭德銀等三十多人。研討會以交叉報告的形式介紹了各自研究領域的最新進展。武漢大學和華中科技大學的三百多名研究生、本科生旁聽了這次研討會。
三、協助其他部門工作
學術部的這些工作與其他部門的通力協作是分不開的，沒有整個研究生會的共同付出就不會有今天的成績，同時學術部也積極參與並協助了研究生會其他部門舉行的一些活動。
在新學期工作中，我們將迎來更多精彩的學術活動，努力樹立起我們研究生會自己的學術品牌，使廣大研究生的生活更加充實、更加多彩。在此萬分感謝各級領導的支援與關懷，研究生會兄弟部門的熱情幫助以及廣大同學們的熱情支援與關注。讓我們共同為實現珞珈學術的振興與繁榮貢獻出自己的一份熱情與力量。
學生會學術部工作總結7
20xx學年度已經結束，現將學術部部門工作進行總結匯總，具體情況如下：
九月伊始，我們開始展開招新工作，我們重新招入新學幹6名：崔嘉玥、賴子盈、宋雪梅、王裕、鍾皖玲、周成林。隨即我們一起參加學幹大會以及一系列的新學幹培訓(禮儀講座、交誼舞培訓還有艾溪湖之行)，使大家增加了解以便往後的工作順利開展。
十月開始，我們進入了本學期的工作重心：黨員輪訓工程。此次工程分為三期——觀看影片《辛亥革命》;就“發揮黨員先進性作用，積極投身服務師生”為主題進行討論;學院特色教育活動。全部由分站自行開展，總站進行監督。輪訓工程結束以後我們開始收集各分站的輪訓材料進行存檔備案。
除了日常工作外我們積極配合監察部的例會監察制度，積極聯絡考察人員一起參與我們的例會。根據上級指示，我們每次例會結束後都開展學習交流，增進大家對時事政治的瞭解。採取自願原則，由學幹自行決定展開學習討論的內容。
十一月，我們一起參與了實踐部的黨員義務日活動，進入圖書館展開倒書活動。參加實踐部的實踐活動，到培智學校進行義務支教活動。
十二月，黨站秋季運動會暨機關黨委運動會展開，我們部積極參與活動進行比賽，或者參與裁判員和記錄員。
忙碌而充實的一個學期已經結束，在這段時間我們共同努力共同合作，盡力做好每項工作，在這個過程中我們互相學習一起進步。在接下來的日子，相信我們可以做的更好。
學生會學術部工作總結8
開學的第一個月已經結束，回首過去一個月的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，現就本月重要工作情況總結如下：
一、提前做好計劃，為工作中可能出現的問題做好預備方案
9月6日，我們學術部召開了新學期第一次09級-11級學委會議，會議中出現了一些小情況，學委問的一些問題我們沒辦法及時給答覆。由於時間緊迫，我們開會前做的準備有所不足，沒辦法及時查閱相關資料，以致於沒辦法對學委的問題進行及時的答覆。接下來的工作我們會盡量先做好充足的準備工作，避免類似意外情況的發生。
二、增加與白雲幹事之間的聯絡，加強部門的內部建設
9月22日和23日招新工作完成後，我們確定了白雲校區的24位新一屆幹事，由於空間距離和時間距離問題，我們隊白雲新幹事的關心還不夠到位，聯絡不夠密切，導致幹事之間認識還不夠深入，感情得不到進一步發展，接下來我們會吸取教訓，增加部長與幹事，幹事與幹事之間的聯絡，讓幹事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感。
三、合理分配工作，多進行有效溝通，讓工作有條有序地進行
9月份是綜合測評工作的開端，由於是第一次接觸，許多問題我們都未曾遇過，因此出現了種種混亂的情況。另外由於我們內部工作分配不合理，每人負責的工作不協調均勻，溝通不到位，導致部門工作兩極分化，工作效率低下。接下來我們會總結經驗，合理分配，有效溝通，有條理地進行工作。
學生會學術部工作總結9
為促進各二級學院學生會學術部間的交流，營造彼此間互相學習、互補長短的工作氛圍，提高工作效率及工作質量，以加快學術部在工作上的進步，更好地為全校學生服務，肇慶學院學生會學術部特召開此次工作總結交流會。
一、活動目的：
加強各二級學院間的工作交流，在彼此的工作總結中相互吸取經驗，讓大家更順利地完成以後的工作，加快學術部在工作上的進步，使學術部的工作步上一個新的臺階。
二、與會人員：
肇慶學院學生會常委、副主席何志軍，肇慶學院學生會學術部全體成員及各二級學院學生會學術部代表（2~3名）
三、會議時間：
20x年6月16日中午12:30四、會議地點：學生活動中心二樓青年舞廳
五、會前準備：
肇慶學院學生會學術部及各二級學院學生會學術部準備一個約三分鐘的工作回顧PPT（PPT中包括工作總結、個人感想、活動照及活動中獲得的經驗、教訓，可加入配樂）。
六、會議流程：
1、由各二級學院學生會學術部以邊播放PPT邊講解的形式總結本學期所舉辦的活動，分享活動中獲得的經驗、教訓及感想（包括協助其他部門或學院的工作）。
2、由肇慶學院學生會學術部展示工作回顧PPT總結本學期所舉辦的活動，分享活動中所獲得的經驗、教訓以及工作感想（時間約三分鐘）。
3、由肇慶學院學生會學術部部長作會議小結及工作補充（時間約三分鐘）。
學生會學術部工作總結10
光陰如箭，歲月如梭，轉眼間新年的鐘聲即將敲響，辭舊迎新之際感觸頗多，此刻靜下心來慢慢回味學術部的點點滴滴，品位學術部每個成員的成長曆程。智慧與激情的碰撞總能夠煥發出奇跡，讓大家銘記。學術部，管理學院日常職能部門，它擔負著統管全院所有同學的學習，考勤，以及主辦相關活動的職能。細想，學術部，一個容光煥發的集體。
人際篇：管理學院學術部上至部長下至幹事共十七人，十七人緊緊的凝聚在“服務同學”的口號下，積極地為同學們處理各種學習適宜，大家同心同德齊頭並進，不斷的增強管理學院學生的學習氛圍。良好的學術部文化氛圍被眾多的學生們稱好，這是一個充滿朝氣，不斷奮進的團體！學術部部長：吳獻兵，沉穩剛毅的性格，低調做人高調做事，帶領幹事們為學生們展現出服務精神不斷的策劃舉辦各種活動，凝聚出學術部自己的文化氛圍。副部：孫孟孟，宋巖磊，張現琴，孫小輝，他們各司其職，身體力行，帶領幹事們讓他們知道如何更好的工作，在工作中應該注意的問題，以及在工作中能更高的提高效率。他們為幹事們樹立出優秀的榜樣，值得敬佩。幹事：韓春浩，邵燕，李永偉，祝青，張鵬，趙偉，傅學友，陳濤，劉東方，葛曉明，劉丹，臧傳峰。他們在這學期中都很好的完成了各自的工作，積極的配合，積極的合作，在他們自己的努力下成功的舉辦了各種活動，同時他們不斷學習進步，在提高自己能力的同時為學院的同學們提供了各種服務，在每一個人的努力下，這個學期學術部才會做出不錯的成績，他們每個人都是好樣的，值得讚揚！就是這樣十七個人，我們一直在不斷的探索與學習，不斷的超越自己，積極合作，合理的分配任務，創造了屬於學術部自己的奮進的文化氛圍。
工作篇：眾所周知，活動是檢驗部門成員辦事能力的一個重要的衡量標準。我們始終以服務於同學為宗旨，展開了一系列的與學習緊密有關的活動。希望透過我們自己的努力為學院的學習氛圍做出貢獻，提高學院學生學習的積極性。
首先是早自習的檢查情況，早自習是我們學術部的日常工作，為了督促同學們積極的自習，按時上課，我們學術部擔當起了檢查早自習的重任。這項工作被我們認為是重中之重，一定要嚴格的檢查督促，這樣才能真正的做到學生的按時出勤，保障同學們的學習質量。因此，早自習的檢查工作，我們一直在努力，在堅持，希望做到最好！一次做好一件事是不難，難的是嚴格按質按量長時間做好同一件事，這一點我敢大膽地說，我們學術部做到了，真正的按質按量長時間很好的完成了早自習的檢查工作。堅持每天打分，每週統計分數給輔導老師過目，每月一大彙總通報表揚批評，這樣嚴格的制度保障了早自習的質量，在這裡要感謝每位幹事的不斷努力，是他們創造了奇蹟！
其次我們學術部在開學之初成功地舉辦了“專業辯論賽”，為新生們提供了一個表現自己的舞臺，在賽場上他們激揚文字，揮斥方遒，展現出了一個大學生應有的良好素質，積極，自信，拼搏。辯論賽得到了大一新生的積極響應，在此他們收穫友誼，收穫快樂，收穫知識。辯論賽的成功舉辦促進了大一新生的活動積極性，大家都想一展風采。另外這場賽事也檢驗了我們學術部的工作效率與工作能力，大家的工作能力得到了很好的肯定，在一些細節上的錯誤大家也積極校正，自我批評，為以後的工作鋪下了良好的團隊基礎。緊接著學術部又成功的舉辦了“管理學院學生教學教育學生座談會”，得到了大二以及大一同學的積極參與，在座談會上我們暢所欲言，各抒己見，解決記錄了各種困擾學生們的問題，會場上打擊積極舉手發言，表達自己對學校教學教育工作的建議與期望，同學們積極響應，大家眾志成城解決了學習生活上的問題，得到了很好的現實效應。我們學術部認真的做好組織，記錄工作，為同學們服務，傳達他們的意見和建議，和其他組織，老師等接觸，做到切實解決學生們的難題，得到了大家的好評，我們學術部成員感到很欣慰，因為我們在服務同學！
接下來就是我們學術部又成功的舉辦了“未來之星英語風采大賽”，本次比賽極大的促進了同學們學習英語的積極性以及用英語表達自己的願望。大家紛紛踴躍報名參加，想一展自己的英語風采。大家積極準備，積極合作，為觀眾奉獻了一場不一樣的英語盛宴。才藝，互動，即興表演，電影配音，英語話劇等環節都在不同的層次上展現他們的英語風采，大家說，唱，跳，演。收穫經驗，收穫知識，收穫快樂與友誼。這確實是一場別樣的英語Party！同學們紛紛havefun，enjoyit。在這個漫長的賽事期間中，學術部的每一位成員都把服務作為自己的標準，各司其職，做好了充足的準備，從策劃我們的激烈討論，比較，再到準備階段我們做好每一個環節的精心細緻，再到實施階段我們一路精益求精，無不都傾注了每個人的心血，大家付出了，收穫了，這就是我們學術部，一個奮進的大家庭！
展望篇：辭舊迎新的時刻，我們學術部的每一位成員都將不斷的奮進，這是我們的文化氛圍，我們一定會朝著更高的目標邁進，在去年的基礎上不斷的開拓創新，為同學們提供更好地展現自己的舞臺，舉辦出各種有特色有內涵的活動，增進同學們的學習熱情，讓同學們都得到鍛鍊，上至部長下至幹事都要努力，積極合作，積極創新，創造出特色的學術部。同樣必須繼續堅持我們的早自習檢查標準，嚴格執行下去，為同學們保證早自習的質量。同樣做好傳承工作，培養幹事們的各種能力，讓他們一步一步傳承下去！
管理學院學術部，奮進的大家庭，以服務同學為宗旨。不斷奮進，我們相信生活沒有彩排，每一天都是現場直播，堅持創新，奮鬥，我們一定會創造出更加美好的未來！
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