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英語骨幹教師培訓心得

英語骨幹教師培訓心得(15篇)

  從某件事情上得到收穫以後,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?以下是小編幫大家整理的英語骨幹教師培訓心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

英語骨幹教師培訓心得1

  暑期,帶著學校的信任和自我的期望,我很榮幸的獲得了這次寶貴的提升專業素質和業務素質的機會,參加了這期培訓班的學習。我倍惜這次來之不易的機會,在英語上充實自我,完善自我,提高自我,昇華自我。在一天的學習中,我接觸了當今英語教學方面的新知識,新發展,也對如何在教學中更好地進行專業知識與技能的教學有了更多的瞭解和體會。無論是在教學理論上還是在教學實踐上,我都收穫了不少,能夠說真是受益匪淺!下頭我就來談一下我這次學習的一點體會:

  在教學理論方面。我們聽了專題報告和講座。這些理論知識很多都是我們以前從沒聽說過的,也都是專家和教授給我們講授。如《全國中小學外語教學現狀與展望》,《英美中小學英語教學簡介》,《突破語言層面的外語教學,開創外語創新教育》等等,這些知識豐富了我們的教學理論水平,使我們學習到了當前英語教學先進的教育理念。我認識到;一、教學過程不單是教師的教和學生的學,同時也是師生雙方感情和思想的交流,這就需要我們營造一種有利於激發學生創新精神的民主、和諧、寬鬆、愉悅的學習氛圍。二、課堂教學是語言教學的主要形式。僅有在課堂上利用多種形式,調動學生的用心性,才能更好地增強學生主體參與意識的效果,才能一步步激發學生的思維,培養和發揮學生的創造性才能。如:利用值日報告,堅持每一天的口語練習,利用課堂中的多種活動。

  如遊戲設計環節中要設計出高層次的活動,教師要本著讓學生全面參與的原則。根據教材的不一樣特點,採用不一樣的教學方法和手段,巧妙地設計教學活動,以激發學生的興趣,讓學生在玩中學,學中玩。能透過遊戲,學到實質的東西。因為語言學習僅有在有好處和有目的的活動中才會發生。三、在教學評價上應重視個性指導原則。因為每個學生不一樣的潛能決定了他們獨特的發展可能性。在英語課堂教學中,我們要肯定個性,賞識評價,關注學生多方面的潛能,著眼於學生的全面發展,促進學生創新潛力的提高。

  感覺到張教師知識真的很淵博。可能這是我感受最深刻的一點。我更加明白了一個道理:一桶水和一碗水的關係!教師要教好學生,沒有豐富的科學文化知識是不行的。所以上課之餘,我利用了很多空餘時光書店買很多相關的書籍,我想,這次培訓完之後我要好好刻苦學習自我的專業知識以及相關的教學理論知識,來充實自我的大腦!

  透過這次學習,我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來到達交流的目的,它就就應是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最終以“說”的形式呈現出來。然而,在實際英語教學過程中,迫於生學壓力和各種考試的檢測手段以及教學條件的限制,有些時候,我們難免做得有些本末倒置,把超多精力放在閱讀寫作等技能的訓練上,而忽視了“說”這個語言最基本的技能,忽視了學生口語表達潛力的提高,從而把英語學成了“啞巴英語”。因而,僅有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調動學生學習的用心性,激發學生的知識潛能,改變“單調壓抑”的課堂模式,向英語口語化的課堂邁進,向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學方法來自哪裡來自不斷更新的教育理念,來自我們的不斷髮展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究和學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。在今後的工作中,我要把學到的知識,多用在實際教學中去,力爭使自我和學生共同提高,為英語教學做出自我的貢獻。

英語骨幹教師培訓心得2

  本次培訓為期四天,小學英語骨幹教師素質提升培訓班的培訓內容豐富,有全省各市所選送的八節小學英語課、英國著名小學教法專家Chris Defty、Thomas、Paul的英語教學講座和省小學英語教研員鄭文老師的講座,提高了學員們的基本素質,開拓了眼界。

  從觀摩課來說,杭州學軍小學的李賢豔老師給我留下了深刻的印象,教師自身素質表現在:口齒清楚,深情並茂,跟學生親切,自然,大方,有明顯的親合力,使學生感到輕鬆,踏實。在上課前採用看英語原版《加菲貓2》把學生帶入一定語境,改變了以往那種讓學生聽音樂或唱歌。明確教學過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此,教師教學行為將發生巨大的轉變,尊重學生人格、尊重學生選擇,要超越書本,發表獨立見解,教師要大膽創新,使教學成為充滿創意和激情的過程,要解放學生,為學生創設自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質疑,學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習,師生共同成長。

  省教研員鄭文老師的講座,鄭教師主要是談談從一線教師處收集的種種問題。首先鄭老師丟擲需要我們一線教師深思的問題:中高段兩級分化的問題;音標,語法教學;學生興趣漸漸減弱;英語教學如何延伸到課堂之外;小組合作學習等等這些都是需要我們教師在平時教學時應該注意與研究。最重要的講到課堂問題設計,鄭老師提出問題設計的5個注意點:提問方式;提問型別;提問區域;提問過程的等候時間;師生話語的比例。最後一針見血的談到Homework,許多課這一部分是給聽課教師看的,而學生實際不一定會完成如:晚上說給父母聽,從網路上找資料等等。鄭老師指出每一節課應該要留出5分鐘時間讓學生做配套作業,讓學生有個實質性的作業,而不是空洞的。

  英國專家主要是介紹了一個酷老師的網站和最新發明的白板的在課堂教學中使用的好處。最後提出了在小學英語教學應把教學目標在課前與課後呈現給學生,讓學生清楚這堂課做什麼,學什麼。

  透過這四天的學習我深刻的感受到新課程下英語教師專業素質提升和英語課堂細節處理的重要性,讓我更加全面的反思自己,在今後的工作中不斷的提高自身的專業素質和改進教育教學方法。另外,學習英語要有一個環境。在我國,外語的學習環境缺少輸入量和大量接觸、使用的機會。所以要利用教師的能動性和創造力創設良好的學習環境。

英語骨幹教師培訓心得3

  金秋九月,武漢市中學英語骨幹教師培訓班在武漢市廣播電視大學進行了開班典禮。市教育局對此次培訓非常的重視,也對我們這些骨幹教師寄予了很大的期望。這次培訓全程是有外教授課,讓我重新瞭解了很多具體的英語的教學方法和模式,對我的實際教學工作有很大的幫助,讓師生的上課氛圍更加融洽,學生反映的學習情況也更加具有針對性和代表性。

  透過這次培訓,我對初中英語教學有了更加深刻的認識,使我瞭解英語教學方法的多樣性和實用性。所以在今後的教學中,我有以下幾點認識:

  一、明確目標。我以前認為英語教學要把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學目的的首位,而學習PTL之後,我認為應該把“激發和培養學生學習英語的興趣,使學生樹立自信心,養成良好的習慣和形成有效的學習英語策略,發展自主學習的能力和合作精神”放在首位。同時,提倡教學中要以“口語交際”為主,培養學生的口語能力,使每一個學生都能開口說英語,達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。

  二、改變英語教學方法。在這個課程中,我學習到了不同的英語教學方法,他們各有千秋,各有好處。像PPP,TBL,TTT等教學方法就適用於不同的教學內容。過去的在英語教學中總是老師講,學生記。教師是課堂的主角,學生是聽眾,學生自由練習很少,口語、聽力非常差。現在我們要轉變這種模式,在課堂上以學生為主體,把主動權還給學生。在教學中應把時間和空間多留給學生。合作學習前給學生獨立思考的時間。沒有獨立思考就進行合作學習,合作學習將流於形式,質量不高。有準備的討論交流,才可能是高質量的交流。提出一個探究性的問題,給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中,時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配,直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間,否則就是一句空話。

  三、精心設計教學環節,激發學生學習的主動性。學生學習的主動性主要在於老師的調動。在學生消除心理障礙後,就需要老師精心設計教學的各個教學環節,設計模仿、會話、口、筆頭操練、提問,激發學生學習英語的興趣,啟用學生的思維,激起學生的情感,使學生全身心地投入到英語教學活動中。雖然我們的教學條件有限,但我們可以根據實際運用實物、自制教具來使課堂形象生動。

  四、創造性運用教材。新課程倡導教師“用教材教”,而不是簡單地“教教材”。教材只是書面的東西,而且所載的資訊是有限的。傳統的教學與新課程教學有很大的區別,以往的教學只是要求講解知識點,而現在的新課程強調要引導學生學會觀察,學會思考,學會如何學習的能力。教師與學生的位置也發生了變化,從教師中心轉向學生中心;學生的學習方式發生了變化,從獨立學習轉向了合作學習;學生的學習態度發生了變化,從接受學習轉向探究式學習。—

  總之,武漢市中學英語骨幹教師培訓班的開設對中學英語教師的成長和中學英語教學的發展帶來了積極的影響。我相信,只要在我們的共同努力下,武漢市的英語教學水平會更上一層樓!

英語骨幹教師培訓心得4

  我有幸參加了××區小學英語教師骨幹教師培訓班。在本次培訓中,我學到了很多,思想觀念也發生了深刻的變化,我認為這次的培訓為我這個新手教師提供了一個站得更高、看得更遠的平臺,對我來說是一個接受新思想衝擊的過程,也是一個提高自身專業素質及能力的好機會。

  本次培訓有來自本區不同學校的各位英語老師,××是我們的指導老師。課程內容豐富多彩,他從聽說讀寫各方面為我們展示了不同的活動。我們××名教師也扮演學生的角色,將理論放到實踐中去,再在實踐中反思。每天的我們就像一個吸水的海綿,盡情地吸入,以提升自身能力。以下,我分享我的培訓體會和收穫。

  一、認清自己,開拓屬於自己的教學風格

  在培訓的過程中,我覺得就是一個學習的過程。40位教師,各有各的風采,能唱善辯,能畫能演,讓我有一種緊迫感,我覺在得我應該多學習,不斷地充實自己,提升自我,做一個合格的有個性的英語教師。××讓我們反思自己,並分析自己是屬於實踐性,反思型,學習型還是計劃型的教師,並跟我們總結其實這幾種教師的型別應該是一名綜合教師的滾動性的轉變,從計劃型到實踐型到學習型再到計劃型不斷地滾動轉型,做一名合格的新時期的教師。

  二、合作學習在小學英語中有著重要的意義

  我們40名教師分為八組,每5人為一個小組,在教學活動中,我們五個人必須合作去完成教師下發的任務。我發現合作學習既是一種教學方法也是一種學習方式。它能讓學生們在組織形式下學習,互相啟發,互相幫助,共同完成學習。合作學習“不求人人成功,但求人人進步”。合作學習透過學生之間的合作性互動,把“導”與“演”進行了合理的分工,使得傳統課堂上許多原來由教師完成的工作現在則由學生小組來承擔,師生關係由原有的“權威--服從”關係逐漸演變成“指導--參與”的夥伴關係與共學關係,師生之間可以進行平等的對話與交流,從而真正實現教學上的民主。

  三、把培訓學習所得充分利用在以後的教學工作中

  曾經有教師說過,教師就要勤於學習,勇於實踐,敢於創新。我想在以後的教學工作中可以根據自己學生的實際,對教材內容有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當的教學方法,合理地組織教學過程。把培訓中學習到的教學理論和教學活動合理地運用到教學中來,並在實踐中不停反思,從而得出適合學生的教學遊戲和方法。

  總之,經過短短几天的培訓,我更新了觀念,學到了很多知識,在今後的教學實踐中,我更要不斷地學習,實踐,反思並創新,儘快探索出一條適合自己的切實可行的教學思路,形成自己的成熟的教研教學風格和模式,做一個受學生歡迎的小學英語教師。

英語骨幹教師培訓心得5

  唐代的散文家韓愈在《師說》裡講,為師者,是傳道授業解惑的。是啊,作為教師,如何使自己隨時有道可傳給學生,有業可授予學生,有隨時為學生解疑惑的本領,我想,除了在大學裡學到的知識之外,培訓就是其中一個很有效的辦法。20xx年,有幸參加了台州市教育局組織的市中小學英語骨幹教師的培訓,我就感覺受益匪淺,使我在理論與實踐上都有了一個較大的提升。

  一、 在英語教學理論方面得到了提升。

  每位專家教授的經歷、思想和他們對英語教學的認識和研究成果都給我們留下了太多太多的觸動和收益。聆聽每一個講座都如沐甘霖,值得我們細細品味、深深思考。

  (一)玩中學

  浙江教育學院外語學院高歌老師在《小學英語故事教學技巧》中講到,如何使孩子們能夠掌握重點句型,我們教師可透過講故事的形式,利用孩子的天性,圍繞重點句型創設簡單的故事情節。這樣孩子在學講故事的同時又有意義地操練了句型,並且讓語言的習得有了一定的語境。這些話語,如醍醐灌頂,讓我茅室頓開。今後,我在教學中努力做到,這樣,既讓學生學到知識,更學生的興趣得到培養,一舉兩得。在講座中,高歌老師還強調了音標教學在啟蒙階段的重要性。對小學生學音標,要根據其年齡特點,愛玩愛學的天性,使用各種兒歌,繞口令等方式教授音標,使孩子學起來朗朗上口。這些對於我在教學中如何更好的提高教學效果都將會有很大的作用。

  (二)眼中有學生

  學生是教師服務的物件。作為教師,要時時為學生的發展著想,正像溫州市教育教學研究院沈雨老師在《漫談評價》談到:從科學的角度,引導我們教師學會用發展的眼光評價學生的學業成績。日常課堂中,我們教師往往只關注自己的課有沒有按預設地順利進行,而對學生的反應不是漠視就是希望他們的反應在我們教師的掌控之下。我們缺少一雙關注的眼睛,更缺少一顆發現孩子逐漸成長的耐心。孩子是一棵青草,老師是陽光雨露,有陽光的照耀,有雨露的滋潤,最纖弱的小草也會茁壯成長。所以我想聽了沈雨老師的講座,在以後的課堂中,我們不僅要關注學業成績好的.學生,雖然他們能配合我們完成教學任務,更要關注全體學生的發展。因為課堂教學的最終目的就是為了一切學生的全面發展。

  (三)好課的標準

  溫嶺市小學英語教研員邵豔紅老師的《如何評價一節課》,從教學目標分析、教材處理分析、教學程式、教學方法和教學手段、教學的基本功、教學效果等多個方面作了詳細的闡述,使我學會了該如何正確地評價一節課。一節好課並不是表面上的熱熱鬧鬧,而是需要從多維度進行評價與分析,更重要的是學生在這節課中的反應如何,學生學會了什麼技能本領,養成了何種學習方法,培養了何種情感。同時在評價他人課的基礎上,我們也能取長補短,博採眾長,提高自身的課堂教學實效。

  二、在教學實踐水平上得到了提升。

  在一個階段的理論學習之後,我們又在臨師附小進行為期一個月的教學實踐培訓。

  在此期間,我與同行的老師們在指導老師無私的幫助下,透過備課,討論,修改教案、試教、討論及評課、修改和再次施教。當我們同上六年級上冊第六單元A部分的“let’s read”時,我在處理新知鞏固這一個環節時,由於高估了學生的實際水平,最後課堂沒有達到預設的效果。而同樣的課,另一位老師在處理教材時,她從簡單的單詞與句型的複習出發,匯入到新課的教學,同時整節課,她給學生的定位就是在原有的基礎上拓展一下句型的使用。所以相同的課,備課時也許我比那位老師花的精力更多,因為我預設的環節更多,教學內容更豐富,可課堂教學的效果卻不如她的。我想這最主要的原因就是我忽略了課堂中學生才是主角。不管我們老師如何花盡心思,如果不從學生的實際出發,一切都是枉然。同課異構,相互之間有了比較和爭論。同時在爭論中我們意識到了自己平時課堂中不能發現的問題和不足,並汲取了別人好的經驗和方法,提升自己的課堂教學藝術。

  “三人行,必有我師焉”。這次的實踐培訓,在名師的指點和同行的幫助下,我薄弱的課件製作技術,就得到了很好的提高。上實踐課時,指導老師將四年級上冊的字母教學提前到了三年級上冊,我將教材精心剪裁併運用了可課件,學生掌握起來竟比我們預想中的要快,要容易,這使我認識到了在教學中應如何根據實際需要靈活處理教材。

  三、在英語專業素質上的提升。

  這次培訓,我們還有幸得到了首都師範大學外語學院的專家教師在英語語音、語調上的系統的理論指導。透過小班化上課的方式,我們學員用英語溝通與交流,強化口語訓練。真是不練不知道,我們自以為很純正的英語,竟然在語音、語調上的有那麼多這樣那樣的問題。好在經過老師耐心細緻地糾正,我們在這方面有了一定的改進與提高。

  兩個月的培訓時間對於我的教學生涯來說是非常短暫的。這兩個月來,我除了學到了一些理論知識,提高了實踐能力,結交了一些同行之外,更重要的是讓我明白了學海無涯的道理。

  “路漫漫其修遠兮”我將更積極地去提高自身綜合素質,在學習中不斷進步,在培訓中不斷提高。

英語骨幹教師培訓心得6

  我有幸參加了此次國培計劃農村骨幹教師培訓學習,真是受益匪淺。作為一個走上教育事業1年的我來說,一直呆在農村小學,我熱衷於數學,但由於種種原因畢業後一直從事小學語文與英語教學,也常常為工作中的難題而絞盡腦汁。這次,有了難得的“國培計劃”學習機會,我報了小學英語學科,以提高自己的英語教學能力。每天下班之後,我就撲在電腦之上,雖然覺得生活一下子忙碌了許多,但同時又覺得那麼充實,那麼開心。每一天學習不同的課程,面對不同風格的名師,我震撼了,他們的知識,他們的語言,他們的思想……深深地感染了我,聽到不同型別的講座,每一天我都能感受到知識的充裕及思想火花的衝擊。

  雖然學習時間只有短短的三個多月,但我的大腦真正得到了洗滌。作為一個並非專業的英語教師,我從國培學習中感受到了英語的魅力,一直在教學中頭疼得我,也轉變了認識,重新開始挑戰自己的英語教學。

  回顧自己的國培學習經歷,感受頗多,拿到學員卡的那一刻,我迫不及待的開始註冊,完成註冊程式,好像完成了人生中的一件大事一樣,我終於成為湖南隆回縣小學英語班的學員了!

  本次培訓為我們設計了靈活多樣的培訓方式,使我們農村教師有幸聆聽了專家對我們的理論指導。

  為了激發學生的英語興趣,我也在英語教學中嘗試過“聽做、說唱、玩演”教學法,往往是想的很好,組織過程出問題,不是沒效果,就是無法把學生從遊戲中收回來。學習之後根據理論指導、活動範例,結合自己的英語教材,學生特點,設計出適合自己學生和自己教材的活動,雖然效果不是很好,但比起原來,進步多了,我想在實踐中不但學習,不但反思,一定會有所收穫。

  理論上得到加強和提高,具體的教學方法受到啟發,學習之餘又用於教學活動,找到問題,仔細反思,用心解決,這是本次培訓最大的成效。雖然是短短的三個月,但我們能夠與專家進行面對面學習,節約時間成本,十分方便快捷,真正達到教育均衡、實現教育公平!這對農村教師來說,的確是一筆巨大的財富。雖然培訓即將結束了,但是,作為教師的提高學習永遠不會結束!相反,這是繼續教育一個新的起點,作為一個成長中的青年教師,我今後希望能夠多參加類似的培訓。

  培訓後,我將認真做好反思,認真整理學習筆記,有針對性地開展以上教學實踐與研究活動,把我們在國培中學習到的知識應用到教學實踐中去,邊實踐邊總結邊反思,不斷鞏固所學知識,真正做到學用結合,聯絡實際,學以致用。同樣,把它應用於其他學科之中,促進自己的多學科教學。努力使自己成為農村小學教學中的 “多科”教師。

  培訓學習,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了昇華,使我對教育有了更新的認識,更加熱衷於教育事業。今後,我會更加努力學習,為農村的教育事業貢獻自己的一份力量。在平時教學中,不斷給自己充電,讓自己永遠是一個學習中的,成長中的教師。

英語骨幹教師培訓心得7

  10月19日下午,我有幸參加了青島市小學英語骨幹教師培訓活動。上海路小學的於靜老師和外教同課異構,為我們展示了兩節精彩的課。

  外教的課給人感覺輕鬆自然。他們重視營造語言環境,重視課堂的趣味性,他們常常使用誇大的生動活潑的面部表情,肢體語言和我們交流,甚至把自己容入所講的故事情節,按不同角色給我們表演。在生動有趣的課堂中,學生也隨著外教一起快樂一起進步,自身的口語也在交流中得到了進一步的提高。

  外教的課堂理念也讓我感覺到,在平時教學中要變注入式教學為啟發式教學;

  變被動聽課為主動參與;變單純知識傳授為知能並重,教師施教之工,貴在引路,妙在使學生開竅。在課堂教學中能讓學生思考的儘量讓學生思考;

  能讓學生觀察的讓學生觀察;能讓學生表述的讓學生表述;

  能讓學生動手的讓學生動手;能讓學生自己總結的要讓學生自己推匯出結論,教師不能包辦代替。“把講堂變為學堂,把書本知識轉化為生活情境,變為生活的大課堂,讓學生參與進來,像演員一樣體驗人生的種種際遇,在‘過程’中感悟語言的魅力,領會語言運用的真諦。

  於靜老師的課讓人感覺紮實,有效,更適合當前小學生的認知規律和思維模式。她向我們展示瞭如何引導學生從閱讀材料中找出KEY WORDS ,MAIN IDEA 和如何構建知識體系。這一方法教會了學生如何進行閱讀,掌握了閱讀技巧,加速了學生的閱讀速度,提高了閱讀的質量。

  外教老師在肯定於老師的課的同時,提出了自己的一點看法:

  這節課趨向於迎合應試教育的某些要求。在座的老師也都提出了自己的一些看法。我認為,英語作為第一語言教學和作為第二語言教學的理念應該是有很大差別的。首先,我們要從學生的基礎出發,我們的學生需要對所學重點句型進行紮實有效的訓練,只有這樣才能為他們提供與別人交流的可能。其次,我們的英語教師的個人英語素養有待於提高,與我們教語文的老師相比,我們的英語語言運用能力相差太遠,而實際上,我們英語教師運用英語的能力需要達到像語文老師運用漢語進行教學的水平,只有這樣,我們的課堂教學才能得到有效的拓展,才能有效地創設教學情境,隨時把握課堂生成。

  這次培訓我收穫很大,然而如何將所學的知識運用到實際的教學中,如何從教材中挖掘素材,設計出高水平的教學設計,上出高效率的課,從根本上激發孩子們學習英語的興趣,這才是我們學習的最終目的和努力的方向。

英語骨幹教師培訓心得8

  作為一名合格的英語教師,要具備哪些基本的素質與能力呢?這次的培訓讓我對它有了重新的認識與理解。

  首先,教師要具備健康的心理素質。在工作與生活之間,能調適好自己的情緒。面對壓力與競爭,要正確地瞭解自我,在力所能及的情況下發展自我,提升自我。和諧與同事及家長之間的人際關係,這不僅有利於自己的教學工作,同時,又能為創造出良好的學習與工作環境。

  其次,我們要具備最基本的素質與能力。

  教師必須樹立新的教學觀,同時還應有嫻熟的專業技能。教師的技能包括以下五個方面:教學設計、教學媒體、課堂教學、組織指導課外活動、教學研究五個技能。認真備課,好好上課,及時反思。

  教師要具備學習的能力:教師這個職業,不僅是教的過程,同時又是學的過程。

  作為英語教師,我們要讓學生愛英語,首先我們自己得先要愛英語。我們的英語學習不會從大學畢業那一時刻要停止,它是永不停止的。我們既要工作,又要學習,很容易中途放棄,那就需要我們在學習過程中要有自我約束力,要有信心。同時,學習應該是連續性和持續性的。

  不僅對英語要持之以恆地學習,對於本學科的理論知識也要加強。理論學習的途徑比較多。最主動的學習可以說是自學了,當然自學的過程會比較乏味,但是當我們的教學經歷多了,當我們將兩都結合起來的時候,會發現這其中需要學習的東西太多了,並能發出一句感嘆:原來如此!其它的途徑包括聽課、聽講座以及互動交流。這些途徑比自學會更直接與直觀。我們不僅會有自己的想法,也會學到其它人的長處,更重要的是我們這交流過程中解決了“為什麼是這樣”的原因。理論學習結合平時的教學實踐是一種輸入,那麼不斷的輸入需要我們也有得,因此,我們也要積極地去撰寫地教科研論文、教學案例及德育論文。

  對本次培訓班的認識:

  本次培訓班在班主任老師的努力之下,活動豐富多彩,培訓內容充實,效果較好。給我印象最深的就是組織學員進行上課,然後大家再一起來評課、討論。培訓期間我們分別聽取了許多位教師的課。他們在具體的操作過程中,都是用現代教育的思想,站在培養學生英語素養的高度來認真分析教材,從確定教學目標入手,重點研討如何使用材料引導學生的探究活動,難點放在選擇適應探索活動的教學方法上。整個活動中我們最大的收穫就是學會了研究、學會了討論,特別是研討氣氛異常活躍,好多好的點子,在思維的碰撞過程中應運而生,無論是上課的老師還是聽課的老師都在不同的程度上有了提高!這次培訓活動對大家今後的英語教學大有好處的,影響也是深遠的!

英語骨幹教師培訓心得9

  8月5日至8月7日三天的時間,在縣教育局教研室的統一組織安排下,我們小學英語骨幹教師在xx一小齊聚一堂,共同享用暑期培訓的精神大餐,本次培訓和以往的每一次培訓一樣:收穫多多,感想多多……

  8月5日,首先由縣教研室李老師作了“如何搞好集體備課”的報告,並詳盡的講解了集體備課的操作流程。網路大集體備課在我縣是首次推行,對我們來說是新生事物,許多的教師和我一樣從操作到運用都有著多多少少的困惑。此次報告猶如為我們打開了一扇窗,撥雲見日,使我們在聆聽中豁然開朗。李老師分別從網路大集體備課的含義、與以往集備的聯絡與區別、大集體備課的意義、內容與範圍、形式與要求、基本程式、樹立的三種意識、幾種誤區等八個方面,結合生動的例子和她多年的經驗對網路大集體備課作了通俗易懂的講解。使我們更加深入的領悟到了大集體備課的魅力所在:大集體備課是藉助網路教研平臺,最大限度地發揮了我們縣現有的教育資源的共享,讓我們縣同一學科的教師共同分享彼此的智慧結晶。在集體備課的基礎上,又透過個性備課、教學反思,來超越、最佳化原有的備課,以此,不斷推進我們小學英語的進步發展。

  8月6日,由xx一小的朱老師為我們作了“抓好集備務實教研,立足實際養好習慣”的經驗介紹,他首先分析了當前集體備課的狀況及弊端所在,又分析了我縣集體備課的作用,以及怎樣開展大集體備課和大集體備課的具體操作等幾個方面風趣幽默地結合他們學校自己的備課經驗,貼近實際的案例分析,深入淺出、手把手的傳授了他們集體備課的寶貴經驗。為暑期的培訓送上了一份清涼,一份收穫。

  8月7日,xx三小的龍老師為我們講解並現場演示了“ppt的使用和製作”多媒體課件的輔助教學可以有效的激發學生學習的興趣,提高課堂教學效果,但許多教師想用卻苦於不會製作多媒體課件或者多媒體課件製作的過於簡單。龍老師從多媒體課件製作的流程,文字動畫的新增效果,圖片的進入、強調、退出及動作設定,如何在幻燈片中新增聲音、動畫等幾個方面詳盡地為我們做了解說並現場操作演示。從龍老師的娓娓解說中可以看出他是一位非常善於從日常的一點一滴中積蓄能量的有心人,這一點是非常值得我們學習的。而後,李老師給我們講解了“圖片的剪下、錄音軟體的安裝及使用”平時,我們沒有條件給學生訓練聽力,單元檢測都是老師讀聽力材料,聽力訓練的效果不是很好,聽了李老師的講解,我才想到平時我們完全可以依託錄音軟體,自己製作錄音對學生進行聽力訓練的。

  今年的培訓中多了一項往年沒有的靚麗而又實用的風景線:互動、討論、交流。不同學校的教師坐在一起就如何開展大集體備課以及大集體備課的困惑等進行了熱烈的交流研討。使得今年的暑期培訓給人更加親切、實用的感覺。

  三天的培訓很短暫,三天的收穫卻是沉甸甸的。相信在縣教研室的正確引領下,在我們全縣小學英語教師的共同努力下,我們會做的越來越好!

  三天的學習,我不僅知道了網路備課的意義還學會了合作交流的意識。

  網路備課就是藉助網路平臺,一線教師、教研人員和學校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個環節在個人認真準備的基礎上,人人從不同角度、不同側面談個人見解,以學校學科為團隊認真最佳化,形成一個大體一致的教學設計,全縣共享,幫助一線老師們加深對教材的理解,拓展教學思路,提高課堂效率而進行集體研討的一種有效的教研活動。它是現行集體備課的繼承和發展。它的交流的形式變了,交流的範圍廣了。網路備課體現的是團隊的合作交流。你一言我一語,在討論中解決問題在討論中整理教學資料,學習他人的長處,再提升、再最佳化、再運用,變為自己的東西。從而在教學過程中融會貫通。這不僅提高了老師教學水平還更好的提高了教學效果。

  大集體備課的意義長遠,大集體備課是在個人備課、小組備課的基礎上進行的大集體研討的一種有效的教研活動。至少有以下幾點好處:

  1、能顯著提高教育教學效果

  面對新課程,不少人不是缺少先進的理念,而是缺少理念與實踐有機結合的能力與機智。大集體備課,可以引發參與者智慧的碰撞,取長補短,明顯提高教育教學效果。對於師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

  2、能不斷提高教師的教學水平

  大集體備課是對教學工作進行全程最佳化,使教師在教學的認知、行為上向科學合理的方向轉化。個人初備—集體研討—最佳化教案—網路共享—個性備課——課後平析的過程,就是教師專業發展的過程。

  3、能大力促進學校的教科研氛圍

  大集體備課是一種“行動研究”,它所解決的是教學中最直接、最實際的問題,主要任務是完善課堂教學。大集體備課中,一些大家感興趣的課題,由於智慧的交流而得到理性的昇華。另外,能發揚教師、教研員和學校之間的合作精神,增強凝聚力。

  總之,網路大集備培養的是一種交流、合作、研究的學術氛圍,是教學水平提高的好平臺。在以後的工作中,我會利用好這個網路平臺的。

  教師集體備課是指兩個以上的教師集合在一起(或透過網上交流),就即將要實施的相同課程,各自發表其教育教學見解,發揮集體智慧,集思廣益,博採眾長,真正實現腦資源共享,以形成共識的一種整合優質教育教學資源的智慧開發活動。在這個過程中,集體備課必須立足個人備課的基礎上,在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時要兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學潛能,有效地整合教育教學資源,為提高課堂教育教學質量服務。根據學科特點,(一名教師任教一個年級),小學英語集體備課就可以說是打造經典課例、解決課堂疑惑、進行專題研討的最佳時機與途徑。針對今天的觀摩,根據過程的順序,我把小學英語集體備課分為四個階段:

  第一:準備階段————確定主題,安排人員;

  第二:研討階段————針對課題,集體研討;

  第三:實踐階段————同課異構,凸顯創意;

  第四:反思階段————評課議課,交流反思。

  在開學初,教研組長首先制定集體備課計劃,對活動目的、集體備課內容、集體備課過程的要求做了仔細的思考,並在第一次集體備課上進行了宏觀性問題的討論:例如,根據教材編排體系確定本學期各年級教學時間安排、教學重點研討內容,中心發言人的順序安排等。這樣,每次集體備課都有目的性、針對性。安照集體備課計劃,在每次集體備課前兩週再次公佈課題,提醒中心發言人準備發言稿。

  也就是說在準備階段,教研組長要做好三定,暨定時間、定內容、定中心發言人。學校有兩名教師或以上就應保證每週有教研活動,集體備課間周進行,時間保證兩個小時,在活動前確定主題,利於參加教師有備而來。中心發言人根據組長的工作安排,認真研究教材,按照小學英語基本教學設計體例,形成規範具體的教學設計,準備發放給各位參與教師。

  中心發言教師的教學設計主要包括:

  (1)對教學內容的分析,暨教師教什麼學生學什麼。

  (2)對教學環節的設計,暨準備怎麼教,用什麼活動突破教學重點難點。

  (3)對設計意圖的說明,暨為什麼這樣教,這樣教學生的學習效果會如何。針對教學設計中的每一部分,都可以為備課組教師“留白”,供大家進行質疑、建議和意見的書寫。以便更好集思廣益,各抒己見,為研討做好充分的準備。

  到了第二階段,備課互動研討階段,老師們應形成習慣性意識,準時到達固定地點,並應有“備”而來。在這個活動中由組長主持,針對中心發言人的教學設計,集體備課研討要做到:統一教學目標、考慮學生學情、確定突破難點的方法。中心發言人發言將自己的教學設計採取說課的方式與大家交流,備課組其他教師根據自己的經驗與思考,知無不言,言無不盡。教研組成員輪番充當每一次的記錄人員。

  在互動研討階段後,可以採取同課異構的方式進入教學實踐階段,由兩位或兩位以上教師對教學設計踐行,透過直觀地感受課堂,讓備課組其他教師旁觀者清,暨備課組透過上課、聽課的過程體會教學設計的可行性,便於進一步的評課議課與反思交流。

  最後進入反思階段,透過評課議課過程,共同發現不合理的教學環節,對教學設計的科學性、合理性進一步的完善。

  這些過程中切忌唱“獨角戲”,缺乏合作。集體備課時通常有一箇中心發言人,中心發言人除了主講教學內容、教學目標、教學過程、教學活動等還上實踐課。備課組其他成員,就會有“出工不出力”的現象。集體備課教研活動,不是中心發言教師的個人行為,而是共同參與的集體活動,中心發言教師按照教研組活動安排,為大家提供研討的課例和素材,大家拿到材料後,再充分發揮彼此的聰明才智,對中心發言教師教學設計結合自己教學設計思想和對教材的理解,透過二度處理,在主備教案的"留白"處,對主備教師進行幫扶,完善教學設計,結合自己的經驗做法、成功與失敗的教學案例進行有理有據的評析、質疑和建議。因此,集體每個成員在自主發揮能動性的過程,幫扶別人的過程也就是自我提高和進步的過程。所以說是分享教學資源的平臺。

  在集體備課的過程中我們可以是如圖所示在集體備課中的合作鏈:

  學校領導———教研組長———中心發言人———集體———中心發言人———集體

  總之,集體備課是教師們分享資源的平臺,修正個人備課的途徑,提高有效教學的載體。希望廣大教師充分利用這個平臺,提高自我,提高小學英語教學質量。

英語骨幹教師培訓心得10

  三天的學習,我不僅知道了網路備課的意義還學會了合作交流的意識。

  網路備課就是藉助網路平臺,一線教師、教研人員和學校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個環節在個人認真準備的基礎上,人人從不同角度、不同側面談個人見解,以學校學科為團隊認真最佳化,形成一個大體一致的教學設計,全縣共享,幫助一線老師們加深對教材的理解,拓展教學思路,提高課堂效率而進行集體研討的一種有效的教研活動。它是現行集體備課的繼承和發展。它的交流的形式變了,交流的範圍廣了。網路備課體現的是團隊的合作交流。你一言我一語,在討論中解決問題在討論中整理教學資料,學習他人的長處,再提升、再最佳化、再運用,變為自己的東西。從而在教學過程中融會貫通。這不僅提高了老師教學水平還更好的提高了教學效果。

  大集體備課的意義長遠,大集體備課是在個人備課、小組備課的基礎上進行的大集體研討的一種有效的教研活動。至少有以下幾點好處:

  1、能顯著提高教育教學效果

  面對新課程,不少人不是缺少先進的理念,而是缺少理念與實踐有機結合的能力與機智。大集體備課,可以引發參與者智慧的碰撞,取長補短,明顯提高教育教學效果。對於師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

  2、能不斷提高教師的教學水平

  大集體備課是對教學工作進行全程最佳化,使教師在教學的認知、行為上向科學合理的方向轉化。個人初備—集體研討—最佳化教案—網路共享—個性備課——課後平析的過程,就是教師專業發展的過程。

  3、能大力促進學校的教科研氛圍

  大集體備課是一種“行動研究”,它所解決的是教學中最直接、最實際的問題,主要任務是完善課堂教學。大集體備課中,一些大家感興趣的課題,由於智慧的交流而得到理性的昇華。另外,能發揚教師、教研員和學校之間的合作精神,增強凝聚力。

  總之,網路大集備培養的是一種交流、合作、研究的學術氛圍,是教學水平提高的好平臺。在以後的工作中,我會利用好這個網路平臺的。(青駝中心小學 張曉顏)

  沂南縣小學英語骨幹教師暑期培訓心得體會

  教師集體備課是指兩個以上的教師集合在一起(或透過網上交流),就即將要實施的相同課程,各自發表其教育教學見解,發揮集體智慧,集思廣益,博採眾長,真正實現腦資源共享,以形成共識的一種整合優質教育教學資源的智慧開發活動。在這個過程中,集體備課必須立足個人備課的基礎上,在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時要兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學潛能,有效地整合教育教學資源,為提高課堂教育教學質量服務。根據學科特點,(一名教師任教一個年級),小學英語集體備課就可以說是打造經典課例、解決課堂疑惑、進行專題研討的最佳時機與途徑。針對今天的觀摩,根據過程的順序,我把小學英語集體備課分為四個階段:

  第一:準備階段----確定主題,安排人員;

  第二:研討階段----針對課題,集體研討;

  第三:實踐階段----同課異構,凸顯創意;

  第四:反思階段----評課議課,交流反思。

  在開學初,教研組長首先制定集體備課計劃,對活動目的、集體備課內容、集體備課過程的要求做了仔細的思考,並在第一次集體備課上進行了宏觀性問題的討論:例如,根據教材編排體系確定本學期各年級教學時間安排、教學重點研討內容,中心發言人的順序安排等。這樣,每次集體備課都有目的性、針對性。安照集體備課計劃,在每次集體備課前兩週再次公佈課題,提醒中心發言人準備發言稿。

  也就是說在準備階段,教研組長要做好三定,暨定時間、定內容、定中心發言人。學校有兩名教師或以上就應保證每週有教研活動,集體備課間周進行,時間保證兩個小時,在活動前確定主題,利於參加教師有備而來。中心發言人根據組長的工作安排,認真研究教材,按照小學英語基本教學設計體例,形成規範具體的教學設計,準備發放給各位參與教師。

  中心發言教師的教學設計主要包括:

  (1)對教學內容的分析,暨教師教什麼學生學什麼。

  (2)對教學環節的設計,暨準備怎麼教,用什麼活動突破教學重點難點。

  (3)對設計意圖的說明,暨為什麼這樣教,這樣教學生的學習效果會如何。針對教學設計中的每一部分,都可以為備課組教師“留白”,供大家進行質疑、建議和意見的書寫。以便更好集思廣益,各抒己見,為研討做好充分的準備。

  到了第二階段,備課互動研討階段,老師們應形成習慣性意識,準時到達固定地點,並應有“備”而來。在這個活動中由組長主持,針對中心發言人的教學設計,集體備課研討要做到:統一教學目標、考慮學生學情、確定突破難點的方法。中心發言人發言將自己的教學設計採取說課的方式與大家交流,備課組其他教師根據自己的經驗與思考,知無不言,言無不盡。教研組成員輪番充當每一次的記錄人員。

  在互動研討階段後,可以採取同課異構的方式進入教學實踐階段,由兩位或兩位以上教師對教學設計踐行,透過直觀地感受課堂,讓備課組其他教師旁觀者清,暨備課組透過上課、聽課的過程體會教學設計的可行性,便於進一步的評課議課與反思交流。

  最後進入反思階段,透過評課議課過程,共同發現不合理的教學環節,對教學設計的科學性、合理性進一步的完善。

  這些過程中切忌唱“獨角戲”,缺乏合作。集體備課時通常有一箇中心發言人,中心發言人除了主講教學內容、教學目標、教學過程、教學活動等還上實踐課。備課組其他成員,就會有“出工不出力”的現象。集體備課教研活動,不是中心發言教師的個人行為,而是共同參與的集體活動,中心發言教師按照教研組活動安排,為大家提供研討的課例和素材,大家拿到材料後,再充分發揮彼此的聰明才智,對中心發言教師教學設計結合自己教學設計思想和對教材的理解,透過二度處理,在主備教案的"留白"處,對主備教師進行幫扶,完善教學設計,結合自己的經驗做法、成功與失敗的教學案例進行有理有據的評析、質疑和建議。因此,集體每個成員在自主發揮能動性的過程,幫扶別人的過程也就是自我提高和進步的過程。所以說是分享教學資源的平臺。

  在集體備課的過程中我們可以是如圖所示在集體備課中的合作鏈:

  學校領導---教研組長---中心發言人---集體---中心發言人---集體

  管理 分工與主持 設計與發言 交流與討論 實踐 議課與反思

  如何在集體備課的任務鏈中集思廣益、各抒己見、資源共享呢?集體備課組的教師們在集體備課時要樹立以下幾種意識:

  1. 合作意識 。集體備課必須有兩個以上的教師參與,那麼合作是進行集體備課的前提條件。要改變以"我"為主,缺乏協作的局面。教師備課時往往是單兵作戰,缺少交流與協作,學科之間更是缺少整合,集體備課時要創造一種平等、民主、互相尊重、互相合作的氛圍。對每一個階段的工作,備課組教師都要有明確的分工。例如,有些教師可以去尋找有關的資料;有些教師可以準備教具。在進行專項複習時,要根據各位教師的長處,備課組長指定專人負責,準備聽力、閱讀、和書面表達等練習材料

  2.整體意識。集體備課時教師要有整體意識,例如,第一次集體備課時教師要縱覽全域性,制訂整個學期或整個學年的教學計劃;同時,還要注意教材各章節之間的內在聯絡。集體備課活動有可能會因意外的事情受到影響而暫停,備課組長一定另找時間及時補上,以保證備課內容的系統性和連續性。

  3.學生意識。以學生髮展為本,備課時要以以學生實際為切入點,集體探討一種學生易接受、易掌握的教學方法,努力使絕大部分同學都理解並掌握,力爭使每個學生都學有所獲。

  4.超前意識。在制訂好整體教學計劃後,教師應超前集體準備,不僅能增強教學的目的性和針對性,而且有利於將問題消滅於萌芽狀態

  5.反思意識。透過對教學行為的反思來提高教學能力是教師成長的重要途徑。有位學者指出,教師的成長=經驗+反思。教師只有透過不斷反思自身的教學行為,才能揚長避短,才能促進教師專業化的發展。寫教學後記是教師反思自身教學行為的行之有效的辦法。

  總之,集體備課是教師們分享資源的平臺,修正個人備課的途徑,提高有效教學的載體。希望廣大教師充分利用這個平臺,提高自我,提高小學英語教學質量。

英語骨幹教師培訓心得11

  本人參加了xx外語這期暑期英語培訓班的學習。在英語上充實自我,完善自我,提高自我,昇華自我,下頭是我在培訓過後的英語培訓心得體會。

  在一天的學習中,我接觸了當今英語教學方面的新知識,新發展,也對如何在教學中更好地進行專業知識與技能的教學有了更多的瞭解和體會。無論是在教學理論上還是在教學實踐上,我都收穫了不少,能夠說真是受益匪淺!

  藍天外語質量承諾:包學會,學不會全額免費重學!

  我們的願景:帶給超值、優質的服務,讓每個人學得會、學得起外語!

  在教學理論方面。我們聽了專題報告和講座。這些理論知識很多都是我們以前從沒聽說過的,也都是專家和教授給我們講授。知識豐富了我們的教學理論水平,使我們學習到了當前英語教學先進的教育理念。我認識到;一、教學過程不單是教師的教和學生的學,同時也是師生雙方感情和思想的交流,這就需要我們營造一種有利於激發學生創新精神的民主、和諧、寬鬆、愉悅的學習氛圍。二、課堂教學是語言教學的主要形式。僅有在課堂上利用多種形式,調動學生的用心性,才能更好地增強學生主體參與意識的效果,才能一步步激發學生的思維,培養和發揮學生的創造性才能。如:利用值日報告,堅持每一天的口語練習,利用課堂中的多種活動。如遊戲設計環節中要設計出高層次的活動,教師要本著讓學生全面參與的原則。根據教材的不一樣特點,採用不一樣的教學方法和手段,巧妙地設計教學活動,以激發學生的興趣,讓學生在玩中學,學中玩。能透過遊戲,學到實質的東西。因為語言學習僅有在有好處和有目的的活動中才會發生。三、在教學評價上應重視個性指導原則。因為每個學生不一樣的潛能決定了他們獨特的發展可能性。在英語課堂教學中,我們要肯定個性,賞識評價,關注學生多方面的潛能,著眼於學生的全面發展,促進學生創新潛力的提高。

  暑期英語培訓最深的英語培訓心得可能這是我感受最深刻的一點。我更加明白了一個道理:一桶水和一碗水的關係!教師要教好學生,沒有豐富的科學文化知識是不行的。所以上課之餘,我利用了很多空餘時光書店買很多相關的書籍,我想,這次培訓完之後我要好好刻苦學習自我的專業知識以及相關的教學理論知識,來充實自我的大腦!

  英語培訓心得透過這次學習,我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來到達交流的目的,它就就應是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最終以“說”的形式呈現出來。然而,在實際英語教學過程中,迫於生學壓力和各種考試的檢測手段以及教學條件的限制,有些時候,我們難免做得有些本末倒置,把超多精力放在閱讀寫作等技能的訓練上,而忽視了“說”這個語言最基本的技能,忽視了學生口語表達潛力的提高,從而把英語學成了“啞巴英語”。因而,僅有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調動學生學習的用心性,激發學生的知識潛能,改變“單調壓抑”的課堂模式,向英語口語化的課堂邁進,向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學方法來自哪裡?來自不斷更新的教育理念,來自我們的不斷髮展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究和學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。在今後的工作中,我要把學到的知識,多用在實際教學中去,力爭使自我和學生共同提高,為英語教學做出自我的貢獻。

英語骨幹教師培訓心得12

  透過這幾天的學習,作為培訓班的學員,我深感榮幸,並十分感謝山東日照的專家們以及幾位上示範課的老師們給予我的指導和幫助。就本次培訓我作了以下總結:

  一、理念和思想的更新

  透過這次培訓學習,使我明白了應該樹立終生學習、終身培訓的意識,不斷更新觀念,勤於學習,與時俱進。隨著經濟國際化全球化的發展,英語詞彙不斷更新,社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高

  二、教育教學理論的學習

  老師們都精心製作了大量的多媒體課件,組織我們觀看課堂示範課,具有很強的針對性和實效性,受到學員們的歡迎。

  三、課堂教學實踐活動

  為了提升學員們的課堂教學能力,本市的幾位老師還組織了課堂教學實踐活動,開展說課、評課議課等活動。透過對本市幾位老師們的聽課,我感受到大家都非常重視這次展示自己教學才能的活動。他們認真備課,教學思路清晰,設計合理,精心準備教案、教具,取得了較好的效果;特別是胡老師,為了上好這堂課,去菜市場買了很多蔬菜肉類作為實物教具。使得在課堂上師生配合融洽,較好的完成了教學任務。讓我學了之後確實獲益匪 淺,這為自己今後的教學指明瞭方向。

  透過培訓,我的成績和進步是顯著的。現在我知道了應該以學生為主體,廣泛開展小組活動和師動活動面較大;我也能透過遊戲、表演等形式來操練和鞏固所學知識;能利用圖片、各種教具進行教學。以前我不大使用課堂用語,但透過培訓掌握了一些較常用的課堂用語,並能大膽使用。

  此次骨幹班培訓,更新了我的新課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的能力,為我的英語新課堂教學開啟新天地。在今後的工作中,我都會銘記這段培訓的日子,在英語課堂教學中百尺竿頭,更進一步。

英語骨幹教師培訓心得13

  8月22日至24日,我有幸參加了縣裡的暑假英語骨幹教師培訓。在這短短的三天裡,我有很多的收穫,也有深深的思考。在這短短的三天裡,我們聆聽了楊智英老師關於把握教材的報告和高安柱老師的有關命題方面的報告,還觀摹了幾節優質課。現將我自己的參訓體會總結如下:

  透過這次培訓學習,我深深體會到有效把握教材的重要性,以及怎樣有效把握教材:

  一、首先要認識教材。認識教材的本質特徵:

  1、整體的知識系統。

  2、提供資訊資源,促進學生的發展,將“教材”向“學生”發展。

  3、向學生展示如何獲取知識的過程和方法。

  二、開發教材。開發教材的策略:

  1、創設問題情境。

  2、注重情感態度價值觀的培養。

  3、改變知識的呈現方式。

  4、開放課本練習題。

  5、加強學科滲透。

  三、解讀教材。

  1、從編者的角度解讀教材。通讀教材,整體把握。

  2、從學生的角度解讀教材。①站在學生的角度讀。②站在學生的角度想。③站在學生的角度去做。

  3、從教師的角度解讀教材。要把學習目標和教學目標有機結合起來。

  四、把握教材。我們應該是“用教材”,而不是“教教材”。要確定好重點和難點,把握好深度和廣度。

  1、細化教材的知識點。

  2、確立重難點和關鍵點。

  3、研究教材的深度和廣度。

  4、確立教材的三維目標。

  五、加工教材。

  1、基本方法:①深化法。②淺化法。③類化法。④簡化法。

  2、教材內容的認知性加工。

  3、教材內容的情趣性加工。

  4、教材內容的活動性加工。

  5、教材內容的適當取捨。

  6、教材內容的適度拓展。

  7、教材內容的合理調整。

  8、教材內容的合理組織。

  有效把握教材,不但要從以上五個大方面來做,還要靠自己在上課時注意積累好的經驗方法,改正不合理不科學的做法,而且要不斷反思自己的各種方法,真正提高課堂教學質量。

  總之,透過這次培訓我收穫頗豐。在今後的工作中,我將充分理解並運用有關理論和方法,把我們的英語教學搞得有聲有色,大面積提高英語成績,為沂南的教育事業做出應有的貢獻。

英語骨幹教師培訓心得14

  20xx年8月5日——7日,縣教研室組織在一小階梯教室對各鄉鎮英語骨幹教師進行了暑期集中培訓。這次骨幹教師培訓可以說是我們縣教育教學上的一次盛會,一次創新。大家相互探討、相互學習、暢所欲言,猶如在炎炎夏日裡注入了絲絲香氣,沁人心脾,透人心涼;更讓我們步入教育時尚,追趕教育潮流。

  首先,非常感謝李莉老師給我們大家精心準備的這場視聽盛宴,給我們一次充電的機會,感謝學校給了我這次難得且寶貴的學習機會!學習的過程是一個艱苦的過程,也是一個快樂的過程。在這次培訓的過程中,我感覺到從未有過的充實與滿足,快樂與幸福。所以在這次學習過程中,我非常努力,收穫頗豐。

  8月5日縣教研室李莉老師先就“全縣網路大集體備課”作了作了熱情洋溢的專題報告。她從網路大集體備課的含義、與以往集備的聯絡與區別、大集備的意義、內容與範圍、形式與要求、基本程式、樹立的三種意識、幾種誤區、網路集體備課操作等九個方面,對全縣網路大集體備課作了翔實而生動的闡述。對全縣網路大集體備課的思路、步驟作了進一步的安排和說明。

  網路大集體備課強調的是集體智慧的結晶,為教師之間的交流協作提供了平臺,是教師合作交流的載體,這徹底改變了原本處於孤立封閉狀態的教師備課,教學和研究,以嶄新的姿態,透過交流,研討進行探討,充分發揮集體的力量,挖掘備課教師的智慧,形成教學的合力,達到資源共享的目的;能揚長避短,更好地發揮自己的教學水平,提高教學質量。一次集體備課的討論就是教師間的一次思維碰撞,一次碰撞就會有一次的提升,就會有一次的收穫,改變過去“閉門造車”、“單打獨鬥”的備課方式,大家群策群力,將個人的智慧和特點展現出來,選擇最適合自己實際的教學教法,在互動中提高工作效率,從而使教學達到最佳效果。

  8月6日,朱祥慧老師作了《抓好集備務實教研,立足實際養好習慣》的集體備課經驗介紹。朱老師憑藉自己多年的教學經驗侃侃而談,抑揚頓挫,幽默風趣,遊刃有餘,技壓全場,贏得在坐老師們的陣陣掌聲。掌聲是對朱老師的崇敬,更是一種對自我的激勵,向朱老師好好學習,學習如何提升自身業務水平,如何搞好教研,如何養成習慣;答案就在朱老師的報告裡,我們不能只聽不練,紙上談兵,因而老師們都做了筆記,以便回去後細細品讀、好好揣摩。我相信每位教師都能在網路大集體備課中,較快地提高自己的業務水平和教學水平。

  8月7日,龍寶乾老師進行了《PPT的使用和製作》的精彩演示。龍老師就PPT製作的方法、步驟、注意的地方等所作耐心細緻的講解,實用性極強,對文字新增、圖片新增、動畫新增等作了生動形象的演示。讓我們廣大教師對“最熟悉的陌生人”:多媒體、課件、PPT有了真真切切的感知和簡單運用,解開了其廬山真面目。最後,李莉老師就“圖片的剪下、錄音軟體的安裝及使用”作了進一步的演示和說明。李老師循循善誘的向大家講解、傳授最簡單實用的操作,殷切的期望老師們能在最短的時間內掌握最實用的操作方法,相信大家都會得到李老師的真傳。再有秀外慧中的名師楊永梅給大家答疑解難、指點迷津,讓人豁然開朗。

  時代在發展,科技在進步,事物在變化,我們應當掌握現代教育教學理論,更應當掌握現代教育教學技術,教育創新是時代的呼喚,教學觀念與策略的轉變勢在必行。在新時代的教學下,教師不再是知識的傳播者和管理者,而是學生髮展的促進者和引導者。“授之以魚,不若授之以漁”。我們更應該學習關於多媒體課件製作的一些新知識,從而更好的服務於教學,應用於教學。

  在大家的歡呼聲中為期三天的培訓到此圓滿結束。時間短暫但很寶貴,內容不多但很充實,主題簡明扼要但意義深遠:相信在李老師及其精英團隊的引領下我們一定會化百鍊鋼為繞指柔,我們的教學一定會以圖文並茂、聲色俱全的嶄新姿態驚豔亮相,呈現在眾位教師面前,造福於教育事業。

  感謝李老師的精心籌備!

  感謝開講老師的精彩演講!

  感謝學校的培養!

  你們的不斷付出讓我們在這個夏天倍感清爽,快樂。絲絲清香,撲鼻而來;教育時尚,時尚教育!

英語骨幹教師培訓心得15

  為期兩個月的骨幹教師培訓結束了。請允許我在這裡真誠地表達我的謝意。感謝國培組織了這次讓我終身難忘的特殊的培訓經歷,給了我這個難得的與專家共同交流,共同學習的機會;還要特別感謝和我們共同相處學習,敬職敬業的班級管理員,無論何時只要他在,就會盡力解答我們的問題,不厭其煩,給我留下了非常深刻的印象,也讓我從中受益匪淺。說心裡話,剛開始時心裡挺不情願的。一是因為學校事情比較多,二是對網路學習不瞭解,這是第一次。可是,畢竟是領導的安排,我心裡再不願意,也還是按時參加培訓。真正開始上課,才發現不像自己想象的那樣。課聽完後,心裡有了很大的轉變。感覺學到了很多知識,都是我們平時教學相關知識,很有用。

  一、怎樣備好一節課

  一堂課成功與否,很大程度上取決於教師的備課。教師只有備好課,才能安排好教學環節,保質保量地完成教學任務。在新課程條件下,隨著教師角色的轉變和學生學習方式的改變,備課不再是對教材內容的簡單詮釋,對教學過程的簡單安排和對教學方法的簡單展示。《英語課程標準》要求教師要做到:準確把握課程標準的理念、目標和內容,根據學生的心理特徵和實際情況,選擇調整英語教學策略。這就要求教師備課要紮實和靈活。以下筆者從小學英語教學的現狀出發,從備學生、備教材、備教法、備教具、備練習、備板書等方面,就小學英語教師該如何備課進行探討。有效備課要構建五大理念:備課生活化,知識問題化,問題能力化,訓練課堂化,過程體驗化。要遵循五大原則:師生共備原則,實事求是原則,尊重和滿足原則,學習與研究原則,效益與質量原則。

  二、如何設計有效的英語教學

  在小學英語教學中,選擇了好的英語教材,還要教師的理解,熟悉和研究教材,合理應用這套教材,還要配合適當的媒體,營造良好的教學環境,使教學效果顯得更為突出。由此可見,教學設計中,教師必須善於全面把握教學過程各要素,抓住主要矛盾,處理好各要素之間的關係,善於利用積極因素,克服不利因素,爭取獲得最大的合力。

  三、關注課堂教學的目標、過程與實效20xx年,國家啟動義務教育課程改革,同時開始推進小學英語課程,至今已經走過了八年的歷程。

  以學生為主體的課程理念已逐步深入人心,各種教研活動蓬勃開展,湧現出一批銳志改革,勇於創新的學校、教研員、教研組和教師。

  課程改革是一個複雜而漫長的過程,是一個不斷髮現問題和解決問題的過程,我們需要在長期的實踐、觀察、分析、思考和研究的過程中,不斷提升我們對課程理念、對教師和教學過程,對學生和學習過程進行再認識,發現問題,總結經驗,為推動課程改革作出努力。英語學科不再是單純的工具性課程,而是一門工具性與人文性相結合的課程

  英語課程是學生透過英語學習和實踐活動,逐步掌握英語知識和技能,提高語言實際運用能力的過程;同時又是他們磨礪意志,發展思維,陶冶情操,拓展視野,豐富生活經歷、發展個性,提高人文素養的過程。

  課程不再以學科中心,強調對知識的記憶和操練。新課程以學生為主體,強調面向全體、尊重差異。這一理念的變化帶來了教學目標、教學內容、教學方法、課堂互動、以及評價模式等一系列的變化。

  語言學習過程不再是機械記憶語法和詞彙知識的過程,而是學生:感悟、體驗、理解、參與、實踐與表達的過程;在原有知識和經驗的基礎上,透過師生及生生互動建構新的意義的過程;對資訊進行提取、加工和整理,分析問題、解決問題的過程,也是認知與思維發展的過程。逐步發展自主學習能力的過程,透過觀察、分析、合作、評價和反思,認識學習過程,學會選擇有效的學習策略。

  課堂教學目標、過程與效果:關注教學目標的定位與設計,關注教學過程的實施策略,關注課堂教學的有效性,關注教師的教學基本功。關注課堂教學的目標定位是從教師出發還是從學生出發,是立足知識點學習還是立足能力發展,是否具有可行性、可操作性和可檢測性。

  總之,雖然學習時間是十分短暫的,但它給了我心靈最大的震憾,我感覺既興奮又平靜。興奮是因為這是我經歷的所有培訓中最有意義和最讓我難忘的一次。平靜的是透過這次培訓,我學到很多我原來想過但沒嘗試的教學方法,深切的感受到教學要有好的方法才行。我願將我的所見、所聞、所思,所感與大家共享。

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