市場營銷部職責（精選20篇）
隨著社會一步步向前發展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的市場營銷部職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場營銷部職責 篇1
崗位職責：
1、根據公司發展戰略，制定市場部發展目標，梳理市場部的主要工作職能和組織架構；
2、組織策劃並實施公司層面的市場推廣方案；
3、對公司整體品牌建設工作負責；
4、制定公司市場推廣費用預算及全年整體財務預算；
5、負責管理、激勵本部門員工，協助公司完成績效考核指標。
其他資訊：
彙報物件：副總裁
下屬人數：0人
所屬行業： 娛樂/休閒/體育，房地產開...
所屬部門：市場營銷部
企業性質：私營·民營企業
企業規模：10000人以上
專業要求：不限
市場營銷部職責 篇2
崗位職責】
1、【流量運營】：基於搜尋引擎渠道涉及SEO最佳化、SEM投放的持續運營及產出評估細化使用者畫像精準投放的Feed流渠道優質資源引入及產出評估基於廣告聯盟的DSP投放的合作達成及產出評估。
2、【應用推廣】：與國內外Android市場達成良好的合作關係並獲取優勢資源iOS平臺APP Store涉及積分牆，ASO的應用加強及推廣協助 。
3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業等媒體透過各種方式達成合作關係推動短影片為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產品評估。
4、【品牌推廣】透過與平面媒體專版或者網路媒體的合作宣導公司品牌不限於業務、活動或純品牌類透過軟文曝光宣導公司品牌。
5、【商務洽談】 透過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。
6、【媒體運營】包括但不限於公眾號、官方號、頭條號的文案內容運營以期圈粉，包括但不限於抖音、快手、火山的短影片內容運營以期圈粉包括但不限於喜瑪拉雅FM、荔枝的音訊內容運營以期圈粉包括但不限於百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。
7、【內容採編】以原創為主的方式結合公司各類業務向各推廣資源輸出內容。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工程管理、資訊與計算機科學、資訊管理與資訊系統、工商管理、廣播新聞學優先，同崗位3—5年工作經驗以上；
2、網際網路行業和移動網際網路行業的特性及發展趨勢認知程度高，網站流量的種類及衡量指標認知程度高；
3、流量渠道的規劃、拓展及運用能力強，垂直行業的市場調研及判斷、市場費用的整體控制及產出能力強；
4、具備分類資料的分析及輸出能力，具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力；
5、良好溝通能力，部門管理和跨部門協調能力。
市場營銷部職責 篇3
具體職責如下：
1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，並貫徹執行。
2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。
3、協助營銷總監製定銷售計劃、。
4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與及其他部門合作，執行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售資訊，並反饋給。
15、組織完成企業年度銷售目標。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
20、產成品庫存量控制，提高存貨週轉率。
21、完成領導臨時交辦的其他工作。
市場營銷部職責 篇4
工作職責:
1、充分利用平臺內外資料等工具,調研、洞察使用者特徵、需求與偏好,並由此進行整體媒介策略部屬;
2、根據平臺定位及業務需求,制定階段性的媒介策略與規劃,並進行資源統籌、方向把控與落地執行;
3、與渠道、運營、公關等團隊一起,共同推進整合營銷傳播專案參與組織並落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;
4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的採購和談判;
5、拓展及對接新的投放渠道;
6、運用媒介專業知識與技巧,進行媒介資源投放創意開發和媒介資源整合;
7. 媒體關係維護與運作,瞭解媒體各種產品,掌握媒體對客戶、代理公司的政策;
任職資格:
1. 本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2. 豐富的市場策劃經驗,敏銳的市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;
3. 具備程式化對接媒介採購經驗,熟悉媒體程式化對接原則並建立良好的媒體關係;
4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤過百萬級以上投放;
5. 具有較強的溝通、協調能力、良好的溝通談判技巧以及資料分析能力;
6. 品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;
7. 有乙方國內大型或國際化公關公司和甲方背景優先。
市場營銷部職責 篇5
1、市場營銷部經理職責
（1）正確地掌握市場和合理地協助總經理室設定銷售目標。
（2）決定銷售策略和建立銷售計劃，採取行動實施。
（3）善用推銷員的能力、引發推銷員的鬥志。
（4）進行管理銷售活動，職務分配和內部溝通。
（5）有效地組織銷售事務、統計、分析和工作量測定
（6）利益計劃與管理。
（7）及時總結匯報情況，上呈總經理室。
2、市場營銷部策劃副理職責
（1）進行市場調研，分析季節變動相關關係，協助營銷經理制定銷售目標。
（2）分析市場佔有率，進行銷售的策劃、落實和進行。
（3）進行對銷售員的培訓、指導和監督，對營銷員進行各項活動的指引。
（4）協助草擬銷售計劃，上呈營銷經理。
（5）內部與各部門協調溝通，及時將客戶建議反饋部門改善。
（6）對外公關，提高酒店知名度，及時推廣酒店的專案。
（7）對營銷員進行業績評估。
（8）協助營銷經理進行營銷活動、總結、分析經營，回收活動管理。
3、高階客戶主任職責
（1）根據酒店市場營銷計劃，按照客源構成比例要求，帶領營業員完成商務客戶、團體、散客的營業任務，定期統計各營業員的銷售業績。
（2）統籌拜訪客戶，分配各營業員拜訪的區域，鞏固現有客源，開發新客戶。檢查收集營業員的拜訪報告，及時建立客戶檔案，上呈營銷經理。
（3）收集客戶的反饋意見，向策劃經理彙報，以便改善。
（4）參加在酒店的“早晨問候”，與住客、熟客交談、及時徵詢意見，完善服務細節。
（5）每天檢查營業員所接訂的客戶訂房、訂餐等業務的落實情況，確認酒店能為客人提供相應的設施、服務。
（6）利用公關技巧和營業技巧，廣交各界人士，擴大資訊來源，掌握商機。
（7）積極參與酒店舉辦的各種促銷活動，建立酒店形象，促進業務發展。
（8）完成營銷經理佈置的其它各項工作任務。
4、客戶服務主任（營業員）職責
（1）根據營銷經理分配的營業目標，在高階客戶主任的帶領下完成商務客戶、團體、散客的營業任務，及時彙報業績。
（2）堅持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯絡，並有計劃地開發新客戶，發展新客源。完成拜訪的報告交營銷經理審閱。
（3）每週參加到前臺、餐廳做早晨問候，與客人溝通，及時彙報情況。
（4）認真處理好客戶的訂房、訂餐等業務預訂，落實到位，誠懇耐心地做好溝通工作，給客人一種信任感，從而建立長期合作關係。
（5）積極參與酒店籌辦的各項促銷活動。
（6）協助收集有關資訊，促進經營。
（7）完成有關營銷檔案，與客戶簽訂商務戶口、旅行社協議，拓展酒店的業務。
（8）每天整理各片，列入名錄，歸類存檔。
（9）完成營銷部經理佈置的其它各項工作任務。
5、營銷文員崗位職責
（1） 協助部門經理處理營銷部業務和行政工作。
（2） 做好部門會議記錄，整理列印好後報送部門經理和有關領導。
（3） 負責部門的業務及行政檔案，分類存放，收集市場資訊。
（4） 負責部門的日常事務。
（5） 協助部門經理協調與各部的工作關係。
6、美工主管職責
（1） 直接對部門經理負責，組織美工室工作人員進行美工設計、製作。
（2） 獨立完成重要的美術設計、製作。
（3） 主持制訂美工室管理制度、設計和作業流程，並督導下屬認真執行。
（4） 稽核製品質量維護酒店的格調和聲譽。
（5） 定期培訓、評估、考核員工。
（6） 隨時掌握國內外有關資訊，建立美術資料庫，保持設計、製品的合理性、創新性。
7、美工職責
（1） 完成酒店美術製作任務，如宴會會場佈置，大型廣告及vip用品設計製造等。
（2） 妥善保管、節約使用各種美工工具、顏料等，定期進行用料統計，以便部門成本核算。
（3） 同時做好資料蒐集、整理、分析、儲存工作。
市場營銷部職責 篇6
一、 市場營銷部是酒店對外銷售產品的業務部門，其主要任務是根據酒店銷售目標、營銷策略，在總經理室的領導下，協助制定並實現銷售計劃。
二、 市營部透過營銷環境分析，確定目標市場，制定產品策略、渠道策略、價格策略和促銷策略。
三、 建立預訂網路，設定銷售網點，組織銷售代表做好商務、團隊、會議、政府機構、商社企業等各類客源群體的銷售工作，完成銷售計劃。
四、 市營部還透過銷售活動、調研活動，對外樹立酒店形象和洞察市場的動向，為酒店創造經濟效益和社會效益。
五、 負責酒店產品的促銷工作，穩定的客源是酒店生存的保障。
六、 市場營銷部做好市場調研，瞭解和掌握市場資訊，進行市場預測和分析；瞭解和掌握同行的業務狀況，收集業務情報，向總經理室提供報告，便於經濟決策。
七、 協助酒店產品開發、設計並制定房價及有關折扣原則。
八、 組織酒店產品推銷工作，對外簽訂訂房合同，乘接預訂並接待。
九、 協調與酒店其他各部門關係，使外聯成果在酒店內部得以保證。
十、 向酒店高層領導機構提供決策資訊，向有關部門提供資料。
十一、 凡年、節日與大的紀念性活動，要向有業務聯絡的單位和個人、老客戶、常客發賀電、賀信和賀年卡，有的可以邀請他們參加酒店組織的.慶祝或紀念活動。
市場營銷部職責 篇7
1、全面負責集團專案承攬、營銷及品牌推廣工作。統招本科及以上學歷，資源豐富者學歷可放寬；營銷管理、企業管理、工程類相關專業優先；
2、10年以上施工/地產企業營銷管理、專案承攬工作經驗，3年以上管理經驗；
3、擁有豐富的人脈資源和專案（施工專案為主）資源，熟悉施工專案情況，能夠開展專案承攬與營銷工作；有品牌推廣、營銷推廣工作經驗者尤佳；
4、具備經濟學知識、市場學知識、工程類專業知識；
5、有高度的敬業精神和責任心，抗壓能力強；有較強的領導、組織、協調和溝通能力，有較強的宏觀分析能力。
市場營銷部職責 篇8
1.負責督促檢查公司貫徹執行國家電信資費政策和標準的情況。
2.負責公司各業務的開業審批、市場規範制定和管理。
3.負責組織制定業務支撐系統業務需求和配合系統業務測試驗收。
4.負責公司電信業務的申報和許可證的年檢。
5.負責對省通訊管理局、省物價局、省工商局、省稅務局的協調工作，並負責處理相關檔案。
6.負責資費報備和資費檔案的管理。
市場營銷部職責 篇9
營銷部長崗位職責：
1、參與年度營銷計劃與方案的制訂；
2、負責國際/內市場客戶關係的密切跟蹤維護；
3、負責營銷渠道的建設和銷售任務的完成；
4、負責產品價格體系的具體實施和改善；
5、團隊管理。
任職要求：
1、市場營銷、機電類等相關專業，本科及以上學歷；
2、8年以上汽車整車或零部件行業工作經驗；
3、熟悉銷售、採購、合同簽訂等流程；
4、具有新能源汽車行業客戶資源，且銷售業績優秀者優先。
市場營銷部職責 篇10
一、接受總經理的督導，直接向總經理負責，貫徹企業各項規章制度和總經理的工作指令，全面負責營業部的經營和管理。
二、根據企業規章制度和各設施專案具體情況，提出部門管理制度和領班的具體工作任務、管理職責工作標準，並監督實施，保證部門各項休閒娛樂設施及各項管理工作的協調發展運轉。
三、分析各設施專案的客人需求、營業結構、消費狀況及發展趨勢，研究並提出部門收入成本與費用等預算指標，報總經理審批。納入企業預算後，分解落實到各設施專案，並組織各級主管和領班完成預算指標。
四、研究稽核各設施專案的服務程式、質量標準、操作規程，並檢查各設施專案各級人員的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措施，不斷提高服務質量。
五、根據市場和客人需求變化，研究並提出調整各設施專案的經營方式、營業時間、產品和收費標準等管理方案。積極配合企業銷售活動，配合有關部門組組織和推廣等銷售活動，適應客人消費需求變化，提高設施利用率和銷售水平。
六、稽核簽發各設施專案領班的物品採購、領用、費用開支單據，按部門預算控制成本開支，提高經濟效益。
七、做好各設施專案領班工作考核，適時指導工作，調動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查，保證營業部各設施專案管理和服務工作的協調發展。
八、制定部門各設施專案人員編制，定期安排員工培訓。根據業務需要，合理組織和調配人員提高工作效率。
九、對企業的低量易耗品和日常營業消耗用品（包括水、電、氣等），嚴格控制其使用量。把營業成本控制在最底使用量。
十、隨時收集、徵求客人意見，處理客人投訴、並分析營業部服務質量管理中帶傾向性的問題，適時提出改進措施。
十一、搞好營業和企業各部門的協調配合，完成總經理交辦的其他工作任務。
市場營銷部職責 篇11
崗位職責:
1)做好年度品牌推廣規劃、年度市場媒體營銷計劃和策劃、營銷媒體預算,並落實實施;
2)根據既定品牌營銷策略,對實施過程進行全面的監督和方向性的把控指導;
3)根據品牌發展戰略,擬定品牌發展策略,構建品牌管理體系,確保品牌建設與維護工作的順利開展;
4)結合市場情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;並根據投放媒體週期與媒介採購進行定期抽查及反饋。
任職要求:
1)5年以上的同崗位工作經驗,如快消、化妝品行業等;4a廣告公司經歷者優先;
2)本科及以上學歷,受過市場營銷、宏觀經濟分析、廣告策劃、公共關係與產品知識方面的培訓;
3)有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
4)優秀的口頭及書面表達能力;
5)靈活性,親活力強,良好的團隊合作精神;
6)具備優秀的業務規劃和分析能力;
市場營銷部職責 篇12
職責描述：
1、在所負責區域內獨立開展售前的各項工作：
2、廣泛收集有效的市場資訊及競爭對手資訊；
3、負責開拓公司業務市場，維護與發展客戶資源。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷相關專業
2、學習能力強，專業基礎理論知識紮實，具有較好的分析判斷、語言表達、文字寫作和組織協調能力
3、熟練使用辦公軟體，大學英語四級及以上優先；
市場營銷部職責 篇13
工作職責：
1、 協助分行市場營銷部總經理落實銀行營銷方針，確保完成上級下達的各項任務指標。
2、 管理市場部業務拓展、授信專案開發和管理、客戶服務與維護等工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，年齡在35歲以下；
2、3年或以上商業銀行市場拓展相關工作經驗；
3、熟悉北京市場，有較強的市場開拓能力 ；
4、掌握銀行的各項業務及相關法律法規 ；
5、有豐富的存款業務資源者可優先。
市場營銷部職責 篇14
專案經理崗位要求：
1、負責新產品的報價與跟進；
2、負責與客戶溝通專案的所有問題，協調公司內部的相關工作與資源；
3、負責專案的全面管控 （包括進度、成本、質量、資源、風險、等）；
4、定期與內部專案團隊討論專案進度，並主導解決專案中遇到的相關問題；
5、定期向客戶彙報專案進展，與客戶的採購/研發/質量人員保持密切溝通；
6、參與樣品生產、檢測、包裝、發貨的相關工作；
7、負責提交合格樣品給客戶，同時提交客戶要求的相關檔案資料 （如尺寸報告、測試報告等）；
8、跟進客戶的樣品反饋資訊，並主導內部的後續工作；
9、主導處理專案中遇到的所有客訴問題；
10、專案結尾階段需進行客戶滿意度調查；
11、專案完成需進行專案總結並分享經驗教訓， 所有專案文件需進行存檔管理。
任職資格：
1、 本科學歷或以上，男女不限；
2、 英語專業或塑膠&模具相關技術專業優先；
3、 5年以上塑膠產品相關工作經驗，2年以上專案管理或通訊行業工作經驗為宜，有國外留學或工作優先；
4、 語言：英語6級或專業4級，聽說讀寫流利；
5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達能力，高效率的執行力，善於分析總結問題， 良好的團隊協調能力，能承擔高強度工作壓力。
市場營銷部職責 篇15
崗位要求：
1、負責招聘平臺業務拓展及商業合作，根據公司發展方向制定相應營銷策略及具體行動
2、能整合外部資源，準確洞察行業市場變化，並根據市場需求及時調整營銷策略，確保目標與計劃的完成
3、負責執行等業務的市場營銷工作
任職要求：
1、從事市場營銷工作5年以上
2、對組織發展、人才發展有深刻的理解
3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標，發現、分析、解決問題能力強，善於溝通及把握機會
4、敢於挑戰高新，具有良好的領導和執行能力，能夠團結並激勵團隊
5、善於思考、學習能力較強，具備良好的應變能力、溝通協調能力
市場營銷部職責 篇16
崗位職責：
1、根據公司發展戰略，制定市場營銷計劃及銷售政策，並組織實施
2、制定線上、線下的市場營銷方案和品牌推廣方案；
3、負責公司體育教育產品線上內容運營，提升品牌知名度；
4、組織安排營銷活動，帶領銷售團隊貫徹執行營銷戰略及銷售計劃，確保完成銷售任務；
5、監督銷售過程，根據市場營銷計劃引導和控制銷售工作方向和進度；
6、制定促銷政策、活動方案，並對各項政策的執行及效果進行跟蹤與糾偏。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷相關專業，3年以上市場營銷工作經驗；
2、熟悉教育培訓行業，對青少年教育培訓行業有深刻理解；有相關體育教育培訓營銷渠道及相關工作經歷者優先。
3、具有良好的策劃組織能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；
4、具有敏感的商業和市場意識，較強的分析問題和解決問題能力，具有優秀的資源整合能力；
5、具有良好的溝通協調能力、較強的工作執行能力和抗壓能力。
市場營銷部職責 篇17
職責描述：
1、運用系統錄入資訊、銷售資料彙總和分析；
2、協助銷售團隊維護 客戶提供銷售支援；
3、根據公司戰略，參與專案活動，建立和維護渠道的合作關係；
4、負責部門日常流轉安排、各部門間協作及業務流程銜接；
5、配合參與管理標準化培訓專案。
任職要求：
1、本科或以上學歷、食品 、市場、物流等相關專業優先；
2、2年以上工作經驗，具有銷售、運營支援相關經驗優；
3、崗位需要較強的溝通、執行、組織協調和應變能力；
4、 熟練使用辦公軟體，具備較強的資料整合、分析能力；
5、較強的學習能力，耐心細緻和團隊合作。
市場營銷部職責 篇18
職責描述：
（一）市場管理
1、市場規劃管理
負責研究國家宏觀及產業政策，對政策運用提出建議及方案。
負責根據市場分析，對產業公司市場佈局及集團各產業資源的協同管理提出最佳化建議及方案。
負責集團短、中期商業模式的分析，指導產業公司規劃業績增長及可持續發展路徑，並監督實施。
2、市場資訊管理
負責整合規劃集團政府、協會等所有公共關係資源，對資源有效性進行定期評估，並提出管理意見。
負責組織各產業公司收集競爭對手資訊，編制分析報告，定期提供給相關領導作為決策依據。
（二）銷售管理
1、銷售渠道建設（重點）
負責經銷商渠道開發，推動直銷與經銷雙渠道平衡發展；
負責經銷商評價管理，完善經銷商的選擇、管理、評價及最佳化工作；
負責經銷商政策的統一管理，針對性解決市場中竄貨、竄渠道等問題。
2、大專案管理
負責組織各產業公司建立控標要素、產品規劃、定價及市場細分等營銷策略體系，並監督實施。
負責組織篩選規劃各產業公司各類招標資訊平臺資源的管理工作，評估有效性，監督使用效果。
負責指導產業公司建立合同及執行管理體系，並監督實施。
負責協助開展需跨產業公司協同資源的大專案的運作。
3、銷售計劃管理
負責根據集團經營規劃，負責組織各產業公司制定年度營銷計劃及目標管理，督促計劃執行。
負責組織各產業公司建立市場、產品、區域及通道等多維度銷售分析管理體系，並督促實施。
負責組織各產業公司建立客戶、產品及銷售渠道規劃等管理體系，並監督實施。
4、客戶管理
負責客戶資訊庫建設，做好客戶資訊蒐集與分析工作，推動各產業公司客戶結構最佳化工作；
負責做好大專案直銷客戶與經銷商客戶的市場界定工作，推動客戶報備管理工作。
5、銷售資訊化建設
負責組織集團銷售管理資訊化規劃及建設工作。
任職要求：
1、有經銷商渠道開發經驗者優先。
2、有校園渠道市場經驗者優先。
3、對體育行業熱愛者優先。
4、市場管理經驗8年以上。
市場營銷部職責 篇19
崗位要求：
1、負責招聘平臺業務拓展及商業合作，根據公司發展方向制定相應營銷策略及具體行動
2、能整合外部資源，準確洞察行業市場變化，並根據市場需求及時調整營銷策略，確保目標與計劃的完成
3、負責執行等業務的市場營銷工作
任職要求：
1、從事市場營銷工作5年以上
2、對組織發展、人才發展有深刻的理解
3、能夠在較大的工作壓力下完成工作目標，發現、分析、解決問題能力強，善於溝通及把握機會
4、敢於挑戰高新，具有良好的領導和執行能力，能夠團結並激勵團隊
5、善於思考、學習能力較強，具備良好的應變能力、溝通協調能力
市場營銷部職責 篇20
工作內容：
1、負責公司業務的開展及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門業務指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加專案使用範圍；
4、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內營銷活動的策劃和執行，完成公司下達的指標；
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃；
職位要求：
1、18—35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情，勇於挑戰高薪；
3、性格堅韌，思維敏捷，自信樂觀、有親和力，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
5、工作經驗一年以上，有相關銷售工作經驗者優先。
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