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銷售人員個人辭職報告

銷售人員個人辭職報告

  在現在社會,大家逐漸認識到報告的重要性,報告成為了一種新興產業。一起來參考報告是怎麼寫的吧,以下是小編收集整理的銷售人員個人辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售人員個人辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  夢想著成為一個成功的醫藥銷售員,現在成為了幻影,確實讓人沮喪。

  本來我對銷售充滿了信心,但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月,沒賣出去一臺裝置,這樣的銷售業績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,我們不願面對努力付諸東流,可現實就是這樣斬釘截鐵。

  現在我的工作興趣銳減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上,我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐,不如退位讓賢。無論對還是我,我認為這都勢在必行。

  這三個月,我也有很大的收穫,也許再踏出光越的大門以後,我的這些電話聯絡客戶的經歷、學習關於裝置知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段,這些都將讓我一生受用。

  在這麼長的時間裡,沒有給給帶來任何利潤,您也沒有過於責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定,我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

此致

敬禮!

  辭職申請人:xx

  20xx年x月x日

銷售人員個人辭職報告2

尊敬的領導:

  我很遺憾此時向公司正式提出辭職。

  自xx年入職以來,很感激各位領導的栽培和信任,也感激同事的友善和幫助。銷售讓我見識了不同行業的人,看過人間百態。在這兩年裡,我不斷的充實自我,在工作中做出了最大的努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請。我會做好交接工作,保障客戶的利益,不影響公司業務正常運作。

  希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

  此致

敬禮!

  離職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售人員個人辭職報告3

尊敬的領導:

  你好!

  從X年初至今,進入公司工作兩年的時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,X在公司裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立X關係等方面__的東西。並在公司的過去兩年裡,利用X公司給予X學習時間,學習了X新的東西來充實了自己,並增加X自己的X知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過X年下半年的時間裡,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面X的運做,但自己缺乏市場等方面X的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

辭職人:XXX

20xx年XX月XX日

銷售人員個人辭職報告4

尊敬的領導:

  你好。

  在思前想後反覆琢磨一番之後,我決定辭,離開這個曾經以為可以實現夢想的地方,去另一片天空闖蕩。

  去年x月底我來到了xx,之所以加入公司是因為醫藥行業很火,銷量很大,而我們公司是寄生於醫藥行業的,所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸,讓我瞭解到公司裡有幾個老業務經理做的都很好,可以過自己想過的生活時,我覺得在這裡也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心裡也就有底,有了盼頭了,我x歲買車,x歲買房,x歲退休的夢想就可以在這裡實現了!

  可是,隨著時間一天天的過去,對公司的認識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司裡不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷,似乎缺少什麼,感覺就像是一潭死水,沒有生機。後來聽他們說,我們現在所想到的x總早就知道,並且正在慢慢的改變著,於是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這裡還能實現,年輕人受點委屈,受點罪又有什麼關係呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

  沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開,那是逃兵的表現,之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,因為現在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是公司存在的問題,希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展:

  1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過,不知道真假),但是招來之後目的不很明確,都知道,招業務員來就是開發新市場的。但是為什麼年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什麼來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善於區分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘傳送到螺絲帽的崗位上,導致不管騾子還是馬的都來做業務,結果不一會就都走了。

  2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司裡也有培訓,那只是類似於大學校園裡的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候,專業知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓,起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法,透過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準,更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什麼新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!

  3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領導的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得x總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發展,但是領導對於我們的規劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃x月就能去xx,於是過年期間我查完了xx的資料,結果xx那裡不要人。每次找x總他總是說你們現在xx跑著,公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?拖了快x個月了,還是那樣!即使不發我們出去,明確安排我們在xx也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現在什麼都是模稜兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的!

  4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往後延遲,不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗,後來拖到半年定崗直到現在我快一年了,定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去,直到現在兩個月了,還是那樣。長時間的往後延遲,會把員工的心給拖死,鬥志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最後損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

此致

敬禮!

辭職申請人:xx

  20xx年x月x日

銷售人員個人辭職報告5

尊敬的xx:

  你好!

  我很遺憾在這個時候,向公司正式提出辭職,在做出這個決定自前自己也想了很多,無論是工作環境還是工資待遇,都沒有任何一個理由讓自己選著離開,可是這次回家探親給自己促動很大,畢竟自己也到了成家立業的年齡啦,自己父母也很是著急,自己壓力也是很大

  做出選著離開青特自己心裡很是沉重,也請領導能過諒解和同情。

  進入青特以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長,也是最大的一個企業,內心又說不出的感慨。回想三年的經歷也讓自己對青特有著很多的感動和不捨。

  感謝部門領導x總對自己的包容,感謝我的師傅也是我的組長,對我在工作上和生活上,無微不至的關心和幫助,同樣也感謝xx工藝部每個同事對自己在工作上的大力支援,我在xx工藝不得這兩年,終究會成為我,最受用最值得回憶的一段經歷,青特是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點,感謝青特伴隨自己的成長。

  最後衷心的祝xx汽車,越做越大,越做越強,

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

銷售人員個人辭職報告6

尊敬的銷售部領導:

  您好!

  由於個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我待了兩年的飽含深情的銷售部,告別一起的戰鬥史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到銷售部文化帶給我的衝擊,此刻我想說有機會我們再共事!

  感謝各位領導的教導和關懷,從你們那裡我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這裡學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

銷售人員個人辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  進入公司工作兩年的時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,由衷非常感謝各位同事。

  在過去的兩年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,我在公司銷售崗位裡也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裡,利用公司給予學習時間,學習了新的東西來充實了自己,並增加自己的知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過20xx年下半年的時間裡,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場的運做,但由於我個人原因,缺乏的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,身感有愧公司的兩年的培養。

  個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  x年x月x日

銷售人員個人辭職報告8

敬愛的經理:

  您好!我是專案的置業顧問,我是從x期剛開始銷售那會進的公司,到現在一年多了,很遺憾這麼短時間就向公司提出辭職。下面是我的辭職報告內容。

  我選擇辭職並不是對工作的畏懼,只是因為一些個人原因讓我有辭職的想法。我今天也x歲了,老大不小了,家裡也催著我回老家結婚,我了同意了,因為在北京無論我怎麼努力還是買不起房子,買不起房子意味娶不到老婆。我也知道現在x期正賣得熱火朝天,公司處在用人之際,在這個時候選擇辭職確實不太合適,不過相信咱公司人才濟濟,公司很快就能夠安排相關人員跟我交接工作。

  最後祝公司各個專案銷售再創佳績。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

銷售人員個人辭職報告9

尊敬的xx經理:

  您好!

  自20xx年入職以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!

  當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於今年x月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

銷售人員個人辭職報告10

尊敬的x總:

  你好

  首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入xx這個大家庭的機會。

  幾個月過去了,xx使我從對服裝行業一無所知,到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。x個月前x總給我一項任務就是開拓xx的市場,現在xx已經從沒有一家實體店到擁有xx新大新,xx廣場,xx吉之島等多家自營店,我覺得今年xx在xx的佈局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

  也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心希望你理解。

  話說多了就會鈾簦但當我走出飛馬離開xx的時候,我想我還是會回過頭看一看。以後無論在那裡,靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子,回想xx。

  謝謝x小姐對我的信任,也謝謝x總你對我的嚴格要求。祝願你們的事業蒸蒸日上,也希望xx健康成長,請批准我的辭職申請。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

銷售人員個人辭職報告11

分公司:

  因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險xxxx支公司的職位。公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。

  來到人保公司兩年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。

  我要感謝人保公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監護人責任險、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協同;在進行疑案調查、代理xxxx支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收穫,都使我受益菲淺。而工作之餘同事之間親密友好的關係,則使我終身難忘。

  我從xxxx年進入公司,正是xxxx支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

  我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險xxxx支公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

  今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

  我保證並宣誓:

  一、遵守法律法規、遵守保險職業道德規範。

  二、保守人保公司商業秘密及各項管理。

  請接受我的辭職請求。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  辭職時間:xxxx年xx月xx日

銷售人員個人辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的`機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲x周。但是我還是希望理解,現臨近xx,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  再次感激!

此致

敬禮!

辭職申請人:xx

  20xx年x月x日

銷售人員個人辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  在工作一年中,學到了很多知識,的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久,的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  業務部近期較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲x周。但是我還是希望理解,現臨近xx,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  再次感激!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xx

  20xx年x月x日

銷售人員個人辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

  不知不覺在xx公司呆了快一年了(去年xx月進公司),在公司工作的近一年中,在集團公司各位領導的栽培和信任下,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了本事,學到了很多知識。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  提出辭職我想了有段時間了,公司的環境對於員工很照顧很保護,鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾向,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、提高、完善。我也一向在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自我的作用。可是我覺得自我一向沒什麼突破,研究了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作已經很少,一個星期足以交接乾淨,我期望所有該處理的事情都在x月x日前處理妥當。立刻就要離開公司了,在這最終的一段時間裡,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答覆、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以後的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。

  最終,衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康歡樂,平安幸福!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

銷售人員個人辭職報告15

尊敬的xx領導:

  您好!

  這段時間,我好好地回顧了這兩個多月的工作情況和我的緩慢成長,更是細想了一些公司的發展需求,以及自身的一些問題,同時向領導表達我自己的離職意願。

  從開始來到公司我就認為這一切都是我的幸運,公司較好的相處模式和舒適的工作氛圍,完全讓我有找到人生方向的感覺,我也一直非常珍惜這份工作。這期間公司同事們對我的幫助和包容我都牢記在心,您風趣、細心、做事嚴謹且關心員工,同時更感激您對我的賞識。很遺憾沒能有更多的機會和您溝通交流,我受惠於這份工作但也因為這份知遇之恩,我做出了離職這個決定,同時對於我的離職給公司和同時造成的不便表示深深的歉意。

  公司目前各方面的工作都十分完好,各方面的工作也是進展得較為順利,我不能給公司拖後腿,雖然我目前接觸這塊已經有一段時間了,但是我成長還是微乎其微的。從我近期的觀察,我想公司現在最需要的是優秀的銷售員工,儘管我在工作期間有十分努力地去提升自己,但還是由於自身的原因,實在沒有辦法完全的勝任這份工作。所以經過我長時間的考慮,我還是覺得公司應當招募更多優秀成熟的銷售型人才,而不是去把我這樣一個菜鳥去培養成一個合格的銷售,因為這勢必會花費大量的時間和精力。

  我知道這也許就我而言是一個磨礪自己的好時機,但我還是覺得往自己喜歡的方面發展會更加符合我的想法,其實對於一個剛剛畢業的大學生,能夠進入到公司已經是相當不錯了,但是也許對我來說,自己的理想更重要,或許任職這份工作只是穩固自己的內心罷了,當時的我並沒有考慮到自己是否適合,也沒有想自己能不能做好,能不能為公司帶來利益,這是我個人的疏漏。

  如今我想要離職,其實也是考慮到自己還是不能夠更好地適應銷售的工作,還有主要原因是我自己還是沒有辦法真正的感受到這份工作的魅力,更沒有在這份工作上不懈奮鬥的動力。在公司其實收穫了很多,這自己的工作中的工作和學習讓我有了更成熟的人生觀,更對我貿然離職對大家造成的不便和傷害感到愧疚。

  我想年輕人更是應該要不斷地去經歷更多的事情來達到對自己的磨鍊,這樣才更能夠體會到不一樣的人生,這次我想腳踏實地去做一些力所能及的事情。

  感恩相遇!感謝信任!同時也祝願同事們在您的帶領下去迎接屬於公司的美好的未來!祝願公司蓬勃發展!蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

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