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青年教師心得體會

青年教師心得體會15篇

  當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,馬上將其記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那麼要如何寫呢?以下是小編為大家整理的青年教師心得體會,歡迎閱讀與收藏。

青年教師心得體會1

  作為一名青年教師,提高自己教學水平最快的途徑就是聽經驗豐富的老教師和優秀教師的課。今天聽的是市場營銷專業安予蘇老師的《市場營銷》。安予蘇老師是一名教學經驗豐富,從事教學工作十餘載的老教師。聽安老師的課對於自身知識的積累,教學水平的提高,課堂氣氛的控制都非常有幫助。本次聽課的心得體會如下:

  教學設計是老師為達到預期教學目的,按照教學規律,對教學活動進行系統規劃的過程。從課堂教學中,能感受到安予蘇老師的準備是相當充分的:不僅“備”教材,還“備”學生,從基礎知識目標、態度目標到技能目標,體現了依託教材以人為本的學生髮展觀。對基本概念和基本技能的處理也都進行了精心的設計。從教學過程來看,都是經過了非常詳細而且精心準備的,從匯入新課到佈置作業課後小結,每一句話都很精煉、每一個問題的設定都恰到好處、板書也充分體現了知識的結構體系。能根據自己學生的知識水平、認知能力設計教學的各個環節,在知識深難度的把握上處理得很好,都做到突出重點,突破難點。在瞭解基礎知識的基礎上,提出問題讓學生思考,指導學生去歸納、去概括、去總結,讓學生先於教師得出結論,從而達到在傳授知識的基礎上使學生的能力得到培養的目的。

  課堂上安老師鼓勵學生個性化地學習知識,提倡解決問題的多樣化,體現學生學習的主體性,讓整個課堂充滿了活力,課堂上,學生不僅有條理地表述自己的觀點及想法,還在解決問題的過程中,學會了認真傾聽別人的觀點,相互接納和欣賞,相互合作交流,並不斷地對自己和別人的想法進行批判和反思,透過教師的點撥和引導,學生間的多向交流探討,學生已經初步掌握瞭解決各類問題的能力。聽完這次課,我對解決問題又有了新的認識,充分體現“教師以學生為主體,學生是學習的主人,教師是學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。

青年教師心得體會2

  本學期,我很榮幸參加了學校青年教師培訓,雖然只有幾天時間,但是使我對教師的職業內涵有了更深一層的瞭解,對教師的職業道德素養有了更新的認識,我很感謝校領導能夠為我們青年教師提供這次培訓的機會。雖然我已有近十年的教學經歷,但我在教學常規和教學方法技巧等問題上,還是有很多欠缺之處,所以我迫切需要學習和提高。慶幸的是,領導們對我們新來的老師非常關心,從實際出發,從細微處出發,針對具體問題,精心安排了這次培訓,其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環境,能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學習機會,新教師培訓心得體會彌補自己的不足之處,提高自己的業務水平。

  黃書記、陳主席和朱主任等多位領導精心準備了這次培訓的內容,新教師培訓心得從各方面對我們進行了指導,尤其在職業道德素養方面。培訓提出:新教師要儘快做到“入格”,適應學校的工作環境,端正態度,以積極的精神面貌工作和學習。這點我感受頗深:到現在為止我在荊南這個大集體裡工作學習快八年了,剛踏入這個集體,我作為一名新教師對新的生活、新的環境、新的責任、新的角色多少有些生疏,但是透過一段時間的工作和他人的接觸,這種心理很快離我而去,我感受到了一種非常積極向上的力量。每位領導、每位老師都是那麼的愛崗敬業,愛校愛教愛生,都對自己的工作盡心盡責,他們的這種責任心給我樹立了很好的榜樣。我就暗下決心一定儘快轉變自己的角色,適應新的環境,融入到這個大集體中,踏下心來紮紮實實地工作,為我們的大集體增光,也為自己的職業發展添彩。

  這次培訓像一陣及時雨使我對未來的工作充滿了信心新調入上崗教師培訓心得和動力,而且也給了我很大的鼓勵:其一是鼓勵我要趕快適應新的教學環境、生活環境、人際關係環境等;其二是鼓勵我要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往的那種生活態度;其三是鼓勵我要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;其四是鼓勵我要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學的佼佼者,為學校的發展貢獻自己的一份力量。

  這次的新教師培訓,體現了學校領導對我們新教師的關心,也體現了學校對教學工作的不斷改進與完善。雖然青年教師的培訓現在已經結束,但它對我的影響仍在延續。在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導:

  1.多學習教育教學理論,認真鑽研教材教參,用心備好每一節課,做好課後反思,在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論。

  2.多向有經驗的教師請教,努力提高自己的教育教學水平,增強自己的知識儲備。

  3.提升個人魅力,讓學生喜歡我,喜歡聽我的課,進而喜歡聽我的指導。這就要求我的個人魅力要不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。

  4.積極參加校內外的業務學習和培訓,認真參加每一次的教研活動,把它們當作寶貴的學習機會,把適合自己的教學方法融入到平時的教學實踐當中去。

  面對新的開始,我想我會努力找到理想與現實的切合點,讓自己充滿師愛,不斷自我充實、自我完善,使自己成長為一名合格的人民教師,在荊南中學這片沃土上不斷髮揮自己的光和熱。

青年教師心得體會3

  轉眼間,來到芙小工作已將近三年的時間了。三年對於我一生的教育事業來說,只可是是滄海一粟,對於人的整個生命來說也只可是是幾十分之一。可是,三年對於我這個剛剛走入社會的人來說卻能夠用意義非凡來概括。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多教師在工作和生活上給予我很多的關心和幫忙,而我本人也倍加努力,各項工作得以有條不紊的開展。在這三年裡我也深刻體會到了做教師的艱辛和歡樂,我把自我的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上,傾注於每一個學生身上。

  聽課是提高自身教學本事的一個好方法,尤其是像我們這樣的年輕教師,僅有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。除了聽課之外,平時我也經常其他教師請教教學上的問題。這些教師都十分熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自我從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,把自我當成學生一樣,進取吸取周圍其他教師一切先進的東西,才能提高自我的水平。此外,學校組織的科組活動和團體備課活動,也使我明白了教學的目標和方向。

  總的來說,我在這過去的一年中,無論是教育教學的思想理念,還是具體的課堂操作本事,個人基本素養等等,都有了很大的提高,這是在大學中都無法學到的。尤其這一年裡,我轉變了很多觀念,並且更加明確了“關注學生”這一重要思想。

  學生的表現有時只是一個細節,可是這些細節背後蘊藏著他們最原始,最真實的想法,如果教師能夠關注到學生這些細節表現,瞭解他們的想法,然後根據這些情景隨機地改變自我的教學行為,就有可能收到意想不到的效果。關注著課堂上每一個學生的表現,適時地去調整自我的教學。在真正的課堂上,就算有上萬人坐在學生中間,教師也要做到熟視無睹。因為你的眼中僅有學生,必須要做到“心無雜念”,這是我們追求的教學境界。

  在今年的教育教學中我還異常關注了學生在課堂中的情緒表現,在整個課堂教學過程中,我覺得不僅僅要關注學生的學習狀況,更要關注他們在課堂活動中所表現的情感和態度。有的時候“師生情緒對立時,學生會拒絕理解來自教育者的一切要求。”這也是我明白在教學中,我不能忘記保護學生的自尊心和上進心。

  實踐證明,關心學生的身心健康是教師的職責,僅有從學生的個性差異、思維規律、心理、生理特點出發,走進學生的心靈,樂做學生的朋友,建立師生間的友誼,結合教育的需要,把握適當的教育時機,教育才能收到效果。我在實踐中不斷學習,也在實踐中開始慢慢成長。

青年教師心得體會4

  我很榮幸地參加了興華教育集團新教師培訓,透過本次培訓,使我更加明確了今後的前進道路,本日後更好地完成自己的本職工作起到了重要的引導作用,這也是我人生中的一次重大的轉折。透過二位教師的培訓,我受益非淺,也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識。

  一、教師要有敬業精神。

  透過孫教師的培訓我已經明白教師要愛崗敬業,教師還要關愛學生。前者是每一個工作者都應該做到的,而後者則是我們教師所特有的。作為教師,我們不僅要教書育人還要關愛我們的學生,學生是祖國明天的棟樑,我們的工作歸根到底就是要為國家培養棟樑,因此,多培養優秀的學生是我們工作的核心。圍繞核心我們應該因材施教,不僅要教給他們知識,還要教給他們如何學習知識。政府需要以德治國,作為教師我們應該以德服人,真正做到行為世範。因此,欲興事,先興人。我們應該鑄造愛崗敬業的高尚形象,並努力提供一切所必需的條件。有了這個基礎,教師的教育觀、人生觀等就比較容易調整到位,我們才會自覺地站到素質教育的前列,成為一名合格的教師。

  二、教師要如何給學生上好每一堂

  這次的培訓讓我知道了如何該給學生上好一堂課,想要

  讓學生能夠有效的學習,教師必須要備好課。應做到領悟課標,明確要求,搞好銜接,搞好課標對年段的要求。要研讀教材,把握教學方法,要讓課堂靈動起來。不要給學生無謂的誇大,要還原課堂教與學的真實。而對於沒有工作經驗的我更需要大量的時間去學習與積累經驗。

  在今後教育教學實踐中,我主要是要做到“三勤”即“勤學習”、“勤思考”、“勤動手”。

  (一)“勤學習”是不斷豐富教學經驗的有效途徑。所以還需要學校多給新教師一些學習的機會。與此同時,教師應該思考如何透過自修,增加知識的厚度,增強人文的底蘊。加強理論學習是練“內功”的前提;研讀新課程標準的相關書籍是教學工作的“航標燈”;主動聽其他教師的課是學習必不可少的組成部分。

  (二)“勤思考”是教學創新的有力保障。多反思、多觀察,只有思考才能不斷完善改進教學的水平。

  (三)“勤動手”是豐富教學內容的促發劑。平時多收集教育資訊,記錄反思,多製作教具,各方面提高自己的教學水平。新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,感謝區教育局,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,教師職業是一個神聖的美好

青年教師心得體會5

  作為學校一名新任青年教師,本學期我參加了學校組織的多場青年教師培訓,聆聽優秀教師們的故事:學習老教師的教學之道,使我感悟頗多,深知教育的責任感和使命感。她們沒有高深的理論去說教,而是用樸實的語言深深的打動每位聽眾的心。

  一、有獨到的教育理念,班務工作收放自如。

  她們都有個人的真知灼見,融匯很多教育名家的教育理念。敢於打破以往舊的教育管理模式,把獨到的教育管理理念融會貫通,真正實現理想的教育管理模式。

  我們如何端正與學生之間的關係,首先要善於和學生一起活動,尊重學生,關心愛護學生,與學生和諧相處。為證實她真的做到了這些,特出示一組他與學生在一起活動時的動人畫面。又告訴我們如何營造積極向上的班級輿論氛圍,首先要做好學生的榜樣,因為榜樣的力量是無窮的。她還教我們如何去表揚學生,賞識教育不是一味的表揚,因為一味的表揚會使他浮躁而飄飄然、驕傲自滿而停滯不前。應該採用表揚中帶有批評,這樣會給他帶來警醒。批評中帶有表揚,這樣會給他帶來希望。

  她們還教我們如何做好老師:當誰都不覺得你是老師時,你就是老師了!

  二、班級管理,收放自如。

  我們不敢一味的嘗試這種賞識教育,怕亂了秩序,又慣壞了孩子。而**老師卻能做到有的放矢,收放自如。他表揚中帶有批評,而批評中有暗含表揚的教育管理,深得師生和家長的好評。這需要良好的心 態,因為心態決定一切。他把學生的直呼其名叫做平等,把學生抱著他的腰的行為叫做和諧,其樂融融,實在難能可貴。

  三、有效的日常管理,動人的職業幸福感。

  **老師實行的班規、班會大都由學生自己來制定、監督執行,然後一週總結一次。連作文都有學生來批閱,敢於打破常規,讓人人有事做,事事有人做,因為學生對班級付出的越多,越愛這個班級。他還風趣地說他可 以下崗了。

  他用成績證明了他的一系列管理模式是正確的、可行的,他不僅收穫了學生的成績,還收穫了一抹抹感動,他在讀學生留言時,哽咽了,我們知道那是幸福的感動。

  老教師的教學方法都使我們受益匪淺,我們學到了很多的自己所不知道的知識和處理問題的方法,我也相信,隨著時間的流逝,我們的也會慢慢成長為一個閱歷豐富的老教師,我們會在自己的教育之路上不斷前進,為教育事業貢獻自己的力量。

青年教師心得體會6

  目前,我國改革開放和社會主義現代化建設進入了一個新的歷史階段。新的形式對中小學教師隊伍建設提出了更高要求。對於教師來說應具備全面的素質教育發展,才能培養出適應21世紀需要的社會主義新人。現代社會在帶給人們物質文明的同時也給人們的心理帶來了沉重的負荷。教師,作為社會的一份子,更作為培育下一代的言傳身教者,他們的心理健康,是與培養下一代息息相關的大事。

  有人把教師比作紅燭,燃燒自己,照亮別人,這是對教師的崇高評價和美好讚譽。世人給教師帶上了如此美麗的“花環”,我們更應當嚴於律己,寬以待人,為這頂“花環”增添光彩。

  作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業,只有充滿了對教師職業的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業業,無私奉獻;同時,作為一名教師,應該熱愛學生。每一個學生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育力量,它能使學生感覺到教師的溫暖,產生愉快的情緒,激發學習的興趣,感受到別人對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果。另外,教師還應具備刻苦鑽研,嚴謹治學的態度,要有活到老,教到老,學到老的進取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己,以適應時代發展需要。

  不斷的學習不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應知識經濟時代的要求。努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力。以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作。做到愛崗、敬業、團結、向上。我相信,只要我們教師“為了每位學生的發展”,每一位得到發展的學生都會給社會更大的貢獻,會使社會的前進的步伐走得更快,最終隨著水漲船高,教師的待遇和地位會有更大改善,盡職盡責的教師一定會贏得社會的豐厚回報。

  教師不是神,愛情婚姻、子女家庭、經濟收入、名譽地位等種種人生瑣事必然會影響自己的情緒。當心情不好時,很容易將內心的煩躁投射到學生身上,語言不檢點,甚至動手施暴,打碎了自己在學生心目中的美好形象,甚至可以影響學生的一生。我認為,比“學高為師,德高為範更重要,還是對自己所從事的職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。因此,教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質、修養,自覺維護教師職業道德,愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。加強教師職業道德建設,提高教師的思想道德水平,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育教學和科研水平。

青年教師心得體會7

  最近,有幸拜讀了吳非老師的'《致青年教師》一書。以往,總是覺得這種教育理論方面的書籍太深奧,看得很累但收穫甚少。可是,翻開《致青年教師》一書,會發現它的目錄很新穎,都是一些拉家常的話,不禁讓我有興趣繼續深入閱讀。於是,一個個真實的案例浮現在眼前,這些案例都是曾經或者現在正發生在我身邊的。捧著這本書,就好似在與一位資深的老教師促膝而談,讓我一下子就把整本書看完了。

  吳非老師主要透過"做個有胸襟的教師"、"不要急"、"心裡裝著學生的心"、"尊重常識"、"不放棄理想"、"播下一粒善良的種子"這六個方面,結合自己的切身經歷,闡述了青年教師應該具備的理想和素養。作為一名踏上工作崗位不久的新教師,我邊讀邊對照自己的教育過程,反思自己的教育行為,發現和吳老師還是有很大的距離。吳老師提出的觀點,展示的事例,讓我牢牢記住在心間。

  讀了《就讓你的眼淚流出來》這篇文章,我不禁想起了高一時候的語文老師。他是一名大學剛剛畢業、長相陽光、性格溫柔的男老師,他從不向同學們發脾氣,即便大家認為他"好欺負",在他課上行為放肆:有人吃東西,有人睡覺,有人換座位,有人坐地上聽課老師也從來不發脾氣,只是默默嘆氣。直到有一天,老師終於爆發了,他居然當著全班同學的面流淚了,我們都震驚了,一位男老師居然會對著學生流淚。老師說,他把對我們的放縱當成了放鬆,對我們很無奈。那天老師倒出了他的所想所思,後來我們的語文課堂煥然一新,再也不是從前的雜亂無章。這件事至今讓我記憶猶新,這不正是吳老師所說的:不要在學生面前掩飾自己的情感,不要擔心在學生面前流淚,如果這一切有利於他們人性的甦醒。倘若你竭力掩飾,有可能會被學生誤認作是冷漠,也有可能會讓敏感的學生也去學習剋制和忍耐。把你的愛,你的悲傷和失望,甚至你的恨,都真實地袒露在學生面前吧!

  作為老師,我們還應該珍視自己的專業。在我的身邊,很多老師都很珍視自己的專業,他們從自己的學科中獲得教學的樂趣,也獲得生活的樂趣。因為教師這份職業可以讓你的成就感得到充分的滿足。一個連自己的專業都不愛的教師是不可能成為優秀的教師。優秀的教師是一盞不滅的燈,而那"開關"就在他自己的手裡。他的"亮度"在於他個人的修煉;如果他有"電源",或是不斷充電,他就能一直髮光,一直照耀學生前面的道路。我們想要當這盞不滅的燈,就要不斷學習,不斷充電。過去,我們常說要給學生一杯水,我們教師就要有一桶水。如果這是一桶幾十年不變的水,那必將是一桶死水.要讓學生得到一杯水,那必須是一桶常流常新的水。

青年教師心得體會8

  雖然我在20xx年參加過一次青年教師培訓,就師德修養、教學安排等方面學到許到內容,但是由於我不是師範專業畢業生,當時的教學經驗還很少,而且當時培訓的時間較短、次數較少,感覺在教學組織過程方面還存在許多問題。今年5月24日再次參加了學校舉辦的青年教師培訓班,梁院長針對教學組織基本環節講了許多內容,結合現有的教學經驗,我感覺又學到了許多。能聽到這樣高質量、高水平的講座,對於提高我的教學水平、合理組織教學環節來說是有很深遠的指導意義的。因此我要感謝學院領導的精心安排,更感謝梁院長在百忙之中給我們青年教師帶來這麼好的精神食糧。

  一、學習體會

  1、教師備課的基本原則

  備好課是上好課的前提和保障,是提高教學質量的關鍵環節。我認為包括以下幾個方面:

  (1)學期初備課

  制定全學期的教學計劃,確定學期教學要求和基本內容,做好課時分配,明確思想教育和教學重點。

  (2)單元備課

  明確單元教學目的、要求和重點,理清單元知識結構,安排單元教學計劃及單元檢測習題。

  (3)課時備課

  備目的要求時,要吃透教材,掌握教材的重點、難點、編排體系和知識結構,瞭解學生的學習思想、學習態度、知識基礎、認識結構、思維方法和疑點、難點所在,從課標、教材要求和學生實際出發,在傳授知識、培養能力、開發智力、進行思想教育等方面確定教學目標;備內容時,要考慮學生思維規律,認真設疑,弄清每節課的知識點,要在突破重點、難點上作出精心設計;備方法時,要考慮如何激發學生的學習興趣,使教學具有啟發性和趣味性;備手段時,要認真選擇恰到好處的教學手段,教學圖表、實物等要在課前做好準備。

  (4)編寫教案

  有教學目的要求,有教學的整體設計。教學過程各環節層次清楚,知識要點、知識結構明確清晰,思維和能力的訓練要點詳細。運用主要的教學方法和教學手段,在教案上要有所體現,有必要的板書設計。

  2、組織課堂教學的基本原則

  課堂教學是學校教學工作的基本形式,我認為應該遵循以下原則:

  (1)教書和育人相結合的原則

  課堂教學除具有傳授知識、培養能力的基本功外,還具有進行思想教育、陶冶情操和培養良好心理品質的功能,是德育的重要渠道。在課堂教學中,要以學科的知識結構和學生的思想認識水平為依據,挖掘教材的因素,形成德育滲透的機制,有計劃、有目的地在教學活動中滲透德育教育。

  (2)傳授知識和培養能力相結合的原則

  一個人的能力結構是一個多維的立體機構,一般可以分為三個層次,第一層次是各學科分別要求的能力,第二層是各學科共同需要努力,第三層次是創造力,各層次有相對的獨立性,又是密切聯絡、相互依存、相互促進的。知識既是形成能力的基礎,又是培養能力的條件,在課堂教學中,本著以“教為主導,學為主體,精講多練,注意創造和實踐”的原則,要立足於知識,著眼於能力,做到傳授知識,培養能力相結合,尤其是創造能力的培養。

  (3)教知識和教方法相結合的原則

  學會學習是未來社會對人的起碼要求。未來的文盲不再是目不識丁的人,而是不會學習的人,培養未來人的一項重要任務就是教會學生學習,要著眼於學習能力的培養,要堅持既教知識又教學法,進行學習方法的指導訓練,學生總結自己的學習過程,老師要做出科學學習方法的示範。學生在實踐中學會學習、學會思維,積極主動、生動活潑的發展。

  (4)理論和實踐相結合的原則

  人們學習要掌握理論的最終目的在於指導實踐。學生從課本上學到的知識是不完全的知識,還要在實踐中運用檢驗,才能成為完全的知識,因此,在課堂教學中,要十分注意理論和實踐的結合,課堂教學設計既要從學生已有的生活實踐出發,又要密切聯絡工農業生產和社會生活實踐。

  (5)面向全體學生和因材施教相結合的原則

  課堂教學活動根據不同學科特點,因材施教,因人施教,課堂教學活動中不但重視智力因素的傳授,還要根據知識和能力、過程和方法、情感態度和價值觀三個維度的要求來培養學生。注重情感、能力、方法等非智力因素的培養。每一個學生都是一個生動活潑、主動發展的個體,都有自己的個性和特長。在課堂教學中,既要依據全體學生的生理、心理特點設計組織教學,使其符合學生的認識和心理發展規律,又要透過設疑、討論、提問、練習、複習、鞏固、佈置作業等環節使學生的能力和特長得以充分發揮。

  3、佈置作業、批改作業的基本原則

  佈置作業是教師鞏固課堂教學,使學生鞏固所學知識並轉化為技能的重要途徑,老師必須具有設計、指導和批改作業的基本能力。我認為應該做到以下幾點:

  (1)作業內容符合課標和教材要求,有利於鞏固和加深所學知識,有利於培養能力,發展智力。

  (2)作業份量、難度適當,強調課堂知識重點,鍛鍊學生分析問題解決問題能力。

  (3)對學生的作業及時、認真批改,並且做到全批全改,對學生知識掌握情況有全面瞭解。針對作業中的優點和存在的問題,上課時重點講評,加深學生理解。

  4、輔導的基本原則

  課內外輔導是課堂教學的輔助形式,是學校教育教學活動不可分割的一部分,能彌補個別學生學習缺欠和滿足學有餘力學生的學習慾望。我認為應該做到以下幾點:

  (1)教學中要承認差別,認真分析學生學習的情況,明確不同層次學生的輔導內容與形式。

  (2)對於學習有困難的學生,有針對性地進行個別輔導答疑,要做到“五定”,即定物件、定目標、定時間、定地點、定措施。

  (3)對因事因病缺課的學生及時進行補課。

  (4)對學有餘力的學生給予個別指導、提供拓寬加深的學習內容和發揮特長的活動形式。

  (5)適當開展豐富多彩的第二課堂活動,並做到有計劃、有內容、有成效,使他們的能力進一步提高。

  5、成績考核的基本原則

  學生成績考核是整個教學過程的有機組成部分,是課堂教學效果反饋和促進教學工作的一種重要手段,我認為應該做到以下幾點:

  (1)每學期安排一定次數階段測驗,可以採用開卷的形式,主要考察學生對重點內容的理解、掌握情況。

  (2)將新課程理念貫穿在教學的各個環節中,考試命題要以教學目標為依據,根據新課程標準,不出偏題、怪題,試題的難度和數量適當;試題的表達語和指導語清楚;試題具有典型性和啟發性,既有基礎知識的考核,又有基本能力的考核;試題的答案明確、具體,評分標準準確、肯定。

  二、今後努力方向

  作為一名青年教師,我與許多在教師工作崗位上工作了多年的老教師相比還有許多不足之處,要學習的還有很多很多。下面我就談一談我在以後的教育工作和學習中的一些想法和打算。

  1、無私奉獻,把教師職業當成自己的畢生的事業

  在我十幾年求學生涯中,很多教師曾經給過我深深的感動,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”是他們的真實寫照。在一次次的感動中,我更深深的在心底熱愛上了教師這一光榮而又神聖的職業,我不僅要選擇教師這一職業,而且還要把它當成畢生追求的事業。

  2、注重生活中的一點一滴,真正做到為人師表

  推進素質教育的過程,既是提高學生素質的過程,也是提高教師素質的過程。教師的一言一行,不僅代表著他自己的修養和品性,更代表了我們學院的教師團體。“為人師表”這四個字應該成為每位從事教育事業的人的座右銘,這就要求我們教師自己本身首先應該具有健全的人格、優良的品行和可以以身示範的言行舉止。所有的這些都是我們年輕教師從一開始從事教師職業之前就必須做出的最為莊重而神聖的選擇和承諾。我門應該在教學活動和日常生活中一點一滴的去給學生樹立良好的品德風範,用無形的力量去感染學生。

  3、教書和育人並舉

  我感覺教書和育人必須並舉。教書是教授給學生科學知識,育人是把學生培育成才。要做一名合格的高校教師,只從授課方面來考慮,那是遠遠不夠的。育人的前提是熱愛學生,在他們身上投入自己的身心。雖然我的經驗還很少,但我會在以後的教學和生活中,加強對學生的關心,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

  4、加強學習,不斷在教學的同時提高自身的水平

  材料專業的技術更新很快,作為一名材料專業教師,我感覺到,只有自己不斷提高知識水平和擴大知識面,才能把學生教好,讓他們真正學到與時代同步的知識。“要給學生一杯水,自己要有一桶水”,我今後會勤奮進取,不斷學習新知識豐富自己,跟上時代的步伐。

  5、針對自身存在的弱點,加強對教學經驗的積累

  把以前和本次參加青年教師培訓學到的知識靈活應用到實際教學工作中,積累教學經驗。理論以夠用為度,加強學生實踐能力的培養,教學中加強互動,針對不同的學生和教學內容,尋找適當的方法,調動學生學習的積極性,提高他們的學習效率。

  6、運用先進科學手段,不斷提升教學質量

  科學技術飛速發展,教學的手段也日益先進。教學手段不再侷限於一塊黑板和一隻粉筆,各種先進的教學手段不斷出現。以後的教學活動中,我要運用先進手段來不斷提升教學質量。比如針對教學內容適當採用專案教學方式,探索工學結合的教學思路,使用多媒體授課,課堂講解和學生動手相結合,及時上網搜尋有關知識等等,都能提升教學質量,讓學生提高學習效率,更快更準的學習知識。

  7、因勢利導,注重培養學生的創新能力

  要防止“高分低能”的現象,就要培養學生的創新能力。這就必須改變因循守舊的教學觀念和刻板陳舊的教學方法和手段,真正在教與學的關係上,樹立學生是教學活動主體的思想,改革傳統教學方式,運用多種教學方法,重視和強調激發學生的獨立思考和創新意識,啟發學生將所學的知識靈活地運用到實踐中。

  8、提高自身科研能力,學無止境

  作為一名高校教師,除了教學工作之外,還有很大一個任務就是科研。以後我要不斷提升科研能力,使自己有源源不斷的動力。積極進行科研活動,讓教學能力和科研能力都不斷提高。

  “師者,所以傳道授業解惑也。”我感覺肩上的擔子不輕,因為我擔負的是“天之驕子”的傳道授業解惑。“大魚前導,小魚隨遊”,怎麼樣才能做好這個前導的“大魚”,讓“小魚”隨我而遊,是我在今後的教學工作中需要更加深刻思考的地方。

  教授學生不只是知識的傳授,更是對學生個性的培養。我們最近幾年入學的學生,多半都是來自於獨生子女家庭,他們在生活中擁有各種各樣的個性。我們的教育不能把學生培養成只會聽憑老師指揮的乖孩子,而要讓他們在做學問上還是在做人上都擁有自己鮮明的個性,這就必然要求教師在教學的過程中採用全新的教學方法。這次青年教師培訓使我在教育理念上有了全新的認識,我將努力在今後的教學過程中結合自己的學科特色,採用個性化教學,摒棄絕對的學術權威和師道尊嚴的角色,成為學生學習中的引導者、解惑者,這將成為我今後從教過程中終身教學追求的目標。我要用青春的熱情點燃自己事業的燭光,為我國教育的聖火增加我的一份光和熱,為學院發展貢獻我的一份力量。

青年教師心得體會9

  和許多青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間,我已經做了五年的教師。五年對於一位教師的成長而言,是個有些尷尬的數字。之所以這樣說,是因為當工作出現問題,我已經再也不能拿“剛畢業,經驗不足”作為藉口,可是同時,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了交大附中各個學科組的“元老級”老師的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。

  因為是所有學科的老師在一起培訓,各個學科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科可以通用的知識。比如史曼麗老師的《課堂教和學如何落實》,李曉珍老師的《教師自我專業成長的需求》,陳國永老師的《如何落實教學環節》,陳江麗老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕後輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,幹一番事業!

  是的,請允許我把自己的工作稱為“事業”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多麼輝煌的經歷,做出什麼驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一起。每當我走上講臺,把我所知道的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們透過週記,或者自己跑來,跟我分享他們成長中的快樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己說:一定要對得起“老師”這個稱謂!這是一份普通的工作,同時也是一份偉大的事業!

  在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是陳國永老師在講怎樣佈置作業,她說,老師要控制作業的量,如果你不能當天批完,你的作業就留多了。這麼一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鑽研不斷總結得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!

  除了專業知識受益良多,前輩老師自身的優雅風度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節,在李曉珍老師講完之後,劉主任說起她剛來學校時和李老師的交往,李老師對她說,小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要乾乾淨淨。寫到這裡,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來。是的,儘管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為,這,也正是附中的魅力所在。

  每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今後應該朝著哪個方向去努力。遺憾的是,因為時間的關係,很多老師沒能給我們上課。不過這也讓我對下個學期充滿期待,我相信,下個學期的培訓一定會更加精彩!

青年教師心得體會10

  今年年初的時候,我有幸參加了我校青年教師的一系列培訓。透過三天時間的精心培訓,我對教師這個職業的內涵與職業道德有了更深層次的理解。各位領導的講話也為我將來的工作明確的指明瞭方向,使我明白了教師這個職業的份量是很沉重的,對我日後的教學工作有著很大幫助。

  透過學習,我瞭解要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在工作中不求回報,刻苦鑽研業務,一切為的就是一份熱愛和執著。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

  透過學習,我瞭解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,關愛學生,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程,在教學中一味地向學生進行了灌輸要點只是一個教書匠的水平。只有透過在教育中不斷學習,根據學生實際學習情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高自身的教學水平。

  在培訓期間,最讓我印象深刻的就是有關於教師職業道德的培訓。說起職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤為重要,並且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準,所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

  我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感和教學的方式方法上。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更不要說兢兢業業地為學生服務了。

  教師的職業道德還體現在教學中的方式方法上。教師最重要的職責就是教書育人。作為一名專業課教師,應向學生無私地奉獻自己的知識,教授先進的專業學習方法,提高教學質量。教育既是一件普通的事,也是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的音樂知識硬塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生學會新的作品,又能懂得在練習中學會舉一反三進行思考,充分發揮學生的學習主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的情況下,堅持不懈地研究專業的教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。這就為我們青年教師樹立了目標,時刻教育我們不能在工作中僅僅是積累經驗,更重要的是在教學中邊教邊發現問題,邊思考問題邊尋找答案,要有所發展,有所創新。

  這次培訓,對於我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝院領導為我們搭建了一個很好的學習提高自身的平臺,每位領導都以鮮活的例項、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。在培訓後,我更感覺到教育工作任重而道遠。作為一名年青教師,我在日後工作中要學習的東西還有很多很多,碰到困難是在所難免的。只有透過自己反覆地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛來教學生。

青年教師心得體會11

  4月26日,在聯校領導楊主任的帶領下,我有幸在聊城參加了“全市小學英語高效課堂觀摩研討會”。聽了李陽陽、張淑敏、杜勝春三位英語老師的課,這三位老師分別以Book2Module4 Unit1 Do you like meat?Book4 Module5 Unit1 Amy’s taller than Lingling。Book6 Module5 Unit1 It’s big andlight。這為我們英語教師的業務素質的提高提供了一次不可多得的學習機會,透過這次聽課,使受益匪淺,我覺得在教育教學方面收穫很多,雖然三位教師的教學風格各異,每一節課都有很多值得我學習借鑑的東西,下面談一談自己的聽課心得:

  首先,充分調動學生積極性,讓學生真正成為課堂的主人。這是新課標的重要特點,也是素質教育的要求。三位老師既注重學生主體參與又重視了學生個性健康和諧的發展,最大限度激發了不同層次學生的學習熱情,顧及到了全班學生,增強了他們的自信心和參與意識。聽課時,我特別注意了三位老師在教學實踐中採用了不同的調動學生積極性的方式,而且互動模式多樣,採用看圖、看動畫、傳話、形象大使、大小聲、套用中文歌曲旋律的模式或創造一個語境,讓學生展開聯想,激起了學生對英語學習的興趣,營造了寬鬆,民主,和諧的教與學的氛圍。

  其次,三位老師善於利用學生的“舊知”實現向“新知”的遷移,注重學生學習策略的培養,從而使學生從“學會”迅速過渡到“會學”上來。三位老師採用師生對話談論有名的地方引出新課內容,充分調動學生已有的知識儲備,讓學生的思維活躍起來,對英語產生興趣,並且在每個教學環節中對學生的要求清楚明確,難易適中。教學目的明確,重難點突出,多媒體課件製作精美,容量也相當大。我個人認為李陽陽老師可以留給學生足夠思維空間,教學生多讀幾遍,幫學生降低難度,學生回答問題就會更積極,讓學生學得更有成就感,便不失為一節極為優秀的課。楊老師的整堂課富有激情,學生的情緒高漲。

  再者,三位老師有針對性地因層施教,分層設計課堂教學,並根據習題的難易程度提問學生,促進他們的參與意識,達到學會學習的目的,使不同層次的學生都能在不同程度上體會學習的成就感。張淑敏老師是注重學生靈活性題目的訓練,開發其創造性思維,透過pairwork合作學習、共同討論,鞏固所學知識,靈活運用知識,培養學生探究學習的能力。張老師以自己的熱情去感染了學生,教學中適當降低了教學難度,給足情景和關鍵詞來操練,幫助中、差生消除了自卑感,縮小不同層次學生之間的差距,做到循序漸進,行之有效。

  最後,三位老師自身的良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證。聽課中我發現兩位老師基本有以下幾個共同特點:

  1、口語流利,發音準確,尤其是龔老師的語音語調比較標準。只有做到這一點,才能保證學生對課程的理解從而學到正確的知識,地道的語言。

  2、善於利用多媒體等多種手段輔助教學,使學生接觸到的知識更立體,更直觀,更生動。

  3、教態親切,表情豐富,充滿激情。在課堂上能輕鬆,活潑,瀟灑地進行授課,富有藝術性。吳老師就是以自己的激情感染學生,保持了學生整堂課的熱情。

  4、有紮實的英語基礎知識作為後盾,詞彙豐富,課堂充實。

  透過這次聽課,我開闊了眼界,看到了自己的不足,以及自己與省優的差距。同時我對自己也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的語言更優美?怎樣然孩子喜歡上課?怎樣培養孩子的能力?相信透過自己的相信透過自己的不斷努力,一定能拉近距離,不斷進步!

青年教師心得體會12

  為了提高青年教師的教學素養,提高教學水平,學校於11月9日、10日開展為期兩天的青年教師展示課活動,在這一輪講課,聽課,評課過程中,我獲益匪淺。

  第一,七位教師準備充分

  從備課、教具準備來看,都進行精心的準備和設計,從課堂教學來看,透過靈活多樣的教學活動和組織形式,來指導學生積極參與活動,教師能很好的把握教材的要求,教學目標達成比較好,課堂把控能力強。

  第二,教學環節設計好,教學流程安排合理。

  教學流程對於青年教師來說,是一個比較模糊的概念,雖然以前曾經在課本中知道有這麼一個概念,但是並不知道應該如何運用到現實的教學中去。而透過這次活動,感覺流程這個概念一下子清晰起來。教師們的教學流程都非常清晰,環節安排合理,銜接自然,重難點把握得當,把知識點清晰的呈現在學生們的面前,學生能在愉悅的環境中有所收穫。

  第三,本次課堂教學設計,特教味足。

  七位老師備課、上課、作業佈置、課堂支援等方面都是分層教學,特教味足。課堂運用“動手動腦”的理念,調動學生手腦等多重感官參與學習中來,激發學生的興趣,培養他們實踐的能力,讓每個學生參與課堂的每個環節,每節課都學有所獲。

  第四,教師基本功紮實

  ,教態自然親切,語言流暢優美。七堂課聽下來,他們給我的感覺是上課語言富有感染力,每個人在教學中都能以學生為主體,始終把學生放在第一位,讓同學們在輕鬆的環境下進行學習。同時及時的運用鼓勵性語言進行激勵,這對學生的學習起到了促進作用。

  不足之處:1、個別教學環節組織形式太單調,整堂課安排內容太多,時間不夠,目標達成度不高。

  2、培智學生智力發育遲緩,行動不便,教師示範的時候動作要領要多次重複,反覆強調動作要領,速度要慢,聲音要洪亮,兼顧到每個學生。

  3、音樂體育課堂安排活動時要考慮到學生的安全,分組進行,同時要安排助教,專門支援特殊學生。

  透過這次展示課活動,我也學到很多,也充分地認識到作為一個名教師,我們應該樹立活到老學到老的觀念,不斷學習,才能提高專業素養,提高教育教學水平。同時在平時的教學過程中,要經常向有經驗的老教師學習,取長補短,共同提高,這樣才能成為優秀的教育工作者。

青年教師心得體會13

  和許多青年教師一樣,我懷著對教師這一職業的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間我已做了一年的教師。在過去的這一年中深深地感到自己知道的、懂得的還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在20xx年8月8、9號我校組織的青年教師培訓的學習中,聽到了張志奎校長為我們主講的“鑄品質、定座標、強作風”主題,同時,也有幸品讀了張校長的《教出你的尊嚴來》、《好品質成就好老師》兩篇佳作;蔣明燦校長為我們主講了如何成為一名優秀的教師,以及怎樣去用心做教師;郭振東校長對我們進行了學校德育工作開展的培訓;王篤紅校長為我們講述了新課程下教師的常規工作;周運松老師給我們講述了他在教學當中的一些經歷......這些講座,著實令我受益匪淺。透過這次的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。各位領導和老師的講話也為我將來的工作指明瞭方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育工作有很大的意義。

  一、對課堂教學行為的認識與思考

  1、對於教學的重新認識

  傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,一味地只想把所有的知識傳給學生,讓他們取得好成績,殊不知,這樣反而適得其反。透過培訓我認識到,成績的保障取決於有效的教學,而有效的教學又取決於師生的良好交往。師生關係的融洽能夠拉近彼此的距離,學生就會很自然地對老師產生一種尊重。很多優秀的教師在教學上充分的利用各種資源,讓課堂活起來,把課堂還給學生,讓學生充當主角,讓他們能夠體會學習中獲得的價值

  2.要學會欣賞學生

  教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。對於犯錯誤的學生要以長遠的眼光去看待問題,給點寬容,並去真誠的讚美每一個學生。

  二、提升了教學理論水平,習題和教材兩不誤。

  作為新教師,我們沒有太多的教學經驗,但怎樣能讓學生在成績上有所提高呢?就如講座中黎雪主任說的,首先要讓學生對你的學科產生興趣,那就有必有對教材進行整合,要花心思去創新與設計。作為教師我必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節,制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然後認真進行備課,儘量多理論聯絡實際,多講一些適合學生今後工作的內容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養,上課時,儘量實行啟發式和討論式教學,調動學生的積極性,引發學生的學習興趣。課後,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,瞭解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課後記,以便改進自己以後的教學工作。

  三、自身存在的問題和今後努力方向

  透過這次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,雖然態度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,多瞭解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在瞭解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今後工作有幫助的內容,儘自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。

  透過這次培訓,我的收穫很多,同時也感到責任很大。教師是教學活動的指導者,也是教學方法的探索者,更是教育活動的創造者。只有不斷超越自我,才能實現自身持續發展,才能適應高職教育的要求。

  聽過前輩們的講座,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鑽研不斷總結得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!除了專業知識受益良多,前輩老師自身的優雅風度、人格魅力也感染著我。領導和教師們的講座,有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕後輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在荊南這樣一個廣闊的舞臺,在這個溫暖的大家庭中,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,幹一番事業。是的,請允許我把自己的工作稱為“事業”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多麼輝煌的經歷,做出什麼驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一起。

  每一次學習,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今後應該朝著哪個方向去努力。

青年教師心得體會14

  本學年由甘小林老師擔任指導教師對我的工作進行指導。根據本學科特點,以及自己的實際情況,和學期初制定的指導計劃進行了指導工作,指導一段時間後由於甘小林老師在上個學期因為病退,所以我自己也就向很多老師請教很多問題,學習鑽研教育,現將經過總結如下:

  1、認真學習黨的教育方針和政策,努力提高自己的政治素質和職業道德水準。

  認真學習了教育學、心理學、素質教育、創新教育、現代課堂教學理論、課程標準及目標教學、分層教育等理論,聯絡教育教學實際,自動虛心地向甘老師提出問題探討並解決了一些存在問題的措施。

  2、明白了老師應該有教師精神跟形象。

  作為老師為人師表,形象端莊大方,人格正直高尚,應該熱愛本職工作,認真履行崗位職責,遵守學校的規章制度。發揚”銳意進取,求實創新,團結拼搏,敢為人先”的二中教師精神和”人和興校”的光榮傳統,愛護校譽,陪養團隊精神。並認真完成了教學任務,無一次遲到、早退、請假、曠課。

  3、教師既教書又育人,結合實際從各位老師中明白教師應該具有的能力:

  (1)在教學過程中滲透德育的能力:外在需要透過內因發生作用,德育的培養對學生是非常具有必要的.只有讓學生門明白學習不僅要學習知識還讓他們明白我門為什麼要學習的道理,這樣他們才能更好的去熱愛學習;

  (2)處理課堂突發事件的能力:這鍛鍊了一個老師的溝通,組織和領導學生的能力,同時也是贏得家長對教育的信任的能力,讓他們放心,安心送到教育者這裡,這是每個老師應該具備的能力;

  (3)主動關心學生,與學生談心,進行心理輔導的能力,這是贏得學生對你信任的能力;

  (4)觀察,瞭解,分析研究學生行為表現。思想動態和心理特點的能力;

  (5)對學生進行人生觀,世界觀,價值觀指導的能力;6與學生家長有效的溝通,知道家長教育的能力

  以上方面我透過甘老師及各位老師的幫助也意識了。在能力上有一點的進展,希望今後自己再接再厲,更加完善自己作為教師的能力。

  4、在教學能力方面:

  在數學知識方面,認真學習了高考大綱,明確了高考的重要考點,使教學有更目的性。對高考中出現的高一數學知識引起重視,使我們直接面對高考;在常規教學課堂上,在課前認真備課,首先構思出這個課堂安排,常常在上課前先練習一次,在上講臺,做到不上無準備的課。合理安排整節課的內容編排,邏輯思維嚴密,儘量做到不出現教學“卡殼”事件;在教學內容上,尤其注重先了解學習狀況,“對症下藥”由於我所任2個班均為理科班級,甘老師重點強調“要注重基礎知識及解題思維能力的培養”的指導下,對常規上課內容進行認真分析,在教學上少講難題、怪題,在基礎知識方面,進行大量的課堂練習及延伸,力爭讓他們會舉一反三,在考試中使學生儘量做到基礎題不丟分,並能對中檔題進行變通。對於個別數學方面能力較強的同學在晚自習的時候進行特別指導。

  5、班主任管理工作方面

  主動向甘老師及我所任班級的兩個班主任屈萬春老師和朱中偉老師詢問有關班主任職責,學習班主任管理經驗,並在自己所任教班級實習,使我明白教書難,管理學生更難,管理好班級更是對我門老師與學生溝通和融洽的挑戰。

  6、完成了學期初制定的計劃

  甘老師在學校的日子裡,我都有每週向甘老師學習、探討問題均在一次以上,每週聽甘劉老師的課兩節以上,病退之後遇見他也會主動向他請教,在不方便請教甘老師的情況下,我還虛心聽取其他老師的意見及教學經驗,使我收益不少。

  每月在辦公事自我反省,反思並對辦公室的老師一起探討問題解決的辦法,這讓我很感謝辦公室幫助我的人及甘老師平日對我的教惠。

  總之,對於這一年教學的實習跟實際實踐,我覺得我自身能力跟教學能力有一定的融洽力,自我在成長之中,當然,教學能跟各方面的教育能力還有待進一步提高,同時感謝幫助我的甘老師,感謝幫助我的所有老師。

青年教師心得體會15

  剛剛踏上三尺講臺的我能夠擁有多次師德培訓和課堂教學培訓的機會,我首先要感謝學校領導為我們青年教師搭建的學習和交流的平臺,使我在每一次培訓都收穫很大。作為一名年輕的教育工作者,我深知每次對自己來說意味著什麼,不得不承認,在培訓學習過程中我真切地認識到了自己教師技能及專業素養的貧乏與稚嫩,所以我珍惜每一次培訓,不放過學習過程中的每一個環節。在培訓學習的每一天都能讓我感受到思想火花的撞擊與迸發,給了我太多的感悟和啟迪!給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

  從學校裡各位前輩身上,我學到的遠不只是專業的知識和教學的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。在教學過程中,無論是教育教學的相關培訓,還是專業知識的授課,沒有哪一個教師不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思目前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裡就從培訓中淺談幾點自己關於師德與課堂教學的深刻感悟。

  教師應該有怎樣的職業作風呢?“教育工作者的全部工作是為人師表”,“教師必須具有高尚的道德品質和崇高的精神境界”。按照孔子在《論語》裡說的,“學而時習之”則是首要的任務。而如今,我們提倡終身學習的理念,實則就是順應不斷髮展、永不停歇的演變過程,教師作為新生代的引領者,有傳道、授業、解惑的重責,如果死抱著一層不改的老知識,怎麼能成為不斷給予一勺“水”的一桶水呢?恐怕時日不久便水枯桶幹了。面對新課程內容中,諸多反映社會經濟文化,科技新進展等時代性較強的新內容,教師要透過各種渠道不斷學習,及時更新自己的知識結構。不僅如此,我們還要“學而不厭,誨人不倦”,保持一種謙虛、嚴謹、實事求是、鍥而不捨的治學態度,更必要的是,要“吾日三省吾身”做一個反思性的實踐者。要知道“變是永恆的不變”,只有這樣才能時刻面對挑戰,留有適度的發展空間。

  加強教師與學生的合作。教師是學生學習的合作者、引導者和參與者,教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。不僅是忠實地執行課程計劃的過程,而且是師生共同開發課程、豐富課程的過程。在新課程中,我們應更多地思考學生如何“學”,以學生的求學需求為主線,教師和學生面對知識共同探討、平等對話。同時,教師應該具備愛國主義精神、奉獻精神、愛崗敬業精神、開拓創新精神等。

  透過培訓,我明白了課堂教學講究一個“活“字,嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂,將會全方面的影響學生的身心發展。

  教師要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上政治課和心理健康課,從而在各個方面提高自己的教學水平。一堂課下來,教師一定要明白在教學生什麼,學生髮展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什麼,是否發展了。同時我們還應該在科學的

  理念指導下改革教學方法。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了,同時也不可能滿足我們新一代的學生了,所以作為當代的新青年老師不能只滿足目前的狀態,應該從現在開始學會適應社會、適應學生,應該在科學的理念指導下,改變教學方方法。

  育人責任重,無鞭自奮蹄。在今後的工作中,我會繼續向新老教師學習,總結教學經驗,更加努力,不斷改革創新,提升我的教育工作水平,給自己的教育事業交上一份滿意的答卷。

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