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安全生產活動實施方案

關於安全生產活動實施方案範文彙總6篇

  為了確保事情或工作有序有力開展,常常需要提前進行細緻的方案准備工作,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“檔案頭”形式下發。我們應該怎麼制定方案呢?以下是小編為大家收集的安全生產活動實施方案6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產活動實施方案 篇1

  自xx月份以來,公司在生產及檢修過程中發生了多起安全事故,這些事故的發生,充分暴露了當前安全生產工作中仍然存在安全責任落實不到位、防範措施執行不到位、安全隱患整改不到位等突出問題。為了深刻吸取事故教訓,舉一反三,切實做好安全生產工作,進一步提升公司安全基礎管理水平,改進不足,提高安全生產製度的實用性和執行力,加強安全教育培訓的針對性,促進公司安全生產管理更加規範化、標準化、科學化,結合公司精益生產和精細化管理實施方案,特制定生產指揮部基礎管理整頓方案,生產指揮部全體人員應嚴格按照整頓方案進行實施。

  一、指導思想。

  以深入貫徹落實科學發展觀為統領,中央企業安全生產八大禁令為指導,全面落實安全生產責任制,全方位推進生產過程安全把關管理模式,全力構築安全生產管理長效機制,徹底消除各類事故隱患,確保生產安全,實現安全發展。

  二、整頓重點。

  1、要制定所有崗位、所有員工的安全規範、作業流程、崗位標準和監督考核規定,達到制度規範體系覆蓋全員、全崗位、全過程。

  2、要把各種規範、流程、作業標準100%的落實到位。

  4、安全職責要明晰。要縱向到底、橫向到邊健全完善每一個崗位的安全職責;全面落實全員安全生產責任。

  2、嚴禁違章操作,杜絕三違現象。

  3、生產、現場管理。

  4、裝置及壓力管道安全管理。

  5、加強廠區用電管理以及電氣、儀表的管理。

  6、加強生產、檢修檢查力度,做到及時監控、及時制止違章行為、及時處理處罰到位、及時通報;四個到位,即:監控到位、檢查到位、考核到位、獎懲兌現到位。

  三、方法、步驟。

  為使整治工作深入、紮實、有序開展,取得實效,本次基礎管理活動分四階段進行。

  (一)學習宣傳階段。

  組織生產指揮部全體人員深入學習安全生產法及中央企業安全生產八大禁令,認真學習生產、裝置、儀表電氣、現場管理各項制度,自查日常管理中存在的問題,補充和完善本部門所涉及的各類管理考核制度,組織全體人員對生產過程進行系統分析,對照整頓重點,結合公司隱患整治總體部署,排查、篩選出存在的和可能存在的安全隱患,研究整改措施。

  1、全體人員深入學習安全生產法及中央企業安全生產八大禁令。

  2、組織全員學習公司擴產改造後各生產裝置的工藝,促使生產管理人員對新工藝、新改造的裝置進行全面的瞭解。

  3、集中學習生產排程指揮管理制度,提高排程指揮的準確性和權威性。

  4、加強公司生產前準備狀態檢查制度的學習,進一步落實開車前的各項準備工作。

  5、學習公司各類應急預案,防汛防災搶險應急預案以及應急指揮中心崗位職責,提高應急指揮能力,

  6、集中學習各級人員安全崗位職責、公司安全動土管理規定、機動車安全管理制度、專案施工安全管理辦法,加強外來施工人員的管理和培訓。

  7、組織所有生產單位、維修單位以及管理部室裝置管理人員、壓力容器管理人員系統的學習公司《裝置管理制度》、《靜止裝置、管道檢修和定期檢查管理制度》、《公司在用壓力容器安全管理制度》、《在用壓力容器安全管理的補充規定》、《壓力管道安全管理制度》、《關於在用壓力管道安全管理的補充規定》、《在用壓力容器檢驗制度》、《鍋爐安全管理制度》、《安全閥校驗管理制度》、《關重裝置管理制度》、《起重裝置安全管理制度》、《裝置包機管理規定》、《裝置巡迴檢查制度》、《關重點裝置專人專責管理規定》、《危險裝置、裝置清理制度》、《裝置大修管理與控制制度》、《維修分工及管線劃分管理制度》、《裝置缺陷、故障及事故管理制度》等管理制度,貫徹落實各級人員崗位職責,學習完後統一進行考試。

  8、組織儀表從業人員學習《儀器儀表及自動控制管理制度》,儀表巡檢制度、關重點儀表包機制度、同位素儀表維護管理辦法等,組織電氣從業人員認真學習《電力安全工作規程》、《電氣管理制度》、《電力裝置預防性試驗制度》和《繼電整定及自動裝置執行管理制度》,學習完後統一組織考試,對不及格人員進行考核。

  (二)自查階段。

  1、生產、現場管理。

  (1)制度完善情況:

  ①加強學習各級人員安全崗位職責,對公司現有生產管理制度、生產排程指揮制度不完善和不符合公司生產現狀的進行修訂,修訂完組織評審會籤後下發。

  ②嚴格按照應急指揮中心職責工作,加強事故演練工作。

  ③嚴格遵照生產現場管理及5S管理制度開展工作,強化監督檢查,以現場為基點,對現場問題及時糾正並限期整改,對現有“五好一準確”班組考核細則進行修訂。

  ④嚴格執行公司的安全動土許可證制度。根據申請及時組織相關專業人員對現場進行檢查,避免地下各類管道、電纜、通訊設施的破壞。

  ⑤加強現場車輛管理制度,嚴格審批臨時車輛入廠通行證。檢查審批辦理臨時車輛通行手續。

  ⑥嚴格落實防汛防災搶險應急預案,對防汛防災設施、物資進行檢查,對地下雨水排水系統進行清理、疏通。確保防汛物資儲備完好。

  ⑦在負責的專案工程中,對施工單位的資質、人員配備、人員培訓、施工機械等進行檢查。負責用能及動土審批、車輛審批、臨時施工區域的劃定、生產與施工的協調、施工現場的文明施工。

  (2)制度落實情況:

  ①系統分析生產排程指揮系統在日常生產中存在的問題,檢查生產排程制度、生產例會、生產現場管理制度的落實情況

  ②在現場管理及“五好一準確”班組檢查中,逐步消除檢查的片面性,杜絕對檢查敷衍了事的現象。

  ③在安全動土管理規定方面,對管理規定進行修訂,責令動土單位交納現場維護保證金,強化責任考核。

  ④在機動車安全管理制度方面,對制度進行修訂,嚴格落實公司臨時通行證審批手續,要求申請單位提供車輛及駕乘人員資質。對廠區行駛車速進行檢測控制。

  ⑤在專案施工安全管理辦法方面,嚴格按管理規定執行,對施工單位現場人員進行有效的培訓和監控,杜絕人員隨意變動等現象。

  2、裝置管理。

  (1)制度完善情況:對公司現有裝置管理制度不完善和不符合公司生產現狀的進行修訂,並組織相關人員進行討論學習。

  (2)檢查公司裝置管理、壓容管理及檢驗制度執行情況。

  (3)裝置的檢查內容:

  ①檢查裝置執行情況、衛生情況。

  ②檢查裝置附件(壓力錶、溫度計、密封液流量計、防護罩等)是否齊全有效,靈敏可靠。

  ③檢查裝置執行記錄、工藝巡檢記錄是否齊全,真實可靠。

  ④檢查裝置掛牌是否標準、齊全,關重點裝置標識是否明顯、符合規範。

  ⑤檢查是否執行裝置包機制度,責任是否落實到人。

  ⑥檢查利維公司、雙銀公司巡檢記錄是否齊、全真實,裝置主管工程師、車間主任是否按照要求進行巡檢記錄檢查及確認。

  ⑦檢查裝置檢修記錄是否齊全真實。

  ⑧檢查備用裝置是否按照規定時間進行檢修(泵、風機等裝置24小時,壓縮機7天時間檢修),備用裝置是否完好備用。

  ⑨檢查執行裝置、備用裝置有無跑冒滴漏現象。

  ⑩檢查裝置潤滑情況,裝置潤滑是否嚴格按照《裝置潤滑管理制度》執行。

  3、儀表電氣管理。

  (1)檢查儀器儀表裝置校驗情況。

  (2)檢查HIMA系統、DCS系統點檢情況。

  (3)檢查有毒、可燃氣體的校驗及投運情況。

  (4)檢查儀表理化修檢中心管理制度如〈儀表巡檢制度〉、〈關、重點儀表管理制度〉等是否完備,檢查對制度的落實情況。

  (5)檢查儀表巡檢記錄、儀表檢修記錄,儀表作業許可證等。

  (6)檢查儀表裝置投運率、完好率是否達到要求。

  (7)徹底排查儀表裝置以及電纜、接線箱等儀表設施存在的安全隱患並整改。

  (三)集中整改階段。

  集中整治階段工作開展的質量優劣,事關整個整頓活動能否取得實效,事關各類安全隱患和管理漏洞能否得以整改;事關公司持續穩定的安全生產局面能否得以保持。因此,部門內各級熱源必須要高度重視,特別是要嚴格落實“八大嚴禁”的生產過程安全標準,這是這次大整頓的核心內容、關鍵所在。在前一階段改變觀念、理清思路、系統自查的基礎上,著手做好以下幾項工作:

  1、全面建立健全安全生產責任制體系。

  要強化安全生產主體責任意識,單位主要負責人對本單位生產安全工作承擔全面責任。將安全生產的各項預控要求、措施貫穿於生產經營全過程,分解到生產管理的每一個環節,將生產安全管理的責任落實到每一個生產崗位,形成覆蓋全方位、全部門、全崗位的安全生產責任制體系。

  2、全面排查整改生產管理過程中存在的安全隱患,要對所有設施、裝置,特別是特種裝置、用電線路、等重點要害部位進行全面檢查,存在事故隱患的,立即整改,隱患消除前,不得使用。

  3、全面強化生產經管理過程的安全管控。

  強化對員工操作過程的管理,完善各項作業標準和流程,徹底解決違章指揮、違規操作、違反勞動紀律等“三違”行為;要嚴格落實排程指揮管理24小時值班制度,充分利用廠區監控等技術裝置,人、機結合,實現最佳預控、管控效果。

  5、全面落實部門安全職責,要深刻查詢部門存在的安全問題,梳理各項生產作業流程和標準規範,做到生產前想安全、生產中控安全、生產後總結安全。

  6、針對自查階段存在的問題,進行專項整改。完善各種管理制度,落實制度的執行。根據自查情況,對生產、裝置、儀表電氣、現場管理的不合格項制定詳細整改方案,督促落實整改結果。

  (四)鞏固、總結階段。

  對集中整頓階段的工作進行全面總結、梳理,要對成功的做法形成管理制度,建立長效機制,對一些突出的矛盾和問題,進一步採取有力措施進行解決。

  四、工作要求。

  1、提高思想認識,加強組織領導。

  主要經營者要充分認識安全工作的極端重要性。“安全影響一切,安全決定一切,安全否決一切。”本次整治活動的核心是思想根源的整治。就是要進一步樹立“安全第一、安全為天”的思想,就是要改變安全管理停在紙面、擺在桌面、浮在水面的工作作風,就是要改變安全管理說起來重要,做起來次要,忙起來不要的工作局面。主要領導要親自抓,分管領導要靠上抓,實行一崗雙責,建立責任體系,強化各項措施,把大整頓活動抓緊、抓實、抓出成效。

  2、精心組織,狠抓落實。

  各部門要認真學習領會、全面落實公司會議精神,抓住工作重點,採取有效措施推進活動穩步開展,做到每個階段有計劃、有部署、有檢查、有落實、有效果、有總結,與集團公司整體活動部署同步進行、共同促進。

  3、強化責任,確保效果。

  要及時研究解決工作中出現的新情況、新問題,保障大整治活動有序開展,成效明顯。要按照各自職能對活動目標層層分解,明確到人,建立明晰的責任網路;要嚴格實施工作問責制,對翫忽職守、貽誤工作的單位和個人,嚴肅追究責任。

  4、建章立制,長抓不懈。

  安全生產管理大整頓活動是一項長期的系統工程,必須建立長效管理機制,堅持不懈的抓緊抓好。各部門要把活動開展情況納入日常工作考核,與專業管理考核掛鉤。對活動開展不力、工作不主動、措施不到位、管理弱化的部門,要進行通報批評,並給予相應的處罰。

安全生產活動實施方案 篇2

  為提高青年職工的安全生產技能,增強青年職工的安全生產意識,發揮青年職工在安全生產中的示範帶頭作用,經公司研究決定,開展“安全生產青年示範崗”建立活動。現將活動具體安排明確如下:

  一、目的和意義

  建立“青年安全生產示範崗”活動是指以青年職工為主體,以安全生產示範為導向,以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容,以確保企業安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展建立“青年安全生產示範崗”活動,是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發展觀和安全發展理念,推動企業落實安全生產責任制,健全安全生產自我約束機制和激勵機制,維護廣大青年職工的合法權益,提高青年職工的安全素質,從而防止傷亡事故的發生,確保廣大職工生命安全、健康和企業生產經營的正常進行。堅持從我做起,示範為主,監督為輔的方針,全面提高公司安全生產管理水平。為企業改革發展做出新貢獻,以實際行動唱響企業安全生產主旋律。

  二、主題口號和目標

  “青年安全生產示範崗”建立活動的主題口號是:

  安全生產,青年當先。

  “青年安全生產示範崗”建立活動的目標是:以崗位為載體,以崗位達標、創優為途徑,以企業規章、崗位規範為標準,透過發揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示範效應,激勵廣大青年員工增強安全生產意識,提高安全生產技能,投身安全生產實踐,進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎,為公司安全生產工作做出更大貢獻。

  三、“青年安全生產示範崗”領導小組成員名單

  組 長: 宋連民(副總經理)

  副組長:

  組 員:

  四、活動時間

  20xx年7月至20xx年11月

  五、“青年安全生產示範崗”建立條件

  1、在企業班組或人員規模相當於班組的青年集體中開展建立活動。建立示範崗的單位中35週歲以下青年應占全體職工的70%以上,負責人中至少有一位年齡不超過35週歲。

  2、建立單位團組織健全,黨政領導高度重視共青團工作,成立了建立活動組織領導機構。

  3、嚴格執行各項安全生產法律、法規和規章制度,崗位現場管理規範,無違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象,無重傷以上事故。

  4、建立示範崗的單位成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發事件能力。

  5、具有切實可行的建立規劃和行之有效的建立措施,經常開展豐富多彩的主題活動,在確保安全生產方面創造了典型經驗。

  6、參與建立的班組或崗位在任務完成、現場管理、質量控制、節能降耗和團隊建設等方面均有一定成績,受到了公司和青年職工的廣泛認同。

  六、活動措施和要求

  要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針,堅持“重在建設”的原則,著眼於提高青年職工的安全素質,爭取建立活動融入企業生產經營活動之中, 重點做好以下幾項工作:

  (一)加強對建立活動的組織領導。成立青年安全生產示範崗建立領導小組,由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構,加強對“青年安全生產示範崗”建立活動領導。

  (二)加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網路、報刊、板報、牆報等為陣地,廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規、企業各項安全生產規章制度,提高青年職工對安全生產重要意義的認識。透過印發崗位安全宣傳手冊,懸掛安全警示牌和安全標語,開展事故反思活動,舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育,強化青年職工的安全生產意識,增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感,自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。

  (三)開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養青年崗位能手的一項重要內容,納入青年職工技術業務培訓序列。透過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式,組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動,幫助青年職工掌握安全生產操作技能,提高安全生產和處理突發事故的能力,努力做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環節,組織青年職工開展科技攻關,推廣應用創新成果,促進企業安全生產技術、管理水平的改進,不斷提高企業的安全防範能力。

  (四)強化安全生產監督管理。根據建立目標的要求,將安全生產責任、建立活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員,透過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀,制定並兌現相應獎懲措施,增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規程和各種操作規程的青年職工擔任青年安全監督員,建立安全性評價制度,組織他們積極查詢事故隱患,向有關人員下發安全整改通知單,充分發揮監督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查,消除各種隱患,把事故消滅在萌芽狀態。透過舉辦安全生產點子大賽、召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式,組織青年職工為企業安全生產獻計獻策,形成群眾性安全實踐活動的熱潮。

安全生產活動實施方案 篇3

  為進一步落實非煤礦企業的安全生產主體責任,有效防範和堅決杜絕遏制事故的發生,努力推動非煤礦山企業安全形勢持續好轉,根據東政辦發(20xx)39號檔案精神,結合我公司實際,特制定本公司安全生產主體責任落實活動方案。

  一、工作目標

  以建立安全生產長效機制為目標,透過開展“安全生產主體責任落實”活動,進一步落實非煤礦山企業安全生產主體責任;建立健全各級安全管理體系;加大安全投入,改善生產條件,有效防範和遏制事故的發生,努力推動我公司安全形勢持續穩定好轉。

  二、組織機構

  為紮實開展好“安全生產主體責任落實年”活動,特成立領導小組。

  組長:王興寶

  副組長:宋曉

  成員:王廣海 王廣水 王廣河

  領導小組下設辦公室,辦公室設在安全科,安全科兼任辦公室主任。

  三、工作步驟

  此次活動共分自查自糾、分類整改、監督檢查、工作考核四個階段。

  (一)、自查自糾階段(20xx年12月--20xx年2月)

  公司名部門要以下幾方面進行自查自糾,落實安全生產主體責任。

  活動領導小組重點檢查內容:

  (1)依法生產經營情況

  公司各部門應當依照法律、法規、規章標準和規程要求從事經營活動,嚴禁非法違法從事生產經營。

  安全生產責任制和安全管理制度落實情況,我公司作為主體企業要嚴格落實安全主體責任,強化主要負責人是第一責任人的責任,建立健全安全生產責任制,組織制定安全生產規章制度和操作規程,建立完善班組安全生產管理體系和管理規章制度。

  安全管理責任的落實情況

  逐級落實安全管理責任,將安全目標落實到每個班組,每個崗位,嚴格落實業務保安責任制,切實形成人人盡職盡責,環環相扣的安全管理體系。

  生產領導帶班崗位制度的落實

  帶班領導必須做到與工人同下同上,加強重點部位和關鍵環節的現場指導和監督,及時解決安全生產中遇到的突出問題,難點問題,明確帶班領導的職責、任務、權力,接受廣大職工監督,嚴格考核,獎罰分明。

  (5)安全生產機構設定及人員配備情況

  按上級要求,設定專門的安全管理機構,健全安全保障體系。配足配齊生產、機電、機械裝置,安全等專業技術人員,並按規定配備符合資格的`安全管理人員,班組長及特殊工程操作人員。

  安全投入情況

  嚴格按照國家相關檔案要求,保證安全費用專項資金的投入和使用。

  安全教育培訓和職工權益維護

  對職工進行安全教育培訓,並嚴格考核,持證上崗,建立健全安全培訓制度,與從業人員簽訂勞動合同,為從業人員提供符合標準的勞動防護用品。

  隱患排查整改和重大危險源監控情況

  各職能科室、班組加大對生產作業過程中的重點環節、關鍵部位、設施、裝置、裝置的檢查力度,發現隱患及時處理,處理不了的要及時責任到人,跟蹤落實。對重大危險源的辨識,檢測評估情況進行監控,建立以安全生產專業人員為主導的隱整改效果評價制度,確保整改及時到位。

  活動成員組重點檢查內容:

  (1)安全科:礦山安全生產規章制度制定和落實,建立健全各項安全管理制度、隱患排查治理制度建立和工作開展,落實對生產過程中的重要環節、部位、設施、裝置的檢查、排查、落實重大隱患的排查治理;落實對重大危險源的監管監控,落實對重大危險源的辨識,檢測評估情況和防範應急措施的制定;建立“一崗雙責,層層負責”管理機制,逐級落實安全管理責任,將安全工作目標落實安全管理責任,將安全工作目標落實到各職能科室,班組、每個崗位;加強火工品的安全管理,監督施工單位火工品的運輸、使用,領退等管理制度的落實情況;建立及落實各級管理人員,技術人員的安全生產責任制,職能部門崗位責任制;安全培訓教育和職工權益維護情況;建立健全安全培訓教育制度,落實從業人員培訓教育及考核情況,保障從業人員持證上崗;落實礦安全生產管理人員及特種作業人員持證上崗。積極開展安全知識普及工作,宣傳新安全生產法、法律、法規和規章制度,大力宣傳安全生產先進典型和先進經驗,積極組織職工學習各類安全事故案例等工作,不斷強化職工安全意識,促進礦山安全文化建設。

  (2)生產科:根據礦山實際情況,對照《開採設計》進行安全施工,組織制定和修訂完善安全生產規章制度和操作規程。

  (3)機電、機械組:礦山機電裝置完好,電氣裝置達標,保證不亂接亂搭,線路規範,礦山所有機械裝置,定期維護保養,及時對裝置進行檢查維修。

  (二)分類整改階段(3-6)

  1、自查自糾階段結束後,各科室、各班組崗位要對照存在的問題,認真進行整改,並將自查自糾和整改落實情況報安全科。

  2、隱患排查治理

  (1)對於一般的安全隱患,由各科室、班組崗位組織整改、落實。

  (2)對於重大安全隱患,安全科應該及時向活動領導小組彙報,並按照治理的目標和任務,採取的方法和措施和物資的落實,負責治理機構和人員治理的時限和要求,安全措施和應急預案的要求制定整改方案。同時嚴格按照隱患整改方案整改。

  (三)督查檢查階段(7-11)

  對於發現的隱患,要及時下達整改通知書,督促各班組、崗位採取有效措施,明確責任人限期進行整改,確保隱患整改落實到位。

  (四)考核總結階段(12)

  從12月份開始,由分管生產礦長牽頭,對安全生產主體責任落實工作進行考核,對落實不到位的各班組、崗位及存在重大隱患的崗位,除取消年終評先資格外,按相關規定對相關責任人進行處理。

  四、考核細則

  1、所有班組、崗位發生一起安全事故,未造成人員傷亡的,罰款1000元。

  2、所有班組、崗位發生一重傷一人次,罰款500元,兩人次以上的罰款1000元。

  3、存在重大隱患的,一經查出罰款500元。

  五、工作要求

  1、強化領導,各部門要切實把開展落實安全生產主體責任活動擺上重要議程,加強組織領導,主要領導要親自抓,分管領導具體抓,分工明確,確保此項工作順利進行。

  2、落實責任。“安全生產主體責任落實年活動”是20xx年生產目標考核的一項重要內容,各部門要認真履行職責,加強檢查,認真排查,積極整改,對因組織不力,督促檢查不到位,導致礦山安全生產主體責任不落實,特別是發生安全生產事故的,依法追究相關人員責任。

  3、注重實效。從業人員作為安全生產的責任主體,要認真開展自查自糾、全面治理安全隱患,嚴格落實領導帶班制度,加強現場的指導和監督,對各生產環節要嚴查、細查,對一時難以治理,要列入計劃,落實資金和責任,限期整改,並制定應急預案,加強監控,確保安全。

  4、嚴格追究,對未能認真履行職責的,一經發現要進行通報批評,對相關責任人依照有關規定嚴肅處理,另外要加大對班組、崗位的考核力度,對安全工作目標落實不到位的,要進行從嚴處理,切實形成人人盡職盡責,環環相扣相銜接的安全管理體系。

  5、加大宣傳,要深入發動、廣泛宣傳,透過各種途徑,深刻認識開展“安全生產主體責任落實年”的重要性和必要性,增強做好隱患排查治理工作的主動性和必要性。要嚴格落實措施,及時曝光各種違法違紀行為,大力宣傳事故隱患的排查工作,營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術人員、管理人員和崗位職工,調動廣大職工的積極性,發揮職工群眾對安全生產的知情權,參與權和監督權,積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。

安全生產活動實施方案 篇4

  為進一步加強公司安全生產工作,有效預防和減少各類傷亡事故,保障全體員工的生命安全,根據省國防工辦關於《z省民爆行業繼續深入開展“安全生產年”活動實施方案》的通知鄂國爆〔20xx〕132號檔案的工作部署精神的要求,結合公司實際,制定公司20xx年“安全生產年”活動實施方案。

  一、指導思想

  以科學發展觀為統領,牢固樹立安全發展理念,堅持“三個突出”(突出預防為主、突出加強監管、突出落實責任)、“三個加強”(加強宣傳教育和隊伍建設、加強基礎工作、加強協作聯動),以“預防為主、加強監管、落實責任”為重點,繼續深入開展“安全生產年”活動,以預防為主、加強監管、落實責任為重點,深化“三項行動”和“三項建設”,促進各類生產安全事故繼續下降,有效遏制重特大事故的發生,堅持安全為天,預防為主,綜合治理的方針、堅持依法治安的方略、堅持“三不傷害”,“四不放過”的原則、堅持管理強安的舉措,認真開展反“三違”和杜“四超”活動,進一步強化班組安全管理工作,加大安全檢查力度,提升安全生產水平,努力完成公司安全生產的“四無”目標。

  二、活動主題

  安全發展 預防為主。

  三、活動目標

  全年安全生產“無死亡,無重傷,無火災,無爆炸”。以“安全發展、預防為主”為主題,透過 “安全生產年”活動,結合第九個“安全生產月”活動,促進全員安全意識顯著增強,安全生產水平顯著提高,安全生產保障能力顯著加強,安全生產管理工作顯著改進,努力實現公司安全生產形勢的持續穩定。

  四、活動內容

  1.加強安全培訓,強化安全意識。

  (1)加強公司上崗證的管理工作,嚴格培訓,認真考核,堅持公司新進廠人員三級教育培訓,轉崗(復工)培訓,違章培訓,培訓面100%。

  (2)加大宣傳力度,綜合部負責公司大門懸掛橫幅:“安全發展 預防為主”、生產區大門懸掛橫幅: “預防為主、加強監管、落實責任”,公司櫥窗每期一板安全專欄;安保部安全處負責安全生產櫥窗及時更新,宣傳法律法規,安全知識及公司安全動態,車間櫥窗及時通報車間當月的安全生產目標完成情況。

  (3)安保部安全處每半年對各車間以班為單位對各班員工進行雨淋系統、消防快速供水系統、滅火器使用方法進行全員培訓一次。

  (4)安保部安全處對各生產車間進行一次生產事故應急處理、疏散逃生路線模擬演練。

  (5)安保部按規定期限組織特種作業人員參加特種作業複訓換證工作,合格率100%。

  (6)強化班前安全會議的管理,各班班前會議內容重點對各崗位進行安全技術規程培訓,及時總結前一天的安全生產情況,針對性的佈置當天安全生產。

  2.強化安全檢查,反“三違”,杜“四超”。

  (1)公司安委會每季度進行一次全方位的安全大檢查,對查出的隱患制定詳細的整改方案,明確責任人,完成時間,按期完成;

  (2)車間生產副主任帶班;中班中層幹部跟班巡查,時間19;30-24:00;經理級領導中班督察,發現問題及時處理,認真填寫檢查記錄,安全處跟蹤確認完成情況,及時反饋資訊。

  (3)專職安全員跟班檢查,嚴格按照檢查記錄規定的檢查專案和頻次一一檢查,詳細記錄,不留死角,查“三違”,杜“四超”,徹底把事故隱患消滅在萌芽狀態。

  (4)專職安全員每逢零的日期對消防設施,滅火器,雨淋系統,防雷接地,消防水泵進行全面的檢查和驗證,確保完好率100%。

  (5)各部門責任人認真做好三級危險點巡迴檢查,認真記錄,發現問題及時解決。

  (6)技術部加強對裝置執行狀況的巡查,發現問題,及時處理;民爆專用裝置按規定期限進行檢修,嚴禁裝置帶病執行。

  (7)技術部每半年對安全連鎖自動控制裝置效驗一次,並出具合格的報告單。

  (8)安保部安全處負責和專業部門聯絡,按期完成壓力容器、鍋爐、防雷設施的年檢工作,確保裝置安全執行。

  (9)安保部保衛處加強對外來人員及車輛的管理,嚴禁無正進入生產區,嚴禁攜帶煙火進入生產區,嚴禁攜帶危爆物品物證及包裝物帶出生產區。

  (10)經營部運輸分公司加強對運輸車輛的管理,嚴格執行“三檢制”(行車前檢查、行車途中停車檢查、收車後檢查),確保車況及滅火器完好、GPS系體統完好、導靜電膠帶良好間歇接地,嚴禁車輛帶病出車,嚴格執行每三個小時主駕和副駕交換駕駛,嚴禁疲勞駕駛。

  (11)製作部合理排程生產,生產時間規定為6:00-24:00,依法調節休息,暴風雷雨天氣立即停止作業。

  (12)製作部及時組織防暑降溫材料,加強對食堂衛生及飯菜質量的管理,嚴禁食用變質食物,合理調節生活,確保員工放心就餐。

  (13)財務部物資管理處炸藥倉庫嚴格按定置線堆放,確保裝卸通道和通風道暢通,嚴格控制倉庫溫度和溼度,及時開啟和關閉通風窗;

  3.嚴格落實安全生產目標完成情況,嚴格考核。

  各部門堅持誰主管,誰負責;管生產必須管安全;生產必須安全,不安全不生產的原則。切實加強對安全生產工作的領導,認真履行職責。嚴格完成公司對各崗位確定安全生產目標,加強對每月安全生產目標完成情況分析,強化動態檢查,跟蹤監控。堅持事故“四不放過”原則。堅持按月考核,年終彙總,落實獎懲管理激勵約束機制,安全生產目標任務沒有完成的或者在安全生產事故中負有責任的,堅決實行“一票否決”。

  五、加大安全投入,促進技術改造步伐

  根據工業和資訊化部《關於民用爆炸物品行業技術進步的指導意見》要求,結合公司實際,召開了專題會議,逐條落實,嚴格按照指導意見規定的期限改造完畢,及時掌握行業技改資訊,加快現有生產工藝、裝備和產品的升級換代,淘汰落後技術,進一步減少線上作業人員數量、線上存藥量,提高炸藥生產線的本質安全水平,為紮實的推進安全生產年活動打下堅實的基礎,為公司集團化發展創造良好的環境,促進公司長治久安,健康發展。

  望各部門認真落實“安全活動年”方案,及時解決生產過程中存在的問題,確保“安全生產年”活動紮實推進,真正把 “安全生產年”的每一項工作內容落到實處,不留死角,使“三項行動”和“三項建設”相互促進、協調推進,確保安全生產正常進行,完成公司安全生產“四無”目標。

安全生產活動實施方案 篇5

  為深入開展“百日安全生產活動”,切實抓好今冬明春我公司專案部的安全生產工作,根據集團公司《關於開展“百日安全生產活動”的通知》,結合我專案部實際生產情況,經專案部領導研究決定,將開展“百日安全生產活動”。具體實施方案如下:

  一、指導思想

  堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,落實我公司專案部各級管理人員的責任,完善各類規章制度,緊緊圍繞安全生產目標,落實安全措施,切實消除事故隱患。

  二、活動主題

  “突出重點、落實責任、防範事故、確保平安”。

  三、活動組織結構

  組長:

  副組長:

  組員:

  四、活動目標

  加強宣傳教育培訓,積極動員全體在崗職工參與,提高安全生產意識和技能,共同營造濃厚的安全氛圍;建立健全的安全生產責任體系,進一步完善行業安全生產各項規章制度,形成長效機制;加大施工用電、動火等重點工作、關鍵環節安全檢查力度,全面排查治理各類事故隱患,重大事故為零,降低減少一般事故,

  五、總體要求b

  開展建築施工專項治理工作和隱患排查專項行動,提高安全管理水平;作好春節前後安全生產隱患的排查整治;集中時間、集中精力,對坍塌、高墜、機械傷人、消防、食物中毒等重點存在的突出問題和薄弱環節,進行綜合整治,切實強化責任、遏制各類安全事故發生,穩定安全生產形勢。

  六、活動安排

  第一階段:xxx年xx月xx日—xxx年xx月xx日。我公司專案部召開關於“百日安全生產活動”通知內容的安全專題會議,落實責任,成立安全生產領導小組。對在崗建築工人進行現場安全技術交底工作,落實到個人,做好安全的防範工作。

  第二階段:xxx年xx月xx日—xxx年xx月xx日。由我專案部以關於開展“百日安全生產活動”的通知內容為核心,重點防範、檢查範圍的工作指導對XXX的施工場地進行全面清查。對整個工程專案存在安全隱患及不符合安全文明施工內容的地方提出意見下發《監理工程師通知單》,並及時整改達到要求.

  第三階段:xxx年xx月x日—xxx年xx月xx日。我公司要將“百日安全生產活動”開展情況進行認真典型經驗、活動效果、存在形成文件存入專案部檔案處,以便提高安全意識。

  七、活動主要內容

  1、加大安全生產法律法規的宣傳力度。

  結合我專案部安全生產實際情況,在活動中堅持“以人為本,珍惜生命,促進發展”,在職工中開展警示教育活動,普及安全生產法律法規,廣泛宣傳.

  2、落實安全生產責任。

  建立健全安全生產責任制,各部門負責人及班組長樹立擔負相應的安全責任,落實從專案經理到崗位工人的安全生產責任制,加強管理,層層把關。使全體工作人員肩負起安全生產責任,做到“安全生產,人人有責”。

  3、加強安全生產教育培訓。

  透過對員工進行安全教育培訓,使員工瞭解國家有關安全生產法律法規和地方有關安全生產條例,掌握相應的安全知識和操作技能,並在工作中嚴格遵守勞動紀律,嚴格遵守各項安全操作規程,做到不違章作業,不違章指揮,不違反勞動紀律。牢固樹立“安全第一”的思想觀念。工作中做到“三不傷害”,即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

  4、加強安全生產檢查。

  開展以隱患整改為主要內容的“安全活動”等工作。對重點防護部位、重要機械裝置、特種崗位存在的突出問題和薄弱環節,進行綜合整治,對檢查中發現的事故隱患和安全問題,要督促限期整改,及時完善達標。

安全生產活動實施方案 篇6

  今年6月份是全國第40個“安全生產月”,為紮實搞好“安全生產月”期間各項活動,大力營造濃厚的安全文化氛圍,特制定20xx年公司“安全生產月”活動實施方案,現就“安全生產月”活動的有關事宜安排如下:

  一、活動主題

  20xx年全國第40個“安全生產月”的活動主題“加強安全法治、保障安全生產”。

  二、指導思想

  貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,響應國家“安全生產月”活動,以“加強安全法治、保障安全生產”為主題,以落實安全責任、加強安全管理、普及安全知識為重點,穩固公司安全生產形勢,營造良好的安全生產環境。

  三、活動時間

  20xx年6月1日—6月30日

  四、組織機構

  成立“安全生產月”活動領導小組。

  組 長:xxxxx;

  副組長:xxxxx;

  成 員:xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx

  五、工作目標

  建立健全安全生產責任體系,強化公司員工的安全生產責任意識,提高安全防護知識和技能,推動企業的安全文化建設,全面提高公司的安全生產管理水平。

  六、活動內容和要求

  1、大門要求懸掛安全生產標語。

  2、積極開展“六個一”活動。組織動員全體管理人員和員工參與,開展以“看一部安全教育錄影,提一條安全生產建議,當一次安全檢查員,查一處安全事故隱患,搞一次安全生產培訓,開一次安全事故分析會”為內容的“六個一”活動,進一步強化全員遵章守紀意識,提高安全自覺性。

  3、組織開展員工的安全教育工作,全面提高運維人員的安全意識。

  4、公司要組織開展一次全面安全自查自糾工作,集中開展隱患排查整治。

  xxxxxx有限公司

  20xx年5月25日

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