安全生產活動實施方案模板錦集4篇
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“檔案頭”形式下發。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？下面是小編幫大家整理的安全生產活動實施方案5篇，希望能夠幫助到大家。
安全生產活動實施方案 篇1
為提高青年職工的安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發揮青年職工在安全生產中的示範帶頭作用,經公司研究決定，開展“安全生產青年示範崗”建立活動。現將活動具體安排明確如下：
一、目的和意義
建立“青年安全生產示範崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示範為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容，以確保企業安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展建立“青年安全生產示範崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發展觀和安全發展理念，推動企業落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發生，確保廣大職工生命安全、健康和企業生產經營的正常進行。堅持從我做起，示範為主，監督為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平。為企業改革發展做出新貢獻，以實際行動唱響企業安全生產主旋律。
二、主題口號和目標
“青年安全生產示範崗”建立活動的主題口號是：
安全生產，青年當先。
“青年安全生產示範崗”建立活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創優為途徑，以企業規章、崗位規範為標準，透過發揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示範效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎，為公司安全生產工作做出更大貢獻。
三、“青年安全生產示範崗”領導小組成員名單
組 長： 宋連民（副總經理）
副組長：
組 員：
四、活動時間
20xx年7月至20xx年11月
五、“青年安全生產示範崗”建立條件
1、在企業班組或人員規模相當於班組的青年集體中開展建立活動。建立示範崗的單位中35週歲以下青年應占全體職工的70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35週歲。
2、建立單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作，成立了建立活動組織領導機構。
3、嚴格執行各項安全生產法律、法規和規章制度，崗位現場管理規範，無違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象，無重傷以上事故。
4、建立示範崗的單位成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發事件能力。
5、具有切實可行的建立規劃和行之有效的建立措施，經常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產方面創造了典型經驗。
6、參與建立的班組或崗位在任務完成、現場管理、質量控制、節能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。
六、活動措施和要求
要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”的原則，著眼於提高青年職工的安全素質，爭取建立活動融入企業生產經營活動之中， 重點做好以下幾項工作：
（一）加強對建立活動的組織領導。成立青年安全生產示範崗建立領導小組，由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示範崗”建立活動領導。
（二）加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網路、報刊、板報、牆報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規、企業各項安全生產規章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。透過印發崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。
（三）開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業務培訓序列。透過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環節，組織青年職工開展科技攻關，推廣應用創新成果，促進企業安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業的安全防範能力。
（四）強化安全生產監督管理。根據建立目標的要求，將安全生產責任、建立活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，透過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定並兌現相應獎懲措施，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規程和各種操作規程的青年職工擔任青年安全監督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查詢事故隱患，向有關人員下發安全整改通知單，充分發揮監督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態。透過舉辦安全生產點子大賽、召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。
安全生產活動實施方案 篇2
今年6月是全國第9個、江蘇省第17個、我市第18個“安全生產月”，這次安全生產月的活動主題是“安全發展，預防為主”。為進一步開展好淮陰區的安全生產月活動，根據省、市安委辦《關於開展20xx年安全生產月活動的通知》要求，結合我區實際，特制定本方案。
一、指導思想
以深入開展“安全生產年”活動為主線，以強化安全意識、提高安全素質為重點，以“安全發展、預防為主”為主題，加大宣傳力度，加快宣傳平臺和制度建設，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識“六進”活動，進一步提升宣傳效果，努力建立有淮安特色的安全文化，為促進全區安全生產形勢的進一步穩定好轉創造良好輿論氛圍。
二、活動主題
安全發展、預防為主。
“安全生產月”的各項活動要緊緊圍繞繼續深入開展“安全生產年”活動的總體部署，以“預防為主、加強監管、落實責任”為重點，進一步強化企業安全生產主體責任和政府安全生產監管責任，提高全民的安全意識和素質，推動經濟社會安全發展，促進全區安全生產形勢的持續穩定。
三、活動時間
20xx年6月1日至30日。
四、活動形式
總體部署，專案推進，一週突出一個重點：第一週為“安全生產宣傳週”，第二週為“安全文化和科技普及周”，第三週為“安全生產宣傳諮詢周”，第四周為“應急預案演練周”。
五、活動內容
1、收看安全生產文藝巡演活動。5月31日，市安委會在市大運河文化廣場舉辦安全文藝演出暨“安全生產月”活動啟動儀式，市安委會成員單位負責人、相關部門和重點企業組成方陣參加，市政府領導致辭，市文藝團體演出安全文藝節目，拉開安全生產月活動序幕。
2、開闢安全生產專欄。由區文廣新局牽頭，區安監局配合，在淮陰電視臺、《新淮陰》等媒體開闢“安全生產專欄”，播刊我區“安全生產月”活動的有關內容。
3、安全生產知識集中宣傳諮詢活動。6月13日，區安委辦牽頭，在黃河廣場設立多個諮詢點，安委會有關單位自行設立諮詢點，就安全生產熱點問題及安全生產知識為群眾提供諮詢服務，同時接受廣大群眾的安全生產隱患舉報。
4、安全生產圖片巡展活動。區安委辦擬定統一標準，各鄉鎮、區有關部門、重點企業分別製作安全生產知識、法律法規、事故案例、工作成果等展板，到鄉鎮、社群、學校、工地及公共場所巡迴展出，每個鄉鎮巡迴展出不少於10場次，每個部門不少於5場次，每個重點企業不少於1場。
5、安全生產隱排查整改攻堅活動。挑選10家企業、10個場所、10個村居（社群），利用“安全生產月”30天時間，開展隱患排查治理會戰行動，在全面排查安全隱患基礎上開展整改攻堅戰。
6、安全生產指導員工作講評活動。召開安全生產指導員會議，對安全生產指導員深入村居（社群），幫助、指導村居（社群）開展建章立制、安全檢查、隱患排查治理等安全生產工作進行工作講評，樹立典型，推廣經驗，進一步深化安全生產指導員制度。
7、安全生產論文評選活動。市安委辦下發《關於20xx年“安全生產月”安全生產論文徵集的通知》，並在《淮安日報》刊登。向社會各界人士廣泛徵集論文。組織專家評審，評出一、二、三等獎，予以獎勵，同時彙編《論文集》，並擇優向上級有關刊物推薦。
8、安全生產案例教育活動。組織區重點企業主要負責人觀看安全案例教育片《血的代價-重大事故案例剖析》等，並將此片分發到各鄉鎮、有關部門和重點企業，自行組織人員觀看，各鄉鎮、區有關部門原則上組織觀看不少於5場次，重點企業不少於1場。
9、“1+3”安全培訓活動。配合市安監局辦好“1＋3安全監控工作體系推廣培訓班，廣泛宣傳“1＋3”安全監控體系的主要內容、主要做法和典型經驗，切實在企業構築起事故隱患“群防、群控、群治”的工作機制，使推廣工作更加紮實，更富有成效。
10、安全生產專家服務企業交流活動。在去年送安全專家進企業的基礎上，召開現場會，選擇2-3名企業聘用的安全專家，交流指導、服務企業開展安全生產工作、解決安全生產難題的經驗和體會，請企業負責人介紹支援安全專家工作、落實工作經費等方面的做法。
11、安全生產演練活動。淮陰區是農業大區，夏收將至，農機安全關係千家萬戶，為加強農機安全，由區農機局牽頭，安監、消防、交通等部門參加，開展農機安全演練活動。
六、活動要求
（一）各鄉鎮、有關部門和單位要高度重視全國第9個、我省第17個、我市第18個“安全生產月”活動，切實加強組織領導，認真謀劃部署，科學組織實施，把安全月活動納入安全生產工作考核範圍，制定切實可行的活動方案，謀劃好重點宣傳活動，全面推動“安全生產年”各項工作的落實。
（二）各鄉鎮、有關部門和單位要做好“安全生產月”活動的組織協調工作，推廣和交流活動中好的做法、經驗，創新形式和內容，確保各項活動順利開展。各鄉鎮、有關部門和單位要在主要路口及醒目位置懸掛宣傳橫幅，營造良好的安全生產月宣傳氛圍。區安委辦將組織對“安全生產月”活動開展情況進行督查，協調、配合各有關部門組織開展好各項宣傳活動。
（三）充分發揮新聞媒體的作用，進一步加大宣傳力度。各新聞媒體要集中力量做好安全生產宣傳報道工作，進一步凝聚安全發展共識。
（四）各鄉鎮、有關部門和單位要圍繞活動目標，廣泛動員，全員參與。公安、交通、建設、林牧漁業、質監、農機、教育、衛生、服務業發展、消防、海事等有關部門要結合實際，針對道路交通、水上交通、公眾聚集場所、學校、建築施工、農機等安全生產重點環節和領域開展宣傳教育活動。
各行業、企業都要根據各自特點，在“安全生產月”中組織安全生產應急救援演練，重點行業、企業演練活動方案要及時報區安委辦備案。
安全生產活動實施方案 篇3
20xx年六月是全國第十*個安全生產月，為了認真貫徹落實“安全生產月活動”的各項要求，經礦委研究特制定20xx年“安全生產月”活動實施方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出活動主題，透過開展“安全生產月”活動，大力營造“安全發展，預防為主”的生產工作氣氛，紮實開展好安全生產宣傳教育、安全生產治理工作，全面提高職工安全意識和素養，推動我礦安全生產形勢持續穩定。
二、活動主題
強化安全基礎 推動安全發展
三、活動時間
20xx年6月1日-20xx年6月30日
四、活動範圍
山西**王家溝煤業有限公司
五、組織領導
為了紮實開展好此次行動，經礦領導班子研究決定，即日起成立我礦“安全生產月”活動領導小組：
組 長：龐建明
副組長：劉海兵 宋利平 劉吉飛 薛學桂 薛支平
吳曉磊 昌 劉向明 李學文
成 員：車清平 劉瑞利 車** 劉艾生 李崇琦
劉吉生 康建平 喻克貴 王二平 高利平
李兵兵 張國清 梁四兒 郭建明 李金榮
王清峰 李文玉 何海兵 杜文靜
領導小組下設辦公室，辦公室設在安監站，()由劉瑞利兼任辦公室主任，具體負責“安全活動月”活動的組織實施。
六、活動安排及內容
1、6月1日至6月5日為安全生產月活動宣傳日，召開職工動員大會，有辦公室負責在礦區內張貼標語、製作宣傳板報。
2、6月6日至6月14日為我礦事故警示教育日，由培訓中心負責在職工培訓中心組織全礦職工觀看《生命敲響的警鐘》《山西省煤礦典型事故案例剖析及專家點評》《山西省煤礦典型事故案例警示教育片警鐘長鳴》等相關科教片，對典型事故和近期國內發生的各類事故及身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結經驗教訓，對廣大職工起到安全警示教育工作。
3、6月19日至6月25日開展煤礦“反三違”活動。發動全體幹部職工，在隊組、班組、開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動。
4、6月5日、6月15日、6月25日組織班組長以上人員進行三次考試，考試內容為：礦長保護礦工生命安全七條規定、致全國礦長的一封信、瓦斯防治的八項規定。已三次考試平均成績在班組長、科隊長中進行排名，成績在前三名的進行獎勵，後三名的進行處罰，獎罰對應。
5、組織開展井下現場管理評比活動。由安監站負責根據6月全礦三次安全大檢查查出問題條數進行排名。
6、組織開展現場支護質量評比活動，具體由質標辦負責制定評比時間及辦法。
七、工作要求
（一）加強組織領導。
開展此次活動是加強我礦安全生產工作的一項重大舉措，是我礦安全生產的有力保障，全礦必須在活動小組的領導下，密切配合，統一協調，周密部署，精心組織，確保此次活動取得良好效益。
（二）廣泛宣傳動員。
在6月5日前由礦長親自組織召開職工大會，進行動員、貫徹落實，並充分利用各種宣傳工具，廣泛宣傳開展“安全生產月”活動的意義、目的和措施。
（三）齊抓共管。
廣泛開展群眾性的反“三違”,調動廣大職工安全生產的積極性、自覺性。開展“崗前安全宣誓”、 “三違行為亮相”等一系列的安全活動，激發全員反“三違”熱情，把反“三違”活動帶到井下各個作業地點和各個作業環節。透過反“三違”活動，提高職工的安全知識水平、排查隱患的能力、操作水平和遵章守紀的自律性，強化安全意識，營造安全發展氛圍，推動各項防範措施和安全責任的落實，完善安全生產應急預案，建立安全生產長效管理機制。
（四）開展形式多樣的煤礦安全生產監督檢查活動，及時發現和消除事故隱患。
提高檢查質量，落實檢查責任，既要覆蓋全面，以要突出重點，務求實效。在建立建全各級安全生產責任制的基礎上，把安全責任細化到安全生產的每一個崗位，並狠抓落實，杜絕重大隱患和隱患重複出現，對存在的重大隱患不能立即整改，不能保證安全生產的裝置，採掘工作面，堅決實行停產整頓。
（五）創新形式，提高實效。活動緊緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”的主題，在總結以往安全月活動的基礎上結合今年安全生產年的佈置，不斷創新宣傳教育形式和內容，大力開展宣傳報道和教育培訓活動，使宣傳教育工作既有廣度，又有深度。
安全生產活動實施方案 篇4
為進一步落實非煤礦企業的安全生產主體責任，有效防範和堅決杜絕遏制事故的發生，努力推動非煤礦山企業安全形勢持續好轉，根據東政辦發（20xx）39號檔案精神，結合我公司實際，特制定本公司安全生產主體責任落實活動方案。
一、工作目標
以建立安全生產長效機制為目標，透過開展“安全生產主體責任落實”活動，進一步落實非煤礦山企業安全生產主體責任；建立健全各級安全管理體系；加大安全投入，改善生產條件，有效防範和遏制事故的.發生，努力推動我公司安全形勢持續穩定好轉。
二、組織機構
為紮實開展好“安全生產主體責任落實年”活動，特成立領導小組。
組長：王興寶
副組長：宋曉
成員：王廣海 王廣水 王廣河
領導小組下設辦公室，辦公室設在安全科，安全科兼任辦公室主任。
三、工作步驟
此次活動共分自查自糾、分類整改、監督檢查、工作考核四個階段。
（一）、自查自糾階段（20xx年12月--20xx年2月）
公司名部門要以下幾方面進行自查自糾，落實安全生產主體責任。
活動領導小組重點檢查內容：
（1）依法生產經營情況
公司各部門應當依照法律、法規、規章標準和規程要求從事經營活動，嚴禁非法違法從事生產經營。
安全生產責任制和安全管理制度落實情況，我公司作為主體企業要嚴格落實安全主體責任，強化主要負責人是第一責任人的責任，建立健全安全生產責任制，組織制定安全生產規章制度和操作規程，建立完善班組安全生產管理體系和管理規章制度。
安全管理責任的落實情況
逐級落實安全管理責任，將安全目標落實到每個班組，每個崗位，嚴格落實業務保安責任制，切實形成人人盡職盡責，環環相扣的安全管理體系。
生產領導帶班崗位制度的落實
帶班領導必須做到與工人同下同上，加強重點部位和關鍵環節的現場指導和監督，及時解決安全生產中遇到的突出問題，難點問題，明確帶班領導的職責、任務、權力，接受廣大職工監督，嚴格考核，獎罰分明。
（5）安全生產機構設定及人員配備情況
按上級要求，設定專門的安全管理機構，健全安全保障體系。配足配齊生產、機電、機械裝置，安全等專業技術人員，並按規定配備符合資格的安全管理人員，班組長及特殊工程操作人員。
安全投入情況
嚴格按照國家相關檔案要求，保證安全費用專項資金的投入和使用。
安全教育培訓和職工權益維護
對職工進行安全教育培訓，並嚴格考核，持證上崗，建立健全安全培訓制度，與從業人員簽訂勞動合同，為從業人員提供符合標準的勞動防護用品。
隱患排查整改和重大危險源監控情況
各職能科室、班組加大對生產作業過程中的重點環節、關鍵部位、設施、裝置、裝置的檢查力度，發現隱患及時處理，處理不了的要及時責任到人，跟蹤落實。對重大危險源的辨識，檢測評估情況進行監控，建立以安全生產專業人員為主導的隱整改效果評價制度，確保整改及時到位。
活動成員組重點檢查內容：
（1）安全科：礦山安全生產規章制度制定和落實，建立健全各項安全管理制度、隱患排查治理制度建立和工作開展，落實對生產過程中的重要環節、部位、設施、裝置的檢查、排查、落實重大隱患的排查治理；落實對重大危險源的監管監控，落實對重大危險源的辨識，檢測評估情況和防範應急措施的制定；建立“一崗雙責，層層負責”管理機制，逐級落實安全管理責任，將安全工作目標落實安全管理責任，將安全工作目標落實到各職能科室，班組、每個崗位；加強火工品的安全管理，監督施工單位火工品的運輸、使用，領退等管理制度的落實情況；建立及落實各級管理人員，技術人員的安全生產責任制，職能部門崗位責任制；安全培訓教育和職工權益維護情況；建立健全安全培訓教育制度，落實從業人員培訓教育及考核情況，保障從業人員持證上崗；落實礦安全生產管理人員及特種作業人員持證上崗。積極開展安全知識普及工作，宣傳新安全生產法、法律、法規和規章制度，大力宣傳安全生產先進典型和先進經驗，積極組織職工學習各類安全事故案例等工作，不斷強化職工安全意識，促進礦山安全文化建設。
（2）生產科：根據礦山實際情況，對照《開採設計》進行安全施工，組織制定和修訂完善安全生產規章制度和操作規程。
（3）機電、機械組：礦山機電裝置完好，電氣裝置達標，保證不亂接亂搭，線路規範，礦山所有機械裝置，定期維護保養，及時對裝置進行檢查維修。
（二）分類整改階段（3-6）
1、自查自糾階段結束後，各科室、各班組崗位要對照存在的問題，認真進行整改，並將自查自糾和整改落實情況報安全科。
2、隱患排查治理
（1）對於一般的安全隱患，由各科室、班組崗位組織整改、落實。
（2）對於重大安全隱患，安全科應該及時向活動領導小組彙報，並按照治理的目標和任務，採取的方法和措施和物資的落實，負責治理機構和人員治理的時限和要求，安全措施和應急預案的要求制定整改方案。同時嚴格按照隱患整改方案整改。
（三）督查檢查階段（7-11）
對於發現的隱患，要及時下達整改通知書，督促各班組、崗位採取有效措施，明確責任人限期進行整改，確保隱患整改落實到位。
（四）考核總結階段（12）
從12月份開始，由分管生產礦長牽頭，對安全生產主體責任落實工作進行考核，對落實不到位的各班組、崗位及存在重大隱患的崗位，除取消年終評先資格外，按相關規定對相關責任人進行處理。
四、考核細則
1、所有班組、崗位發生一起安全事故，未造成人員傷亡的，罰款1000元。
2、所有班組、崗位發生一重傷一人次，罰款500元，兩人次以上的罰款1000元。
3、存在重大隱患的，一經查出罰款500元。
五、工作要求
1、強化領導，各部門要切實把開展落實安全生產主體責任活動擺上重要議程，加強組織領導，主要領導要親自抓，分管領導具體抓，分工明確，確保此項工作順利進行。
2、落實責任。“安全生產主體責任落實年活動”是20xx年生產目標考核的一項重要內容，各部門要認真履行職責，加強檢查，認真排查，積極整改，對因組織不力，督促檢查不到位，導致礦山安全生產主體責任不落實，特別是發生安全生產事故的，依法追究相關人員責任。
3、注重實效。從業人員作為安全生產的責任主體，要認真開展自查自糾、全面治理安全隱患，嚴格落實領導帶班制度，加強現場的指導和監督，對各生產環節要嚴查、細查，對一時難以治理，要列入計劃，落實資金和責任，限期整改，並制定應急預案，加強監控，確保安全。
4、嚴格追究，對未能認真履行職責的，一經發現要進行通報批評，對相關責任人依照有關規定嚴肅處理，另外要加大對班組、崗位的考核力度，對安全工作目標落實不到位的，要進行從嚴處理，切實形成人人盡職盡責，環環相扣相銜接的安全管理體系。
5、加大宣傳，要深入發動、廣泛宣傳，透過各種途徑，深刻認識開展“安全生產主體責任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和必要性。要嚴格落實措施，及時曝光各種違法違紀行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術人員、管理人員和崗位職工，調動廣大職工的積極性，發揮職工群眾對安全生產的知情權，參與權和監督權，積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。
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