銷售總監崗位主要職責（通用26篇）
在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的銷售總監崗位主要職責，歡迎大家分享。
銷售總監崗位主要職責 篇1
1、負責公司產品銷售;跟進和維護客戶。
2、制訂個人及團隊銷售計劃，積極主動開拓市場和客戶。
3、按市場需求和公司發展的總體規劃，制訂和執行公司產品的經營方針和戰略。制訂和實施完成公司的年度產品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質量，負營銷職務責任;
4、負責市場資訊的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
崗位要求：
1、大專以上學歷，五年以上相關崗位工作經驗
2、熟悉公安、智慧穿戴市場且有資源人脈者優先
3、較強的市場開拓能力;
4、具有較好的溝通談判能力;
5、有較好的抗壓性
6、能適應短期出差。
銷售總監崗位主要職責 篇2
1、銷售費用內控，每月檢查各辦專案進度及報銷進度
2、穗寶板塊產品價格的稽核、存檔、釋出
3、負責開拓全國北方的一線、二線城市市場，開拓客戶資源
4、與市場部商討策劃，協助代理商的終端銷售，並負責對代理商的監督管理
5、收集市場情報及競爭對手資訊，提供合理有效的建議
6、銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議
7、與各商場保持良好合作關係，洽談鋪位、租金及其它重要合作事項
8、財務管理，確保營業款回收及成本控制等
9、帶領銷售團隊協助銷售經理完成年度銷售目標
銷售總監崗位主要職責 篇3
1、參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊、完成公司銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工、以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場資訊、並及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度、使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作夥伴關係、如與渠道商的關係。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定公司專案和公司品牌推廣方案、並監督執行
10、妥當處理客戶投訴事件、以及接待客戶的來訪。
銷售總監崗位主要職責 篇4
崗位職責
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定軟體產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場佔有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，建立長期、良好、穩固的區域客戶關係;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支援銷售目標的達成。
任職資格
1、本科以上學歷。
2、3年以上管理工作經驗;
3、能獨立定製客戶方案，並積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、紮實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;
5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;
6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力。
銷售總監崗位主要職責 篇5
1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位;
2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;
3、協調企業內外部關係，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;
4、培訓市場調查與新市場機會的發現;
5、新專案市場推廣方案的制定;
6、成熟專案的營銷組織、協調和銷售績效管理;
7、銷售隊伍的建設與培養等。
8、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批;
9、擬訂(年、季、月)度銷售計劃，分解目標，報批並督導實施;
10、擬訂年度預算，分解、報批並督導實施;
11、根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網路;
12、彙總市場資訊，提報產品改善或產品開發建議;
13、洞察、預測渠道危機，及時提出改善意見報批;
14、把握重點客戶，控制70%以上的產品銷售動態;
銷售總監崗位主要職責 篇6
1、制定中心的銷售戰略，制定並組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為優良業績的銷售結果，有較強的執行力。
2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發展，培養，規劃銷售隊伍。
3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，並進行指導幫助。
4、設定銷售目標，銷售模式，銷售戰略，活動預算，獎懲制度。
5、制定培訓計劃，研發培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。
6、考核，檢驗部門經理對團隊銷售人員的業務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度，對產品研發提供參考性意見。
8、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
9、負責監督銷售過程中的異常情況，並在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場資訊、行業資訊。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
銷售總監崗位主要職責 篇7
1、依據公司發展戰略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現有資源進行年度目標分解，並監督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計劃的完成。
2、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。
3、收集行業資訊，定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
5、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，分析和開發市場並完善處理售後服務。
7、負責與客戶建立並保持良好的合作關係。
銷售總監崗位主要職責 篇8
1、負責監督，協調售樓員之間的關係，並指導售樓員的銷售工作。
2、負責每日的晨會，並安排當天的工作內容。
3、負責每日的晚會，並彙總當天的工作總結。
4、負責整個樓盤的案場銷控。
5、根據樓盤的具體情況，定期向上級彙報銷售情況及存在問題並提出有利建議。
6、負責現場考勤，統計銷售日報表。
7、收集，整理有關售樓資料，並每週或每月做售樓統計。
8、負責幫業務員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業務員做培訓工作。
10、參與銷售業務及周，日的電腦統計分析以及認購書，合同書的統計分析和現場銷售客戶記錄的收集與彙總，每月5日將客戶統計資料(如每天前往售樓現場參觀的人數，來電次數，成交記錄，分析表)交部門經理，負責佣金計算。
11、注意與財務部的工作協調，監督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤售後管理工作。
13、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理並儘快研究工作處理。
14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執行銷售經理安排其他工作。
17、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計劃。
18、負責外勤客戶的公關及業務聯絡。
19、負責把外部資訊及時彙報到銷售中心。
銷售總監崗位主要職責 篇9
1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程式和規章制度，經批准後施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。
8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網路。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時瞭解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
銷售總監崗位主要職責 篇10
1、公司產品的銷售及推廣；
2、負責制定銷售區域內銷售活動的策劃和執行，擬定營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；
4、負責開發成都市場各中高階樓盤、別墅等專案的詳細資訊；
5、承擔所帶領團隊客戶的售前售中及售後服務及公司重點客戶的維護；
6、與公司合作商建立和保持良好的合作關係；
7、帶領銷售人員提高業務水平和客戶服務技能，保證部門員工完成公司下達的各項銷售任務
銷售總監崗位主要職責 篇11
1、負責帶領團隊銷售公司產品，完成團隊銷售業務目標；
2、負責團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓，督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度；
3、負責對員工進行培訓，指導和監督，確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標；
4、負責解決營銷過程中出現的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰鬥力。
銷售總監崗位主要職責 篇12
1、負責整個營銷團隊的組建以及管理，完成集團的銷售目標；
2、結合公司的產品（土豬、土雞、土雞蛋）特徵策劃並制定銷售方案；
3、負責檔口的開發維護，並根據集團戰略逐步開拓其他的渠道；
4、瞭解市場動態，市場調研、資訊收集分析與管理，不斷改善銷售策略，提高銷售業績；
5、負責制定下屬人員的任務和目標，並考核監督；
6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。
銷售總監崗位主要職責 篇13
1、協助總經理制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測
2、全面負責公司的業務拓展、管理及協助下屬的工作
3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作
4、組建公司銷售團隊，規範銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標
5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計並實施促銷計劃
6、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展
7、參與建立企業的分銷體系及制定、招待業務計劃
8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯絡
10、收集和分析各種市場資訊，並及時反饋給上級與其他有關部門
11、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場
銷售總監崗位主要職責 篇14
1.協助總經理制定公司的營銷戰略，業務發展規劃並且組織實施。
2.制定並實施產品推廣策略，提高公司在業內的形象，擴大公司產品的市場份額。
3.根據公司銷售策略，建立並維護公司的銷售網路與渠道管理體系。
4.根據營銷策略與營銷計劃，並結合各區域市場情況制定各區域產品銷售指標。
5.負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。
6.合理協調，分配公司資源，並稽核費用使用的合理性，提高投入產出比。
7.負責銷售回款的監控和執行，確保完成銷售回款目標。
銷售總監崗位主要職責 篇15
1、負責率領部門副總監、置業顧問完成銷售任務，對部門業績負責。
2、負責部門制度、流程的制定與完善。
3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業績考核，組織部門會議。
4、負責指導部門行政人員工作。
5、依據公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。
6、負責做好月度、季度計劃編制工作。
7、 負責監督、控制本部下屬各小組任務完成情況並適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。
8、 參與市場推广部專案整體策劃，瞭解行業市場現狀、動態，對專案營銷提出相關意見和建議。
9、負責開發、組織多種營銷渠道，採用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業績。
10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作，掌握各種最新資訊資料，更好地促進銷售。
11、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據。
12、加強團隊建設，培養團隊意識，營造良好的工作氛圍。
13、負責對本部置業顧問進行業務指導、激勵，使之業務能力、業績不斷提高。
14、主持本部銷售現場日常管理工作，嚴格按規章制度辦事，使各項銷售工作規範化。
15、負責有效解決、處理客戶投訴、現場突法事件和各種問題。
16、必要時參與問題客戶的談判，在許可權範圍內協助成交。
17、負責執行例會制度，並負責檢查小組例會的執行情況。
18、負責檢視每天各小組工作日誌、例會記錄並彙總存檔。
19、負責對銷售副總監工作進行監督、指導、績效考核。
20、負責不斷完善、健全銷售部各項規章制度、業績考核標準，並有效執行。
21、負責落實公司相關部門向銷售部發放的資訊及時、準確下傳置業顧問工作。
22、負責協調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關係。
23、負責銷售現場內、外部環境、秩序的協調與監控。
24、與公司主管領導及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。
25、負責部門間的協調工作。
26、完成公司領導交辦的其它工作。
銷售總監崗位主要職責 篇16
職責描述：
1、負責營銷團隊的建設，部門人員的培訓、考核及管理，制訂部門工作程式和規章制度；
2、組織編制公司營銷戰略，擬定年度銷售計劃、年度費用預算，並實施管理與監控；
3、制訂營銷實施方案，開發多種銷售手段與工具，完成年度營銷目標、回款目標及利潤目標；
4、參與重大合同的談判及簽訂；
5、負責重點客戶的維護；
6、負責協調營銷部門與公司其他部門的協作溝通；
7、組織蒐集和彙報市場銷售資訊、新技術產品開發資訊、使用者的反饋資訊、市場發展趨勢資訊等；
8、負責公司公關及營銷活動的總體策劃。
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，市場營銷、經濟類等相關專業；
2、5年以上家居板材行業營銷管理工作經驗；
3、熟悉國內外板材行業市場情況，包括但不限於人造板、pvc板材等；
4、具有優秀的領導能力、決策能力、出色的人際交往和社會活動能力，為人幹練、誠信；
5、有全國家居板材行業大客戶資源的優先。
銷售總監崗位主要職責 篇17
職責描述：
1、負責小家電大客戶貼牌oem/odm業務拓展；
2、負責銷售團隊的管理及客戶關係維護，完成銷售目標；
任職要求：
1、具備豐富的全國性大客戶資源和人脈，擅長戰略型大客戶開發和維護；
2、具備團隊管理能力和培育新人的能力；
3、具備較強的談判能力、邏輯思維能力和組織協調能力；
銷售總監崗位主要職責 篇18
崗位職責
1、瞭解和收集同類產品的市場資訊，進行禮品渠道開發和業務拓展，獨立完成禮品銷售規劃、計劃、策劃、執行方案，完成公司的銷售目標；
2、直銷模式：開發及維護企業級新老客戶，挖掘需求，為客戶提供專業的企業禮品定製服務及方案，洽談及跟進，制定合同條款及落實合同簽訂；
3、渠道模式：負責與專業禮品公司或其他機構合作，對外推介公司產品，承接外部禮品訂單（如：企業營銷贈品，公關禮品，大企業員工福利品，企業積分兌換等；
4、與客戶建立和維護良好關係，爭取更好資源。
任職要求：
1、本科以上學歷，較強的溝通能力及談判技巧；
2、有大健康禮品（卡）、高階禮品銷售的3年以上工作經驗；
3、熟悉禮品市場、企業禮品採購業務流程，有禮品渠道資源者。
銷售總監崗位主要職責 篇19
1、負責完成公司下達的相關經營指標;
2、負責主持銷售部全面工作，就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議;
3、負責制定公司年、季、月汽車銷售計劃並負責實施;
4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;
5、負責營銷策略方案的擬定與執行;
6、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;
銷售總監崗位主要職責 篇20
1、協助營銷總裁根據公司戰略目標制定全面的銷售戰略和銷售政策，確定年度銷售目標任務並對銷售指標進行量化分解;
2、制定全年銷售費用預算，組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;
3、負責重大銷售合同的`談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時瞭解和處理問題;
4、負責管理各省區銷售總監，提供團隊支援與培訓，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，打造一支高效協作、充滿激情與鬥志的專業化銷售團隊;
5、負責行業資訊的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為企業提供業務發展戰略依據;
6、領導安排的其他日常工作。
銷售總監崗位主要職責 篇21
1、調研和考察市場;
2、督促銷售專員的工作;
3、銷售計劃的制定、定期的銷售總結;
4、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定;
5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優惠活動、銷售專員的培訓;
6、展會的工作分配以及協助生產工廠研發新產品。
銷售總監崗位主要職責 篇22
任職要求。
1、協助決策層制定公司年度發展戰略，國外營銷策略和銷售目標，負責銷售部國外銷售管理工作；
2、負責完成國外年度銷售任務和回款任務，實現公司年度決策和戰略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，併為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎；
3、負責根據內外環境的變化，適時制定國外銷售管理制度，設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等，分解落實到各區域、各銷售人員，加強目標管理和時間管理，提高團隊整體績效，協助各團隊、各員工完成年度銷售任務；
4、建立和管理國外銷售隊伍，規範國外銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導銷售團隊工作，協助完成銷售目標；及時催收帳款。
5、負責安排公司國外或與國外相關展會計劃及實施，以及產品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發展建立新客戶新營銷模式；
6、負責開發和維護公司國外重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場佔有率和競爭力；
7、負責提交國外年度銷售報告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售資料和費用，測算盈虧情況、團隊建設等，為新市場新模式的建立提供資料支援；
8、負責國外銷售人員培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業能力，提升團隊員工整體素養；
9、完成領導交付的其它工作任務。
任職條件：
1.市場營銷、國際貿易、電子商務、英語等相關專業本科及以上學歷;英語聽、說、寫流利;
2.具有5年以上外貿銷售經驗，3年以上團隊管理經驗，具有豐富得營銷經驗;
3.熟悉汽配行業狀況和發展趨勢，能合理利用和保障公司資源;
4.能熟練操作辦公軟體，具有較強的工作抗壓能力；
5.優秀的海外市場拓展能力、談判協調能力，高度認可公司戰略規劃、企業規劃。
1、大專以上學歷,英語熟練，英語聽說讀寫流利。男女不限，熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能。
2、能利用網路搜尋和挖掘客戶，熟悉外貿出口流程.
3、能夠承受一定的壓力，足夠的耐心和任性，不斷的自我激勵.
4、有較強的語言組織及溝通能力，有志於國際電子商務行業。
5、有較強的管理團隊能力，有開發直接客戶和經銷商的經驗。
崗位職責
1、制定並推進實施全面的銷售戰略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系；
2、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證稽核、訂單管理、運輸、報關、收匯等；
3、負責對外貿定單和業務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制；
4、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保所有訂單處理無差錯；
5、依據市場資訊，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實後續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率；
6、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，並落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長；
7、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。
銷售總監崗位主要職責 篇23
1、制定酒店年度市場銷售計劃。
2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標，確定本部門銷售業務計劃的實施細則，確定市場定位及目標市場。
3、掌握省內外市場動態，提出調查報告，制定銷售廣告策略，在全國客源市場上開拓業務，並爭取國外的客源市場。
4、根據酒店整體銷售計劃，編制對外開展銷售業務的專項資金預算。
5、擴大與上級旅遊管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團等的縱、橫向聯絡，並與各客戶間建立長期穩定的良好協作關係。
6、協助執行總經理搞好酒店產品的多種經營，並爭取各有關部門的密切配合，開展多形式、多內容的對外宣傳與推銷工作。
7、培訓營銷人員的業務活動，確保營銷人員知識不斷更新，技能不斷提高。
銷售總監崗位主要職責 篇24
一、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
二、在總經理領導下，和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計劃。
三、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產品在市場上的佔有率。
四、組織制定中長期銷售方針目標和編制月、季、年銷售計劃，並認真抓好落實，做到周有佈置，月有檢查，年有總結。
五、全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網路，擴大代理商及專業渠道的覆蓋面，並經常保持聯絡，及時組織供貨。
六、負責銷售合同的簽定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業知名度。
七、及時掌握有關產品和工作的反饋資訊，切實組織將售後服務，解決各種有關問題，讓使用者滿意。
八、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本。
九、認真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金週轉，提高企業經濟效益。
十、按時按質完成總經理交辦的其他臨時性工作。
銷售總監崗位主要職責 篇25
任職要求
1、國際貿易、電子商務、市場營銷等相關專業大專及以上學歷；
2、具備3-5年以上外貿銷售經驗，並且具有管理經驗；
3、良好的書面和口頭表達能力；
4、有成功的外貿銷售經驗；
5、英語口語熟練；
6、具有優秀的市場開拓能力和職業素養；較強的市場分析總結能力和客戶管理能力；較強的客戶談判技巧和客戶服務意識。
崗位職責：
1、負責國外市場、國外客戶的開拓與維護，完成銷售計劃；
2、及時響應客戶需求：包括回覆客戶詢盤，處理產品訂單及交付、產品質量、售後服務、客戶投訴等相關問題；
3、挖掘市場需求，蒐集市場資訊，並及時向公司領導彙報；
4、按時提交工作報告，併為公司的產品規劃、市場推廣提出有價值的意見。
任職條件：
"1、本科或以上學歷；
2、外語、國際貿易、電子商務類專業優先，非此類專業背景則需要有外貿行業工作經驗；
3、英語透過TEM-4或者CET-6以上，英語口語良好；
培訓經歷:
4、有阿里巴巴或其他B2B平臺使用培訓經歷；5至少4年以上外貿業務工作經驗；
6、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識；
7、具有較好的計算機操作水平；
8、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強；
9、具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇於開拓和創新。
銷售總監崗位主要職責 篇26
1、瞭解國家有關酒店行業管理規定，熟悉國內酒店業發展狀況。
2、制訂市場營銷部相關管理規定和工作程式，報總經理批准後執行。
3、制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，並呈報總經理批准後組織實施。
4、制訂並執行酒店VI系統，製作酒店必要宣傳品。
5、稽核酒店公關策劃方案。
6、稽核酒店重大促銷計劃和方案。
7、選擇目標客戶群體或地區。
8、組織酒店大型的營銷推廣活動。
9、開發新客戶。
10、組織重要客戶的接待工作。
11、掌握客戶和競爭對手資訊。
12、組織進行商務談判和客戶拜訪。
13、提出客戶資源整合思路。
14、協調酒店與客戶之間的關係。
15、協調酒店與集團的關係。
16、協調、解決商務協議糾紛。
17、指導、監督、檢查下級工作，掌握工作情況及相關資料。
18、對所屬人員進行績效考核。
19、在必要的情況下向所屬下級授權。
20、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職並評定其工作。
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