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大學職業規劃

大學職業規劃四篇

  在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,工作了許久,你還記得當初的目標嗎?請一起努力,寫一份職業規劃吧。那麼你知道職業規劃是用什麼方法嗎?以下是小編為大家整理的大學職業規劃4篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

大學職業規劃 篇1

  關於畢業之後要從事什麼職業這個問題我不止一次地糾結過,感覺還是沒有完全成熟,選擇職業時總免不了挑三揀四、眼高手低的毛病,不過眼看就真的要開始找工作了,那麼職業規劃和職業選擇也勢必要開始了。

  現在回想起大學時代還是會後悔,為什麼那時候從來沒考慮過未來這樣的問題,為什麼就沒規劃下自己的職業自己的人生。大四的時候一方面擔心金融危機下找不到工作,另一方面還想再過兩年幸福的校園生活,然後就毅然地選擇了考研這條最好走的路。現在想起來,也是當時沒有勇氣去直面那殘酷的職場吧,畢竟當時的我跟現在的比起來,在求職上更加沒有競爭力。

  不過讀研的這兩年半時間還不算浪費,如果在大學本科畢業就直接就業的話,恐怕我只會選擇和專業有關的工作,那時如果想應聘其他的行業也是完全沒有優勢的。還好在過去的一年半我開始重新審視我自身的興趣、愛好、優點與不足,然後開始做些對未來發展有意義的事情,而不是像大學那樣得過且過、渾渾噩噩地看小說看電視當宅女,當然跟那些真正的勤勞、有規劃的學生相比,我的生活還是過於懶散了,想想這一年多看的幾十部電視劇、上百部小說,無限慚愧中……

  研一的時候頭腦發熱地準備了註冊會計師cpa考試,真考下來發現果然如同傳說中那樣變態,報名的時候信心滿滿地報了6門,跑去考了5門,結果成績下來,只過了兩門,另三門都50多分。老爸恨鐵不成鋼地說如果考之前的那個暑假不是終日無所事事、心都散了的話,另外三門努努力是不是也過去了,我又一次汗顏了。雖然不是財會、金融這些商科專業的,完全沒有專業背景,不過準備的時候還真的是很有自信一次至少過四門的,學著也不覺得很難啊,結果都變成了華麗麗的五十幾。革命尚未成功,未來兩年每年的任務是過兩門吧,畢竟準備考試的時間應該很少了,還要找實習呢,萬一實習公司還是個沒事加班的,就更沒時間學習了,所以XX的任務就是把去年兩門五十幾的今年弄及格,這個目標跟XX的不切實際比還是要現實的多了,沒有意外的話,應該肯定沒問題。

  學注會的初衷真的完全是奔著四大去的,不過在過去半年的職業規劃中,四大這個詞卻離我越來越遠了。我開始懷疑我是不是真能適應這麼高強度、沒事總加班的工作。看著身邊一些進四大的朋友慢慢地想辭職退出,我開始質疑這個選擇。不過不管怎麼說,這仍然會是我今年求職目標之一,畢竟在四大成長還是很快的,得到的鍛鍊也多,跟很多起薪3000的公司比,四大XX年校園招聘研究生6300的起薪還是很有競爭力的,在四大做幾年跳槽也容易,未來職業發展還是比較有保證的,綜合以上,雖然累點,算是高腦力勞動的廉價勞動力,不過作為畢業後第一份工作四大應該也還是個不錯的職業選擇。

  XX年的那個暑假,因為非常不想準備cpa的考試,所以開始規劃自己的未來,那段時間應該也是我第一次對很多行業有了基本的認識,第一次去認真地考慮自己以後想做什麼。雖然感覺這個事情做得還是太晚了,如果我大三甚至大二的時候就有這樣的覺悟,做了這樣的規劃,那麼我今年找工作的時候肯定會順利的多,有底氣的多,不過遲到總比不到強,我現在還是很慶幸我當時做了這樣的思考(雖然那時候的首要任務應該是準備考試的,總是這樣的本末倒置)。

  根據自己的專業背景、公司要求和個人喜好,我選擇了幾個畢業後有可能從事的職業,當時自己做的這些選擇,還是跟風的感覺多一些,基本哪個行業工資高,哪個公司有名我就想奔哪去了,還是汗顏,真是貪錢的妞兒,還挺沒主見的,看別人說好自己就覺得好。更讓我汗顏的是,如果不是當時有這麼一職業規劃,好多行業好多知名的公司我都不知道是幹嘛的,包括現在讓我極為膜拜的諮詢,所有麥肯錫、波士頓、貝恩、羅蘭貝格、埃森哲、尼爾森這類的公司,在以前都是聞所未聞;很多國際知名公關公司,什麼奧美、博雅、藍色游標之類的對我都是浮雲,完全不知道他們的意義所在;還有那個各名企mt管理培訓生的計劃,在此前我也是一無所知;甚至四大,都是我在決定考cpa之前才知道他們是幹嘛的。。。然後我就發現我還真不是一般的白痴啊,這個本科四年都不知道唸到什麼地方去了,什麼什麼都不知道,真是浪費時間、浪費國家糧食的典型。

  在這個暫時階段性的規劃之後,我覺得很有必要找個實習了,否則畢業的時候簡歷應該是相當拿不出手的,然後開始投簡歷,投的很是雜亂無章,從人力到財會到諮詢到公關,只要公司名氣不錯我就投過去,不過算下,半個月時間內投的公司應該不超過20家,只是職位什麼樣的都有,感覺還是目標定位不明確,當時想法也挺單純的,既然都是要找實習,那就肯定要找有名的企業,管你是什麼職位,只要寫簡歷上好看就行了,再汗一個。。。就這樣,我每天登陸應屆生求職網,然後選擇性地投了不到20份簡歷。

  接到的第一個面試電話是索尼愛立信的,投的人力資源實習生,不得不佩服他們的工作效率,前一天晚上投的簡歷,第二天上午就接到了面試電話,還在電話中面了英文,當時完全就是隻菜鳥啊,我跟人力那姐姐解釋了半天,我好久沒學英語了,能不能面試的時候再考英語,然後被她溫柔的拒絕了,理由是如果電話面試不透過的話就根本不會有到公司面試的機會,於是我豁出去了,用極其磕磕絆絆的英語做了個基本沒有實質內容的自我介紹,因為有實質內容的根本就不會表達了,而且當時是cpa考試前一週,投簡歷時根本就沒想到能有人理我,還這麼快,竟然還會用電話面試,還面英語,毫無經驗的我當時就大腦空白了,連學校的英語名字都還想了下才確定。現在回想起來,真是往事不堪回首了,虧得那hr姐姐竟然有耐心聽完我的英文,還很善良地給了我面試的機會。

  面試安排在電話面試一天後的下午,還有一點時間做準備,當時我沒去網上找筆經面經,沒去看公司歷史、背景和理念這些東西,也不再管那個馬上要考的cpa,而是跑去買鞋、買隱形眼鏡、買面試穿的衣服和做頭髮,這些事情都搞定之後,我列印了中英文簡歷,然後就穿著新買的行頭,受著路人的側目跑去面試了,因為這中間還要做個德語經濟的課堂報告,我還做了中英文簡歷,所以還真沒什麼時間跑去準備面試,不過本來對這個面試沒抱指望就是了,我沒想著一個從未面試過的人可以一次性就面試成功,我註定不是那種牛人啊!

大學職業規劃 篇2

  英國權威職業規劃諮詢專家認為,要解決年輕人就業時的迷茫問題,應該從3歲開始規劃自己的職業生涯,大學新生:從起點看終點,成功從職業規劃開始。雖然3歲聽起來早了點,可是我們的大學生通常是23歲才開始職業規劃。與他們相比,我們的職業起跑晚了20年。但是,亡羊補牢,不算晚。從邁入大學開始,任何學生,只要有決心,有目標,不斷提高能力和競爭力, 你照樣可以擁有燦爛的人生。

  提高能力和競爭力的第一步:從大一開始,進行職業規劃

  (1)什麼是職業規劃?

  職業規劃也稱職業生涯設計,它是指一個人對一生的各階段所從事的工作、職務或職業發展道路進行設計和規劃。包括虛則什麼職業,在什麼組織和地方從事這個職業在這個職業隊伍中擔任什麼角色,在個人一生的發展階段的職業變更以及為實現職業設計接受的各種教育和培訓。

  大學我們會發現有很多這樣的人,他們很努力,他們每天都在學習,他們也不墮落,但是他們學習的知識,或者獲得的技能,或者具備的素質,不是企業所需要的。或者有很多時候我們在原地轉圈,甚至做一些南轅北轍的事情,大家都知道,上天對於我們都是公平的,我們每個人都有24小時,但是為什麼會有人成功,有人會失敗,就是我們應該把時間用在什麼地方,怎樣培養我們自己的特質,或者我們應該怎樣按照企業的要求來培養自己。

  如果我們不認識行業,認識企業,認識職業的要求,我們盲目的學習,付出很多,最後都可能得不到好的回報。所以能力培養就是:

  瞭解你的職業需求,瞭解你的行業,和行業內的各類企業,除此之外,瞭解你的職業

  瞭解你的職業,瞭解從事這個職業所需要的素質,能力,技能和知識。以前的職業規劃過程中,有一樣缺乏的東西,就是專家諮詢。很多時候我們制定計劃的時候,都是缺乏專家諮詢的情況下制定的。這樣條件下制定的計劃,和真正職位所要求的有所偏差。所以在制定職業的培養計劃的時候,需要一位專家給你進行諮詢,或者給你作為榜樣。但是一般的情況下,我們難以找到相關的專家給我們進行秩序,除非我們付出不少的經濟代價。其實有一個便捷的方式,就是找一個這個方面專家的部落格,或者看一本這個方面專家寫的一本書,或者是一些專業人士的傳記。

  大學期間,你所在的專業就類似於你職業,你的專業素質和綜合素質就是你以後工作的職業素質,所以,不要以為你的職業,你的行業,你的企業是大學畢業以後的事情,它就是你大學期間必須具備的專業素質和綜合素質,職業生涯規劃《大學新生:從起點看終點,成功從職業規劃開始》。

  提高能力和競爭力的第二步:從大一開始,準備素質拓展計劃

  (2)什麼是素質拓展計劃?

  大學生素質拓展計劃是由共青團中央、教育部、全國學聯為深入推進高校素質教育而聯合實施的一項系統工程。她以培養大學生的思想政治素質為核心,以培養創新能力和實踐能力為重點,以普遍提高科學素質和人文素質為目的,按照現代人力資源開發的思想和理念,為大學生的綜合素質培養進行科學的規劃、個性化培養和綜合性開發。

  大學生素質拓展計劃的基本內容是以開發大學生人力資源為著眼點,進一步整合深化教學主渠道外有助於學生提高綜合素質的各種活動和工作專案,在思想政治與道德修養、社會實踐與志願服務、科技學術與創新創業、文體藝術與身心發展、社團活動與社會工作、技能培訓等六個方面引導和幫助廣大學生完善智慧結構,全面成才成長。

  大學生素質拓展計劃的實施主要是圍繞職業設計指導、素質拓展訓練、建立評價體系、強化社會認同四個環節進行,透過教學講授、課堂討論、專題講座、主題活動、體驗實踐等豐富多彩的方式全面帶動和促進。

  大學期間,必須學會制定自己的素質拓展計劃,例如在思想上積極向黨組織靠攏,學習上多參加專業活動,廣閱群書,生活上有規律,不墮落,工作上分輕重,不要本末倒置,並透過各類有意義的活動提高自身的溝通能力、交往能力、做人做事能力,專業能力等等。

大學職業規劃 篇3

  為更好地提供針對性的職業規劃,特開展此次問卷調查活動,我們將把同學們在本次調查中所反饋的`資訊作為學校開展職業規劃教育服務的重要參考依據,感謝大家的參與與支援。

  河南大學全體就業工作者衷心祝願大家,用自己智慧的頭腦和勤勞的雙手,從現在開始,從點滴開始,規劃自己美好的大學生涯,在未來的日子裡最終實現職業理想,學有所成、展翅翱翔!

  1、您的性別? a 男 b 女

  2、在這之前你知道“職業生涯規劃”嗎? a 非常瞭解 b聽說過 c 從未聽說過

  3、你認為職業生涯規劃很重要嗎? a 是 b 不太確定 c 不是 d 沒有考慮

  4、在你心目中,職業生涯規劃的重要程度有多大?

  a非常重要 b 重要 c 一般 d 不太重要 e 完全不重要 f沒有想過

  5、你認為“職業發展教育”可以幫助你的成長嗎?

  a 非常必要 b可以幫助 c有一點作用 d沒有必要

  6、你瞭解自己的性格特點嗎?a瞭解 b不太確定 c不瞭解 c沒有考慮

  7、你瞭解自己的職業興趣嗎?a瞭解 b不太確定 c不瞭解 c沒有考慮

  8、你瞭解自己的能力特長嗎?a瞭解 b不太確定 c不瞭解 d沒有考慮

  9、你對未來的職業有所考慮麼?

  a想了很多 b有一點想法 c比較迷茫 c還沒有考慮

  10、你有具體的職業目標麼?

  a 有一定目標 b 不太確定 c 沒有目標 d 沒有考慮

  11、你對現在所學的專業的就業方向瞭解麼?

  a比較瞭解 b有一點了解 c基本不瞭解 c根本沒有考慮過

  12、你瞭解用人單位對大學生的用人標準嗎?

  a比較瞭解 b有一點了解 c基本不瞭解 c不清楚

  13、你打算對自己的大學生活作一下規劃嗎?

  a 是 b 不太確定 c 不是 d 沒有考慮

  14、你打算為了將來的就業,現在開始在各個方面主動學習和訓練嗎?

  a 是 b 不太確定 c 不是 d 沒有考慮

  15、你希望學校在那些方面提供職業發展的教育支援?(多選)

  □職業發展教育課程 □職業素質拓展訓練 □職業規劃跟蹤輔導 □職業能力傾向測評

  □求職技能輔導 □就業心理諮詢 □就業資訊分析 □就業政策指南

  □相關輔導手冊 □相關學生社團 □相關社會實踐 □就業實習幫助

  □相關網站 □其他

大學職業規劃 篇4

  摘 要:生涯規劃關於大學生建立成長政策有著十分首要的作用,這篇文章首要從拓寬職業生涯規劃教育的內容和教導學生精確掌握職業計劃的原則問題兩方面論說做好其時大學生職業生涯規劃教導職業。

  關鍵字:大學生;職業;計劃;教育

  在工業化程度越來越高,社會分工越來越細,求職與職場比賽越來越劇烈的佈景下,職業的選擇和對職業生計的開啟計劃,對自己職業和人生價值的完結起到越來越首要的作用,職業生計開啟計劃對自己職業開啟起著定向、引導的首要作用,特別是關於大學生團體在職業形勢越來越嚴峻的佈景下,在大學生中遍及職業生計教育,引導大學生建立起職業生計開啟的自立知道,建立活潑精確的人生觀、價值觀和職業觀念,顯得尤為首要。

  生涯規劃關於大學生建立成長政策有著十分首要的作用,通常是在學生一入學就初步的,並貫穿於大學四年。生涯規劃從短期政策來看首要指學業計劃,從長時間政策來看首要指職業計劃。具體到高校,生涯規劃應當是一個長時間的程序,需求引導學生對自己四年的大學日子及學業和將來的職業作出合理的計劃,還要區別不一樣年級、不一樣層次的學生,有關於性地開啟職業,為學生供應全程、全方位的效力。20xx年國家教育部印發了《大學生職業開啟與職業教導課程教育懇求》,以此為基本懇求,從大學生建立生計與職業知道、職業開啟計劃、前進職業才華、求職程序教導,職業習氣與開啟和拓寬職業將來六個方面著手,側重學校化、社會化教育、堅持理論性與實習性相聯絡,從國內高校和大學生的實踐狀況啟航,在內容和方法前進行了一定的立異[1],既著重職業在人生開啟中的首要方位,又注重大學生的悉數開啟和終身開啟。

  大學生在做職業生涯規劃時,大多會面臨著這麼的利誘,不知道計劃啥,怎樣計劃,乃至對自己所學專業畢業後能從事啥樣的職業都知之甚少。因此,做好其時大學生職業生涯規劃教導職業,應當從拓寬職業生涯規劃教育的內容和教導學生精確掌握職業計劃的原則問題兩方面下手,讓大學生做好充分的思維準備,以削減職業選擇時的蒼茫和利誘。

  一、拓寬大學生職業生涯規劃教育的內容

  1、 專業思維教育

  對大學重生進行職業生涯規劃教育,第一步就要處理重生對大學裡“學啥”、“為啥學”的疑問,即開啟專業思維教育,很多學生待到畢業時被問及所學專業該從事啥職業時還一臉的茫然,這顯然是專業思維教育缺失所造成的。因此,對大一重生進行專業思維教育,對大學生四年的學習及整個職業生涯規劃具有嚴峻的意義。

  首要,經過專業狀況教育,使學生了解所學專業的歷史淵源、基本狀況、開啟現狀和將來趨勢,理解本專業的課程安排和具體懇求,便利學生分配自己的學習時間和學習方向,以便十分好地前進學習功率和學習作用。其次,經過本專業學生職業方法、優異畢業生開啟狀況等狀況的介紹,激起學生對本專業的喜好,清楚學習政策,推動重生滿腔熱忱地投入到專業學習中去。再次,要教育一些將來開啟的有關知識,如將來畢業後的職業開啟遠景等,讓學生具有開端的職業認知,初步計劃自己的將來,對自己的開啟更有政策和思維準備。

  2、 政策教育

  對大學生的政策教育分為短期期間政策教育和長時間職業政策教育,短期期間政策首要指的是對不一樣年級期間的學生進行當令地政策教育,在重生入學教育中,要引導學生清楚每一學年的學習政策,學校設定的大學四年培養計劃、政策和課程設定每年都有不一樣,所以每個年級的計劃也不盡相同。

  大一是探問期,重生應從速瞭解習氣新環境、新學習和日子方法,有選擇性地參加學生會和社團活動,融入團體中,練習自己的交流才華,瞭解本專業的培養政策和職業方向,初步接觸、進行職業計劃、建立職業知道。大二是定向期,學生應當悉數分析本身特徵,清楚自己的喜好和政策,判定適合的定位,經過職業實習活動,對職業環境和職位進行探究,然後發現自己適宜從事的職業型別,經過參加社會活動練習自己的安排才華、團隊協作精力等。大三是衝刺期,學生應當主動活潑地投入學習和日子,學會科學合理地安排時間,多參加與專業和政策職業、職位有關的社會實習,考取有關的職業資格證,在不斷地實習中深化對自己的知道,有知道地進行才華、職業實質的前進和經歷的堆集。大四是分解期,畢業生應當在職業或許考研之間做出選擇,準備職業的同學應當充分運用各種渠道收集資訊,瞭解職業政策、學習職業有關的訣竅和辦法,調整好心態,以開暢而活潑的心態去迎接挑戰。

  四年的短期期間政策作用了長時間的職業政策,為長時間的職業政策奠定了基礎,有關於性地教導學生開端建立學業政策和職業方向,還要教育他們擬定的職業政策和計劃要有彈性,接近注重職業的開啟變化,學會收集、分析影響生涯規劃的資訊,及時調整、完善職業生涯規劃[2]。

  3、實習教育

  經過專業和職業關於性強的欣賞、調查乃至實習,使大學生了解政策職業的特徵、自己應具有的資格和才華條件、也進一步清楚自己往後的關鍵極力方向。豐厚大學生社會實習的內容首要可以從以下幾個方面下手:一是充分運用好院系各方面的本錢活潑締造社會實習和教育實習基地,將社會實習與專業學習和擇業職業有時機聯絡起來,建立長效的實習練習渠道,讓學生深化社會,領會社會中林林總總的職業,抵達對外部環境更為悉數、客觀的認知。這應變成學校往後加強職業生涯規劃教導的一個首要極力方向。學校應當有關於性地建立各類實習基地,學生可以經過實地實習接觸到真實的職業環境,推動對職業的認知。二是安排一定計劃的有清楚政策性的社會實習活動,比方暑期“三下鄉”活動、進行校友訪談、公司訪談,生計人物訪談等職業領會活動,然後推動學生出色的社會實習知道。這些方法各異的實習活動,能使學生在瞭解社會環境和職業環境的一同,也進一步修改其職業定位,有助於職業生計政策的完結。

  二、清楚大學生職業計劃的原則

  職業諮詢之父帕森斯在《選擇職業》一書中說到選擇職業的兩條原則,第一條是自我認知,第二條是職業認知。大學生只需在充分自我認知和職業認知後再去選擇職業,才華選對職業,職業生計才不會走彎路。根據帕森斯提出的原則,大學生在選擇職業的時分可以考慮遵照以下幾個原則。

  1、 職業計劃與學業計劃相聯絡的原則

  大學生職業生涯規劃,不是求職計劃,而是包含學業計劃和職業計劃,學生在大學裡承受系統的教育,是為將來的職業做必要的準備。大學生有必要清楚將來的職業政策,學習時才華有的放矢。大學期間的首要任務是學習專業、職業知識和技能的期間,是前進自己實質的關鍵期,所以,大學生

  2、喜好喜好與所學專業相聯絡的原則[4]

  大學期間學習,首要是專業知識學習。有關於中學,大學期間的學習時間寬鬆,自立性強,學生在學好專業知識的前提下,可以運用課餘時間,開啟自己的喜好喜好,拓寬自己的知識空間,喜好是最好的老師,大學生在計劃職業生計時必須考慮自己的個性特徵,珍惜自己的喜好喜好,選擇自己喜歡的職業。

  3、 挑戰性與可行性相聯絡的原則

  政策來源於實踐,高於實踐,是奮鬥的動力,行為的方向,有必要經過自己的極力才華抵達的地步或規範,不可普通,要具有一定的挑戰性,能起到激起自己潛能的作用。當然,職業生涯規劃重在實行,計劃時,也不可好高騖遠,應當從自己的實踐啟航,聯絡社會開啟的需求來擬定,具有可行性。為保證可實行,職業生涯規劃政策應清楚、清楚,有主幹政策和分支政策,實施程序開宗明義。政策和辦法要有彈性或緩衝性,以便遇到環境變化時,可以當令調整。

  4、 社會需求與利益收效相聯絡的原則

  大學生在選擇職業時,要分析社會開啟與社會需求狀況,選擇一些社會開啟需求的職業才有進一步開啟的潛力。當然,職業對每一自己而言,依然是一種營生方法,在獲取自己福利的一同,也發明晰社會財富,為社會做出了貢獻。大學生在選擇職業時,首要要考慮自己預期收益,這種預期收益懇求能完結自己夸姣的最大化,也即是使利益最大化。

  政策是行為的攻略,大學生只需進行了合理計劃,建立一定的政策往後,才華逐漸培養和完善其學業和職業知道,然後進一步練習其學業和職業才華,並終究進步其綜合比賽力。只需理解得知道到學生的利誘,有關於性協助他們,才華從根本上教導他們做好自己的職業生涯規劃,才不會使大學生職業生涯規劃課程流於方法。因此,拓寬職業生涯規劃教育的內容和教導學生精確掌握職業計劃原則是大學生職業生涯規劃課的進一步深化基本前提,對大學生職業生計開啟具有一定的實踐意義。

  參考文獻:

  1、 孟國忠,蔣理;立異教育方式,進步大學生職業比賽力[J]

  2、 唐海濤;大學生職業生涯規劃[J]

  3、 李吉慶;淺談大學重生職業生涯規劃教育的必要性及內容[J]

  4、 大學生職業開啟與職業教導[M],彭齊林等主編

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