閱讀屋>面試> 性格內向的人如何應對面試?

性格內向的人如何應對面試?

性格內向的人如何應對面試?

性格內向的人如何應對面試?1

  性情內向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上,應該在面試中自然、充沛地發揚本身的性情優勢,使本身的“性情閃光點”發揚到極致。

  性格內向的人如何應對面試?

  1、沉穩老到、邏輯性強。

  性情內向者平常都有擅長考慮的性情習氣,因而,在承受面試時,應該充沛展露本身遇事不慌、冷靜穩重的特點和氣質,答覆問題時中心突出、層次清楚,努力把答覆主考官的發問,用激烈的邏輯性、哲感性言語表現出來,進而使主考官折服。

  2、內秀不淺薄、富有情感。

  許多性情內向者外表誇誇其談,其實內秀深沉、思想縝密、內心世界的情感十分豐厚。因而,在面試時,應該發揚本身性情特點,努力掌握主考官發問時的意圖走向,把本人博學的才氣恰外地運用到辯論之中;把對人的誠摯和對報考單位的深情恰如其分地交融到答語之中去。但是,這種答覆應該是自然貼切的,切忌裝腔作勢。這樣,自然容易贏得主考官的好感和惹起其感情上的共鳴。

  3、展現堅韌、表現敬業。

  普通的用人單位都喜歡意志堅韌、擅長享樂、敬業愛崗的人。而不少性情內向的求職者,因在迂迴的人生閱歷中培育了本人堅韌、勤勞和事業心強的優秀品性,因而,在面試時,可以針對主考官的發問,恰如其分地運用本人堅定不移、擅長享樂的事例去感動主考官。但是,這種辦法一定要掌答覆時詳細的言語環境和火候,切忌答非所問、文不對題。比方,當主考官問到:“我們公司的任務很辛勞,你能行嗎?”或許:“請你談談你的優點”等話題時,你就可以盡顯本身的這一人格品性。

性格內向的人如何應對面試?2

  1、提前踩點

  提早到達面試地點將會是很大的優勢。你會對公司的特點有大概的瞭解。舒適而放鬆地在那兒坐一會兒吧。在提早的那段時間裡,你可以放鬆一下,同時對即將面臨的面試做好思想準備。

  2、想象自己成功了

  隨便走走,就好像你已經屬於那家公司了一樣。假如你看上去就像屬於那家公司了一樣,別人也會更容易想象你已經在那兒工作了的樣子。

  想象你這樣走進面試官的辦公室:你身板站直、肩膀舒展、身體平衡、步調自信、雙手隨意在兩側擺動,同時面帶微笑。

  3、做好眼神交流

  恰當的眼神交流是在初次見面時在雙方之間建立信任的手段之一。你應該直視對方的眼睛,當然,不要盯著對方。

  在面試全程中,你都需要和對方進行眼神交流。假如一個緊張的求職者不敢於進行眼神交流,那會不斷地暴露出他的緊張情緒。面試官會認為那些不敢和他眼神交流的人不喜歡他、害怕責任,或者將來也不能與同事和顧客很好地建立關係。

  4、坐姿要筆直

  假如你可以自行選擇坐的地方,選個硬靠背的椅子,別選擇沙發。否則你會沉在沙發裡,難以表現嚴謹的形象。

  你應該筆直而又舒適地坐著,讓你的腳平放在地上,身體輕微向前傾。稍微坐近一點以便於更好地交流,但不要坐得太近,那樣會顯得對別人的個人空間充滿侵略性。

  5、不要過多擺弄你的手

  避免觸控你的臉、頭髮和首飾,也不要翻動你的公文包。除非到了該拿出來的時候,你應該把所有你要展示的檔案都留在公文包裡。

  性格內向的人有什麼優勢

  1、內向的人善於儲存精力

  性格內向的人最顯著特徵是他們精力的來源:性格內向的人,從他們的內在世界,如思想、情緒和觀念中獲得精力。他們善於儲存精力,但他們容易受到外部世界的刺激,並體驗到不舒服的“刺激太多”的感覺。這種感覺有點像熱鍋上的螞蟻般坐立不安,或是遲鈍麻木。無論是哪種情況,他們都需要限制自己的社會交往,以免被弄得精疲力竭。然而,性格內向的人需要對他們獨處的時間以及在外界活動的時間加以平衡,否則他們會失去很多的機會和人際關係。精力平穩的性格內向的人具有獨立思考、高度集中注意力、創造性地工作的毅力和能力。

  性格外向的人的最明顯的特徵是什麼?他們的精力來源是外部世界。他們是精力的揮霍者。長時間的置身事外、沉思、獨處,或是隻與另一人待在一起,難以使他們感覺興奮。然而,性格外向的人需要對做事的時間及休息的時間加以平衡,否則,他們會在多種多樣令人焦急的活動中迷失自我。性格外向的人對社會的展示較多——他們很容易表達自己的想法,他們將注意力集中於活動的結果,他們喜歡人群和活動。

  2、內向的人不一定孤僻

  內向的人就像是充電電池。他們需要停止花費精力,並停下來休息,以便再次充電。對內向的人只需要提供刺激較小的環境。他們善於儲存精力。這是他們天生就具有的功能。

  外向的人就像是太陽能電池板。對外向的人來說,獨處、或是沉思,就像是生活在沉重的烏雲之下。太陽能電池板需要太陽來再次充電——外向的人需要到外部世界去四處活動以獲得充沛的精力。

  大多數外向的.人喜歡參加外界的活動,喜歡在人多、活動多、事情也多的環境中工作。然而,與我們大多數人的認識相反,性格外向的人並不一定就比性格內向的人好交際或更活潑。

  而性格內向的人,他們是從自己的內部世界獲得精力。與我們對性格內向的人的刻板印象相反,他們並不一定就是安靜或孤僻的,但是他們的注意力在自己的頭腦內部。他們需要一個安靜的、適於思考的地方,在那裡全面地思考問題,並使自己恢復充沛的精力。喲!遇上比爾真棒,但我很高興晚會終於結束了!他們會如釋重負般地說。

  3、內向的人更有深度

  總的來說,性格外向的人喜歡寬度——許多的朋友和經驗,對任何事情都知曉一點,是一個通曉多方面知識的人。當他們對體驗進行加工時,他們從外部世界瞭解的事物並不一定就能擴充套件其內在世界。他們隨時都準備著做下一件事情。他們想抓住生活中每一點能抓住的刺激。多樣性是刺激和精力的源泉。

  性格內向的人喜歡深度,他們限制從外部進入的經驗,但對每一經驗都體驗較深。他們通常都只有較少的幾個朋友,但與這些朋友的關係都較為密切。他們喜歡深入地鑽研問題,對某一問題深入性的探討甚於寬泛性的追尋。這就是為什麼很有必要將他們思考的問題限制為一個或兩個,否則他們會感到壓力太大。他們從外部世界吸收資訊,思考它並發展它。而且他們會在獲取這些資訊很久以後還再次地思考它——這有點像牛反芻食物。

  除了性格內向的人,誰會有那樣的耐心去研究南非舌蠅的配對模式?這也是性格內向的人憎恨被打擾的原因。

  要將性格內向的人從集中精力的思考中拉出來是件很困難的事情,他們想要再次達到那種集中精力的狀態要花費大量額外的精力,而這些額外的精力往往是他們所不具備的。

  性格內向的人適合做什麼工作

  1、天文學家

  你可以觀測天文現象,發現研究解釋天文奇觀,發現宇宙中的新情況,探索宇宙奧秘,揭開天空神秘面紗,只要天天面對漫天的星星就滿足了一切。

  2、地質學家

  對於性格內向人士而言,這是薪資最高的工作之一,工資中位數是90,890美元。地質學家花費至少一半的時間在外實地考察,遠離同事。他們在辦公室的時候,也通常是在實驗室或者對著電腦。

  3、社交媒體經理

  眾所周知,你們都可能在社交媒體上相當活躍但同時又不必進行真實的社交。它需要你花很多時間上網,同時不用在電腦外跟其他人進行太多互動,對你來講這簡直是一份完美的差事。

  4、影片/影片剪輯

  每當一個新的電影或影片片段被導演拍出來後,你就要夜以繼日的在小房間裡不停的剪輯,直到完成導演要求。不需要和演員、同事溝通,因為時間緊任務急,根本沒有閒暇時間顧及他人。

  5、財務專員

  你主要負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準,制定和管理稅收政策方案及程式。

  6、病史檔案技術員

  你主要集中精力管理醫院的病例檔案,每日進出醫院的人員量很大,你需要的只是和這些檔案打交道,儘量讓他們“循規蹈矩”。

  7、動物保健和服務工作人員

  你會在動物收容所、寵物店或者動物診所得到一份工作,在這些地方,其他同事可能會和人打交道,而你只是對付動物。

  8、法院書記官

  你想象中的法院書記員可能身在法庭之中,但事實上,他們幾乎不需要和任何人交流。他們更像是牆上的一隻蒼蠅,唯一需要和別人交流的情況是當被叫去複述一份法庭證詞記錄的時候。

  9、檔案管理員

  如果你在博物館或者拍賣行整理資料,你的每一天都在和歷史檔案、物品或者藝術品打交道,而不是人。你要麼是在編目,要麼是在規整東西,這通常是孤獨者的追求。唯一需要和別人交流的情況是當被叫去複述一份法庭證詞記錄的時候。

  10、工業機械修理工

  對工作單位的機械進行維修保養,你就如同不斷不斷運轉的機械,只要運作起來,難免會有需要維修的地方,不需要和人打交道,只要和你的機器對話就是你的主要工作。

【性格內向的人如何應對面試?】相關文章: