it行業保密協議書12篇
在日新月異的現代社會中，我們都跟協議書有著直接或間接的聯絡，協議書能夠成為雙方當事人的合法依據。那麼協議書的格式，你掌握了嗎以下是小編收集整理的it行業保密協議書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
it行業保密協議書1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、等相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協議，以茲共同遵守：
第一條 公司商業秘密範圍
1、甲方經營資訊：包括甲方經營方針決策、投資決策意向、發展規劃、經營計劃方案、經營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等；
2、甲方交易資訊：包括與有合作關係企業和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網路和渠道、客戶抵押物資訊、成本價格、拍賣標的底價、收費標準、購買理財產品的客戶資料、成交或商談的價格等；
3、甲方管理資訊：包括財務預算、財務報表、統計資料、財務分析報告、資產狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業務投資資料（客戶調查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等）、業務標準規範和流程、業務培訓資料等。
4、甲方其他資訊：乙方在甲方從業期間因工作關係而獲得的所有其它應當保密的資訊。
第二條 保密期限
1、雙方簽署同意的勞動合同期內。
2、勞動合同解除或期滿終止後兩年內，乙方依然應當堅守職業操守和職業道德，保守對甲方的保密承諾。
第三條 保密費用
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。
第四條 乙方的權利義務
1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務需要之外，無論在正常或非正常的情況下，未經甲方事先同意，乙方均應本著謹慎負責的態度，不得直接或間接地向任何（單位內部無權知悉該項秘密的、外部的）人員洩露自己知悉或持有的屬於甲方的、或者不屬於甲方但甲方承諾有保密義務的商業機密資訊。
2、乙方承諾在甲方任職期間，未經甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的專案和活動，不在與甲方經營專案類似或提供同類服務的其他企業內任職或為其提供幫助和服務。
第五條 違約責任
在勞動合同期內，如乙方不履行本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，並承擔接受處罰或賠償甲方損失的責任：
1、乙方違反本協議規定，尚未造成嚴重後果經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月績效處罰；
2、合同解除或期滿終止後兩年內，如乙方未履行對甲方的保密承諾，並對甲方的經濟利益造成損害的，甲方可依據有關法律規定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。
第六條 爭議解決
本合同履行過程中產生爭議的，雙方可協商解決。協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
第七條 其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當事人簽署之日起生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
it行業保密協議書2
甲方：
乙方：
鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶資料和商業秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本著平等、自願、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 保密資訊本協議所指保密資訊包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶資料和商業秘密，以及與前述資訊、秘密相關的圖紙、資料庫、報表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間獲悉的本協議
第一條約定的保密資訊。
3、乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失洩露、告知、公佈、釋出、傳授、轉讓或其他任何方式使任何
第三方知悉本協議
第一條約定的保密資訊，也不得在履行職務之外使用這些保密資訊，即使這些資訊甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
第三條 智慧財產權歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，進行生產、經營或向
第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。
第四條 保密期限和保密費風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊透過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。
1、本協議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職後無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣佈解密或保密資訊合法進入公有領域。
3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
第五條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
1、乙方違反協議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限於經濟賠償和承擔相應的法律制裁。經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失；
（1）經濟賠償金標準；乙方不論任何原因的洩密行為（包括損害
第三方客戶利益）實際造成甲方或
第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。
（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
第六條 爭議的解決方式因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條 其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議簽訂於________年____月____日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方：年____月____日
乙方：年____月____日
it行業保密協議書3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑑於：
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對材料進行復印，或以其他形式對外發送。未經公司確認，不得將任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。
第一條、技術秘密
本協議提及的技術秘密，包括但不限於：技術方案、設計方案、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電等等。
本協議提及的其他商業秘密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。
本協議提及的客戶資料秘密，包括但不限於：客戶提供的原件、影印件、電子檔案、印刷檔案、核對檔案，等等。
第二條、智慧財產權的歸屬
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方所有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。
上述發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密及其他商業秘密，有關的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。
第三條、保密義務
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊，以保持其機密性。
除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊，也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。
第四條、保密期限
雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後 年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第五條、違約責任
乙方如違反本協議任一條款，應當承擔該後果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。
第六條、爭議的解決
因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響甲方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第七條、協議的生效條件
1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議為準。
3、本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
it行業保密協議書4
甲方：_______________有限公司 （以下稱甲方）
乙方：________________ （以下稱乙方）
鑑於甲、乙雙方為進行業務合作計劃（"本計劃"），雙方可能將相關機密資訊揭露或提供予對方。為保護雙方機密資訊之秘密性、確保該等機密資訊僅供評估或執行本計劃之使用，經雙方商議後同意訂立條款如下：________________
一、定義：________________
（一）機密資訊：________________
本同意書所稱"機密資訊"係指：________________
（1）甲、乙雙方於合作、合力期間，包括雙方初始洽商及其後之各階段（下稱"合作期間"）所產出的任何成果；及
（2）合作期間任一方當事人因合作業務上之需要，要求他方所提供與他方有關之任何形式資訊，包括技術圖面﹑報告﹑窗體﹑程式、記錄﹑函件、內部訊息，以書面或電子媒體（如軟硬碟﹑電子郵件﹑因特網）或任何其它與他方有關具有機密性意義之意思表達等形式之檔案資料或資訊；及
（3）任一方當事人所研究或開發之資訊，或任一方當事人於本合作期間因與他方之合作關係所創作、開發、收集、取得、知悉他方或他方關係企業所有之一切商業上、技術上或生產上尚未公開之秘密，而不論其是否為（1）他方或其關係企業所自行開發、（2）以書面為之、（3）已完成或需要再修改、（4）可申請專利、商標、著作權或電路佈局權等智慧財產權。
前開機密資訊包括但不限於下列專案：________________
（1）經營計劃、產銷計劃、採購計劃、新產品開發計劃、產品定價計劃、市場分析與競爭對手分析、模具圖式、開發中產品、作業藍圖、工程設計圖、製造程式、製造方法、產品配方、產品規格、契約內容、不符專利要件之發明或創作、申請專利前之發明或創作、專門技術、人事薪資資料、未對外公開之財務報表等。
（2）生產方法、行銷技巧、採購資料、成本資料程式、財務資料、顧客資料、供貨商或經銷商之資料，及其它與公司營業活動、方式有關之資料。
（3）計算機程式、資料庫、各發展階段之計算機軟體及所有相關檔案。
（4）發現、概念、構想、產品規格、流程圖、製程、流程、模型、模具、半導體晶片及專門技術。
（5）任一方當事人依約或依法令對第三人負有保密責任之第三人的機密資訊。
（6）其它經任一方當事人標示秘密、限閱或其它同義字樣之資訊。
但下列任一資訊非屬本保密同意書所規定之機密資訊：________________
（1）一方能以書面檔案或記錄證明在雙方開始洽商本計劃前，即已為該方所知悉或成為公開資訊者；
（2）非因一方之洩密而成為相關大眾所周知者；
（3）經機密資訊所有方之書面同意而揭露之機密資訊；
（4）在未違反本協議書之情形下，一方能以書面檔案或記錄證明未使用對方企業之機密資訊而獨自開發取得之資訊。
（5）依法律之規定或法院之命令或要求，而必要揭露者。惟接受上開命令或要求之當事人應在法令所許可之範圍內，事先通知他方，並採取必要之保護措施。
（二）保密期限：________________
本同意書所稱"保密期限"係指合作期間，包括自初始洽商、計劃、至執行合作之任務（無論完成與否），迄該機密資訊喪失其機密性或收到機密資訊所有方書面通知解密其中較早發生之日止。
二、 所有權歸屬：________________
甲、乙雙方同意，於雙方合作期間，各階段形成或產出之機密資訊，包括但不限於：________________因與雙方之合作關係所產生或創作之構想、概念、發現、發明、改良、公式、程式、製造技術、著作、或機密資訊等，無論有無取得專利權、商標專用權、著作權或光罩權、積體電路佈局權等智慧財產權，其相關權利與利益均歸創作或開發之一方所有。於合作關係結束時，任一方當事人應將他方所提供之所有資料、資訊及已未完成之產出交還他方；且於保密期限內，除為執行雙方合作之任務之目的外，任一方當事人於任何場合不得對第三者引用或使用屬於他方之相同或類似之成果。
三、 保密義務：________________
（一）任一方當事人同意如因他方之要求或指示必需至他方處所進行任何工作，應遵守他方所有行為規範及任何管制規定。
（二）雙方當事人同意對他方相關之機密資訊按以下列兩種注意義務之較高標準，採取必要且適當之措施，維護其秘密性：________________
（1）用以保護其珍貴資料或財產之注意義務；或
（2）本地同類業務廠商或公司用以保護其機密資訊一般採用之合理注意義務。
（三）雙方當事人同意對因執行本計劃而知悉或取得之他方機密資訊均僅得為評估或將來執行本計劃之目的而使用。除為本計劃之目的外，一方不得為自己或第三人之利益，供作其它目的或用途之使用，亦不得以任何方式揭露或提供予任何第三人。但一方之在職員工、代表人、代理人或使用人，如事先已與該當事方簽訂足以保護本機密資訊機密性且保密義務及責任不低於本協議書之合約，且其在職務上或業務上有知悉機密資訊之必要者，不在此限。
（四）一方依前項約定將機密資訊提供或揭露予其員工、代表人、代理人等參與本計劃之必要人員時，應擔保該等人員均將同樣遵守該方依本協議書所應負之義務，對於該等人員違反本協議書之行為，視為該方自己之行為而負其責任。
（五）除為履行雙方合作之任務外，任一方當事人亦不得為自己或第三人之利益，而使用該機密資訊。
（六）任一方當事人應將他方之機密資訊與其它資料區隔存放以免混淆。
（七）任一方當事人未事先取得他方之書面同意，不得逆向解析（ reverse engineer 、reverse assemble 或 de—compile ）他方之機密資訊。
（八）任一方當事人瞭解他方之機密資訊亦受著作權法暨相關法令保護，並同意在不違反雙方合作之目的下，依各該相關法規規定使用之。
四、 他人機密資訊：________________
甲、乙雙方於合作期間，決不非法引用或使用任何其它公司所擁有之機密資訊。甲、乙雙方並分別保證不將他人未合法授權之智財權或機密資訊揭露予他方，或唆使他方使用；他方當事人於不知情之情形下使用上述由任一方當事人所提供他人之非法機密資訊，如有任何爭議或訴訟發生，提供非法機密資訊者應負完全責任。
五、檔案所有權：________________
（一）所有記載或含有機密資訊之檔案、資料、圖表或其它媒體之所有權皆歸提供或揭露之一方當事人所有。
（二） 任一方當事人於本保密期限屆滿時，除私人用品外，應將其所有記載或含有他方相關機密資訊的筆記、資料或圖表等各種檔案全部返還予他方，不得保留任何正本、影印件、副本或抄本，並應徹底銷燬該等機密資訊之電子檔案，不得留有任何形式之備份。其經他方請求返還時，亦同。
六、違約：________________
任一方當事人如違反本同意書之各項規定，他方除得據以終止本同意書及/或雙方於合作期間之合作關係外，尚得請求違約之一方賠償他方因此所受之一切損失。
七、任一方當事人並不因本同意書之簽訂而將其專有之相關專利權、著作權、商標權、光罩（電路佈局）權或其它智慧財產權授權予他方。本同意書之簽訂並未在甲乙雙方之間創設諸如代理、聘僱或合夥之關係；同時亦不表示當事人之間承諾開始進行或於未來從事任何技術上或商務上之合作、計劃或交易。
八、 如任一方當事人發現任何人不當使用他方之機密資訊時，應即通知他方並與他方充分合作以利他方阻止及/或防止不當使用之情形，及/或取回遭不當使用之機密資訊。
九、 任一方當事人，非經他方事前之書面同意，不得將本同意書下之權利及/或義務之全部或一部轉讓予任何第三人；本同意書亦拘束任一方當事人之繼受人或財產管理人。
十、 本同意書所規定之機密資訊系專屬於揭露之一方所有，該揭露方X隨時要求他方返還之。於前述情況，他方應自費將該機密資訊之原本、影印件或複製本如數送交揭露方之主營業所或其指定之其它處所，或依揭露方之指示自行將該機密資訊銷燬，並於銷燬完成後立即出具切結書宣告且保證其完成銷燬情事。
十一、任一方當事人應賠償其因違反本同意書而致他方所遭受之一切損失。任一方同意因其違約將造成他方不可回覆之損害，且系屬日後有不能強制執行或有甚難執行之虞，他方X聲請假扣押、假處分或其它保全程式以維護其權益。
十二、本同意書於保密期限之規定內，不因甲乙雙方之委任契約或合作關係終止、撤銷、解除或無效而失其效力。
十三、本同意書部份條款無效或無法執行者，不影響其它條款之效力。
十四、本同意書以中華人民共和國國內法（衝突法除外）為準據法，關於本同意書或因本同意書而引起之糾紛，甲乙雙方應依誠信原則協商解決；如協商不成，雙方同意提交中國國際經濟貿易仲裁委員會上海分會按照案件提交時其的仲裁規則仲裁解決。所有仲裁費用由敗訴方承擔。
十五、本同意書構成當事人間之完整合意，並取代雙方關於本同意書中所規定之機密資訊所有存在於簽約前之書面或口頭討論、通訊、保證或說明。本同意書之修改須經甲乙雙方書面同意始得為之。
十六、本同意書一式兩份，雙方各執一份為憑。
【以下無其它條款】
簽約方：________________
甲方：_________________乙方：________________
簽名：________________簽名：________________
蓋章：________________蓋章：________________
日期：________________日期：________________
it行業保密協議書5
甲方：
乙方：
鑑於：
乙方自年月日起進入甲方()工作，並與甲方確定了勞動關係;甲乙雙方在平等、友好、協商一致的前提下，達成保密協議如下：
1、保密資訊的保護
2、乙方在此確認所有的保密資訊為甲方的專有財產，乙方不享有任何保密資訊的外在的或固有的權益。乙方在此承諾，在此之後的任何時間，不把保密資訊直接或間接地披露給或導致披露給任何個人或組織。
保密資訊是指甲方的各類資料(包括但不限於財務資料、商務資料、市場資料、銷售資料等)各種模式(包括但不限於市場銷售模式、學術教學模式、產品開發模式等)各種方法(包括但不限於市場規則、行政管理規則等)公司制定的各種規章制度等。
2、專有開發權的保護
乙方對其在甲方在職期間所進行的與業務有關的所有專有開發均應予保密，上述專有開發成果均有甲方所有。乙方同意甲方採取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發中的權益。
乙方承諾，不為自己或他人透過法律途徑謀取在任何此類專有開發中的權益;若乙方透過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發中的權益，乙方承諾立即將此權益完全並記過地轉讓給甲方。
3、同類業務競爭的限制
乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關係之日起的叄年內，遵守本協議籤所有條款，不得從事與其在甲方工作時相同或類似的工作，亦不得以各種形式參與其他個人、企業或機構對甲方業務構成競爭力的活動，更不許加入與甲方同行業、同領域、與甲方業務形成競爭關係的企業。否則，甲方有權向乙方追查，並向乙方追償因此造成的經濟損失，同時依法保留向聘用乙方的企業的追訴權。
4、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
5、本協議自雙方簽字之日生效。
甲方：
簽字：
時間：
乙方：
簽字：
時間：
it行業保密協議書6
甲方：法定代表人：聯絡電話：
乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯絡方式：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
用人單位有權採取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
一、秘密資訊
1、甲乙雙方確認：秘密資訊是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術資訊和財務資訊等，包括但不限於設計、程式、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網路、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
2、乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地透過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或透過觀察全部或部分裝置、產品等獲得這些秘密資訊。
3、甲乙雙方同意，上述秘密資訊不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開資訊。
4、上述發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密及其他商業秘密，有關的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。
二、職務技術成果與非職務技術成果乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，乙方主張由其本人享有智慧財產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實並書面確認，認為確屬於非職務技術成果的，由乙方享有智慧財產權，否則乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。乙方沒有申明的，推定其屬於職務技術成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以透過協商解決；協商不成的，透過訴訟途徑解決。
三、保密義務
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊，以保持其機密性。
3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊，也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。
4、雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。
5、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業秘密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。
6、乙方離職後承擔保密義務的期限為無限期承擔保密義務，直至乙方宣佈解密或者秘密資訊實際上已經公開。
7、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，應考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。
四、其它約定乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人智慧財產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
五、保密期限
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊透過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。
1、在職期間的競業禁止：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
2、離職後的競業禁止：乙方離職之後年時間以內仍負有前款的義務。
3、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
六、其它約定
1、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密資訊有無商業上的價值。
2、乙方應當於離職時或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載著甲方秘密資訊的一切載體。但當記錄著秘密資訊的栽體是由乙方自備的，且秘密資訊可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將秘密資訊複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的秘密資訊消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
七、商業秘密範圍
1、本協議提及的技術秘密，包括但不限於：技術方案、設計方案、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電等等。
2、本協議提及的其他商業秘密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。
3、本協議提及的客戶資料秘密，包括但不限於：客戶提供的原件、影印件、電子檔案、印刷檔案、核對檔案，等等。
七、爭議解決辦法
1、因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。
2、上述約定不影響甲方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
八、違約責任乙方如違反本協議任一條款，應當承擔該後果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。
九、協議的生效條件
1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議為準。
3、本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。
4、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義，協議的內容是雙方真實意思表示，有以下簽字蓋章為證。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
20xx年x月x日20xx年x月x日
it行業保密協議書7
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份證號：
鑑於：雙方確認，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對材料進行復印，或以其他形式對外發送。未經公司確認，不得將任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工廠保密制度進行。
風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 技術秘密本協議提及的技術秘密，包括但不限於：技術方案、設計方案、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電等等。本協議提及的其他商業秘密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。本協議提及的客戶資料秘密，包括但不限於：客戶提供的原件、影印件、電子檔案、印刷檔案、核對檔案，等等。
第二條 智慧財產權的歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方所有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，進行生產、經營或者向
第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。上述發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密及其他商業秘密，有關的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。
第三條 保密義務乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於
第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊，以保持其機密性。除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何
第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊，也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。
第四條 保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊透過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第五條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方如違反本協議任一條款，應當承擔該後果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。
第六條 爭議的解決因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協議糾紛的
第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求智慧財產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第七條 協議的生效條件
1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議為準。
3、本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。
甲方（蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
it行業保密協議書8
甲方(用人單位)。
法定代表人(主要負責人)：
聯絡方式：
乙方(勞動者)：
身份證號：
聯絡方式：
鑑於甲乙雙方已建立僱傭關係，乙方存在知悉甲方的商業資訊、技術資訊等內容之可能，為防止洩密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務，我們本著平等、自願、公平的原則，經友好協商簽訂本協議。
第一條 保密的內容和範圍
1、甲乙雙方確認：“保密資訊”是指甲方未曾公開的商業秘密、技術資訊和財務資訊等。
2、本合同提及的商業秘密，包括：
(1)交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，市場開發及銷售前後服務情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價格等;
(2)經營秘密，包括經營方針、產品或者服務的銷售網路、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、專案實施方案、專案申報資料、各種協議合同等;
(3)管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，採購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。
3、本合同所指技術資訊，包括：
(1)資料庫、軟體、軟體文件、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程式，包括但不限於從計劃、製圖、圖表、草圖、模型或者程式說明中獲得的資訊，從裝置的檢查中，及從電腦程式、資料庫、軟體、電腦硬體元件或者其他類似零件中獲得的資訊;
(2)有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的資訊;
(3)有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的資訊。
(4)由於圖例和其他標記等理應為公司保密的其他資訊。
4、特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術資訊已經被甲方應用和生產的(另有約定的以約定為準)，以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均為甲方的技術資訊，乙方應予保密。
5、乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的透過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分裝置、產品等獲得的秘密資訊，乙方應予保密。
第二條 雙方的義務
1、乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術資訊或者其他商業資訊有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術資訊或者其他商業資訊。工作成果包括髮明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。
2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、告知、公開、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術資訊或者其他商業資訊，也不得在履行職務之外使用這些保密資訊。
3、乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方專案的一切秘密資訊。
4、乙方保證未經甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密資訊，並且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密資訊。確因工作需要，乙方將資料、資料等保密資訊向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。
5、乙方離職或者退休後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者屬於第三方但對甲方承諾有保密義務的技術資訊或者商業資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密資訊的義務。
6、乙方應於離職或者退休時、甲方提出請求時，立即無條件的返還全部屬於甲方的財物，包括記載著甲方保密資訊的一切載體及其副本。若記錄著秘密資訊的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。並做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應給予補償。
7、凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務的重要崗位員工，故乙方在離職後2年內，不得從事相關領域工作，或者自己開發生產或者經營同類產品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前12個月的平均工資20%為標準保密費，在乙方離職後的第二個月起，按月發放給乙方，至第二年期滿，本合同自動解除。
8、下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職後二年內，甲方不支付乙方保密費：
(1)乙方不能勝任本職工作，經公司培訓考核後仍不能勝任而解除勞動關係的;2)乙方嚴重違反公司規章制度，情節嚴重，已達到甲方解除勞動關係的規定;
(2)乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動關係的;
(3)乙方提出解除勞動關係的;
(4)“勞動合同”到期，不再續簽“勞動合同”的。
第三條 保密期限
1、雙方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後二年內有效。
2、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。
3、甲乙雙方確認，保密義務自雙方在此合同上簽字時開始，到保密資訊持有方對該保密資訊公開發布時為止。
4、乙方職位的變更或者工作關係的變更，不影響保密義務的承擔。
第四條 違約責任
1、如果乙方違反本合同的規定，應支付給甲方違約金，違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。
2、因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。並且乙方還應採取各種合理方法挽回洩密造成的影響，儘可能使秘密資訊繼續處於保密狀態;同時本合同繼續有效。
3、乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度，甲方均有權不經預告
立即解除與乙方的聘用關係，並且追究乙方的責任。
4、因為乙方的原因導致甲方商業秘密、技術資訊等洩露，無論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時甲方保留對其追究法律責任的權利。
5、乙方利用甲方商業秘密或者技術資訊等為個人或者第三方獲取利用時，乙方須支付甲方10倍於此資訊成本的金額作為賠償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。
第五條 爭議的解決辦法
1、本合同一經簽署，即視為甲乙雙方認可本合同各條款。
2、因執行本合同而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方進行調節，協商調節不成或者一方不願協商、調節的，任何一方都有提起訴訟的權利。
第六條 合同的修改和變更
1、對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，並以書面形式達成，如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。
2、本合同與國家法律法規想牴觸時，以國家法律法規為準。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字或蓋章)：
日期：
乙方(蓋章或簽字)：
日期：
it行業保密協議書9
甲方：
乙方：
鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的IT專利技術、技術秘密、客戶資料和商業秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的`規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本著平等、自願、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。
第一條 保密資訊
本協議所指“保密資訊”包括所有甲方的IT專利技術、技術秘密、客戶資料和商業秘密，以及與前述資訊、秘密相關的圖紙、資料庫、報表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間獲悉的本協議第一條約定的保密資訊。
3、乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失洩露、告知、公佈、釋出、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協議第一條約定的保密資訊，也不得在履行職務之外使用這些保密資訊，即使這些資訊甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
第三條 智慧財產權歸屬
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術秘密或其他商業秘密資訊，進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。
第四條 保密期限和保密費
1、本協議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職後無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣佈解密或保密資訊合法進入公有領域。
3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
第五條 違約責任
1、乙方違反協議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限於經濟賠償和承擔相應的法律制裁。
經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失；
（1）經濟賠償金標準；乙方不論任何原因的洩密行為（包括損害第三方客戶利益）實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。
（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
第六條 爭議的解決方式
因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條 其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本協議簽訂於 年 月 日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。
本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
it行業保密協議書10
甲方：地址：乙方：身份證號：甲X雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 秘密資訊甲X雙方確認：秘密資訊是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術資訊和財務資訊等，包括但不限於設計、程式、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網路、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地透過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或透過觀察全部或部分裝置、產品等獲得這些秘密資訊。甲X雙方同意，上述秘密資訊不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開資訊。
第二條 保密義務人乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指甲方建立勞動關係或者為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密，並且在甲方領取工資或報酬的人員。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重複支付。保密義務人同意在履行服務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何與本公司及其關聯公司競爭企業，或從事任何不正當使用、洩露公司商業秘密的行為。
第三條 保密義務乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方專案的一切秘密資訊。乙方保證除非為了甲方專案的工作需要交流此種秘密資訊外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁碟、通訊網路等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等洩露秘密資訊。
第四條 保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊透過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內即解除聘用合同後的________年內。
第五條 爭議解決
1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第六條 其他
1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。
2、本協議一式兩份，甲X雙方各執一份。
甲方：
（蓋章）法定代表人簽名：
________年____月____日
乙方：
（蓋章）________年____月____日
it行業保密協議書11
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑑於：
風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及資訊（含甲方產品加工等資訊），屬於本合同協議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。雙方就以上保密內容達成如下協議：
第一條秘密資訊本協議所稱秘密資訊包括：技術資訊、專有技術、經營資訊和甲方公司中列為絕密、機級的各項檔案。乙方對此商業秘密承擔保密義務。
第二條保密期限及費用
風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊透過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後________年內有效。在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。
第三條乙方的義務和責任
1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委託方的保密規定；
2、乙方不得向任何單位和個人洩露甲方的任何資料資訊；
3、乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利。
第四條違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，並按甲方有關制度處理；並支付甲方違約金____元。
第五條爭議解決
1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第六條其他協議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。
甲方（蓋章）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
it行業保密協議書12
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條秘密資訊
甲乙雙方確認：“秘密資訊”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術資訊和財務資訊等，包括但不限於設計、程式、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網路、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地透過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或透過觀察全部或部分裝置、產品等獲得這些秘密資訊。
甲乙雙方同意，上述“秘密資訊”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開資訊。
第二條保密義務人
乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指甲方建立勞動關係或者為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密，並且在甲方領取工資或報酬的人員。
甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重複支付。
保密義務人同意在履行服務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何與本公司及其關聯公司競爭企業，或從事任何不正當使用、洩露公司商業秘密的行為。
第三條保密義務
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方專案的一切秘密資訊。
乙方保證除非為了甲方專案的工作需要交流此種秘密資訊外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁碟、通訊網路等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等洩露秘密資訊。
第四條保密期限
聘用合同期內即解除聘用合同後的年內。
第五條爭議解決
1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第六條其他
1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年月日
乙方：（蓋章）
年月日
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