精選科技局年度總結3篇
總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編收集整理的科技局年度總結3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
科技局年度總結 篇1
根據**市推進創新創業工作領導小組辦公室關於全面推進大眾創業萬眾創新的實施意見和我局20xx年工作要點，我局狠抓“雙創”各項工作落實，積極推進“大眾創業、萬眾創新”的各項工作任務。現將工作總結如下:
一、主要工作
（一）、以科普宣傳活動為載體，加強科學技術普及
緊緊圍繞“科技強國，創新圓夢”目標，認真組織開展科普活動，開展技術講座、技術培訓、技術創新等活動；各鄉鎮、各有關部門和單位緊扣本屆科技活動周的主題，結合實際，積極組織開展科技培訓、諮詢及“送科技下鄉”等活動，進一步豐富了科技科普宣傳活動。5月，市科技活動周進藏鄉活動在先鋒鄉舉行。舉行“傳承文明強健體魄”青少年心健康與科普知識講座活動；組織26名科技特批員到美羅開展了科普宣傳日活動。邀請省、市專家來我縣組織召開了多期農業技術培訓和專利、專案申報培訓。
（二）、抓好人才引進。選派16名技術骨幹成立6個產業發展組。透過各種實用技術培訓，培養了一批高素質專業技術人才和“土專家”，目前121名骨幹已培養成為“鄉土人才”，經**縣中級農業實用技術職稱認定委員會評審，獲得中級職稱14人，初級職稱107人。組織編印了黃果柑栽培管理技術、核桃病蟲害防治、枇杷標準化管理技術、中藥材栽植與管理等技術培訓資料12000冊。透過校縣科技合作，在黃果柑品種提純選育、枇杷新品種培育、草科雞保種選育、核桃品比試驗、石斛種苗組培等方面取得實質性成效，整合和推廣黃果柑、枇杷標準化先進適用技術138項，建設黃果柑、枇杷、核桃3個萬畝標準化生產示範片，草科雞林下生態養殖示範片5片，20xx畝中藥材標準化生產基地。
（三）、抓好載體建設。20xx年，縣財政安排校縣合作專案專項資金155萬元，深化與高校、科研院所合作，與四川農業大學、四川農業科學研究院、重慶柑橘研究所等大專院校簽訂校縣合作協議，借力借智提升科技創新能力。圍繞黃果柑、枇杷、核桃、草科雞、中藥材、蔬菜六大特色產業，以專案實施為平臺，充分發揮專家作用，紮實開展新品種選育、新技術、新材料等關鍵性技術研究與應用，篩選出4個枇杷優良品種正進行品種審定；推廣枇杷防凍、肥水一體化、高光效樹形培養等6項適用技術。
（四）、人才培養工作
透過各種實用技術培訓，培養了一批高素質專業技術人才和“土專家”，目前121名骨幹已培養成為“鄉土人才”，經**縣中級農業實用技術職稱認定委員會評審，獲得中級職稱14人，初級職稱107人。校縣合作工作的深入推進，科技特派員體系的建設和鄉土人才的培養為推動我縣農業科技的應用，推動農業產業的發展發揮了巨大作用。
（五）、電商服務平臺整合完善
**縣電商創業孵化器依託“**縣電子商務綜合平臺”、“郵樂網”，在對入駐企業免費開放平臺入駐的同時，開放合作，資源共享，將京東、淘寶、微店、和小寶、企業自建平臺等整合起來，形成一個針對全市產品線上銷售的平臺共享資源圈。**縣電商創業孵化器依託中國郵政電商綜合平臺，提供倉儲、物流、金融和線上線下平臺的支撐服務，為入駐企業、當地農特產品企業，提供專業配套產品包裝設計、品牌宣傳、電商營銷等培訓，讓企業在電商化的過程中“少走彎路”，可持續健康發展，形成“前端銷售+後臺支撐”的**縣電商運營模式。依託建立的70個電商服務站和縣下5條郵路逐步實現“村村通快遞”；在郵件時限方面，達到重要鄉鎮郵件t+1到，保證工業品—農產品雙向流通渠道通暢。
（六）、眾創空間建設取得成效
**市蜀豐匯智眾創空間按照 “大眾創新、萬眾創業”的指示精神，正一步一步的完善與提高自身，以承擔起匯智眾創空間的使命與任務，為入駐企業和團隊提供更為優質的服務，逐步地整合與團結更多的有志於參與八月瓜發展的中小企業、科研院所以及個體工商等群體，團結創新，共謀發展，加強科技成果的專化能力，促進八月瓜一、二、三產業迅速融合與發展，助力我省中高山農業產業的轉型與精準扶貧。
二、下一步工作打算
（一）健全“雙創”人才隊伍。大力實施“人才興縣”戰略，完善高階人才引進和鄉土人才培養機制，強化縣域經濟社會發展智力支援。鼓勵和支援企業重點引進高層次創新創業人才和創新團隊，大力開展專業技術人員創新能力培訓，積極開展針對企業、農民的技術培訓，加快培養一批我縣產業結構調整需要的專業技術人才和高技能人才。大力支援高校、科研院所科技人員到我縣創業。
（二）進一步探索推進科技金融，幫助企業解決融資難問題。探索建立科技創新基金，鼓勵與發展企業投資、創業投資、風險投資，加快形成多元化、多層次、多渠道的科技創新投融資體系。
（三）重點發展研究開發、技術轉移、科技諮詢、檢驗檢測、科技金融等專業科技服務，加快科技成果的轉化，提升科技服務業對科技創新和產業發展的支撐力度。
（四）進一步最佳化創新創業環境，健全科技管理服務機構，充實科技人才隊伍，提高科技管理服務水平，抓好科技特派員等創新服務平臺和科技創新人才團隊建設。
科技局年度總結 篇2
根據《安徽省農業委員會 安徽省財政廳關於印發安徽省20xx年新型職業農民培訓實施方案的通知》（皖農科〔20xx〕73號）檔案精神，我委嚴格按照程式，組織培訓機構開展職業農民培訓，現將培訓情況總結如下：
一、基本情況
根據市農委統一部署，我委承擔新型職業農民培訓任務數為生產經營型專業40人，其中現代青年農業主2人，其餘38人全部為生產經營性培訓。根據檔案精神，我委於5月25日在我區農業網上下達培訓任務，要求有資質的培訓機構申報，並於5月29日確認我區農廣校為我區職業農民培訓機構，專業為草莓種植，培訓物件主要是草莓種植專業大戶、家庭農場主和農民合作社骨幹。
培訓班於8月5日開始第一堂培訓課，於11月6日結束，培訓時間為15天，其中理論課7天，實踐課培訓時間8天。理論課安排在豪泰大酒店開展集中授課；實訓基地現場指導主要安排在胡泉家庭農場草莓基地、瑤源塢草莓基地； 1次外出考察，根據省農委安排，參加了中國安徽（合肥）農交會現場培訓，開展農業高新技術介紹及演示培訓、產學研對接學習。
二、資金使用情況
本次培訓省級補助資金12萬元，主要用於酒店會務、採購教材400本（現代農業經營與管理知識40本、農產品質量與安全常識50本、農民專業合作社建設與管理30本、創業指導知識50本、安徽省農業政策法規選編50本、草莓優質高效栽培新技術45本、果樹栽培技術40本、植物病蟲草害防治45本）、外出參觀考察、教師授課工資、青年農場主培訓、實訓基地補貼及後續跟蹤服務費用。
區農委、區財政局聯合制定專案資金管理制度，確保專案資金專款專用，按時撥付。專案結束後，已要求培訓機構進行專案審計，出具審計報告。
三、主要做法
1、嚴格程式開展工作。我委按照省實施方案，制定了《區20xx年新型職業農民培訓實施方案》、《區20xx年職業農民培訓草莓種植專業培訓方案》。按照方案的要求，透過網上公示，確認培訓機構為區農廣校，簽訂培訓合同。嚴格篩選培訓學員，上好第一堂課，並於每一階段最後一堂課到堂督察。課程全部結束後，開展學員滿意度評價，並對培訓機構實施專案驗收。
2、注重規範實施培訓。一是認真遴選學員。培訓前，堅持從有利於我區主導產業發展的角度，在新潭鎮、屯光鎮農技站的協助下，選擇了一批具有代表性的草莓種植大戶、家庭農場主和農民合作社骨幹作為培訓學員。二是嚴格教學管理。培訓過程中，要求培訓基地認證制定教學管理方案，確定一名班主任和管理班長，分組確定組長，併為每位學員印製帶有農廣校標識的資料袋和學員證方便課堂管理。三是落實考核制度。培訓結束後，在農委的監督下，對培訓學院進行考核，考試合格者發放新型職業農民培訓證書，作為新型職業農民認定的資格標準。
3、實行多種培訓方式並舉。為了取得培訓的實際效果，提高學員的草莓種植管理水平，在培訓過程中，創新培訓方式，重實訓、強服務。一是注重學員間的交流。在集中授課的同時，分階段組織學員在實訓基地開展實踐操作，互相交流草莓病蟲害防治等方面的心得體會，共同進步。二是注重提高學員視野。有意識地在政策、銷售等方面選擇一些內容授課，拓寬學員的知識面。組織、帶領參訓學員去安徽合肥參加農展和周邊區縣草莓基地參觀、學習和交流，開闊眼界，提升觀念。三是注重現場指導。集中培訓之後，在9至10月份我校聘請市園藝站專家和鎮技幹，直接到種植戶地頭檢視苗情，給予現場指導，解答問題。
4、注重教師隊伍的建設。農廣校在農民培訓工作上積累了大量經驗，高度重視培訓師資隊伍的'建設，這次培訓，結合草莓專業的實際，有針對性地從XX市農委、市委黨校、XX市人社局等部門選擇了一批專業性很強的授課老師，有從事草莓生產、銷售方面的專家，有專門從事指導創業類的行家、更有在宏觀經濟方面有見解的教授。這些專家、教授對如何轉變觀念、規模化生產、提高營銷能力、組織化程度和提高草莓種植效益等作了精闢的講解和釋疑，進一步提高了學員發展特色農業和高效農業的積極性。
5、強化後期服務。培訓結束後，按照培訓要求，為新型職業農民建立檔案，錄入資訊管理系統；開展自查及時總結；做好後期管理和服務工作，以期達到培訓的實效。落實農技人員跟蹤聯絡服務，組建農技人員跟蹤服務隊伍，聘請6名專家和農技人員進行連續3年的後繼指導和跟蹤服務。設立專項扶持政策，從今年的培訓班內挑選出2個優秀基地（胡泉家庭農場和瑤源塢草莓基地），提供專項政策扶持資金1.5萬元，主要用以購買新品種的試種和推廣。三是制定後期服務檔案資訊管理制度，做好各項後續跟蹤服務記錄，嚴格資金管理。
四、存在的問題
1、人才總量偏少。目前，專門從事農業生產的農民日益偏少，同時務農的人群中老化現象嚴重，文化程度不高，缺乏創新意識是影響農業轉型發展的短腿，嚴重影響了農村新技術、新產品的開發和推廣，制約了現代農業的發展。
2、農村人才流失嚴重。受市場經濟發展影響，從農村走出去的大中專生，畢業後不願意回到農村或從事農業，同時受區域條件限制，農業對人才吸引力不強，在外創業成功的優秀人才“返巢”迴流不多。
3、社會重視程度亟待加強。農業仍然是弱勢產業，受財政狀況的侷限，總體支農政策仍顯不足，投入亟待加強。社會對農業生產的投入和支援還存在偏差。
科技局年度總結 篇3
20xx年，縣科技局在縣委、政府的正確領導和省、市科技部門的指導下，緊緊圍繞縣委提出的各項奮鬥目標和我局工作職能，進一步解放思想，找準優勢，以促進我縣傳統農業產業的提升改造和企業技術創新為重點，大力推進科技進步和科技創新。促進了全縣經濟社會又好又快的發展。
一、20xx年工作開展情況
1、搭建科技體系創新平臺，引導企業提升自身綜合實力。我們以實施科技扶持措施、增強科技創業中心的企業孵化功能、引導企業提高自主研發能力為抓手，在全縣範圍內充分營造創業創新的氛圍，從而逐漸搭建一個有利於企業自主創新、促進經濟增長方式轉變的科技創新體系。
2、依託科技專案和科技成果兩大載體，切實提高科技工作服務經濟的能力。我們以科技與經濟緊密結合為出發點，以增強區域經濟競爭力為突破口，以培育自主智慧財產權、形成核心競爭力為目標，大力實施一批重大科技專案，加快科技成果轉化為實際生產力步伐，從而帶動產業的整體發展。
3、以科技宣傳促使群眾科技意識的升級。精心組織安排好一系列科技宣傳和科技活動，大力增強群眾的科技文化意識。4月份舉辦了“科技活動周”宣傳活動，到全縣9個代表村開展了送科技服務下鄉活動，累計發放科普資料、致富資訊等1000餘份，接受群眾現場科技諮詢3000餘人次。
4、完成了省軸承產業技術研究院具體建設方案、規劃、章程等申報材料的編制，併成功成立了省軸承產業技術研究院。
我局按照省級工程技術中心建設條件，結合河南科技大學機電工程學院、洛陽軸承研究所的專家，初步完成了省軸承產業技術研究院具體建設方案、規劃、章程等申報材料的編制，並深入軸承工業園區，調研縣軸承產業的創新平臺現狀，向全縣企業徵求技術需求。
二、科技工作中存在的主要困難和問題
20xx年全縣科技工作和科技進步得到了較大發展，但仍存在著不同程度的問題，亟待在今後工作中解決。
1、科技創新意識有待於進一步增強。
2、社會發展水平低，農業基礎設施薄弱，勞動者文化素質不高，給科技成果轉化和科技知識普及帶來一定難度。
3、科技服務體系雖然健全，但發育不足。
4、人才資源不足，特別缺乏綜合性複合型人才，科技培訓需要進一步加強。
三、20xx年工作計劃
1、發揮科技創新平臺作用，大力發展高新技術產業；提升企業研發水平，爭創國家級高新技術企業1家，新增市級高新技術企業1家；加快新產品研發，開發市級以上新產品2項；獲國家授權專利2項；完善科技扶持政策，強化科技創業中心服務功能；爭創省科技強縣。
2、以管理為抓手，加強機關自身建設。深入開展學習型機關、學習型黨組織、學習型黨員幹部和效能型、服務型機關建設。並以此為契機，提高幹部素質、提高服務水平。繼續抓好集中學習和業務培訓，開展多形式多載體的學習，鼓勵幹部自學成才，提高自身素質。繼續與廣播電臺、電視臺加強合作，做好科技宣傳工作。辦好科技活動周，開展各種形式的科技下鄉、科技扶貧、科技宣傳、科技諮詢、科技講座等，使科技培訓受益人群達到5000人次以上，強化科技知識、科學思想的普及提高。
3、院士工作站正積極籌備中，11月份，已與院士在武漢會面，計劃明年三月份簽約。
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