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英語骨幹教師培訓心得體會

英語骨幹教師培訓心得體會

  心中有不少心得體會時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢?以下是小編為大家收集的英語骨幹教師培訓心得體會,歡迎大家分享。

英語骨幹教師培訓心得體會1

  今年暑假,我有幸參加了省第十一期英語骨幹教師培訓班。由省教育廳和北美外語協會舉辦的省英語骨幹教師培訓班,由北美外語協會選派的美籍教師授課,實行小班教學(每班16人)。在培訓期間,以口語練習為主,兼顧閱讀、聽力、寫作、文化背景以及英語教學方法的介紹和指導,讓我們在異國曆史,文化習俗的氛圍中自然地感受它國的語言博大精深,掌握必要的實用性的操作技巧,有效的促進了我們英語教育教學水平的提高。真可謂不出國門,勝似身臨出國之境。

  這短暫的26天的學習是緊張而難忘的。每天從7點45開始,我們就必須自己記憶單詞和練習口語,一天的課表安排的豐富多彩,晚上還有英語晚會和觀看英文電影等活動。課堂上,面對外教富有趣味和一定難度的問題,你必須有足夠的勇氣站起來去爭取練習口語的機會,然後用流利的英語提出自己獨特的見解,你必須對美國的歷史、政治、教育以及社會生活有一個較為全面的瞭解。這些都不允許你在學習期間有絲毫的鬆懈與放鬆。在課堂上為了激發我們學員的興趣,外教採用郵票,以及一些他們家鄉的糖果等小獎品來激勵一些羞於開口的學員.每天外教和我們一起唱歌跳舞走進課堂,把他們的仁愛和知識傳播給我們.有時為了解釋一個生詞,外教老師會不厭其煩,反反覆覆的用他那豐富的表情和誇張的肢體語言來演示直到你明白為止。為了達到能與更多人進行交流的目的,我們一節課會更換很多次座位。然而,這種緊張而忙碌一點也沒有減輕洋溢在我們心中的快樂和幸福,我們在輕鬆的課堂氣氛中學會了更多的知識。

  為了加強英語口語的練習,增強對美國文化的瞭解,形成更科學的英語教學方法,外籍教師經常組織我們討論一些熱門話題,比如“traffic” “population” “pollution and environment” “jobs and unemployment” “society safety” 等等; 他們也鼓勵我們到講臺前去做各種各樣的“reports”,比如 “Chinese lucky symbols” “the differences between China and America” “different values”;各種充滿異域風情的“customs” “food” “sports” “festivals” 活躍在我們的課堂上,這樣,我們不僅瞭解到更多關於美國的歷史文化習俗,也同時更深刻的理解了它國的文化習俗與價值觀。為了有更多的時間練習口語,我們每天都和外教一起共進午餐,而且每人還有三次ONE TO ONE的機會。與他們的交流不但增加了我們的詞彙,練習了口語,而且使我們瞭解了真正的美國生活。更為重要的是,外籍教師們給我們帶來了各種豐富英語課堂,提升教學效率的教學方法。就拿閱讀教學為例,我們學會了如何引導學生找KEY WORDS ,MAIN IDEA 和如何構建知識體系。這一方法教會了學生如何進行閱讀,掌握了閱讀技巧,加速了學生的閱讀速度,提高了閱讀的質量。

  我們的課堂是生動有趣,充滿知識的,我們的課外也是精彩紛呈的。外教幫我們開展了“Western wedding ceremony” “Christmas Party”“Easter Party” 獨立日等活動,讓我們對美國文化習俗又有了更為直觀,更為深刻的瞭解,在以後自己的教學之餘,我們也可以借鑑一下他們的做法,經常舉辦一些 “English Corner” “English Party” 等活動,以進一步培養和延伸學生英語學習的興趣,並提高他們團結協作的意識。

  一個月的學習使我深深的感到了外教的教學真諦:他們重視營造語言環境,重視課堂的趣味性,他們常常使用誇大的生動活潑的面部表情,肢體語言和我們交流,甚至把自己容入所講的故事情節,按不同角色給我們表演。在生動有趣的課堂中,我們隨著外教一起快樂一起進步,自身的口語也在交流中得到了進一步的提高。同時我們也深深的懂得了在平時教學中要變注入式教學為啟發式教學;變被動聽課為主動參與;變單純知識傳授為知能並重,教師施教之工,貴在引路,妙在使學生開竅。在課堂教學中能讓學生思考的儘量讓學生思考;能讓學生觀察的讓學生觀察;能讓學生表述的讓學生表述;能讓學生動手的讓學生動手;能讓學生自己總結的要讓學生自己推匯出結論,教師不能包辦代替。“把講堂變為學堂,把書本知識轉化為生活情境,變為生活的大課堂,讓學生參與進來,像演員一樣體驗人生的種種際遇,在‘過程’中感悟語言的魅力,領會語言運用的真諦。

  培訓雖然結束了,可帶給我的思考與學習才剛剛開始。當我來參加這個培訓之前,只是抱著學到一些新東西的想法,可培訓結束的時候,我們心中都明白,在這裡所收穫的遠超出預計的設想。如何將所學的知識運用到實際的教學中,如何從教材中挖掘素材,設計出高水平的教學設計,上出高效率的課,從根本上激發孩子們學習英語的興趣,這才是我們學習的最終目的。

  透過培訓我真正感受到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己賦有的責任,我們從外教身上不但學到了教學本領,而且學到了如何為人師。這次培訓我們得到的是人格的提升,生命的昇華,願“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我們重新跋涉的新起點。

英語骨幹教師培訓心得體會2

  我有幸參加了此次國培計劃農村骨幹教師培訓學習,真是受益匪淺。作為一個走上教育事業1年的我來說,一直呆在農村小學,我熱衷於數學,但由於種種原因畢業後一直從事小學語文與英語教學,也常常為工作中的難題而絞盡腦汁。這次,有了難得的“國培計劃”學習機會,我報了小學英語學科,以提高自己的英語教學能力。每天下班之後,我就撲在電腦之上,雖然覺得生活一下子忙碌了許多,但同時又覺得那麼充實,那麼開心。每一天學習不同的課程,面對不同風格的名師,我震撼了,他們的知識,他們的語言,他們的思想……深深地感染了我,聽到不同型別的講座,每一天我都能感受到知識的充裕及思想火花的衝擊。

  雖然學習時間只有短短的三個多月,但我的大腦真正得到了洗滌。作為一個並非專業的英語教師,我從國培學習中感受到了英語的魅力,一直在教學中頭疼得我,也轉變了認識,重新開始挑戰自己的英語教學。

  回顧自己的國培學習經歷,感受頗多,拿到學員卡的那一刻,我迫不及待的開始註冊,完成註冊程式,好像完成了人生中的一件大事一樣,我終於成為湖南隆回縣小學英語班的學員了!

  本次培訓為我們設計了靈活多樣的培訓方式,使我們農村教師有幸聆聽了專家對我們的理論指導。

  為了激發學生的英語興趣,我也在英語教學中嘗試過“聽做、說唱、玩演”教學法,往往是想的很好,組織過程出問題,不是沒效果,就是無法把學生從遊戲中收回來。學習之後根據理論指導、活動範例,結合自己的英語教材,學生特點,設計出適合自己學生和自己教材的活動,雖然效果不是很好,但比起原來,進步多了,我想在實踐中不但學習,不但反思,一定會有所收穫。

  理論上得到加強和提高,具體的教學方法受到啟發,學習之餘又用於教學活動,找到問題,仔細反思,用心解決,這是本次培訓最大的成效。雖然是短短的三個月,但我們能夠與專家進行面對面學習,節約時間成本,十分方便快捷,真正達到教育均衡、實現教育公平!這對農村教師來說,的確是一筆巨大的財富。雖然培訓即將結束了,但是,作為教師的提高學習永遠不會結束!相反,這是繼續教育一個新的起點,作為一個成長中的青年教師,我今後希望能夠多參加類似的培訓。

  培訓後,我將認真做好反思,認真整理學習筆記,有針對性地開展以上教學實踐與研究活動,把我們在國培中學習到的知識應用到教學實踐中去,邊實踐邊總結邊反思,不斷鞏固所學知識,真正做到學用結合,聯絡實際,學以致用。同樣,把它應用於其他學科之中,促進自己的多學科教學。努力使自己成為農村小學教學中的 “多科”教師。

  培訓學習,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了昇華,使我對教育有了更新的認識,更加熱衷於教育事業。今後,我會更加努力學習,為農村的教育事業貢獻自己的一份力量。在平時教學中,不斷給自己充電,讓自己永遠是一個學習中的,成長中的教師。

英語骨幹教師培訓心得體會3

  懷著滿腔期望我參加了市骨幹班英語教師第三次的培訓,雖然只有短短的兩天,但過程中的收穫卻使我們滿懷喜悅、滿載而歸。培訓期間,感激金老師為我們搭建了這麼好的學習提高的平臺。培訓中鮮活的課堂示範、精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領,在一次次的感悟中,頗感自己的成長之路漫漫。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  一、骨幹教師該如何持續發展?

  社會在發展,科技在進步,也就要求教育不斷更新,需要可持續性發展。教師之路該如何走?作為骨幹教師又該如何做?金老師在第一天早上就給我們提出希望,告訴我們要成為一名真正的骨幹教師,必須要有自己的教育理想追求,要有理論知識的武裝,更要自覺地作好自己的職業規劃。金老師以自己的長期奮鬥在教學一線的經歷,她的神采奕奕、她的勤勉務實、她的積極樂觀,她以自己的人格魅力激勵我們要頑強、自覺地學習,教學上要更新自身的教育理念、更新自身的知識結構、提高自身的資訊素養、提高自身的教師素質,要有紮實的作風,堅持不懈、務實的態度、博採縱長,要用獨特的眼光大膽創新,完善多元。一番話洗滌了我們的心靈更激起了我們的自信心和對學習的渴望!

  二、我們的基礎科研該以什麼形式?

  金老師指出,作為一名骨幹教師,要以紮實的作風潛心於教學研究與實踐,她在第一天的課程裡,給我們丟擲了這樣一個問題:“閱讀課教學中你有什麼困惑嗎?我給你們小組一張紙,寫下三個你們最困惑的問題,然後你們暢所欲言,小組合作將問題分類。然後寫下來貼到黑板上,每個小組揭下一種問題回小組研討,找出解決這一問題的方法,並用思維導圖將本小組的方法畫出來”。在輕鬆地氛圍中,大家紛紛發表自己的意見,金老師組織我們把問題集中分類,鼓勵我們集體討論,以思維導圖的方式畫出大家解決問題的思路和方法。在熱烈的討論中,大家有贊同的、有批判的、有提出整改的,思維在碰撞、理念在交流。而金老師忙於穿梭於各組,擔任我們的理論顧問。大家學的不亦樂乎。金老師最後總結,她說:“有效地教研就是發現存在的教學問題,然後透過集體的群策群力開展研究來解決問題。她還指出如果這堂課由她給我們做一個有關閱讀教學的講座,我們可能聽的時候激動,過幾天就全忘了。也可能只解決一兩個問題,但今天採取的是參與式學習的形式,大家收穫遠不止這些。”她的一席話也讓我明白,所謂的教研並一定是向我以前所想象的那麼高深遙遠,只要我們勇於提出教學中的問題、剖析問題、找到解決問題的方法,我們基礎科研的起步就在這裡。

  三、教師評課的標準有哪些?

  怎樣上好一堂課、怎樣評價一堂課?金老師給我們設計了不同的評課表格,這四份表格中詳細的提出了好課的標準,比如目標的達成度,問題的層次性,學生的參與度;教材的處理;教學程式;教學方法和手段上;教師基本功上等等。金老師要求我們各組選擇一個角度進行觀課並做好記錄,我們組員間又進行了更細的分工,有記各環節的時間的,有記教師提問的、有記環節的過渡語的。然後由陳荷花和鄒麗娟老師給我們上了兩堂示範課,兩位教師風格迥異,陳老師熱情奔放,鄒老師溫柔婉約。課後組員的評課更是精彩不斷,在小組代表彙總記錄表後做發言評課的過程中,在座的學員有不同想法的,紛紛提問或提出自己的想法。對於某個環節的重設計,大家更是摩拳擦掌、獻計獻策。我以前從沒親歷過這樣的評課現場,大家沒有絲毫的顧慮,急於想表達自己的想法。而這一切,歸功於金老師事前為我們做的精心的準備。與其說是我們在評課,倒不如說金老師在給我們上了關於如何評課的一節課,只不過她智慧的把課堂交給了她的學生----我們!

  四、如何撰寫論文與案例?

  金老師邀請了知名的劉毅老師來指導我們的論文與案例寫作。劉老師從論文研究的目標、內容、物件與範圍、研究方法與步驟等,系統的給我們做了闡述,並且她也從格式方面向我們說明了論文與案例的不同點。我們從理論上對論文步驟有所瞭解,而且也使我們更明白了科研論文與教學兩者的關係是相輔相成的。科學研究越深入,教學越生動活潑,得心應手;反過來,教學中提出的疑難問題,又促使教師去進行科學研究,去釋疑,解惑。

  更讓我們覺得最快樂的事莫過於金老師把自己潛心研究的成果——初中英語話題思維導圖冊送給我們作為禮物,並且她又不辭辛苦的在中午休息時間把我們帶到計算機機房,和夏孟挑老師一起教我們如何操作思維導圖軟體。我們在興奮之餘更是一份感動!

  兩天的培訓時間是短暫的,對我而言是彌足珍貴的,一個人只有放開眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己,學然後知不足!

英語骨幹教師培訓心得體會4

  透過這幾天的學習,作為培訓班的學員,我深感榮幸,並十分感謝山東日照的專家們以及幾位上示範課的老師們給予我的指導和幫助。就本次培訓我作了以下總結:

  一、理念和思想的更新

  透過這次培訓學習,使我明白了應該樹立終生學習、終身培訓的意識,不斷更新觀念,勤於學習,與時俱進。隨著經濟國際化全球化的發展,英語詞彙不斷更新,社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高

  二、教育教學理論的學習

  老師們都精心製作了大量的多媒體課件,組織我們觀看課堂示範課,具有很強的針對性和實效性,受到學員們的歡迎。

  三、課堂教學實踐活動

  為了提升學員們的課堂教學能力,本市的幾位老師還組織了課堂教學實踐活動,開展說課、評課議課等活動。透過對本市幾位老師們的聽課,我感受到大家都非常重視這次展示自己教學才能的活動。他們認真備課,教學思路清晰,設計合理,精心準備教案、教具,取得了較好的效果;特別是胡老師,為了上好這堂課,去菜市場買了很多蔬菜肉類作為實物教具。使得在課堂上師生配合融洽,較好的完成了教學任務。讓我學了之後確實獲益匪 淺,這為自己今後的教學指明瞭方向。

  透過培訓,我的成績和進步是顯著的。現在我知道了應該以學生為主體,廣泛開展小組活動和師動活動面較大;我也能透過遊戲、表演等形式來操練和鞏固所學知識;能利用圖片、各種教具進行教學。以前我不大使用課堂用語,但透過培訓掌握了一些較常用的課堂用語,並能大膽使用。

  此次骨幹班培訓,更新了我的新課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的能力,為我的英語新課堂教學開啟新天地。在今後的工作中,我都會銘記這段培訓的日子,在英語課堂教學中百尺竿頭,更進一步。

英語骨幹教師培訓心得體會5

  8月5日至8月7日三天的時間,在縣教育局教研室的統一組織安排下,我們小學英語骨幹教師在xx一小齊聚一堂,共同享用暑期培訓的精神大餐,本次培訓和以往的每一次培訓一樣:收穫多多,感想多多……

  8月5日,首先由縣教研室李老師作了“如何搞好集體備課”的報告,並詳盡的講解了集體備課的操作流程。網路大集體備課在我縣是首次推行,對我們來說是新生事物,許多的教師和我一樣從操作到運用都有著多多少少的困惑。此次報告猶如為我們打開了一扇窗,撥雲見日,使我們在聆聽中豁然開朗。李老師分別從網路大集體備課的含義、與以往集備的聯絡與區別、大集體備課的意義、內容與範圍、形式與要求、基本程式、樹立的三種意識、幾種誤區等八個方面,結合生動的例子和她多年的經驗對網路大集體備課作了通俗易懂的講解。使我們更加深入的領悟到了大集體備課的魅力所在:大集體備課是藉助網路教研平臺,最大限度地發揮了我們縣現有的教育資源的共享,讓我們縣同一學科的教師共同分享彼此的智慧結晶。在集體備課的基礎上,又透過個性備課、教學反思,來超越、最佳化原有的備課,以此,不斷推進我們小學英語的進步發展。

  8月6日,由xx一小的朱老師為我們作了“抓好集備務實教研,立足實際養好習慣”的經驗介紹,他首先分析了當前集體備課的狀況及弊端所在,又分析了我縣集體備課的作用,以及怎樣開展大集體備課和大集體備課的具體操作等幾個方面風趣幽默地結合他們學校自己的備課經驗,貼近實際的案例分析,深入淺出、手把手的傳授了他們集體備課的寶貴經驗。為暑期的培訓送上了一份清涼,一份收穫。

  8月7日,xx三小的龍老師為我們講解並現場演示了“ppt的使用和製作”多媒體課件的輔助教學可以有效的激發學生學習的興趣,提高課堂教學效果,但許多教師想用卻苦於不會製作多媒體課件或者多媒體課件製作的過於簡單。龍老師從多媒體課件製作的流程,文字動畫的新增效果,圖片的進入、強調、退出及動作設定,如何在幻燈片中新增聲音、動畫等幾個方面詳盡地為我們做了解說並現場操作演示。從龍老師的娓娓解說中可以看出他是一位非常善於從日常的一點一滴中積蓄能量的有心人,這一點是非常值得我們學習的。而後,李老師給我們講解了“圖片的剪下、錄音軟體的安裝及使用”平時,我們沒有條件給學生訓練聽力,單元檢測都是老師讀聽力材料,聽力訓練的效果不是很好,聽了李老師的講解,我才想到平時我們完全可以依託錄音軟體,自己製作錄音對學生進行聽力訓練的。

  今年的培訓中多了一項往年沒有的靚麗而又實用的風景線:互動、討論、交流。不同學校的教師坐在一起就如何開展大集體備課以及大集體備課的困惑等進行了熱烈的交流研討。使得今年的暑期培訓給人更加親切、實用的感覺。

  三天的培訓很短暫,三天的收穫卻是沉甸甸的。相信在縣教研室的正確引領下,在我們全縣小學英語教師的共同努力下,我們會做的越來越好!

  三天的學習,我不僅知道了網路備課的意義還學會了合作交流的意識。

  網路備課就是藉助網路平臺,一線教師、教研人員和學校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個環節在個人認真準備的基礎上,人人從不同角度、不同側面談個人見解,以學校學科為團隊認真最佳化,形成一個大體一致的教學設計,全縣共享,幫助一線老師們加深對教材的理解,拓展教學思路,提高課堂效率而進行集體研討的一種有效的教研活動。它是現行集體備課的繼承和發展。它的交流的形式變了,交流的範圍廣了。網路備課體現的是團隊的合作交流。你一言我一語,在討論中解決問題在討論中整理教學資料,學習他人的長處,再提升、再最佳化、再運用,變為自己的東西。從而在教學過程中融會貫通。這不僅提高了老師教學水平還更好的提高了教學效果。

  大集體備課的意義長遠,大集體備課是在個人備課、小組備課的基礎上進行的大集體研討的一種有效的教研活動。至少有以下幾點好處:

  1、能顯著提高教育教學效果

  面對新課程,不少人不是缺少先進的理念,而是缺少理念與實踐有機結合的能力與機智。大集體備課,可以引發參與者智慧的碰撞,取長補短,明顯提高教育教學效果。對於師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

  2、能不斷提高教師的教學水平

  大集體備課是對教學工作進行全程最佳化,使教師在教學的認知、行為上向科學合理的方向轉化。個人初備—集體研討—最佳化教案—網路共享—個性備課——課後平析的過程,就是教師專業發展的過程。

  3、能大力促進學校的教科研氛圍

  大集體備課是一種“行動研究”,它所解決的是教學中最直接、最實際的問題,主要任務是完善課堂教學。大集體備課中,一些大家感興趣的課題,由於智慧的交流而得到理性的昇華。另外,能發揚教師、教研員和學校之間的合作精神,增強凝聚力。

  總之,網路大集備培養的是一種交流、合作、研究的學術氛圍,是教學水平提高的好平臺。在以後的工作中,我會利用好這個網路平臺的。

  教師集體備課是指兩個以上的教師集合在一起(或透過網上交流),就即將要實施的相同課程,各自發表其教育教學見解,發揮集體智慧,集思廣益,博採眾長,真正實現腦資源共享,以形成共識的一種整合優質教育教學資源的智慧開發活動。在這個過程中,集體備課必須立足個人備課的基礎上,在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時要兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學潛能,有效地整合教育教學資源,為提高課堂教育教學質量服務。根據學科特點,(一名教師任教一個年級),小學英語集體備課就可以說是打造經典課例、解決課堂疑惑、進行專題研討的最佳時機與途徑。針對今天的觀摩,根據過程的順序,我把小學英語集體備課分為四個階段:

  第一:準備階段————確定主題,安排人員;

  第二:研討階段————針對課題,集體研討;

  第三:實踐階段————同課異構,凸顯創意;

  第四:反思階段————評課議課,交流反思。

  在開學初,教研組長首先制定集體備課計劃,對活動目的、集體備課內容、集體備課過程的要求做了仔細的思考,並在第一次集體備課上進行了宏觀性問題的討論:例如,根據教材編排體系確定本學期各年級教學時間安排、教學重點研討內容,中心發言人的順序安排等。這樣,每次集體備課都有目的性、針對性。安照集體備課計劃,在每次集體備課前兩週再次公佈課題,提醒中心發言人準備發言稿。

  也就是說在準備階段,教研組長要做好三定,暨定時間、定內容、定中心發言人。學校有兩名教師或以上就應保證每週有教研活動,集體備課間周進行,時間保證兩個小時,在活動前確定主題,利於參加教師有備而來。中心發言人根據組長的工作安排,認真研究教材,按照小學英語基本教學設計體例,形成規範具體的教學設計,準備發放給各位參與教師。

  中心發言教師的教學設計主要包括:

  (1)對教學內容的分析,暨教師教什麼學生學什麼。

  (2)對教學環節的設計,暨準備怎麼教,用什麼活動突破教學重點難點。

  (3)對設計意圖的說明,暨為什麼這樣教,這樣教學生的學習效果會如何。針對教學設計中的每一部分,都可以為備課組教師“留白”,供大家進行質疑、建議和意見的書寫。以便更好集思廣益,各抒己見,為研討做好充分的準備。

  到了第二階段,備課互動研討階段,老師們應形成習慣性意識,準時到達固定地點,並應有“備”而來。在這個活動中由組長主持,針對中心發言人的教學設計,集體備課研討要做到:統一教學目標、考慮學生學情、確定突破難點的方法。中心發言人發言將自己的教學設計採取說課的方式與大家交流,備課組其他教師根據自己的經驗與思考,知無不言,言無不盡。教研組成員輪番充當每一次的記錄人員。

  在互動研討階段後,可以採取同課異構的方式進入教學實踐階段,由兩位或兩位以上教師對教學設計踐行,透過直觀地感受課堂,讓備課組其他教師旁觀者清,暨備課組透過上課、聽課的過程體會教學設計的可行性,便於進一步的評課議課與反思交流。

  最後進入反思階段,透過評課議課過程,共同發現不合理的教學環節,對教學設計的科學性、合理性進一步的完善。

  這些過程中切忌唱“獨角戲”,缺乏合作。集體備課時通常有一箇中心發言人,中心發言人除了主講教學內容、教學目標、教學過程、教學活動等還上實踐課。備課組其他成員,就會有“出工不出力”的現象。集體備課教研活動,不是中心發言教師的個人行為,而是共同參與的集體活動,中心發言教師按照教研組活動安排,為大家提供研討的課例和素材,大家拿到材料後,再充分發揮彼此的聰明才智,對中心發言教師教學設計結合自己教學設計思想和對教材的理解,透過二度處理,在主備教案的"留白"處,對主備教師進行幫扶,完善教學設計,結合自己的經驗做法、成功與失敗的教學案例進行有理有據的評析、質疑和建議。因此,集體每個成員在自主發揮能動性的過程,幫扶別人的過程也就是自我提高和進步的過程。所以說是分享教學資源的平臺。

  在集體備課的過程中我們可以是如圖所示在集體備課中的合作鏈:

  學校領導———教研組長———中心發言人———集體———中心發言人———集體

  總之,集體備課是教師們分享資源的平臺,修正個人備課的途徑,提高有效教學的載體。希望廣大教師充分利用這個平臺,提高自我,提高小學英語教學質量。

英語骨幹教師培訓心得體會6

  為期六天的初中英語學科骨幹培訓已經結束,經過國際大都市——上海頂級大師、上海師大的多位教授、博導、名師、名院長的薰陶、教育、影響下,在與金老師的每次交流中,我對教師師德、教學理念、課堂模式、聽課技巧、專業素養及教學能力等方面都有了較新的認識。具體有這樣的幾點體會:

  一、有心才有新

  有心是指上課要專心,教改要恆心,教研要細心,教學要耐心。有新是指在原有的認知水平、知識水平、理解能力、專業能力的基礎上又有新的長進。

  在上海師大附屬龍華中學,我用心聽了一堂英語課。從頭到尾,我都認真地做了筆記,該堂課重在落實課堂每個教學環節,感覺教師教得很輕鬆、學生學得也輕鬆。這不禁使我想起了我們的“平常課和公開課”。“平常課與公開課好像家常飯與酒店飯一樣,儘管酒店飯色、香、味俱全,但一個人的營養決非取決於酒店飯,而是家常飯”。我想,做為一名教師,課上得好與不好,其實決不是靠那一兩節或幾節“公開課”,應該從隨堂課中看,隨堂課上得好,才是真正的好。今後,做課改研究,打造新模式的課堂,應著眼於家常課,而不是精心打造“公開課”。作為教學工作者,專心上好每堂課是教師的本分、是教師的天職。教師是新知識的傳播者,教學要做到與時俱進,善心研究,細心品味每堂課,耐心調整教學進度與教學模式,不斷地使自己在教學專業方面有新的長進與突破。

  二、有勁才有進

  勁是指幹勁、韌勁、勤勁。進是指進步、進展。教學與做其他事情一樣,教師要幹勁十足,上課精神飽滿,充滿激情,用自己的.激情激發學生的求知慾。上海師大外國語學院院長、博導蔡龍權老師,在為我們講授題為《英語教師的素養》的講座時,那優美的語音、抑揚頓挫的語調、詼諧的語氣,給我們留下了深刻的印象。其中他講到想提高自己學生的素質,首先教師本身要具備高修養、高素質,做到學高為師,身正為範,平時教師除了要有十足的幹勁外,還得有韌勁,幹不累,不放棄,持之以恆,任勞任怨,才會啟用教材,激發學生;課堂效果才可能有所進展。他是這樣說的,也是這樣做的。如此有激情、如此熱愛教育事業、如此勤於學習、如此勇於鑽研的一位老人,我將永遠記得他。在聽他講座的過程中,如果不是穿插一些中文解釋,很多時候對一些內容是一知半解。這時,我切實地感覺到自己英語水平的欠缺,倍感慚愧。

  三、有研才有言

  研是指研究,言是指發言、言語。教學離不開研究,包括課堂教學模式、備課、改作、聽課、命題、寫論文等等,沒有研究就沒話好講。例如,平時寫教學敘事、教學論文等感到無從下手,聽了潭衛國教授的《英語寫作及如何撰寫學術論文》後,感觸頗深。寫論文時感到無從下手,寫不出高質量的論文,原來是因為自己平時的積累不夠,沉澱不深人。以後要細心觀察、博覽群書、多寫隨筆,為能夠寫出屬於自己的、規範的教學論文作好充分的準備。

  再如聽課,自從踏上講臺開始,沒有哪位教師沒聽過課吧!但有做過研究嗎?若沒有,在評課時你就沒話好說,只能聽人家說。因為說不出好在哪裡?說不出不足在哪裡?更說不出一、二、三來。仔細想想,我們聽課的老師一般犯有一個通病是:聽課時手忙腳亂,拼命把上課老師的板書記下,材料記下,學生的答案記下,但忽略了學生答題情況、答題生數量情況、老師追問情況、學生合作交流情況、獨立思考情況、老師巡視流動情況等等。之所以會犯這些錯誤,是因為對“聽課”沒有精心探討過,沒有專心研究過,以致於評課時你看看我,我看看你,或不痛不癢的“批評”幾句或假模痛癢的“奉承”幾句。

  四、知識也有保質期

  上海師大外國語學院院長、博導蔡龍權老師在講座時講:若你教了5年,你就墮落了5年;若你教了15年,你就墮落了15年。這句話引起了我們在座很多老師的共鳴。這也就說明“知識也有保質期。”平時,我們總是忙於備課、上課、改作,很少有機會參加進修、培訓,在日常的生活中又沒有督促自己堅持學習,所以我們的專業水平可能一直在倒退。作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力發展和提高的障礙。所以,學習、培訓,對於一個教師來說,是很有必要的,也是很有價值的。

  總之,近二十年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可透過這六天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。另外,在參加工作二十年後,自己又當了一回學生,感到當好學生真的挺不容易,無論聽課還是聽講座,要認真地對待每個問題,詳細地記錄筆記,反思自己的教育方式,思考改進自己的教育理念和方法,大腦要不停地運轉。將心比心,相信自己的學生也是要如此高密度地思考、被提問、練習、測試,學習壓力真的很重,況且他們還是個孩子。我在思考:如何讓學生學有所樂,樂有所獲?如何真正提高課堂實效,把問題解決在課堂,儘量少留機械作業,多點時間讓他們自主選擇課餘生活,將是刻不容緩的。尊重學生的發展,研究學生的心理,他們需要什麼給予他們什麼,做一個真正有心的教師,這是真正熱愛學生的一個實際行動。我相信,只有終身學習,才是教師成長的必由之路,才是為人師的根本。希望能夠多參加各方面的培訓和學習,為自己的人生髮展添磚加瓦,為學生的人生髮展錦上添花。

英語骨幹教師培訓心得體會7

  唐代的散文家韓愈在《師說》裡講,為師者,是傳道授業解惑的。是啊,作為教師,如何使自己隨時有道可傳給學生,有業可授予學生,有隨時為學生解疑惑的本領,我想,除了在大學裡學到的知識之外,培訓就是其中一個很有效的辦法。20xx年,有幸參加了台州市教育局組織的市中小學英語骨幹教師的培訓,我就感覺受益匪淺,使我在理論與實踐上都有了一個較大的提升。

  一、 在英語教學理論方面得到了提升。

  每位專家教授的經歷、思想和他們對英語教學的認識和研究成果都給我們留下了太多太多的觸動和收益。聆聽每一個講座都如沐甘霖,值得我們細細品味、深深思考。

  (一)玩中學

  浙江教育學院外語學院高歌老師在《小學英語故事教學技巧》中講到,如何使孩子們能夠掌握重點句型,我們教師可透過講故事的形式,利用孩子的天性,圍繞重點句型創設簡單的故事情節。這樣孩子在學講故事的同時又有意義地操練了句型,並且讓語言的習得有了一定的語境。這些話語,如醍醐灌頂,讓我茅室頓開。今後,我在教學中努力做到,這樣,既讓學生學到知識,更學生的興趣得到培養,一舉兩得。在講座中,高歌老師還強調了音標教學在啟蒙階段的重要性。對小學生學音標,要根據其年齡特點,愛玩愛學的天性,使用各種兒歌,繞口令等方式教授音標,使孩子學起來朗朗上口。這些對於我在教學中如何更好的提高教學效果都將會有很大的作用。

  (二)眼中有學生

  學生是教師服務的物件。作為教師,要時時為學生的發展著想,正像溫州市教育教學研究院沈雨老師在《漫談評價》談到:從科學的角度,引導我們教師學會用發展的眼光評價學生的學業成績。日常課堂中,我們教師往往只關注自己的課有沒有按預設地順利進行,而對學生的反應不是漠視就是希望他們的反應在我們教師的掌控之下。我們缺少一雙關注的眼睛,更缺少一顆發現孩子逐漸成長的耐心。孩子是一棵青草,老師是陽光雨露,有陽光的照耀,有雨露的滋潤,最纖弱的小草也會茁壯成長。所以我想聽了沈雨老師的講座,在以後的課堂中,我們不僅要關注學業成績好的學生,雖然他們能配合我們完成教學任務,更要關注全體學生的發展。因為課堂教學的最終目的就是為了一切學生的全面發展。

  (三)好課的標準

  溫嶺市小學英語教研員邵豔紅老師的《如何評價一節課》,從教學目標分析、教材處理分析、教學程式、教學方法和教學手段、教學的基本功、教學效果等多個方面作了詳細的闡述,使我學會了該如何正確地評價一節課。一節好課並不是表面上的熱熱鬧鬧,而是需要從多維度進行評價與分析,更重要的是學生在這節課中的反應如何,學生學會了什麼技能本領,養成了何種學習方法,培養了何種情感。同時在評價他人課的基礎上,我們也能取長補短,博採眾長,提高自身的課堂教學實效。

  二、在教學實踐水平上得到了提升。

  在一個階段的理論學習之後,我們又在臨師附小進行為期一個月的教學實踐培訓。

  在此期間,我與同行的老師們在指導老師無私的幫助下,透過備課,討論,修改教案、試教、討論及評課、修改和再次施教。當我們同上六年級上冊第六單元A部分的“let’s read”時,我在處理新知鞏固這一個環節時,由於高估了學生的實際水平,最後課堂沒有達到預設的效果。而同樣的課,另一位老師在處理教材時,她從簡單的單詞與句型的複習出發,匯入到新課的教學,同時整節課,她給學生的定位就是在原有的基礎上拓展一下句型的使用。所以相同的課,備課時也許我比那位老師花的精力更多,因為我預設的環節更多,教學內容更豐富,可課堂教學的效果卻不如她的。我想這最主要的原因就是我忽略了課堂中學生才是主角。不管我們老師如何花盡心思,如果不從學生的實際出發,一切都是枉然。同課異構,相互之間有了比較和爭論。同時在爭論中我們意識到了自己平時課堂中不能發現的問題和不足,並汲取了別人好的經驗和方法,提升自己的課堂教學藝術。

  “三人行,必有我師焉”。這次的實踐培訓,在名師的指點和同行的幫助下,我薄弱的課件製作技術,就得到了很好的提高。上實踐課時,指導老師將四年級上冊的字母教學提前到了三年級上冊,我將教材精心剪裁併運用了可課件,學生掌握起來竟比我們預想中的要快,要容易,這使我認識到了在教學中應如何根據實際需要靈活處理教材。

  三、在英語專業素質上的提升。

  這次培訓,我們還有幸得到了首都師範大學外語學院的專家教師在英語語音、語調上的系統的理論指導。透過小班化上課的方式,我們學員用英語溝通與交流,強化口語訓練。真是不練不知道,我們自以為很純正的英語,竟然在語音、語調上的有那麼多這樣那樣的問題。好在經過老師耐心細緻地糾正,我們在這方面有了一定的改進與提高。

  兩個月的培訓時間對於我的教學生涯來說是非常短暫的。這兩個月來,我除了學到了一些理論知識,提高了實踐能力,結交了一些同行之外,更重要的是讓我明白了學海無涯的道理。

  “路漫漫其修遠兮”我將更積極地去提高自身綜合素質,在學習中不斷進步,在培訓中不斷提高。

英語骨幹教師培訓心得體會8

  我有幸參加了××區小學英語教師骨幹教師培訓班。在本次培訓中,我學到了很多,思想觀念也發生了深刻的變化,我認為這次的培訓為我這個新手教師提供了一個站得更高、看得更遠的平臺,對我來說是一個接受新思想衝擊的過程,也是一個提高自身專業素質及能力的好機會。

  本次培訓有來自本區不同學校的各位英語老師,××是我們的指導老師。課程內容豐富多彩,他從聽說讀寫各方面為我們展示了不同的活動。我們××名教師也扮演學生的角色,將理論放到實踐中去,再在實踐中反思。每天的我們就像一個吸水的海綿,盡情地吸入,以提升自身能力。以下,我分享我的培訓體會和收穫。

  一、認清自己,開拓屬於自己的教學風格

  在培訓的過程中,我覺得就是一個學習的過程。40位教師,各有各的風采,能唱善辯,能畫能演,讓我有一種緊迫感,我覺在得我應該多學習,不斷地充實自己,提升自我,做一個合格的有個性的英語教師。××讓我們反思自己,並分析自己是屬於實踐性,反思型,學習型還是計劃型的教師,並跟我們總結其實這幾種教師的型別應該是一名綜合教師的滾動性的轉變,從計劃型到實踐型到學習型再到計劃型不斷地滾動轉型,做一名合格的新時期的教師。

  二、合作學習在小學英語中有著重要的意義

  我們40名教師分為八組,每5人為一個小組,在教學活動中,我們五個人必須合作去完成教師下發的任務。我發現合作學習既是一種教學方法也是一種學習方式。它能讓學生們在組織形式下學習,互相啟發,互相幫助,共同完成學習。合作學習“不求人人成功,但求人人進步”。合作學習透過學生之間的合作性互動,把“導”與“演”進行了合理的分工,使得傳統課堂上許多原來由教師完成的工作現在則由學生小組來承擔,師生關係由原有的“權威--服從”關係逐漸演變成“指導--參與”的夥伴關係與共學關係,師生之間可以進行平等的對話與交流,從而真正實現教學上的民主。

  三、把培訓學習所得充分利用在以後的教學工作中

  曾經有教師說過,教師就要勤於學習,勇於實踐,敢於創新。我想在以後的教學工作中可以根據自己學生的實際,對教材內容有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當的教學方法,合理地組織教學過程。把培訓中學習到的教學理論和教學活動合理地運用到教學中來,並在實踐中不停反思,從而得出適合學生的教學遊戲和方法。

  總之,經過短短几天的培訓,我更新了觀念,學到了很多知識,在今後的教學實踐中,我更要不斷地學習,實踐,反思並創新,儘快探索出一條適合自己的切實可行的教學思路,形成自己的成熟的教研教學風格和模式,做一個受學生歡迎的小學英語教師。

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