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與幼兒教師對話讀後感

與幼兒教師對話讀後感

  細細品味一本名著以後,你心中有什麼感想呢?不能光會讀哦,寫一篇讀後感吧。那麼你真的會寫讀後感嗎?下面是小編幫大家整理的與幼兒教師對話讀後感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

與幼兒教師對話讀後感1

  在這學期,我們組織看一本書《與幼兒教師對話 —— 邁向專業成長之路》,當我翻開《與幼兒教師對話》這本書時,看到裡面密密麻麻的字就很反感,可是在細細品讀時,卻意猶未盡,與我們的教育密切相關,而且讓我不斷對自己的教育工作進行反思、質疑。

  作者在第二章《自尊 VS 自戀》中寫到:“培養幼兒的自尊”通常都會被列為幼兒教育的主要目標之一。幼兒教育中各種不同的課程與教學模式並存,雖然他們主張不同的目標與教學方法,但是大家似乎都認同,協助幼兒對自己感覺良好是一個很重要的目標。

  對幼小的兒童而言,自尊可能不是從評價自己的行為是否符合外在的標準而來,而是可能來自於是否深深地感覺到被有特殊意義的人所愛、所接受、所重視。

  當幼兒脫離了幼兒階段,外在社會開始對愛與接受加入一些新的標準與條件。如果兒童早期所建立大膽被愛與被接受的感覺足夠穩定,那麼當他面對嚴厲的拒絕或責罵時,便不會過度的沮喪或自我貶低。但是,隨著年齡的增長,兒童會逐漸內化社會所外加的標準,使之成為評價個人自尊的標準。

  我現在在教小班,班中大多數孩子是獨生子女,在家幾個大人圍著一個孩子轉,都是飯來張口,衣來伸手是小皇帝,在家裡父母對孩子表現的標準較低,看到孩子能吃能睡,健健康康就很滿足了。可到幼兒園裡,有那麼多孩子在一起,再加上老師對孩子的要求和家中不同,使得以前在家一直讓父母認為乖的孩子在幼兒園裡並不是表現出色。

  如我班中爍涵小朋友,在一次畫桃花的美術活動中,我要求孩子們用一個手指蘸顏料,而且不要蘸太多,但我發現爍涵一隻手上的五個手指都蘸有顏料,當我要教她時,只見爍涵一個勁的踹大氣,然後就開始眼淚汪汪了,像這樣的孩子自尊心很強,可能在家父母認為她很能幹,時常表揚她,然而當她遇到批評時就承受不了。還有一個佳雯的女孩子,平時調皮好動,在家佳雯媽媽經常對做錯事的佳雯進行批評,而且有時還要打她,以至於佳雯在幼兒園做錯事情後問她原因時,佳雯總是默默無語,有時我們說竟好話她也無動於衷,對於這些孩子,我們老師有時真的束手無策,但在這本書中讓我瞭解到:由於幼兒來自各個不同的背景、能力、文化,為增強幼兒的自尊,老師應該提供他們更多樣化的人際情境。這樣一來,幼兒就能經歷很多不同的人際情境,由此增強他們的自尊,也增加他們處理、應對人際情境的能力。

  當兒童被尊重時,自尊最可能發展。當對兒童有特殊意義的承認及同伴尊重兒童,詢問兒童的意見與喜好、提供機會讓兒童真正決定對自己有重要意義的事情及選擇自己在意的東西時,就傳達了對兒童的尊重。成人應該以尊重的態度徵詢幼兒對於活動與事情的意見、看法與喜好,並應加以慎重的考慮。

  自尊無法從直接教導或勸告兒童“覺得自己很好”中獲得,比較可行的方法是幫助兒童處理所面臨的負面反饋,但是反饋要適量(而不過量)、明確且能充分地提供資訊(而非範範地讚美或討好),才能增強兒童的自尊。

  總之,教師只有具備了心得教育觀念,掌握了科學的教育方法,擁有了超前的教育意識,才能把幼兒培養承適應未來社會的具有自尊的人。

與幼兒教師對話讀後感2

  我有幸閱讀了美國斯坦福大學教育學院兒童心理學博士麗蓮。凱滋的著作《與幼兒教師的對話——邁向專業成長之路》。他關於兒童發展與教育、教師專業發展等的許多觀點讓我受益匪淺。

  凱滋教授在書中強調兒童發展的適宜性,明確提出"適量原則",如要發展幼兒適度的"自尊",避免幼兒出現"自戀"的傾向;強調幼兒發展目標不只是知識技能,尤其應注重對幼兒社會性交往、情感態度、行為和性向的培養,後者更應該成為兒童發展與教育的重要方面。這無疑和我們的《3-6歲兒童學習與發展指南》的精神相吻合。

  適宜性教學,就是讓我們教師思考,幼兒要學什麼?什麼時候學好?如何學最好?不管學習目標是什麼都要涵蓋:知識、技巧、氣質、情感著幾個方面。

  書中指出:讓幼兒從事一些互動性的活動,以及主動而非被動地進行活動時,其學習情況最理想。很多影響兒童發展與學習的經驗或因素,在適量的情況下效果最佳。課程重點應該是協助幼兒對於自身的環境與經驗有更佳的理解。發展與學習具有迴圈性。學習環境越開放、越不封閉、越不正式,老師越能獲得有關兒童發展與學習的訊息。知道的訊息越多越能採取適宜的教學策略,兒童年齡越小,教學策略越要多元化,課程要越有彈性。這些對於我在課程中的創設有很大的啟發,一定要關注幼兒的前期經驗,注重直接體驗。

  凱滋教授在分析教師角色、幼兒教育的專業性、教師與兒童的關係時,他反覆強調指出,教師要與兒童維持一種適度的疏離,這樣才能即有助於保證並增進兒童評價的客觀性,也有助於避免教師自身的情感衰弱,並保證教師正常執行角色功能,給予兒童公平的教育與發展機會。

  在閱讀過程中,我始終抱著學習專業理論的渴望,時刻感受作者的教育經驗,並結合自己工作中的實際狀況加以思考,梳理自己在工作中存在的理念誤差,感受他的反思、實施、辯證和理性,我不僅分享了他的智慧和教學建議,還分享了他的學術氣質和精神。對我的教師成長之路起到理論鋪墊作用,結合《指南》和我們的教育現狀,用理論來指導我的工作。

與幼兒教師對話讀後感3

  自參加完省骨幹教師培訓回到家鄉,我對鮑老師推薦給我們的書非常喜歡,也一直在讀麗蓮·凱茲博士的《與幼兒教師對話——邁向專業成長之路》一書,麗蓮·凱茲博士不愧是國際著名的兒童教育專家,畢竟從事兒童教育、教師成長研究多年,對兒童發展與教育、幼兒教師的專業成長乃至學前教育事業發展具有豐富、深刻、獨到的認識。

  簡單的讀了序,我便開始了“我的第一章——幼兒發展的需求”,從這裡讓我知道了幼兒理想發展的六個基本要素:幼兒需要有安全感、幼兒需要適度的自我肯定、幼兒需要體會生命的價值與意義、幼兒需要成人協助他們理解生活經驗、幼兒需要與有“權威”的成人一起成長學習、幼兒需要有成人或兄妹作為學習榜樣。簡短的幾頁字讓我明白:我們所教育與照顧的每一位幼兒,其幸福與世界上其他幼兒的幸福是密不可分的。去照顧與愛護別人的孩子不應該只是為了一些現實的理由,而是我們本來就應該這樣做,因為這是我們的責任。看完了第二章“自尊VS自戀”。真是讓我大開眼見,讓我知道所謂的自尊指的是評價自己後所衍生出來的感覺,而自戀指的則是專注於自己及別人如何看待自己的心態。而從麗蓮凱茲教授舉的例子來看,讓我明白自尊和自戀會影響著孩子的健康的成長。在接下去的第三章到第八章讓我學到了很多以後在教育教學方面的知識。如:如何解決或應對所謂的“問題行為”,我們不能光從外表的行為來看,而是要考慮問題行為和原因。而在處理問題行為的時候,我們必須瞭解其原因,然後對症下藥,才是適當的治療方法。也讓我知道在教學中要學什麼?什麼時候學好?如何學最好?這讓我這個剛剛從事幼教工作者受益非淺。

  麗蓮.凱茲認為幼兒理想發展的第一要素是幼兒需要安全感。所謂安全感是指在心理上感覺自己與別人有“依附關係”,感覺自己有所屬。“被愛”和“被需要”並不一定使人產生安全感,安全感必須建立在被愛者感受到這份感情,感受到被需要,感受到自己的特別,而且這份愛還必須是適量的,重點是在兒童“感受到”被愛與被需要,而不是兒童被愛與被需要。而在家長和兒童之間、老師和兒童之間都存在著這樣的悖論。

  在家長和兒童之間

  從與家長的不斷接觸中發現,現在的家長常常重視自己的感受:生活上我給了孩子什麼,我給孩子創造了什麼條件,我注重培養孩子什麼,我……而從來沒有問一問孩子的感受,觀察一下孩子的反應,思考孩子需要什麼。於是造成了“關懷強迫”、“非常態教育”等非正常狀態。孩子還不會自理的時候,父母無微不至地照顧,可是孩子漸漸大了,會走路、會說話了,上了幼兒園了,父母還是呵護得像捧在手裡的燭火,他們覺得孩子就應該接受這種照顧,如果有一天,孩子忽然不用他們幫著做什麼,這些父母就會覺得失落。還有的部分知識分子家庭,讓無時不在、無處不在的教育包圍孩子:走在路上的時候“你看,那是什麼字?”,遊玩的時候“這是什麼樹?”,吃飯的時候“番茄裡面有什麼營養素?”,睡覺的時候“這個故事告訴我們什麼道理?”,家長們將“情境教育法”運用到了登峰造極的地步,生活中,任何一個情景、任何一個地方,都成為他們教育孩子的現場。家長對孩子照顧得非常周到,生活、思想、學習,家長無處不在,表面上是愛護關心孩子,其實是對孩子依賴自己有一定的依賴。這時候我們沒有去想一想孩子的感受,她感受到你的愛了嗎?你的愛是否適量?有沒有給孩子帶來壓力?當然有的家長也開始問“你覺得開心嗎?”,但常常這樣的提問只是形式上的,許多孩子並不完全會總結我這一天是開心還是不開心,他往往與具體的事件聯絡起來,而有的時候甚至想不到具體的事件,於是對家長的問題會不知所云,常常胡亂應答。而家長在自己的問題中滿足了,他不再讓自己去用心的觀察孩子,體會孩子的心是否如說的那樣。孩子短於表達,但情緒通常會在生活中體現,而這時家長已經在忙乎著自己的事情。望著孩子的眼睛,常常會看見空洞、無神;看著孩子的眼睛,常常會看見懷疑、委屈;看著孩子的眼睛,常常會看見不被理解的無奈,缺少真正愛的心靈。

  在老師和兒童之間

  由於越來越多的業務,促使老師在進步,促使老師在不斷的要求自己。由傳統的師上生下的觀念到今天的師生平等對待老師走過了漫長的路。老師的確在改變自己,給予了孩子更多的愛,老師面臨來自各個方面的督促:自我的、家長的、上級的、社會的。我將自我放在第一位,是因為老師的職業責任感告訴老師自己必須進步,否則適應不了時代的發展。於是我們在生活中會看見:某某孩子依偎在老師的身上;某某孩子被老師摟抱在懷裡;某某孩子被老師特別關照;某某孩子的錯誤被匆匆忽略;孩子耳邊充滿了鼓勵和表揚……老師還沒有深刻理解:當你懷抱某個孩子的時候,還有那麼多的孩子等著你去愛;當你關照某個孩子的時候,還有那麼多的孩子等著你來教育;當你靠緊孩子的時候,你是否能客觀評價你的孩子;當你只是利用表揚作為教育手段的時候,你是否發現它們已失去了應有的效果……老師所給予兒童的安全感是幼兒相信成人對自己有一種真誠而強烈的反應,而不是空心的溫和。是的,老師給予孩子的愛是更加理性的、公平的、真實的、由衷的。其實我們知道,孩子在自己真正努力的時候,他們也渴望這個努力被別人所發現,所賞識,所讚揚。我們要給孩子一個具體的實在的鼓勵和表揚的理由,讓孩子正確的、客觀的認識自己,賞識自己。當我們感受到孩子的進步時,就給予真誠的欣賞;當我們體會到孩子的錯誤時,就給予嚴肅的愛意的批評。當這些開始的時候,讓我們再來看看孩子的眼神,再來感受孩子的情緒,再來體會孩子的心情,看看他們是否感受到了你那份真正、真誠的愛。

  最後,與大家重溫書中的一段話:“我們所教育與照顧的每一位幼兒,其幸福與世界上其他幼兒的幸福是密不可分的。當我們的幼兒需要動生命攸關的大手術時,開刀的醫生是別人的孩子;當我們的孩子受到攻擊時,犯罪的是別人的孩子。因此,只有當其他幼兒的幸福受到保障時,才能保障我們孩子的幸福。去照顧與愛護別人的孩子不應該只是為了一些現實的理由,而是我們本來就應該這樣做,因為這麼做是對的。”我相信,透過我們的努力,我們能從保障孩子的幸福中,得到專業的發展,享受到教師職業的幸福!

  讀《與幼兒教師對話》之感想

  《與幼兒教師對話——邁向專業成長之路》這是作為幼兒教師專業成長的書籍,值得我們好好品味一下,為此靜下心來讀了這本書。麗蓮.凱茲博士是國際著名的兒童教育專家,從事幼兒教育、教師成長研究多年,對兒童發展與教育、幼兒教師的專業成長乃至學前教育事業發展具有豐富、獨到的認識。一開啟書,發現這書由上篇和下篇二部分組成:上篇“幼兒與幼兒教育”,下篇“幼兒教育議題”共十六章節,一個個的章節,來自凱茲博士在世界各地的早期教育會議上所做的演講,其中大部分的內容源自於幼兒教師、父母和學前教育專業學生在提問或討論中涉及到的特別體驗的問題,這些特別的問題和體驗均是他們在如何更好地解決與孩子相處時的共性問題中所遇到的,雖然他們來自世界各地,但是他們遇到的問題竟然如此的相似,有著非常多的共通之處。

  通讀此書我收穫頗多,全書大體從三個方面介紹闡釋幼兒教師的教育過程。

  一、從研究孩子的需求著手

  作為研究的客體——幼兒,我們只有在知道他們需要什麼,才能更好地教育和引導他們,才能使教育效果得到事半功倍的效果。而本書概括出幼兒“六要素”即(安全感也給我日常工作中的不足之處進行彌補,從而使我對幼兒有了更深一層次的認識;適度的自我肯定、生命的價值與意義;理解生活經驗;與有“權威”的成人一起成長學習;樹立學習的榜樣)讓我們知道其幸福與世界上其他幼兒的幸福是密不可分的。

  二、在教學的方式、方法、方面的探討和研究

  此書在介紹一些教學的方式、方法時,充分地體現出麗蓮.凱茲博士的嚴謹的治學態度和豐富的教育涵養,在給我們拓寬知識面的同時,也告誡我們在教育幼兒時:一是充實自己知識的貧瘠和對教育的嚴謹態度。二是增強對知識的掌握深度和對是非標準的衡量。三是引導幼兒教育方向上,不能一味盲目地教育幼兒教師的價值取向決定幼兒的價值取向,這就要求我們教師在人生觀、價值觀方面要不斷提高自身的認識水平。

  三、系統地對幼兒教師隊伍進行分析與研究

  在分析教師角色、幼兒教育的專業性時,麗蓮.凱茲博士教育反應強調教師要與兒童維持一種適度的“疏離”來增進兒童評價的客觀性,也有助於避免教師自身的情感衰竭,並保證教師正常執行角色功能,給予兒童公平的教育與發展機會。凱茲博士提醒人們,儘管兒童自尊和發展是教師與家長共同關心的一件事情,但是“目前用來培養自尊的做法實際上是在養成兒童將注意力集中在自己,以及關注別人如何看待自己”,而不利於培養兒童適宜、積極的自尊。

  作為讀者,在閱讀本書的過程中,時刻感受到麗蓮.凱茲博士豐富的教育經驗和思考,從這一刻起我會細細品味、感知麗蓮.凱茲博士學術的氣質和精神!並不斷地運用於我的教育教學中……

與幼兒教師對話讀後感4

  近階段一直在讀麗蓮·凱茲博士的《與幼兒教師對話》一書,不愧是國際著名的兒童教育專家,畢竟從事兒童教育、教師成長研究多年,對兒童發展與教育、幼兒教師的專業成長乃至學前教育事業發展具有豐富、深刻、獨到的認識。

  書中分上下二篇,上篇為“幼兒與幼兒教育”,下篇為“幼兒教育議題”共十六章。無論在探討兒童發展、幼兒教育的目標、內容、幼教的專業化、幼教機構的評價,還是教師角色、教師與兒童關係、專業幼兒教師的行為、教師的專業成長等問題時,凱茲博士時刻向我們展示著她對這些問題的省思、檢視與理性的把握。譬如兒童自尊的培養是教師和家長都關心的一件事,但是目前用來培養自尊的做法實際上是在養成兒童將注意力集中在自己,以及關注別人如何看待自己,而不利於培養幼兒適宜、積極的自尊。她多次指出“自尊無法從直接教導或勸告兒童覺得自己很好中獲得”,教師應該“幫助兒童處理所面臨的負面反饋、挫折及失敗”,只有在適量的、明確且充分的正面反饋中才有助於增強兒童的自尊。這些觀點既反映著凱茲博士所秉持的客觀、審慎的態度,批判與反思的理性以及她對問題的辨證的把握,也體現了她科學的態度和嚴謹的學風,彰顯她獨特的學術品格和精神。使人領略到一種作為研究者的竟社和境界,一種在幼教領域中孜孜耕耘的勤奮態度,滋養與凸現著研究的內在價值與魅力。

  讀了凱茲博士的書,在感受到她豐富的教育經驗和理論成果的時候,同時深深感受到自己是多麼的渺小與無知,在幼教的海洋中我只是個涉世未深的孩子,我想,只有不斷的學習,不斷的修養自己的內涵,使自己具有一點學有所想,做有所依,思有所悟,才能做一個真正優秀的`幼兒教師.,才能擔負起幼教的重任。

與幼兒教師對話讀後感5

  一直不喜歡讀專業書,因為覺得這種書的理論層次太高,對於一線教師的我一直不敢高攀,於是看這一本書的日期就一拖再拖的推遲到了現在。最近終於能夠靜下心來讀美國伊利諾斯州立大學榮譽教授麗蓮.凱茲博士的《與幼兒教師對話》一書,作者關於兒童發展與教育、教師專業發展等的許多觀點與建議,讓我受益匪淺。凱茲博士是國際著名的兒童教育專家,從事幼兒教育、教師成長研究多年,對兒童發展與教育、幼兒教師的專業成長乃至學前教育事業發展具有豐富、獨到的認識。在閱讀的過程中,我時刻感受到教授豐富的教育經驗和思考,不停地聯絡到自己的現實教育,不斷地享受著她對教育的對策建議與教育智慧。我們能夠感受到,本書的很多觀點並不是“寫”出來的,而是“實踐”與“思悟”出來的。在凱茲教授的書中,充滿獨到而精闢的觀點和見解,沒有華麗的辭藻,但在其樸實、流暢的語言中,我們時刻能感受到的是貫穿始終的她個人的獨特的學術品質!

  作為幼兒教師的我們最熟悉“觀察為先”這一詞,只要碰到同行交流,總是掛上首先要觀察孩子這一句。可觀察到底從何處入手,如何觀察?我想大都都是隨自己的心境和意願,很多都是隨意的,然而凱茲教授為觀察做了清晰地闡述,文中這樣記錄著。

  觀察幼兒,瞭解幼兒的所感、所思、所為,是實施教育的前提。根據幼兒教育的特質,學會觀察幼兒更是幼兒教師一項重要的技能。觀察什麼,針對一個兒童或一個現象,觀察需要持續多久,這是我們首先遇到的問題。書中分別陳述了以下11項觀察指標:睡覺習慣、飲食習慣、大小便習慣、情緒的變化、遊戲的變化、好奇、對權威的反應、友誼、興趣、自發的情感、享受生命中美好的事物。成人可以根據這些方面觀察到的現象,對兒童的發展是否正常作出評估。至於觀察的時間,書中這樣陳述:“對於3歲的兒童,需要先觀察他們在這些指標上的行為3周,提供充足的行為樣本,作為以後評價的標準;4歲兒童則需要4周左右的觀察期,5歲的兒童則再加上一週的觀察時間……成人可以按此公式計算收集行為樣本的時間。”

  看著凱茲教授對於觀察的要求,心中慚愧,作為老教師的我沒有學會觀察,聯絡平時的工作,雖然也重視在生活、學習、遊戲中對幼兒的觀察,但觀察的內容不夠廣泛,觀察持續的時間也沒有達到過這樣的標準,更是從未這麼系統地觀察、分析與記錄過。觀察往往是處於一種無意識和下意識狀態,能看到多少是多少,真正有意識、有系統的觀察很少。

  讀過此書,我更加明白只有如此詳細與持久的觀察,才能真正地瞭解一個兒童,這是需要我在以後的工作中努力去實踐的。觀察幼兒是我們做為幼兒教師必須具備的教育技能,也是幼兒教師必須履行的一項教育職責。只有學會觀察才能“因材施教”,所以我們要用觀察來了解孩子內心的需要,按每個個體的差異和其所能接受教育的能力,而給予得當的指導。一位偉人曾經說過:“對於人的眼睛來說,生活中不是缺少美,而是缺少發現。”這正是對觀察做的最精闢的詮釋。我們作為一名幼兒老師,其實只要在生活中做一個有心人,善於觀察每一個孩子,一定能從平凡的世界中發現不平凡的事和物。

  讀著此書,我還深刻地認識到要做一個專業的幼教工作者,是一件不容易的事情。所謂“專業”,應該有這樣三個特點:在工作上運用高階縝密的知識;依據該知識做判斷;採用專業行為的準則。如果我要做一名專業的幼兒教師,我還不斷學習,需要對教育物件的瞭解,需要有選擇教育內容的慧眼,需要對教育方式的辨析,需要應對來自各方的壓力……但不管怎樣,我還要在專業成長之路上邁好每一步,學習將是伴我成長的最好夥伴。

與幼兒教師對話讀後感6

  閱讀《與幼兒教師對話》一書,撰寫一篇三千字的讀書報告,剛開始接到這個任務,唏噓不已,什麼讀後感可以洋洋灑灑寫上三千字?!但是,當我拿到這本書,開始認認真真的翻看時,才發現,原來作為新教師的我們有這麼多需要學習,需要領悟,需要改變的地方。

  這本書的作者是麗蓮.凱茲博士,我想,教育學院的老師們選擇這位女博士的這本書作為我們新入職教師的必讀書籍,肯定是有一定用意的!麗蓮.凱茲博士是斯坦福大學教育學院兒童發展心理學博士,在教育方面的經驗非常豐富,曾經先後在七所美國知名大學教授過短期課程,並致力於著述工作,將她的經驗撰寫為文字和所有的幼教工作者分享,這本《與幼兒教師對話》就是她的幼教專業的經典之作。

  還沒有翻開這本經典之作,我就看到了書的後頁上一個大大的問題:幼教工作是專業嗎?如果您是幼兒教師,您的答案會是什麼?之前,我確實沒有想過這個問題,高中畢業,進入寧波大學教師教育學院學前教育專業,畢業,順利取得教師資格證書,xx年8月正式進入寧波市第二幼兒園江廈園區進行工作。似乎一切都是順理成章的,我從來都沒有去想思考過,幼教工作到底是不是一門專業。現在想起,如果剛開始工作,有一個人問我這個問題,我給他的回答一定是肯定的!高中三年,大學兩年,我所學的都是如何成為一名幼兒教師,作為一名幼兒教師應該學習的專業知識、鋼琴、舞蹈、聲樂等技能,……如何不能說幼兒教師不是專業呢?

  但是,在翻看了這本書之後,我對幼教界所稱的“專業”又有了新的認識。近年來卻因為大家對於幼教人員極低的薪資、地位和權力,而開始辨別幼兒教育是否專業或承認幼兒教育是否專業。

  “專業”有很多種定義,在本書中提到的貝克所著的《專業的本質》一書中告訴我們,“專業”這個詞可分為“科學”的和“一般通俗”的兩種用法。從通俗定義上來講,一般人對“專業”基本上是帶有敬意的,認為“專業”是對於一種道德上值得稱許的工作,具有一種特別崇高的精神與承諾,而且專業人員的社會地位高,收入豐盈。我想,這是比較現實的一個現象,本書中的作者也提到,她認為現在幼教界追求專業的冬季是起於這個通俗的“專業”定義,而非科學的定義。她也很直白的講到,在她遊歷各個國家,與很多國家的人接觸下來發現,在很多國家內,一般人認為兒童的年齡越小,其工作人員所需的訓練與必須具備的能力就越少,薪資福利也越低,工作環境也越差。雖然很多幼教工作者認為自己所從事的工作在道德上非常值得稱許,但是,別人似乎不這麼認為。很多掛架都認為幼兒應該在家中由母親照顧,即使進入幼兒園就讀,大家也認為保教人員的工作就是代替有事情的母親照顧他們的幼兒而已。

  在科學定義上,一個領域要被稱為“專業”,則必須符合八項條件:即社會必要性、利他、自主性、倫理規範、與服務物件間保持距離、行為的標準、長期的訓練、特殊的知識。

  提到幼兒教育的必要性,雖然目前有一些證據對於幼兒教育的長期成效提出了令人鼓舞的結果,但是,這些結果還需要再做一些大規模的試驗研究後才能有定論。我們無法確切的說,劣質的幼年經驗是無法彌補的。而在“利他”這個條件上,作者認為幼兒教育的表現良好,沒有人會說幼兒教師忙於斂財或者從事光鮮亮麗的簡單工作。

  “專業”所要求的服務理想與以服務物件對中心的精神似乎也是一般教師的明顯特徵。從準也的“自主性”來講,我們的服務物件有三個,即家長、兒童、社會。那些認為幼兒才是他們服務的主要物件的觀點是狹隘、有其缺點的。幼兒教育想要成為專業,就必須學習如何回應服務物件的要求與期望,尤其是當服務物件的要求與幼教的專業知識與判斷相違背或不相容時。從“倫理規範”來講,要形成一套幼兒教育人員的倫理規範不是一件容易的事情。幼教人員在工作中嚐嚐會遇到有關幼兒、家長、同事、僱主及社會的兩難困境,再以其為基礎發展出能協助幼教人員解決倫理困境與誘惑的倫理規範。從“與服務的物件保持距離”來說,要求從業人員能依據特定的知識與原則來解決問題與倫理困境,因此,從業人員與服務物件之間的關係,就應該具有理想的距離、適度的不關心或“疏離性的關注”等特質。

  但是,這項專業條件不是要專業人員拒絕對服務物件有憐憫的感覺,而是要專業人員能以適當的角度來處理這類情感。強調“理想距離”,還希望能協助從業人員拒絕偏愛某些兒童或家長的誘惑,防止從業人員按個人的偏好或行動來對待服務物件。從“長期的訓練”這一點來看,專業的訓練應具有五點特徵。即:訓練的內容是有關特殊領域的,以確保受訓者習得複雜的知識與技術;訓練的過程艱辛、充滿壓力與緊張,並且要求認知上的優越。要進入專業,必須經過審慎的篩選程式,有些人會在過程中被淘汰;所有的專業都要求受訓者所精通的知識範疇,必須超過實際執業所需或受訓者本身認為必要的程度;負責提供專業訓練的機構,必須經過該專業成員監督的程式而獲得認可或取得訓練的執照;專業團體與訓練機構會提供其成員系統的與定期的在職訓練相關課程。從“特殊的知識”來講,我們很難為幼教界找出一套特殊的知識、列出特殊而可遵循的原則,發展出一套最佳專業行為的準則,作為專業行為的基礎。但我們可以列出我們認為重要值得的原則,以系統的方式來檢視那些原則。

  以下是作者依據個人對於最佳專業行為的理解,希望幼教專業知識中能包括的原則:教學策略與課程營改進考慮學法與課程對兒童的當前價值與長期影響後;讓兒童從事一些互動性的活動,以及主動而非被動地進行活動;很多影響兒童發展與學習的經驗或因素,在適量的情況下效果最佳;幼兒教育的課程重點應該是協助幼兒對於自身的環境與經驗有更佳的理解;發展與學習具有迴圈性,當兒童具有某種行為模式時,別人對待他的方式會增強他的行為模式;學習的環境越開放、越不封閉、越不正式,老師越能獲得有關兒童學習發展的訊息,而老師知道的訊息越多,就越能採取適宜的教學策略,進行適宜的課程活動;適當的教學與課程會同時考慮知識、技能與氣質的學習,尤其是在“繼續學習”與“應用知識技巧”方面;兒童的年齡越小,教學策略要越多元化,課程要越有彈性。

  在讀完這本書之後,我才發現,以前一直認為“專業”的我們,其實離“專業”還有很遠的距離。在我們所處的領域,很難讓我們得到可靠的資料。當一個領域所奠定的資料越鬆動,就越容易出現不同的意識形態,造成我們往往在缺乏證據的情況下強力推行某種教學法。專業的倫理規範提醒著我們,要時刻保持開放的心胸,閱讀所有可得到的相關證據,而且很清楚地知道自己的哪些立場是基於證據、哪些是基於個人的經驗,哪些是出於個人的意識形態……或許只有當我們很清楚自己的立足點時,我們才能增加社會大眾對這些觀點的瞭解,獲得他們的支援,讓我們能致力於改善我們對兒童的教育。

  作為新教師的我們距離“專業”還有很長的路要走,幼兒教育距離“專業”也有一段很長的路。還處於“求生階段”的我,在這一年裡面,面對孩子、家長,還有很多很多的不足。但我知道,在接下來的幾年裡面,我一定要努力度過“強化階段”,順利達到“求新階段”,努力向“成熟階段”發展!“經驗是最好的老師”,在實際工作中,爭取從工作經驗中學到該學的,並廣泛閱讀相關書籍,觀看名師講課,全面利用身邊可利用的資源,得到應得的工作經驗,行“專業”事,做“專業”人,為更好、更快地成為一名“專業”的幼教工作者奠定紮實的基礎!

與幼兒教師對話讀後感7

  第一次聽到“麗蓮。凱茲”這個人,是在杭州參加園長高階培訓班時剛巧遇上創新大會,很有幸地現場聆聽了麗蓮凱茨的講座,也是第一次感受中英文同步翻譯的講座。記憶中講座的時間不長,但是很多例項讓會場一次次響起掌聲和笑聲。然後根據介紹很著急地在書店尋找到了麗蓮凱茲的《與幼兒教師對話》,拿到手後卻一直沒有好好翻看,因為一直覺得這是一本很難讀的書。

  今年十月,全國幼教課程會議,遇到了老同學,高興地送了我一本書,一個勁地說這是一本好書!翻開一看,卻是《與幼兒教師對話》,一本很熟悉但從未細看過的書。

  這是一本需要靜心的書,每每遇到這樣的書,必是焚香淨手,凝神屏氣,細細研讀。

  本書一共有三個序:作者序、譯者序、推薦序。沒想凱茨博士的丈夫是上海長大的,一下子覺得親切了不少。雖然不同的文化之間存在差異,但是世界各地的幼兒教師們所遇到的大量問題竟然如此相似。譯者廖鳳瑞博士是師範大學副教授,而且凱茨竟然還是北師大龐麗娟教授的導師,感覺又親近和了解了許多。

  翻開第一頁,就被深深打動。凱茨教授的話不多,但是句句經典。

  適量原則:不管提供什麼東西,只有“適量”才能產生好的結果。簡練,但是切中要害。

  包括:對孩子的注意、愛、刺激、獨立、好奇、活動的選擇等。只有當數量、頻率與強度適當時,才會對幼兒有益。

  幼兒理想發展的六個基本要素,依次為幼兒需要安全感、需要適度的自我肯定、需要體會生命的價值和意義、需要成人協助他們理解生生活經驗、需要與有“權威”的成人一起學習成長、需要有成人或兄妹作為學習的榜樣。

  對於安全感的定義:是指心理上感受自己與別人的有依附關係,感覺自己有所屬。安全感必須建立在被愛者感受到這份情感,而且這份愛是適量的。

  我特別認同這份“被感受”的含義。有時候我們對幼兒很親切,但是並不能使孩子的奧安全感,因為他沒有“感受到”,所以不能產生依附、信賴的感覺。這讓我再一次想起《小王子》中描述的情景:小王子在地球上看到了幾千朵玫瑰花都和他的玫瑰花長得一模一樣,一度覺得很失望,後來才明白對他而言只有他的那朵花才是獨一無二的,比其他的花都重要,她承載著他的付出和責任。在小王子的故事裡常看到的一個詞“馴養”,狐狸說:“馴養就是建立關係,從此我們彼此相互需要,你對我是世界上唯一的,我將對你也是唯一的。”只有馴養了,建立了關係,才是彼此需要,才會緊密聯絡在一起,才會有感悟,才會休慼相關。

  “安全感來自於孩子相信成人對自己於一種真誠而強烈的反應,而不是空心的溫和。”

  一直以來,我們理想中的幼兒老師都是以溫和的態度來對待孩子的,我們評價老師也總會用和藹可親來衡量,漸漸地,這份溫和變成了職業性的、浮面的表現,而很少自問其中的真誠到底有多少!有時候我們的溫柔真的換不回孩子的信任,為什麼?我們的溫和是否真的就只是“空心”的溫和呢?

  有時走進班級,看到孩子們在老師的帶領下問候,語言中沒有情感,很空洞乏味。孩子們也只是僅把問好作為一項任務完成而已,缺乏因問好而建立感情的激情和機會。

  同樣關於師生關係的建立,博士在後面的章節中還提出了一個教師要與孩子保持距離感的觀點,提倡教師要適當的疏離與理性。即教師不是孩子的保姆,要有專業的思維和眼光,能給教師留出觀察和思考時間,能給孩子留出發展和調整的空間。

  廖鳳瑞博士說,不要“一氣呵成”讀完全書,不妨偶爾停頓一下,思考一下書中的問題或者見解,進行思考或者實踐上的思辨,才是真正與大師對話,才能更好體會大師的用心。

與幼兒教師對話讀後感8

  《與幼兒教師對話——邁向專業成長之路》它是由美國斯坦福大學教育學院兒童發展>心理學博士——麗蓮凱茲教授寫的。她透過文字和我們分享她的經驗、觀察與看法。她希望我們能借肋閱讀與思考,仔細聆聽她的見解,並透過與麗蓮凱茲博士的心靈交流,得到專業上的啟迪,邁向專業的成長之路。

  我輕輕地翻來目錄,哇,有好多一行行的除了作者的介紹、譯者的感受和推薦都的想法,還分了上篇(幼兒與幼兒教育)和下篇(幼兒教育議題),真是一目瞭然。簡單的讀了序,我便開始了'我的第一章——幼兒發展的需求',從這裡讓我知道了幼兒理想發展的六個基本要素:幼兒需要有安全感、幼兒需要適度的自我肯定、幼兒需要體會生命的價值與意義、幼兒需要成人協助他們理解生活經驗、幼兒需要與有'權威'的成人一起成長學習、幼兒需要有成人或兄妹作為學習榜樣。簡短的幾頁字讓我明白:我們所教育與照顧的每一位幼兒,其幸福與世界上其他幼兒的幸福的密不可分的。去照顧與愛護別人的孩子不應該只是為了一些現實的理由,而是我們本來就應該這樣做,因為這麼做是對的。就這樣,看完了第二章'自尊VS自戀'。真是讓我大開眼見,讓我知道所謂的自尊指的是評價自己後所衍生出來的感覺,而自戀指的則是專注於自己及別人如何看待自己的心態。而從麗蓮凱茲教授舉的例子來看,讓我明白自尊和自戀會影響著孩子的健康的成長。

  在接下去的第三章到第八章讓我學到了很多以後在教育教學方面的知識。如:如何解決或應對所謂的'問題行為',我們不能光從外表的行為來看,而是要考慮問題行為和原因。而在處理問題行為的時,我們必須瞭解其原因,然後對症下藥,才是適當的治療方法。也讓我知道在教學中要學什麼?什麼時候學好?如何學最好?這讓我這個剛剛從事幼教工作者受益非淺。

  而下篇'幼兒教育議題'是值得我認真去看的、去思考的。因為在這裡麗蓮凱茲教授寫下了有關幼教老師的反省與展望、現代父母與老師的角色、專業幼兒教師的行為、幼教老師的成長、幼教界的意識形態等有關幼兒教育方面的經驗和想法。而在第十一章'專業幼兒教師的行為',讓我更進一步的理解了所謂的'專業'。它是對恪守執業標準或行事準則的承諾,這些行為準則規範專業人員在常見的困境中如何行事。其重點是:

  1、在工作上運用高階縝密的知道;

  2、依據該知識做判斷;

  3、採用專業行為的準則。

  讓我懂得應該如何去教導幼兒,用幼兒教師的專業教育及訓練,為兒童的發展與學習盡最大的努力。

  看完這本書了,感覺很不一樣,讓我進一步瞭解了有關幼兒教師所扮演的角色和承擔的責任。也讓我明白做為一名優秀的幼兒教師是多麼的重要!

與幼兒教師對話讀後感9

  暑假裡我讀了一本《與幼兒教師對話------邁向專業成長之路》,當我翻開這本書時,看到裡面密密麻麻的字有點反感,可是在細細品讀時,卻意猶未盡,與我們的教育密切相關,而且讓我不斷對自己的教育工作進行反思、質疑。

  作者在第二章《自尊VS自戀》中寫到:“培養幼兒的自尊”通常都會被列為幼兒教育的主要目標之一。幼兒教育中各種不同的課程與教學模式並存,雖然他們主張不同的目標與教學方法,但是大家似乎都認同,協助幼兒對自己感覺良好是一個很重要的目標。

  對幼小的兒童而言,自尊可能不是從評價自己的行為是否符合外在的標準而來,而是可能來自於是否深深地感覺到被有特殊意義的人所愛、所接受、所重視。

  當幼兒脫離了幼兒階段,外在社會開始對愛與接受加入一些新的標準與條件。如果兒童早期所建立大膽被愛與被接受的感覺足夠穩定,那麼當他面對嚴厲的拒絕或責罵時,便不會過度的沮喪或自我貶低。但是,隨著年齡的增長,兒童會逐漸內化社會所外加的標準,使之成為評價個人自尊的標準。

  小班,班中大多數孩子是獨生子女,在家幾個大人圍著一個孩子轉,都是飯來張口,衣來伸手是小皇帝,在家裡父母對孩子表現的標準較低,看到孩子能吃能睡,健健康康就很滿足了。可到幼兒園裡,有那麼多孩子在一起,再加上老師對孩子的要求和家中不同,使得以前在家一直讓父母認為乖的孩子在幼兒園裡並不是表現出色。

  記得我班中有一個小朋友,在一次使用漿糊的活動中,我要求孩子們用一個手指蘸漿糊,而且不要蘸太多,但我發現麟麟一隻手上的五個手指都蘸有漿糊,當我要教他時,只見他一個勁的踹大氣,然後就開始眼淚汪汪了,像這樣的孩子自尊心很強,可能在家父母認為他很能幹,時常表揚他,然而當他遇到批評時就承受不了。還有一個女孩子,平時調皮好動,在家媽媽經常對做錯事的她進行批評,而且有時還要用棒打她,以至於她在幼兒園做錯事情後問她原因時,總是默默無語,有時我們說盡好話她也無動於衷,對於這些孩子,我們老師有時真的束手無策,但在這本書中讓我瞭解到:由於幼兒來自各個不同的背景、能力、文化,為增強幼兒的自尊,老師應該提供他們更多樣化的人際情境。這樣一來,幼兒就能經歷很多不同的人際情境,由此增強他們的自尊,也增加他們處理、應對人際情境的能力。

  當兒童被尊重時,自尊最可能發展。當對兒童有特殊意義的承認及同伴尊重兒童,詢問兒童的意見與喜好、提供機會讓兒童真正決定對自己有重要意義的事情及選擇自己在意的東西時,就傳達了對兒童的尊重。成人應該以尊重的態度徵詢幼兒對於活動與事情的意見、看法與喜好,並應加以慎重的考慮。

  自尊無法從直接教導或勸告兒童“覺得自己很好”中獲得,比較可行的方法是幫助兒童處理所面臨的負面反饋,但是反饋要適量(而不過量)、明確且能充分地提供資訊(而非範範地讚美或討好),才能增強兒童的自尊。

  總之,教師只有具備了心得教育觀念,掌握了科學的教育方法,擁有了超前的教育意識,才能把幼兒培養成適應未來社會的具有自尊的人。

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