閱讀屋>職業/專業/職能> 教師專業化成長學習心得體會

教師專業化成長學習心得體會

教師專業化成長學習心得體會範文(精選8篇)

  當我們積累了新的體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢?以下是小編收集整理的教師專業化成長學習心得體會範文(精選8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  教師專業化成長學習心得體會1

  在教師的職業生涯中,教師需要不斷提升自己的專業思想、知識和理論,透過反思與實踐,在教師專業化的道路上不斷完善自我,發展自我,為實現專家型教師的目標而努力奮鬥。下面我就自己的專業成長,說一下完成情況。

  一、強化職業道德素養

  教師的職業道德素養體現在對待事業、對待學生、對待集體和對待自己這四個方面。對待事業要愛崗敬業,對待學生要熱愛學生,對待集體要團結協作,對待自己要為人師表。這四個方面是從事教師職業最起碼的要求。一直以來我都嚴格圍繞這四點要求自己,平凡,我要不為工作所累,無怨無悔,腳踏實地地當一隻紅燭;偉大,是我從事的工作本身是教書育人,我要為教育事業貢獻自己一份力量。只有從思想上提高了認識,工作的質量和效率才有保障。

  二、加強學習、實踐,促進專業成長

  從聽課、備課到上課讓深刻地體會到了學習、實踐對我成長的巨大作用,我深深知道,作為一名新時代教師,必須有深厚的教育理論基礎。為此,我如飢似渴地學習,一年來,閱讀了《愛的教育》《陶行知教育文集》、《課程與教學論》等近十本教育理論著作,並積極撰寫心得體會。我有意識地從批判的視角去閱讀,學會與書本對話,養成閱讀習慣。經常與同事展開教育思想討論,不斷更新教育理念,努力提高自己的教育教學水平。

  在長期的教學實踐中,我逐步認識到課堂教學是一門深不可測的藝術,要上好每節課不下功夫是不行的。所以我從聽課入手,認真做好聽課記錄,回來和有經驗的老師反覆討論交流,從中找出優缺點,自己備課時選擇性地加以利用吸收。我知道自己經驗不足,水平有限,但我喜歡學習不怕別人來聽課,學校每次組織的公開課我都積極參加,認真準備,讓資訊科技合理地為課堂教學服務。課後我認真聽取各位老師建議和意見,並做好總結。

  三、反思讓我不斷成長

  教學反思的價值在於訴諸教育實踐,對教育實踐進行改造和提高,所謂"和改變世界聯絡起來。"教學反思不僅需要將結果反饋於教學實踐,對教育實踐產生作用,而且,也需要透過教育實踐來檢驗,為進一步反思提供條件和準備。

  隨著新課改的逐步深入,教師越來越需要隨時更新自己的觀念,以適應新事物、新變化。因為"變化總是在發生,他們總是不斷地拿走你的乳酪",要儘快跟上新課改的步伐,加快自己成長的速度,我們應該善於反思,善於開展批評與自我批評。

  我時時注意反思,不斷髮現自己的不足,隨時更新自己的觀念,對於自己的每一次實踐進行深入的反思,透過不斷總結形成良好的思維習慣,從而在解決矛盾中促進發展。我堅持寫教學後記,適時總結經驗教訓、找出教學中的成功與不足,力爭提升自己的思維品質。

  以上是我所作的個人專業成長小結。學無止境,我會繼續努力,不斷充實自己,讓自己的教育教學水平更上一個新的臺階,為人民的教育事業作出更大的貢獻。

  教師專業化成長學習心得體會2

  幼兒園的發展關鍵在於教師,教師的成長是教育力量的源泉,沒有教師的成長,就沒有高品質的教育。因此,幼兒園的管理者應該把“引領教師走專業化發展之路”作為使命和責任。如何實現教師專業的發展,具體做法有以下幾方面。

  一、規劃願景,讓教師專業成長貫穿於職業生涯全過程

  首先,對幼兒園的發展規劃進行詳細的分析與討論,並結合幼兒園的現狀與教師的現狀,著手規劃幼兒園未來發展的願景。我們希望幼兒園的每一個班級都能成為一個學習小區。在這些小區中充滿了發展的希望,也充滿了成長的喜悅;在這些小區裡,有健康、自信、快樂、樂於想象、創造的幼兒,有博學熱忱的教師,有充分支援的行政人員,也有充滿感激而且願意協助園務的家長,這是我們的願景。根據幼兒園未來發展的願景,我們請每一位專業教師設計自己的發展藍圖,明確個人的發展目標。

  二、團隊協作是教師專業成長的環境基礎

  我們充分認識到教師的成長需要集體的扶助與分享。透過組織教師進行民族美術技能分享活動,向實習生傳授做好家長工作經驗的活動,這些活動儘量展現每位教師的閃光點,久而久之,使每一位教師更自信、更願意立足於自己的優勢,發揮自己的所長去教學學生,從而形成了團隊合作、互補共生,群策群力、互動成長的融洽氛圍。

  三、專題學習是教師專業成長的重要舉措

  專題學習對教師的專業成長具有很好的引領作用。隨著幼教改革的深入進行,教師的現有專業水平已經跟不上改革的要求了,教師需要不斷學習。作為管理者,我們應該把握教師學習的方向。在這方面,我園一直保持良好的工作方法,利用業務學習活動,組織教師開展專題性的學習活動,透過專題學習,讓教師把實踐和理論結合起來,在質疑中不斷從困惑與經驗中學習,不斷調整自己的教育理念與教育行為,從而不斷提升自己的專業水平。

  四、課堂研究是教師專業成長的有效途徑

  課堂研究就是解決由理論到實踐的一條有效途徑。以前,我們對課堂的研究只是停留在“觀摩”的層面上。評課時還會經常出現以下情況:重聽輕評(聽課時積極性很高,評課時都低下了頭),敷衍了事(礙於面子,只說好話),只診斷不開方(只講問題而不分析問題,更沒有解決對策)等。

  在課堂研究中,我們還注重利用優質的教育資源為青年教師提供更多參與研究的機會。例如,藉助國培組織的“遠端培訓”這個最先進、最便捷的學習的平臺,組織教師觀看平臺中提供的優秀教學案例。對於有爭議的問題,組織教師反覆通過錄像的重複放映開展研討並達成共識。這種課堂教學研究的方式,能夠幫助教師疏理、提煉與正確教育觀念相符合的教育行為,形成正確的教育觀念和行動策略。

  五、多元化活動是促進教師專業成長的助推器

  幼兒園組織的教研活動是促進教師專業成長的一個平臺。在教研活動時,以力求為教師提供一個自由的、充分抒發想法、交流經驗的平臺為宗旨,開展了豐富多彩的活動。這裡只給大家舉幾個典型的例子,供大家參考。

  1、開展案例分析與表演活動。

  首先,引導教師對來自於社會、網路中的典型案例進行分析。目前網路和新聞頻道中不斷報道相關事件,每報一個事件我們都會向教師通報事件的過程,從而激發教師自覺的樹立師德、主動鑽研業務,對教師日常工作的開展起到了警示與促進作用。

  其次,組織教師開展日常工作情景再現與分析活動。案例分析活動推動了教師將觀念自覺地轉化為自己的教育實踐,有效地提高了教師的教育教學水平。

  2、開展教師日常評價行為解析活動。

  教師的日常評價行為是指在幼兒園日常活動中,幼兒教師對幼兒行為所做的即時性的言語和非言語的評價行為。幼兒園會針對一些收集的評價行為,讓教師以小組合作的形式進行評價行為的解析。本活動帶來的最大變化就是教師能夠在日常評價中幫助幼兒面對自己的感受。

  3、開展辨析會活動。

  在辨析會活動中,我們主要圍繞“讓教師瞭解專業幼兒教師的行為與標準是什麼,與非專業人員有什麼本質的區別”等,為教師提供一些日常工作中的真實片段,對觀點進行“專業行為與不專業行為的分類”,對照大家的分類,我們在相關理論支撐下總結處理這類問題時,專業教師的正確反應應該是什麼,並歸納出非專業人員的反應及行為有哪些,激起教師在認知上的衝突,從而讓教師明確幼師應具備的專業行為,有效地促進了教師的專業化成長。

  幾年的專研實踐,讓我們確實收穫了教師的成長與進步,但我們不能因為這點收穫而停滯不前,日新月異的學前教育改革將會不斷促進我們關注教師專業化成長的實踐,推動我們繼續探討更有效的方法,以促進教師的專業成長。

  教師專業化成長學習心得體會3

  5月20日在臨高縣人民會堂,聽取了海南師範大學繼續教育學院、海南省中學教師繼續教育培訓中心吳一凡教授作的專題為教師專業化與成長的培訓,下面是我的培訓心得。

  一、教師專業化與專業發展的區別與聯絡

  以往對我“教師專業化”和“專業發展”的概念是模糊的,認識是淺顯粗略的,透過這次培訓讓我真正理解這兩個概念。

  總體來說:“教師專業化”與“教師專業發展”是兩個相通的概念。"教師專業性的過程"是其兩者強調的共同體。

  細化說來,二者又有些許區別:“教師專業化”更多是從社會學角度加以考慮的,主要強調教師群體的、外在的專業性提升;關注成長和發展的歷程。教師個體的專業水平提高的過程;教師群體的專業水平提高的過程;教師職業的專業地位的確立和提升是“教師專業化”的三個發展方向。所以教師專業化是一個多主體共同努力,內涵不斷豐富的過程。

  “教師專業發展”就是教師個體專業不斷髮展的歷程,是教師不斷接受新知識,增長專業技能的過程,是一個教師的職業理想、職業道德、職業情感、社會責任感不斷成熟、不斷提升、不斷創新的過程。簡單的說就是:指教師的專業成長過程和促進教師的專業成長的過程(即教師教育)。“教師專業發展”更多是從教育學維度加以界定的,主要指教師個體的、內在的專業化提高。

  二、實施教師專業發展,實現教師專業化已成必然趨勢

  (一)教育改革的需要

  變革與挑戰已經是21世紀的代名詞,各行各業的都在一片改革聲中崛起,創新。教育界的改革可謂轟轟烈烈,世界範圍內的大變革已經掀起的驚天巨浪,各國都在不斷的互相學習,交流,借鑑成提功的經驗。與此同時,教師成為教育變革中最受關注的因素。教師即是教育改革的前沿實施者,也是改革中改進和提高的先鋒。同時,教育改革的契機,也為教師的專業發展提供了土壤和空間。因此,不斷實現教師的專業發展,是時代的必然要求。

  (二)新課程改革的需要

  新課改指出:調整和改革基礎教育的課程體系、結構、內容,構建符合素質教育要求的新的基礎教育課程體系。變革為教師提供發展成長的陽光和水、為其專業發展創造實踐活動,踐行實踐智慧,讓教師們躍上時代的新舞臺。教師與課程改革共同成長,是教師專業發展的新契機。

  素質教育的實施是課程改革和教育改革的集中體現。推行素質教育關健在教師,在於教師的素質。因此,要實施素質教育,不能不提高教師素質。“素質教育取決於教育素質,教育素質取決於教師素質,教師素質取決於教師專業化的程度。”一方面,教師的專業發展是課程改革的重要支撐,改革也因教師活躍的身影和創造的激情而充滿活力;另一方面,改革為教師專業發展提供機會,並促進教師的專業發展。教師參與新課程改革實踐新課程改革帶來教師的專業發展是顯而易見的。

  (三)學校變革與教師專業發展

  學校變革是一個複雜的過程,成功的學校變革需要校長和學校教師共同努力、共享學校發展願景;同時,成功的學校變革也必然促進教師專業的發展。現代,學校變革的顯著特點是將教師專業發展納入改革計劃,不斷促進教師專業素質的全面提升。

  與此同時,實施教師專業化發展,實現教師專業化更是學生,家長乃至這個社會的時代需要。這已經成為全社會關注的一個重要領域。面對機遇與挑戰並存的時代,我們該以怎樣的實際行動來迎接?這是擺在我們每一位老師面前最重要的話題。

  我以後要做到深入理解師德的內涵,加強師德建設,為人師表,樹立楷模;轉變教師角色,建立融洽的師生關係;堅持學習,使教師的綜合素養全面提升;適應時代的潮流,更新教育教學的方式方法。

  建立終身學習的意識,提高教學素養和教育技能。我們首先要掌握教學技能提高理性思考思考,專業化要求才不會成為無本之木。沒有高水平的教學技能,也就沒有高水平的專業發展。

  教師專業化成長學習心得體會4

  下午學校組織全校老師去二小參加了“新教育——教師專業成長”培訓。此次培訓是由內蒙古巴彥淖爾市臨河區烏蘭淖爾學校的丁秀華老師為大家帶來的講座。講座的主題是教師專業成長。走進教室,見到丁老師時就被丁老師的氣質吸引了,渾身散發著對教育的熱愛,對學生的熱愛。之後全程認真聆聽了丁老師帶來的講座,讓我受益頗深。

  新教育實驗的核心理念是“過一種幸福完整的教育生活”,自從接觸了新教育實驗後就一直在探索新教育實驗,應該如何開展?如何提高教師的自身發展?新教育實驗是一個以教師成長為起點,以營造書香校園等十大行動為途徑,以幫助教師和學生過一種幸福完整的教育生活為目的的教育實驗。所以教師的專業成長是新教育實驗的基礎。丁老師的講座中提到,作為一名教師,必須要有正確的職業認同。對於這一點,我十分的認同,教師的成長直接關乎著教育的未來和對學生正確的教育引領。對於我們的現狀來說,教育局和學校都在為每位我們的成長提供著專業的培訓平臺,定期舉行培訓,讓教師共同成長。比如開學初教育局舉行的全區教師培訓,邀請教育名師為青年教師做指引,帶領大家共同學習,提高專業成長。丁老師的培訓中還提到讀書的重要性,在她們的學校,“洪湖學社”的成立,從開始的大家不想發言,只能採取抓鬮決定誰來分享自己的讀書經歷,到最後大家竟都紛紛搶著發言。每次活動時間都不夠,大家暢聊讀書。試想這個過程的轉變是為什麼呢?那答案就只有一個那就是所有參與的教師都從中獲得了益處,意識到讀書的重要性,都想把自己所獲得的知識分享給大家,讀書會的開展提高了自己的專業成長。所以定期組織教師進行讀書活動是非常受益的。只有教師擁有淵博的知識,提高自己的專業技能和素質,才能提高教學學生的見識。

  回想自己第一年來到四小的時候,學校也組織過讀書會,自己也被安排過在讀書會上分享自己的經驗和近期讀過的書。那時候的自己就是害怕發言,因為從小到大不喜歡讀書,再加上是學理學的原因,更喜歡接觸一些算式,所以腦子裡沒有什麼“墨水”,所以那時候的自己是強拉硬上被迫讀書的。參加幾次讀書會之後,看到同事們在讀書會上的發言是那麼的好,知識是那樣的淵博,我意識到我要開始讀書了,聽了校長和魏主任的推薦書目之後,開始讀書,學校開始新教育實驗後,也給過一些書,讀了一些,但是,沒有堅持多久,又被擱置下,其實還是因為自己沒有養成讀書的好習慣,沒有做到為人師表。學校為學生開設了閱讀課程,讓學生多讀書,為學生建設了三層的讀書角落,讓學生堅持閱讀,可是自己卻沒有做到堅持閱讀,堅持讀書。聽到丁老師說每天都會堅持一小時的讀書,就算外出做培訓自己晚上也會堅持,哪怕一小時做不到,半小時也要做到時,我更深感慚愧。身為一名青年教師,正是提高自己的大好時光。可是自己卻沒有堅持讀書,堅持每天反思。

  所以在接下來的日子中,儘快讓自己養成讀書的好習慣,堅持每天讀書,每天反思,我相信,作為青年教師的我們發展空間還很大,所以一定要提高自己的專業成長。為新教育實驗做努力。

  教師專業化成長學習心得體會5

  學校是教師專業發展的搖籃,素質提升工程校本培訓是教師繼續教育的核心內容。為了切實做好我校教師素質的提升培訓,提高全校教師的教育素養,認真紮實地做好教師繼續教育培訓工作,在校領導的組織下我們就教師專業化成長進行了培訓。

  透過本次培訓的學習,我無論是在教育思想,還是教育理論及業務能力等方面都受益頗多,現就本次學習體會如下:

  一、思想認識方面,樹立了正確的教育觀

  觀念是行動的先導。現代教育觀,就是要把“教師說學生聽”,“教師灌學生記”,“教師管學生服從”的陳舊教育方法重新審視,轉變為學生是教育的主體,使學生重視弘揚學生的主體精神,促進學生全面發展積極轉變教育教學觀念,大力推進素質教育教師的教育教學觀念直接影響著教師的教育教學行為,直接影響著教育教學的效果,影響著素質教育的進行。

  二、教學能力方面,提高課堂教學

  在上課時更能做到有的放矢。同時我也注重採取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動,讓學生實際去觀察去體會,增加學生自主學習、自主活動的機會,鼓勵學生多思善問,敢於質疑爭論,促使學生動腦、動口,提高學生的思維能力和培養表達能力,使學生逐漸掌握科學的學習方法。教師不僅要使學生會學,還要使學生樂學,要培養學生積極的學習態度。要貫徹啟發式教學,最大限度到調動學生學習的積極性,把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節課,還要增強教學藝術的感染力,使學生接受教師情感與情緒的表達,接受教師人格魅力的影響。

  三、教師自我成長方面,提高自己的素質修養

  注重教師自身的素質發展,努力提高教育教學水平。素質教育改革對教師的專業素質提出了更高的要求,作為素質教育的實施者,應該以新課程改革為契機,不斷地加強學習,提升自己的專業素質。這次的培訓學習不但提高了我對專業知識更使我的業務理論知識有了很大的提高。使我認識到一個好的老師不但要教好課更要會出好題。

  我們要有終身學習的理念,必須如源頭活水,常疏常新鮮,教學的事業也是這樣,常激勵、更新,這個隊伍中的每一個細胞才會健康而充滿活力,每一名教育者才會永固教育的熱情、專業的精神和力量,才不至於細胞變異,乃至個體惡化。教學,需要我們時時注意從每一件習以為常的小事認真對待,注重細節;學科也正需要我們從每一個字、每一段文章的細微之處好好把握,處理好細枝末節。從最基本的文學元素返還到原始,返回到創作之初、作者內心和情絲,正如宋教授所說的:首先感動了自己,然後才能感動揮下的莘莘學子。

  四、感悟過程,真誠付出

  透過學習,我會以更飽滿的熱情投入到工作之中,把這份珍貴的經歷銘記在心,開始我教學生涯新的征程,我會努力把學到的理念、方法用於自己的教學實踐之中,不辜負領導、老師們的希望,用優異的成績回報給大家,用先進的教學理念、最佳化的教學方法回饋給學生,我會用我的心去教誨我的學生,用我的情去培育我的學生,無悔於我的教育事業。

  總之,做為一名教師,透過繼續教育的培訓,我受益非淺,更新了教育、教學觀念,掌握了新形勢下的先進教育理念,和在教學中的應注意的問題,進一步掌握了提高課堂教育教學質量的先進策略和方法,並在教育實踐中不斷地落實,逐步地提高了自己的教育教學能力,積極地按素教育的培養目標培養所教學生的全面素質,為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。

  教師專業化成長學習心得體會6

  今天聽了兩位名師教育教學經驗介紹,深深地吸引著我、感動著我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業,好多以前處於朦朧狀態的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收穫最大的是體會到只有努力提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,積澱方法,摸索經驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。教師,作為培養人才的人,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的資訊素質和學習能力。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業素養上成長起來。

  讚賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,讚賞每一個孩子的獨特性,讚賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,讚賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

  愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。願我們每一位教育工作者都獻出一點愛,時時、事事呵護孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個“愛”字。我想,我們做為一名教師要熱愛學生,熱愛自己的事業;還要有強烈的創新意識,不照搬書上的東西,要勇於創新、敢於標新立異。最關鍵的是要保持寬容的心境,在今後的工作中遇到困難要不斷的向有經驗的同事請教,與同事要互相關心、和睦相處。

  透過交流,教會我作為人師者,在工作中如何追求與奉獻,在生活中如何投入與面對,如何使自己的觀念不斷地體現於自己的教學行為中,也讓我學會自省,學會了反思,學會了回過頭來看過去。我願意做“教師成長”中的一名成長教師。我想,不只是我,我們全校許多同事都將在這次學習中逐漸成長起來。

  以前我常忽略這樣或那樣的事情,透過學習後,讓我瞭解到了教學應當充分發揮學生的主體性。不斷的學習、實踐與反思,讓我在教學過程中日益成長。我相信只要堅持不懈,以良好的心態對待成長中遇到的困難和挫折,不斷求知,善於實踐,積極反思,就會成為一名符合現代教育需要的成功的教師!

  教師專業化成長學習心得體會7

  “聽君一席話,勝讀十年書”,當我聽了教研室薛主任、白老師、姬老師和崔爐中學齊校長的報告後,心中不由地湧起了這句話。短短三天的教師培訓結束了,作為一名教育者,我受益匪淺、感想頗深。他們的講座為我今後的工作起到了很好的指導作用。學習針對目前教育中存在的問題與策略、“雙領四清”教學管理機制、教師自我發展能力的培養與提升、新課程新理念等方面做出了具體的理論性的指導。其中深深打動我的是崔爐中學齊向東校長大膽實踐創新,不甘平凡的精神,促人反省、催人上進。下面是我這幾天來學習的一些心得與體會,希望能和大家交流,共同學習、共同進步。

  一、注重學習、轉變教師角色。

  新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念、教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師。可見轉變教師的教育理念,提高教師對課改的認識是實施課程改革的關鍵。

  傳統課堂教學中,教師處於主體地位,課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”,好學生是配角中的“主角”,大多數學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上,學生被當成是單獨的`學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點唯老師獨尊的架式,而且一味地強調學生接受老師灌輸的現有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。

  此次課改中強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應儘可能地把課堂還給學生,讓儘可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的課堂氛圍,在這種輕鬆的氛圍裡真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。

  二、改變學生的學習方法,以培養學生的創新精神和實踐能力為目的。

  在課改實施以前,作為一個語文老師,我有時真的感到非常悲哀,也非常內疚。眾多的學生喜愛讀課外書籍,也喜歡談論看過的某一篇小說之類的文章,卻不喜歡語文課。究其原因,是不是自己所上的語文課不夠吸引學生呢?劃分段落,概括段落大意,分析中心思想……單調老套,雖然有時也嘗試用現代的多媒體,引進一些新穎的內容,但也只是一時的。長此以往,語文課堂就變成了無聊乏味、缺乏新意的課堂了。試問你所教的學生,課堂上學到了什麼?再看一看你費了九牛二虎之力教給了學生什麼東西,除了用來應付考試,還能做什麼呢?

  語文教育是母語教育,語文素養就是學生學好其他課程的基礎。語文教學所承載的不僅僅是單一的工具性知識,它還負載著豐富的人文性內涵,它更關係到我們中華民族整體文化素質的水平。《語文課程標準》中指出:“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發展和終身發展奠定基礎。”新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。

  知識挑戰的嚴峻程度是有目共睹的,每門學科都是學無止境。專業知識更新週期越來越短,舊知識淘汰很快,我們隨時面臨知識危機。新世紀教師要用發展的眼光看待學習,崇尚學習我們不會落伍。迎接知識挑戰,不懂就學,沒有就補,學習是我自身提高政治思想素質、補充更新專業知識的最好途徑,我將用終身學習來引領自己的專業成長,成為一名優秀的人民教師。

  教師專業化成長學習心得體會8

  學習《教師成長手冊》後我才發現一日活動中的各個環節都是有講究的,從早晨的來園活動、戶外活動、一日生活活動、遊戲活動、學習活動、晚上的離園活動每一個活動環節都需要我們自己精心設計,這樣才能使幼兒得到很好的發展。

  我就其中的運動活動講講我自己的學習體會。

  一、加強觀察、關注個別差異,注重啟發和隨機指導

  要指導幼兒,首先要了解幼兒,要了解幼兒,就要透過觀察。觀察要有目的性和連貫性,經過多次觀察,才能正確估計幼兒的活動水平。

  教師除了在一旁觀察,然後適時介入以外,也可以參與孩子的遊戲中去,以同伴的身份與孩子一起玩,給予潛移默化的示範、指導其實,幼兒除了有想與同伴一起運動一起遊戲的慾望以外,他們也很願意與老師一起運動一起遊戲,往往和老師一起遊戲的時候他們都很容易興奮,有目的地運動。而教師在運動中的方法技巧往往能對幼兒有潛移默化的作用,幼兒在觀察中得到了經驗。建立教師與幼兒、幼兒與幼兒之間的一種平等、雙向、互動的關係。教師一方面是實用的、常見的較為完善的活動器械的提供者,是激發幼兒主動探索活動、主動參與活動並激發幼兒活動興趣的引導者。同時,教師也是活動的參與者。教師參與本身就能提高孩子活動的興趣,教師應成為活動的參與者,身臨其境,教師與幼兒一起同玩同樂,孩子們會感到格外的高興。另一方面教師須挖掘幼兒的運動潛能,以不斷髮展幼兒的活動水平;而幼兒作為活動的主體,在有限的空間、有限的器械中,不斷地主動探索,擴充套件活動範圍與活動方式、內容、以發展活動經驗、活動能力、活動意志與態度。例如現在活動中我們說的更多是:“我們一起來試試!”,而不是“老師請你們玩……”,因為這樣不僅拉近了師幼關係,也體現了一種師幼的平等關係,朋友關係。

  二、教師的作用在於給予幼兒必要的保護和幫助

  《手冊》指出:“教師對幼兒活動時的場地、設施、器械、服飾、以及擦汗、喝水等都要予以關注,提高幼兒的自我保護能力,保證幼兒的活動能安全有效地開展。”由於幼兒在生理和心理上均發育不完全,極易在運動中發生事故或危險,因此,教師必須認真觀察幼兒的活動情況,及時給予必要的保護和幫助,確保活動安全有效地進行。

  首先,教師要對容易出現問題的活動材料有清楚的認識。如竹梯被架高時一定要兩頭固定,否則兩頭容易滑脫或一頭翹起而發生危險;輪胎壘高時一定要檢查是否壘得整齊,以確定幼兒從上往下跳的安全性;玩圈時,圈不能套在他人的脖子上,以免引起窒息;玩滑板車時應有寬敞的場地條件,以免撞到幼兒的身體,等等,對活動中的不安全因素要及時進行調整、改進,以保證幼兒的人身安全。

  其次,對於參加活動有困難的幼兒,特別是那些年齡小、能力弱的幼兒,除了注意場地、設施、器械等方面的防護外,更應從心理上滿足幼兒的安全需要。要尊重幼兒不想參加活動的權利。有些幼兒由於性格或其他原因而不會、不想、不敢自主進行活動時,不要急躁地替孩子選擇,不妨多用些耐心,多給孩子一點時間,引導幼兒慢慢參加自主活動。如小年齡幼兒看到大一些的幼兒走有一定高度的竹梯時,也會產生自己親自去嘗試一下的慾望,但真正面對時卻又十分膽怯,常常不敢走或要拉著老師走,這時如果教師能及時調低高度,並在幼兒透過時伸出手扶一扶、拉一拉給予一定保護和鼓勵,使他們感到有心理上的安慰,那麼幼兒的畏懼心理就會慢慢減退,就會大膽嘗試這一動作,從而獲得身體平衡能力的發展以及成功的愉快體驗。

【教師專業化成長學習心得體會】相關文章: