第一學期班級文化建設總結
班級文化反映的是班級的價值觀念和行為準則，是一種滲透在班級活動中的東西。它是一門隱性課程，具有無形的教育力量，尤其在建立和諧班級中，班級文化建設成功與否，起著重要的作用。對於如何建設和諧的班級文化，我談三點體會：
第一點體會：建設和諧班級文化離不開領導的高度重視
建設和諧班級文化，關鍵在於學校領導是否重視。“德育為首”，這不僅是一句口號，而且是對學校的要求，對老師的要求。但是，當教育質量壓力越來越大，老師們越來越追求學生成績的時候，德育就成了“可有可無”的東西，有的班主任就忘記了“德育為首”，一心一意抓教學，甚至於我們一週只有一節的班會課也會被“充分利用”，被用來上語文或者數學。於是，感覺學生越來越難教，越來越不聽話，學生的成績也跟著下滑。其實，這就是忽視德育工作，學生思想教育工作沒有跟上，導致了學生“軍心”渙散、學風不濃，在這種情況下，教學質量當然要下降。學生成績越差，老師越容易忽視德育工作，越需要“擠”時間來補課，這是一個惡性迴圈。為杜絕這種現象發生，我校對德育工作非常重視，校長書記親自抓，在班級文化建設上大力支援，要錢給錢，要時間給時間，只要是能夠辦到的，可以說是要什麼給什麼。同時，學校在財力有限的情況下，拿出專項資金，建立班主任考核制度，加大對班主任的考核力度，並優先保證班主任工作的各種開支。
第二點體會：建設和諧班級文化離不開班主任的大力支援
班主任是和諧班級文化建設的組織者和實施者，建設和諧班級文化離不開班主任的大力支援。班主任工作是繁瑣的，特別是我們六中，一所寄宿制學校，班主任除了管思想、管學習，還得管生活。教他們生活常識，培養好習慣，有時連清潔都得自己做。但是，學校不管搞什麼活動，班主任總是認認真真、盡最大努力完成。從我校的校園文化建設、班級文化建設和班會課都可以看得出來，我們學校的老師非常支援德育工作，也抓得比較紮實。對於建設和諧班級文化，他們的主要做法是：
（一）以班級物質文化為切入點，讓班級煥發生命力
班級物質文化主要包括班級的教育環境佈置、班級規劃以及班級衛生狀況等。整潔、明麗、溫馨的教室環境可以激發性情、陶冶情操，給人以啟迪教育。因此班級文化建設首先要抓好教室的環境佈置。
1、佈置好教室。教室佈置應該體現出一種溫馨、和諧。教室門口牆壁上張貼著各班的班名、班訓。室內佈置除規定的欄目如國旗、校風、名人名言、中小學生守則、行為規範等統一張貼外，提倡自我創作，體現自我特色。開學後，班主任第一件事就是組織班級學生裝飾自己的“新家”，這時候往往就是學生最忙碌、最快樂的時候。班主任根據學生特長，將學生分成欄目設計、繪畫、書法等小組，負責班級文化建設。
教室裡各個欄目都設計了人性化的語言。學習園地是反映學生生活和特長的園地，張貼學生書畫作品、習作等，我校班主任設定了“我的舞臺我做主”、“我豐收了”、“成長的足跡”、“星光璀璨”等欄目。讓學生在展示中張揚個性、表現自我，讓他們有一種競爭和挑戰的意識，從而使他們的個性不斷地得到發展。學習園地是班級文化的重要陣地之一，是班級的“活報刊”。它可以豐富學生的知識，擴大學生的視野，提高學生的學習興趣，形成濃厚的學習氛圍，對學習起著促進作用。因此，各班把學習園地辦得豐富多彩，有聲有色，生動有趣，為學生的生活、學習加油添料。在競賽臺的設計上，班主任用一些溫馨的標題代替如“我最棒”、“旭日東昇”、“快樂大比拼”、“你追我趕”、“爭星臺”等。每個班都有奮鬥目標，如“展翅欲飛永不停歇”、“我快樂我成才”。還設定了“班主任寄語”、“溫馨提示”、“佈告欄”等欄目。在這樣的氛圍中學習、生活，不僅可以陶冶學生的情操，還可以啟迪學生對美好事物的嚮往和追求，加深了班級學生感情的融合，使全班學生能更加和諧地相處。
2、辦好黑板報、小報。這是是學生施展才華、傾訴心聲、掘取知識的“寶庫”。那麼，怎樣激發學生對班級文化建設的參與熱情，我校班主任有以下做法：一是每一期黑板報，都提前指導學生設計好版面，畫好版頭、插圖；確定所需文章的篇數、題目、內容、字數等，然後讓學生選擇抄寫。室內黑板報一般一月一次，要求學生自己動手選材、設計、抄寫。學校同一主題，內容不限，各班根據本班實際情況選擇內容。
（二）以班級制度文化為抓手，促進形成良好班風
如果說學校是一個大家庭，班級就是一個小家庭，班級管理是直接關係到每個學生能否健康快樂成長的大事，班級管理與學校管理和諧與否也在相當程度上影響著學生健全人格的養成。班級制度文化的建設是班級良好班風形成的保證。俗話說：“沒有規矩不成方圓”。我校班主任在班級制度文化的建設中，首先引導學生根據班級的實際制訂一系列的班級規章、制度、公約和紀律等，在經過全體成員集體表決的基礎上，認真組織實施，堅持“依法治班”，在班級制度的各項條文中，突出精神風貌、價值觀念、作風態度等人文氣息的條款，給制度以靈魂，共同發揮規章制度的強制作用和激勵作用，使班級形成“事事有人做，人人有事做，時時有事做，事事有人做”的良好局面。
班級制度文化的建設，不僅為學生提供了一個制度化的法制環境，還為學生提供了評定品格和行為的尺度，班內注意培養正確的集體輿論，引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價，形成“好人好事人人誇，不良現象人人抓”的風氣。班主任加強和學生的討論、交流和溝通，常問學生“對不對”、“有沒有道理”、“這樣做好不好，行不行”，努力和學生形成共識、共鳴，從而培育一個正確的輿論導向，讓學生知道什麼是對的、什麼是錯的，什麼該做、什麼不該做，給學生一雙“慧眼”，讓學生明辨是非。
（三）以班級活動文化建設為載體，促使學生和諧相處
班級活動文化建設，是班主任有目的、有計劃地指導和開展形式多樣、內容健康的文化活動。班主任開展富有童趣的活動，力求班級活動健康有益、內容豐富、形式多樣，吸引學生的注意力。結合學校安排，開展講故事、演講、讀書等比賽，開展輕鬆活躍的趣味遊戲、接力賽等，增強班級的凝聚力。在開展班級活動的過程中，注重了學生參與的`廣泛性和普遍性，讓不同知識水平、不同能力的學生都有參與的機會，使每個學生都有機會表現和發揮自己的才能，在活動中和諧相處，獲得成功的體驗。
第三點體會：和諧班級文化建設離不開學生的積極參與
學生不僅是班級美的欣賞者，更是班級美的創造者。一個優秀的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現集體目標。我校班主任非常重視班幹部的培養，熱心扶持、大膽逐步放權鍛鍊幹部，樹立班幹在學生中的威信；悉心指導，加強班幹部理論學習和工作方法訓練，提高其領導水平；加強對班幹部言行監督，定期對幹部進行評議，表彰優秀班幹部，對不稱職者及時調換，注入新鮮血液，保持幹部的先進性。當然班級文化建設不是班主任一個人的事，也不是幾個班幹部的事情，要營造良好的班級文化氛圍，必須激發全班學生的參與熱情，其實也只有激發全體學生的參與熱情，才能夠使得宣傳內容得以傳播，使學生主動接受，否則，就必然是學校和班級的“一廂情願”，而學生則“無動於衷”。每學期開學，同學們按照班主任的分組，各司其責，人盡其才。有的小組專門負責查資料制定班訓，有的小組專門負責繪製宣傳圖畫，有的小組專門負責設計教室的幾個角落的使用。有的學生當指揮，有的學生當參謀，有的學生當督辦，可以說是人人有事做，個個在忙碌。當同學們忙碌完畢後每個教室也就佈置一新了，開學第三週是學校開展班級文化建設的評比周。這時只要你在各個教室走一遭，可以說是百花齊放，異彩紛呈。學生自己裝飾佈置的教室，學生就自然更加愛惜，更主要的是這些班訓、欄目、繪畫等都是學生自己主導完成的，他們更容易將它們化作自己的行為，更容易將它們作為自己努力奮鬥的目標去追求，去實踐，也就更容易激發學生進步奮發的內在原動力。
和諧既是一種理念，也是一種教育方式，和諧的班級文化如春風拂面暖人心，如春雨潤物細無聲。讓和諧的理念在班級文化無聲的薰陶中滲入學生的心田，透進學生的靈魂。讓學生在默默中改變自己，在改變中塑造全新的自我，從而產生由外到內，再由內到外的促進力量，最終讓學生在驚喜中變化，在變化中感受到進步的驚喜。以和諧為核心營造班級文化，是我們學校堅定不移的教育理念，我們將繼續抓好抓實，為學生健康成長添磚加瓦。
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