《幹部是逼出來的》閱讀感受

《幹部是逼出來的》閱讀感受

　　幹部的第一個字是“幹”，幹事是幹部應盡的本分，如果不想幹事或者不會幹事、不能幹事，那就不能叫幹部或者就不配叫幹部；幹部要清醒幹事，做政治方向的堅定者；要紮實幹事，做推動事業發展的實幹者。

　　一、幹部要幹事，就要有一股子幹事的精神

　　“心弱則志衰，志衰則不達”。一個人精神狀態良好，就會有一種追求，有一股力量，有一顆恆心，就能成就一番事業。在現實生活中，江浙人以“走遍千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、想盡千方百計”的探索，深圳人以“敢想敢幹、敢闖敢試、敢為人先”的爭先理念，走在了時代的前列。

　　作為一名軍隊轉業幹部進入檢察機關，短時間精通業務、成長進步的任務艱鉅繁重。落後不可怕，可怕的是甘於落後、習慣於落後、麻木於落後；現實中前有“標兵”、後有“追兵”、“八仙過海各顯神通”競相發展的形勢下，只有真抓實幹、奮勇爭先！

　　這就要求我必須居安思危，腳踏實地去幹事情，幹成一番事業。業務沒有基礎、底子薄，要取得一分的成績要比在其他人多付出幾分的艱辛，不僅要付出汗珠子，有時還要付出淚珠子、血珠子。“勤能補拙”是我始終堅持的理念，多一份付出，多一份收穫，付出終究會有收穫的。必須要有不甘落後的志氣、奮起直追的勇氣、後來居上的豪氣，才能辦成事、辦好事，才能不負黨組織和各級領導的期望和重託。

　　二、幹部要幹事，關鍵要有幹成事的能力

　　要幹成事，首先要會幹事，也就是要具備幹事的本領。要在發展中找事，始終把加快發展放在首要位置，自我加壓，負重前行；要在挑剔中找事，堅持高標準、嚴要求，永遠追求最好；要在失敗中找事，善於總結失敗的教訓，在挫折中獲取裨益。要幹成事，重在幹實事。首先，要把小事辦實。只有把小事辦實，才能積沙成塔，積水成河，積土成山，成就大事。其次，要把急事辦妥。處理緊急事件、緊急任務的水平能折射出幹部的應變能力、決策水平。要學會“彈鋼琴”，分清輕重緩急，逐項突破。次之，要把難事辦好、大事辦成。要增強把握大勢、駕馭全域性的.能力，集中精力抓大事、謀大事、成大事。

　　三、幹部要幹事，貴在要有幹事的激情和熱情(.)

　　幹部幹事的激情和熱情，是一種精神狀態，是一種工作態度，是黨員幹部的職責所在，更是科學發展的力量源泉。這個精神，就是對工作始終充滿激情，工作中始終保持良好的精神狀態。一個人只有對工作對事業有激情和熱情，才能保持奮發向上、銳意進取的精神狀態，把激情和熱情轉化為一種追求更高、志在更強的雄心，一種永不自滿、永不懈怠的意志，一種敢闖敢拼、敢為人先的膽識，勇挑重擔，建功立業。

　　幹部幹事的激情和熱情，來自強烈的責任感、使命感。一個人對工作有激情和熱情，就能把工作當做事業，在其位、謀其政、盡其責、幹其事。一個人對事業有激情和熱情，就肯花時間、肯動腦筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作，在工作中使出自己最大的力氣，發揮最大的潛能和主觀能動性，出手的事情達到自己的最高水平。一個人對工作對事業有激情和熱情，就能面對機遇、敢於爭先，面對競爭、敢於創新，面對困難、百折不撓。

　　一個人對工作對事業有激情和熱情，就能淡泊名利、忘我工作，最終要體現在真抓實幹上。把奉獻視為崇高的精神追求，在平凡的工作崗位上創造出不平凡的業績，滿懷激情和熱情，在風雨兼程的道路上成就一番偉業！

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