關於社會保險繳費標準的範文
社會保險繳費標準提高 企業職工最低繳納260元/月
市地方稅務局、市財政局、市人力資源和社會保障局聯合發文，調整2015年度社會保險繳費基數。據悉，基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險繳費基數上下限均有所上調，下限由2226元調整至2419元，上限則由11130元提高到12093元。新的繳費基數標準從今年7月1日起執行。
企業為職工每月最低繳納653.4元，企業職工個人每月最低繳納259.995元
據介紹，我市用人單位按照本單位職工工資總額的比例繳納社會保險費，企業職工個人按照上一年度全省在崗職工平均工資數的60%―300%的比例繳納社會保險費。去年全省在崗職工年平均工資48372元，即月平均工資4031元。據此，2015年度企業職工個人每月社保繳費基數最低為全省在崗職工平均月工資的'60%，即2419元;最高為平均月工資的300%，即12093元。職工個人部分繳費基數可在2419元至12093元之間自行申報。
企業職工個人每月得在社保上花多少錢?記者算了一筆賬：在養老保險方面，個人繳費比例為8%，每月最低繳納193.52元;在醫療保險方面，個人繳費比例為2%，每月最低繳納48.38元，另外，社會醫療救助每人每月6元;在失業保險方面，個人繳費比例為0.5%，每月最低繳納12.095元，總計每月最低繳納259.995元。如果職工個人未在規定時間內申報，按2420元確定繳費基數，每月繳納260.1元。
企業得為職工花多少呢?據瞭解，單位部分繳費基數按本單位職工工資總額徵收，如果單位在規定時間內未申報的，按2420元確定繳費基數。根據測算，企業該為職工每月繳納五險社保653.4元。
另外，個體、自由職業者允許在我市2014年在崗職工月平均工資的80%至300%(2730元―10225元)之間自行申報，在規定時間內未申報的，按2730元確定。記者也算了一筆賬：在養老保險方面，繳費比例為18%，月繳費額為491.4元;在醫療保險方面，住院統籌和門診統籌繳費比例分別為6%和5.5%，月繳費額為163.8元和150.15元，社會醫療救助每人每月6元，總計每月繳納811.35元。
被徵地農民待遇、大中型水庫移民待遇、門診醫療費最高限額均有提高
記者瞭解到，從2015年7月1日起，我市被徵地農民基本生活保障金三個檔次均提高75元，即一、二、三檔分別從每人每月450元、400元、350元調整為525元、475元、425元;基本生活補助金每人每月從80元調整為90元。
另外，我市大中型水庫移民養老保障待遇從每人每月400元調整為450元;我市符合職工基本醫療保險規定的門診醫療費最高限額由每年6000元調整為每年8000元。
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