證書是否加速財會人職業晉升
對於財會人而言，忙碌似乎已成為每一個日子固有的基因。
這是一個活到老學到老的職業，或許，再也沒有一個職業，能擁有這麼多可以透過考試獲得的證書或資質。從在財會人中間聲名鵲起的CPA，到現在財會人考試界的新貴CMA(美國註冊管理會計師)或ACCA(特許公認註冊會計師)等，財會人在職業發展的道路上，從不缺乏學習。
財會人痛苦著考試，也享受著考試。在忙碌工作的同時仍然堅持學習、參加考試，並非一件易事。那麼，從財會人的發展來看，獲取證書能否為財會人的工作加分，能否加速財會人的職業晉升呢?
矛盾的調查結果
近日，針對考證能否加速財會人職業晉升程序，中國會計報發起了調查。調查顯示，絕大多數財會人認為考證是一種能夠有效提升財會人職業晉升程序的方式。但在採訪中，無論是來自民營企業還是來自國有企業的財務管理者均表示，在現代企業文化下，考證並不能作為財會人職業晉升的主要依據。
或許，正是基於考證能為職業晉升加速的觀點，很多財會人成為了“考證達人”，甚至是“證奴”。但為什麼在財會工作者與財務管理者之間，對考證的態度會出現如此南轅北轍的分歧呢?呂革玲，作為一家民營企業的財務負責人，也同樣經歷過基層財會人所有的困惑。她表示，在調查中出現認為“考證可以加速財會人職業晉升程序”一邊倒的情況，很可能是因為參與調查的人更多是來自基層財會人。對於目前處於這一發展階段的財會人，他們希望從日常重複、繁瑣的工作中儘量找到一條可見的職業晉升之路，而最直接的方法就是考證。
除此以外，在調查中，有財會人表示，考證主要是考慮在求職時，一般單位會優先選擇有證書的人。另外，也有財會人表示，之所以熱衷考證，是因為在企業真正瞭解一個人的能力之前，證書可能成為企業篩選人才或認識人才的一個參考。
但財務管理者為什麼並沒有那麼看重考證呢?中國聯通廣西分公司財務總經理楊軍對此表示，現代企業的文化或氛圍已然改變，以廣西聯通為例，職工薪酬體系非常簡單、明確，即基本工資和績效工資，而績效工資則主要根據每個人對企業的貢獻或自身能力而定，如績效工資會與所在部門的工作業績掛鉤等。
另外，楊軍也指出，當今社會，人才流動頻繁，機遇很多。年輕人從就業開始，那種像父輩們一樣想要在一個地方一直工作下去的想法並不強烈，而如果他們要跳槽或轉行，證書無疑將成為新的職位之門的“敲門磚”。
對思維方式的影響更重要
既然對企業財務管理者而言，證書在財會人職業晉升過程中被參考的比重並不是那麼大，那麼，這是否意味著就不需要考證了呢?對此，楊軍表示，考證對財會人最大的意義並不在於取得了一個證，而在於考證過程中，對財會人思維的`改變。
在楊軍身邊，不乏一直在堅持考各種證的同行，他們從註冊會計師到註冊審計師，再到註冊稅務師，無所不考。這些人考證的初衷或許是希望換一份更滿意的工作，或許是希望在現有機構中獲得提升，但有趣的是，即便最後並沒有達成其考證的目的，在參與考證的過程中，他們開始慢慢學會享受這個過程。因為一個明顯的變化就是在經歷考證之後，他們看問題、解決問題的思維，甚至與同事溝通的方式，都發生了改變。
選擇含金量高的考試
迷信證書的時代已經過去。
財會人要改變為了考證而考證的心態、以證書的數量論英雄的想法。
在採訪中，我們還發現，有一類財會人，雖然他們學習能力較強，逢考必過，手中握有各種證書，但這並不能說明其處理問題或實踐的能力強。對此，呂革玲建議，在精力有限的情況下，財會人要選擇含金量高的考試來考，同時要結合自己的工作。做審計工作的可以考CPA，希望在管理會計方面有所瞭解的可以考CMA等，希望具有國際視野的財會人，可以選擇考CPA-AS(澳大利亞註冊會計師)等。
在調查中，一些受訪者也表達了同樣的觀點。他們認為，證書雖然並不能代表有能力，但沒有證書當然也很難看出財會人的專長或能力。建議財會人選擇含金量高、必備的一些證書進行考試，而不是一味貪多。
會計求職VS攻考證書
每一位財會人都不可避免地會有考證的經歷。而對於一些財會人而言，取得證書又與自己的求職經歷有著密不可分的聯絡。
近日，中國會計報就會計人求職與攻考證書這個話題進行了採訪，希望能從這些財會人的經歷中給正走在考證路上、希望透過考證順利求職的人以借鑑或指引。
面試官或以證書論英雄
至今，姜鳴已從學校畢業10年，目前是一名會計主管。畢業後的10年中，姜鳴多次跳槽，最長的一份工作做了3年，短的不到1年。
從姜鳴的求職經歷來看，很多單位除了看重以前在同崗位、同行業的工作經驗外，最主要還是證書。“很多單位尤其是私企，看到含金量高的證書時，自然心裡就會給予更多的默許和認可。
那麼接下來的面試會更容易、更順利，面試官會更多地向你介紹本公司的情況，面試者就可以藉此提上一兩個建議，以利於公司的發展，比如如何提高效率、合理避稅等。”
考證為自己答疑解惑
雖然做了多年會計，但張蓓玲一直以來都不太喜歡考證，在她看來，能力勝過證書。因此，在畢業時，她手上也只有計算機等級證和畢業證。後來真正投入到工作中，張蓓玲才發現，自己對很多會計知識都是一知半解。為此，她自學註冊會計師考試的內容，沒想到曾經的盲點都找到了答案。
另外，會計行業職業女性多，如何才能做職業與知性兼得的女會計?在張蓓玲看來，最重要的就是：生活中學習，學習中生活，工作中學習，學習中工作。
工作經驗或比證書更重要
現在，張力娟已是一個會計出納。回想起自己進入會計行業時的經歷，她似乎仍能感受到當時的壓力與無奈。她曾去面試一家貴金屬交易中心，和她一起面試的有兩個人，一個曾經做過出納，一個已在出納崗位上做了多年。看到她們，張力娟覺得自己缺乏競爭力。
“仔細想想，進入會計這行其實也挺難的，沒有工作經驗的都不要，新人很難進來，除非有老會計願意帶你，還要有人敢用你。”而從做出納到現在，張力娟也感到，證書只是給自己一個證明，是從事會計工作的必備證件，工作經驗在某種程度上更為重要。
但這並非說明證書一無用處。“現在企業對會計的要求越來越高，職稱越高，證書越多，很多時候就意味著好的工作、高的薪水。我仍然在努力考證，因為多一個證，就能讓自己更有底氣地站在這個社會上，就可以創造更高的價值，就可以讓生活更好一點兒。”張力娟說。
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