赴紐西蘭留學如何為移民做周
小李是一名在紐西蘭即將面臨畢業的本科中國留學生。由於剛決定留學的時候，小李並沒有移民打算，所以選擇了非移民專業的金融就讀。然而經過幾年的學習後，小李漸漸萌生出移民意向，卻因為專業問題遇上了麻煩。
“畢業以後學校可以直接給我兩年的工作簽證，期間找到工作了就可以讓公司續簽。但移民的話就需要走另一套制度了。”小李告訴北京商報記者，“紐西蘭是積分制的移民，相應的文憑就會有相應的分數。在積分累積到一定額度後才可以申請移民。一般來說，分數越高辦得越快，但同時我還需要公司出具一份類似於保證書的材料。”
雖然文憑越高分數越高，但小李表示，其找工作的難度也在相應加大。“學歷越高，工資的起薪便越高。除非你是去一些非常專業的部門應聘高階崗位，否則同樣兩個人，公司當然會選底薪低的那個人來工作。這邊並不看重文憑，更何況初級崗位他們認為大家都可以勝任，但高階崗位往往又會對經驗有要求，剛畢業的本科生很難得到青睞。”
據瞭解，小李身邊在紐西蘭找到工作的中國同學往往會選擇在服務業擔任低層經理、銀行辦公室職員、非教師的學校工作人員等。“然而，這些位置也都基本飽和了，真正想靠讀大學在這邊拿綠卡，挺難。”小李說道。
轉變求職觀念
據《紐西蘭先驅報》刊載的調查顯示，紐西蘭59%的公司面臨招工難的問題，而最緊缺的職位和行業分別為工程師、技工、財會、管理和IT人員。從原因上看，少人應聘的因素最為主要，比例超過半數，為51%;缺乏經驗緊隨其後，為30%。對此紐西蘭商會執行長Phil O“Reilly認為，要解決技能供應端的問題，理工學院和私立培訓院校是關鍵。
然而，對於國內傳統觀念而言，留學的目的顯然是為了追求更高層次的教育，這也就在一定程度上導致了中國留學生與當地緊缺職位”層次不符“的問題。一邊是高學歷人才找工作不易，另一邊又是專科、技工的匱乏，人才的供需矛盾在紐西蘭同樣可見。
採訪中小李也提到，在紐西蘭讀專科、學技術後從事相應崗位，對當地人來說其實無所謂，但用國內的思維來理解的話這都不是什麼能拿得出手的工作。
業內專家張超認為，矛盾產生的主要原因還是由於職業教育的專業屬性與本科不一樣。”中國的學生和家長比較注重高大上，加上國內傳統的就業觀念影響，所以學生專業多集中於商科，比如金融、管理、會計，這種畢業生在當地是很難找工作的，因為當地人也願意做。“因此，如果意欲透過工作簽證獲取綠卡，轉變求職觀念或可成為一條有效途徑。
前景仍然樂觀
儘管積分政策對先留學後移民的`中國留學生而言有諸多要求，但仍然不影響紐西蘭整體相對寬鬆的移民政策。雖然會有許多人無法拿到綠卡，但從一定程度上來說這也是”僧多粥少“的因素所致。
”紐西蘭、澳大利亞、加拿大等都屬於移民國家，但經過多年的發展後都紛紛提高了移民門檻，所以有一部分甚至一大部分學生無法移民是很正常的現象。“張超表示，”這是一個普遍存在的現象，所以並不需要太過悲觀。現在從難度上來說，紐西蘭屬於較為容易的。雖然看上去比例小，但是總體上仍然高於其他國家。“
因此，有移民打算的中國學生在留學紐西蘭前必須仔細考慮。張超建議，學生最好在出國前就對留學國家的移民政策有全盤的瞭解，需要理性看待移民，不要盲目迷信，更不能只聽中介的一面之詞。
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