後勤經理工作心得體會
要寫成功的經驗和心得實在是言之過甚，因為自己離真正的成功還有很遠的一段路，未來我仍需要堅守信念和付出更大的努力才可能實現自己的目標。我只是想在這裡與大家分享一下我在職場上體會很深的三個要素：敬業、誠信和感恩。
敬業是對自己所從事的職業因為熱愛而產生的一種全身心投入的精神，是一種對工作負責的態度。這種態度完全取決於自己的人生觀和價值觀。如果我把我的工作看得很低微，毫無前途，凡事斤斤計較，遇事不肯付出，講求回報，那麼我一定不可能做好這份工作，更別說將來會在工作上有所建樹。相反，如果把這份工作當成是自己的.事業來經營， 擺脫單純的追求個人利益的狹隘思想，每天思考的是怎麼才能帶著熱情去把工作做得盡善盡美，這樣才會容易從刻苦中獲得滿足和快樂。
誠信是立身處世最基本的條件，這一點對財務人員來說尤為重要！任何公司絕對不允許財務人員的思想有出現一絲一毫的偏差。這更要求我在日常工作中嚴格要求自己，做到不自欺欺人，不護短造假，在無人監督時亦能堅持自律，不斷地磨練自己誠信的品格。我認為，無論對事對人，誠信就是信守諾言、言行一致、誠實不欺。只有做到言必信、行必果，公司和同事才會信任你、欣賞你。
感恩是做人起碼的修養，也是一種工作和生活的態度。我們在工作中首先需要擁有一顆感恩的心，只有珍惜目前的工作環境和狀態，人才有可能更積極和主動地開展工作。只有懂得了感恩，才會懂得付出，才會懂得尊重工作和他人，才會真心感謝那些在我成長道路上給我逆耳忠言和讓我遭遇挫折的同事和朋友，因為只有這樣，我才會在成長路上變得更加堅強和成熟。同時，我才有可能獲得公司和同事的尊重和認可。
我的想法很簡單，希望能夠做到桃李不言，下自成蹊！
【後勤經理工作心得體會】相關文章：