技工院校學生管理中行為心理學的應用的論文
行為心理學就是將人類在社會生活中表現出的具體行為，轉化為心理思維特徵進行分析，並對其未來可能發生的行為合理判斷，最終達到鑑察人心的效果。同時，行為心理學也會採用一種能夠改變人固有心理狀態的心理發展認知思維模式，建立全新的心理認知思維方法，從而達到引導行為主體改變生活中不良行為的教育目的。將行為心理學理論應用技工院校的學生管理工作中，就是透過對學生行為進行行為心理學分析，並採取一定的措施改變其長期以來養成的不良心理思維模式，導正學生行為，提升學生思想道德素質。
一、技工院校學生行為表現以及心理特徵
1.技工院校學生群體普遍行為特徵。
受技工院校辦學性質的影響，技工院校生源質量普遍偏低，學校中學生群體不僅學習成績相對較差，還經常違反學校紀律，嚴重者出現犯罪問題，為學生管理帶來極大的難度。技工院校學生群體普遍性的行為特徵一般包含以下幾個方面：這一年齡段的學生初步形成自我價值觀，在行為上對同伴依賴性較強，容易受到同伴影響；對父母和教師存在牴觸心理，希望在行為方面擺脫家庭和學校的束縛，甚至有意做出違反規則的行為來凸顯自身個性；在學習方面，還在課堂上普遍存在講話、睡覺現象，厭學心理嚴重。
2.技工院校學生的心理發育特徵。
技工院校學生的不良心理特徵主要表現在四個方面：其一，自卑心理，學生受到某種原因影響對自身品質和智力等產生懷疑，存在自我否定意識，對學習生活產生嚴重不良影響；其二，抑鬱心理，學生在社會壓力下無力應對自身消極情緒，生活在消極心理影響下，極易發生情緒低落、反應遲緩現象，心理恐懼而痛苦；其三，封閉心理，這種心理突出表現在學生沉默寡言，不輕易表現自身喜怒哀樂，對周邊生活較為迴避，不利與學生健康成長；其四，焦慮異常心理，學生在學習生活中屢次遭遇失敗又沒有正確進行心理疏導，就會產生焦慮異常心理，對學生學習產生抑制作用，甚至危害學生健康。除了以上四種心理外，技工院校的學生還存在著不同程度的孤僻、逆反、厭學心理等，需要引起學生管理者的高度重視。
二、從行為心理學角度看學生行為
行為心理學是一個起源於美國社會的心理學研究流派。行為主義觀點明確指出心理學應該將研究重點放置在行為研究方面，而不是關注意識研究。具體來說，行為就是指有機體在適應環境變化過程中所產生的各種身體反應的集合。應用行為心理學研究理論對學生行為進行總結，主要表現出以下幾點特徵：其一，可激勵性。相關研究學者認為人類個體的全部行為都屬於應急反應的範疇，學生群體也是如此，其自身各項行為的產生主要是其對技工院校環境的一種行為反射。在這種觀點中，學生的行為是可以預測的，所以可以透過採取一定的外部行為進行激勵。其二，自發性。行為心理學理論將研究重點放置在人類個體的行為研究上，藉助相應的行為分析方式，促使人類個體自覺主動的從事某種行為。學生管理工作也可以透過對學生各項行為的分析，引導學生自發踐行好的行為，提升學生管理效果。其三，易受環境影響的性質。行為心理學的主要研究者曾在嬰兒的資訊變化和情緒反應方面進行了相應的實驗，使嬰兒在實驗中所表現出的喜和懼隨著條件反射的改變而發生相應的改變。研究證明，只要對環境進行合理控制，就能夠將嬰兒培養成社會所期望的人。可見，人類在社會中極易受到環境的影響。鑑於此，學生管理人員也應該善於運用環境效應，引導學生向良性成長方向發展。將行為心理學應用於技工院校學生管理工作，就是透過對學生相關行為的分析，根據學生行為所表現出的特色探究其心理發展變化規律，從而探尋能夠有效干預學生不良行為的對策，使學生在學校教育階段，養成良好的生活學習以及行為習慣，促進學生健康成長。
三、以學生典型行為為例分析行為心理學在技工院校學生管理工作中的應用
1.課堂上無法集中注意力。
原因分析：美國著名心理學教育專家指出，學生的學習行為具有一定的基本規律，也就是常說的效果律。學生在完成某項知識的學習後，如果能夠在這一過程中得到使其心理愉悅的'結果，那麼結果和學生之間的反應聯結就會加強，反之則會消弱。技工院校的學生在完成學習任務後如果無法在結果中獲得身心愉悅的情感，就必然會導致其與學習之間的聯結消弱，影響其學習注意力。應用策略：根據學生這一行為，教師應該重新對課程進行設計，將每節課的學習時間縮短為40分鐘，並指導學生進行提前五分鐘的預習，既緩解上一節課的學習壓力，也培養學生良好的預習興趣。同時，在課堂教學中，教師應該合理控制教學時間，為學生提供豐富的學習參與機會，增加教學互動環境在課堂教學中的比重，激發學生學習興趣，提升課堂學習效果。
2.能夠積極承認錯誤，但不願意改正。
原因分析：這是由於學生自尊心發育不健全所導致的。心理學研究中將其稱之為“應付”心理，就是在接受教師批評中，在相對緊張環境刺激下產生的一種逃避心理。研究結果表明，每一個學生的應付行為型別都具有一定的傾向性特徵，學生在學習生活中產生的“積極承認錯誤，但不願意改正”迴避心理是一種相對消極的應付方式。也就是說在學生承認錯誤過程中並沒有進行深層次的反省，認為只要道歉態度還就能夠彌補自身過錯，進而減輕懲罰。應用策略：技工院校的學生在學習生活中面臨著基礎知識學習、人際交往以及就業等一系列相關問題，這一時期是人類個體心理發育衝突最為劇烈和動盪的時期，所以應用行為心理學對學生心理模式進行導正應該從以下幾個方面考慮：首先，教師應該認真關心學生思想發育，真誠的與每一位學生交流，在對學生展開批評時也應該注意周圍環境和批評教育方式，維護學生身心健康；其次，要加強對學生世界觀、人生觀以及價值觀的培養，幫助學生在生活和學習中保持積極樂觀的人生態度，在遇到困難和挫折時能夠以積極心態去應對，促進學生心理成長；最後，針對不同群體學生開展有針對性的教育工作。如男生群體中的個體遇到困難時，教師應該適當採取壓抑應對策略，加強男生群體的求助意識思想教育。技工院校學生不良行為習慣還有很多，如打架、吸菸、自我評價過高、浪費資源等，應用行為心理學對這些學生行為進行分析，能夠找出這些行為產生的原因，並提出相應的應對對策，幫助學生改變自身不良行為習慣，提升技工院校學生管理水平，促進技工院校學生得到更好的教育和發展。
四、結語
技工院校學生管理工作存在著巨大的難度，學生管理工作人員只有依據教育學、心理學以及行為學等理論的指導，深入分析學生不良行為產生的原因，並提出科學的應對管理措施，才能從根本上改變技工學校學生行為發展現狀，解決學生管理工作難點，為學生的未來發展創造良好條件.
【技工院校學生管理中行為心理學的應用的論文】相關文章：