怎麼在簡歷裡製造出實踐性強的特點
我們都知道大學生在填簡歷的時候最害怕的就是社會實踐經驗那一塊。大學生在學校接受的就是理論教育所以不必擔心實踐狀況。但有實踐性強這個優勢不是能加強自己的競爭力嗎?針對一些重視實踐的工作更有幫助，那麼在個人簡歷裡要如何製造出實踐性強的特點了?
不是具備實踐性的東西就能塑造出實踐性強的特點，可以被大學生用來體現實踐性的經歷有哪些?第一，在大學生期間你做過的實驗專案有哪些?在大學生雖然以理論為主但是某些課程還是提供了實踐的機會，比如化學課程做實驗，你做過的化學實驗有哪些，透過做化學實驗可以讓你瞭解什麼，還有你學會了檢測哪些東西的方法，個人簡歷 ，如學會了檢驗水質當中是否含有某種重金屬的方法，你應聘的環保局工作就是檢測水質狀況。所以在簡歷裡展示你的實驗專案情況對實踐有著積極的意義，你還要懂得怎麼將你的實驗和應聘工作聯絡在一起，這樣才能讓實驗專案在招聘者的眼裡更有份量度。
第二，學會利用工作來製造實踐性強的形象，這種工作可以是學校組織的.也可以是你自己找到的，關鍵是你怎麼能讓招聘者認為你的實踐性強了?你要深入去思考實習當中的細節之處，如果只是描述大體情況那麼大學生所述內容相差不大的，因為都是最基本的東西比如學習怎麼檢查水質等。那在工作當中有沒有什麼術語還有檢測的經驗?肯定有的那麼你要跟這方面的人員請教下，將這些東西加到簡歷裡那就證明你的實踐性優於別人。
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