面試前做好這五點，就能輕輕鬆鬆拿offer!

面試前做好這五點，就能輕輕鬆鬆拿offer!

　　面試是大家求職時的必要環節，也是非常容易造成失誤的環節，所以我們要提前把握好以下幾點：

　　1/ 面試時間、地點

　　2/ 聯絡人資訊(一旦遲到，得提前打電話道歉)

　　3/ 需要準備什麼材料(學歷證明，身份證影印件，簡歷，作品等)

　　4/ 通常會有幾輪面試?

　　5/ 面試形式是什麼?(單面、群面)是否有筆試安排?

　　1/ 工作地點(關乎以後上班是否方便)，

　　2/ 規模(國內外分支機構多少，員工規模)

　　3/ 財務(是否上市，股票情況)

　　4/ 競爭對手(競品的使用者，運營，規模等等，以及本公司的排名或地位，優勢劣勢，有何建議)

　　5/ 企業文化，產品或業務，組織構架，氛圍，所在行業發展趨勢……

　　瞭解一個公司的情況，不僅可以判斷它是否靠譜，是否值得你去應聘，而且可以在短時間裡把公司與你自己聯絡起來，找到你、職位、公司的連結點，以此為突破口，去引導面試官跟著你的思路走。

　　崗位職責應該包含主要的核心工作內容，作為應聘者可以對照以下問題來看：

　　1/ 哪些做過，做得好嗎?是否有事實依據

　　2/ 哪些沒有做過，如果問起，怎麼展現能夠迅速上手的能力?

　　3/ 假如我進入了這個崗位，我會做些什麼?

　　4/ 對於崗位要求，我是否都符合，如何展示自己符合的亮點?不符合的方面要怎麼做?

　　關注一下同行業同類型工作的薪資，以此評估。薪資和福利自然是非常重要的，但對於剛轉行或剛剛進入社會的實習生，建議還是不要太看重目前的薪資哦，在找工作的時候主要還是看你進入這個公司可以學到什麼?以後的發展前景如何?有沒有晉升機會?

　　根據公司和崗位要求修改，將你的工作經歷儘可能往崗位關鍵能力上面貼近。重點突出自己的取得的成績或成果，用資料可以非常有力地證明自己的能力，也會給HR留下深刻印象，比如做銷售達到多少銷售額，寫文章超過多少閱讀量等。

　　有一些崗位要求面試時帶上自己的作品，比如設計類的崗位。

　　但對於沒有要求的，如果準備了，是不是大大的加分呢?!試想一下，應聘同一崗位的10個人中，9個人都沒有帶著面試作品而你卻帶了，那你在這裡已經領先別人一步了。

　　在應聘一份工作的時候，用人方瞭解應聘者是十分有限的，那麼這個時候應聘者可以主動表現，證明自己有能力勝任這份工作，那麼這個可以主動表現的'方法就是針對應聘的崗位製作一份面試作品，一份好的面試作品可以讓你的入職機率提升90%。

　　即使面試作品並不一定特別優秀，但可以藉此展示出你對所應聘公司和崗位的瞭解程度，你的獨立想法和處事方法，以及最大程度上表達你滿滿的誠意和態度。

　　面試作品可以是：工作計劃，營銷策劃，競品分析，某某問題的解決方案...

　　面試官可能問到的問題：

　　1/ 詳細敘述一下你的上一份工作

　　2/ 你為什麼要換工作

　　3/ 你從上一份工作中學到了什麼

　　4/ 談談你曾經對你的團隊做出積極影響的一次經歷

　　5/ 談談你曾經有效地領導你的團隊去實現一次目標的經歷，你當時的方式和方法是什麼?

　　6/ 你的職業規劃是什麼

　　7/ 競品有哪些，本公司如何脫穎而出

　　8/ 你如何看待我們現在所做的產品

　　9/ 你認為做好這份工作所要掌握的技能是什麼

　　10/ 入職以後，請簡單說下你會怎麼做

　　11/ 你的優缺點是什麼

　　12/ 你有哪些興趣愛好

　　最後提問時間應該問什麼：

　　面試者提前準備幾個問題，避免冷場，也可以問自己真正想知道的。可以問：工作計劃和具體職位要求、公司的發展方向，未來轉正或晉升機會，入職後是否有培訓，以及自己真正想知道的問題。

　　最好是又能解答自己的疑惑又能給面試官一種自己對這份工作感興趣的問題，畢竟面試也是自己與公司雙方考察的過程。

　　攜帶的材料：簡歷、作品、證件、隨身碟……把所有的檔案和證件裝在檔案袋裡，記得多帶一支筆。簡歷拿在手中直接遞過去，而不是磨磨蹭蹭半天從包裡找出來。

　　隨身碟：手機等都裝上自己的作品，以免到時出問題沒有備份，作品多種格式儲存一份，以免公司電腦太老舊打不開。

　　確認好面試時間和地點：查詢交通線路及換乘資訊，在打車軟體上輸入一次目的地。通用手機的複製、下載相關資訊，路上還能繼續看。

　　著裝：根據公司和崗位型別來選擇著裝。去諮詢公司逃不掉正裝，而去網際網路公司這麼穿，人家或許以為你是房產中介。男生注意理髮，女生化淡妝。

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