社群矯正試點優秀工作彙報
各位領導，同志們好：
我們xxx街轄區面積8.75平方公里，轄區內建有16個社群居委會，常住居民1.6萬餘戶，47000餘人，區域內商貿繁華，交通便利，是全區政治、文化、活動場館中心地區。
我們自2004年11月4日啟動社群矯正試點工作以來，根據津辰黨法（2004）15號檔案的指示要求，結合我街實際，認真貫徹落實《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部關於開展社群矯正工作的通知》精神，在區司法局、街黨工委的關懷指導下，緊緊圍繞“依法開展社群矯正，做大做強工作基礎”這一工作理念，紮實有效地開展了社群矯正工作。下面我就基本情況、具體做法、工作體會、今後打算四個向領導和同志們彙報如下：
一、基本情況
我們自啟動社群矯正工作以來，共接管6名社群矯正物件。到目前，1人轉到其他社群， 1人已解除矯正，有4人正在接受矯正，案件型別分別為：挪用公款犯罪1人，犯罪1人，交通肇事犯罪1人，放火犯罪1人。刑罰種類全部為緩刑。涉及我街東昇一社群2人。朝陽里社區2人。按照社群矯正流程的要求，全部建立了矯正工作站。透過卓有成效的工作，到目前，上述矯正物件未發生重新犯罪現象。
二、具體做法
按照社群矯正工作三個有利於的要求，我們在工作中積極探索和創新工作模式，提高教育改造質量，最大限度地化消極因素為積極因素，我們主要是做好以下三項工作：
第一、 建立組織，做強工作。根據區、街的要求，首先，我們建立起二級矯正組織 ，一是街成立由工委書記任組長，有關部門負責同志為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，街主管領導任辦公室主任，負責具體工作的實施。二是成立社群矯正工作站。組成人員分別為片警、社群管理人員、矯正物件親屬及社群志願者（主要是鄰居），組成了共14人的幫教監管隊，幫教隊組成“一幫一”“幾幫一”的幫教對子，積極做好教、引、管工作。教，就是給幫教物件在政治上、思想上做好工作，使他們辨別善惡，分清是非。 引，就是想方設法引導矯正物件，擺脫內心陰影擺正生活姿態 ，過上正常人生活。管， 就是加強矯正物件的監管，防止其外出滋事重新犯罪，及時做到“五走訪”即新接收的要走訪，家庭出現糾紛的要走訪，生活有困難的要走訪，重大節日前要走訪，有疾病時要走訪。其次，加大對社群矯正工作的的宣傳力度。利用法制宣講員隊伍，成立街矯正宣傳隊，主要是宣傳有關社群矯正工作的各項規定，社群矯正工作的意義，社群矯正工作的好的做法。透過不同形式的宣傳，營造工作氛圍爭取更多的社會資源參與社群矯正，做大做強基礎工作。到目前，組織矯正諮詢2次，出專項宣傳板報3期、90餘版，組織社群志願者座談會2次，參加人員20餘人。再次，是認真制定矯正個案。由於被矯正物件的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同，接受矯正的心理、態度也不盡相同，因此，我們根據矯正物件的犯罪原因、心理型別、現實表現等因人而宜，制定矯正個案。按照“三談一歸”的方法，達到“四心”的效果。“三談”，即與被矯正物件談話，談悔罪的話；與家屬談話，談幫教的話；與鄰里談話，談表現的話。“一歸”即將談話內容歸納在一起，進行綜合分析，爾後制定有針對性矯正個案。有針對性的個案加上有針對性的工作，使矯正物件樹立了“四心”即接受矯正的誠心，棄惡從善的決心，重新做人的信心，立志迴歸的恆心。
第二、 堅持制度，規範工作
常言道：“沒有規矩，不成方圓”規矩，就是制度。堅持各項行之有效的制度，是規範工作和做好工作的前提和依據。因此，我們在認真落實十三項工作的`同時，建立了符合我街特點的一檢查二回訪三調研的制度。一是檢查制度。每季對矯正物件個人檔案檢查一次，做出評估，對存在的問題予以補正。二是回訪制度。對解除矯正人員，定期進行回訪，目的是檢驗工作成效，總結有規律性的做法，指導今後工作。三是調研製度。我們堅持每半年，在總結工作的基礎上，向有關部門上報一份調研報告，對存在的問題進行分析、探求，以得到有關部門的支援，以便更好地開展工作。
第三、 幫扶解困，鞏固工作
我們在工作中注意到，在依法做好各項基礎性工作的同時，對這一特殊群體，聯合有關部門對其實際困難給予幫扶解困，是一條曲線幫教的有效措施，可以起到事半功倍矯正效果。2005年初，被矯正物件徐某，因沒有正式工作，家庭生活比較困難，其孤獨自閉，情緒不穩定，工作站發現後積極為其聯絡零售《每日新報》的批發點和零售點，進而以幫其經營為名義，瞭解掌握他的思想動態。徐某在感激工作站同志們的同時，積極配合工作接受矯正，工作開展非常順利。
第四、 完善隊伍，引伸工作
一是完善矯正隊伍。基層司法工作承擔著人民調解、普法宣傳、法律援助、安置幫教、社群矯正等九項工作，任務繁雜而繁重。我街司法所原有一人，為適應工作需要，街辦事處在人員緊張的情況下，抽調綜合素質較高能力較強的人員充實到矯正辦公室，確保了社群矯正工作任務的完成。二是提高隊伍素質。為確保社群矯正工作的質量，保證社群矯正隊伍的職業化、專業化、社會化，我們堅持加強對矯正工作站的人員培訓，不斷提高隊伍素質，採取聘請輔導員授課、開座談會、體會交流等形式，學知識，學方法，促能力。同時，我們注重發現挖掘社群資源，發動退休老幹部、知識分子、有威望的樓門長加入到社群矯正志願者行列，使社群矯正工作隊伍素質有了本質的提高。社群矯正的工作檔次在不斷提升。
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