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野外拓展心得體會

野外拓展心得體會

  這次的拓展和曾經經歷過的軍訓有所不同,沒有了夾著帽簷頂著太陽軍姿一小時,沒有了正步,沒有了飯前一支歌,主打的是團隊的協作。小編給大家提供野外拓展心得體會,歡迎參考!

  野外拓展心得體會【一】

  xx小組的集訓活動從清爽的早晨開始,在去往集訓地——“大連國家森林公園拓展基地”的路上,集訓教練對集訓內容進行了簡要說明後,我們團隊成員就開始活躍起來,分成兩個小組,進行團隊組建活動,確定隊名、隊呼,發放團隊標誌。使我們團隊成員間熟識度得以提高。

  到達目的地後,水秀山清是給我留下了第一印象,然後緊張而又愉快的集訓活動就開始了。本次參加集訓活動共計兩隊16人參加,每隊8人,分別是魔冰隊(紅隊)與伏地魔隊(綠隊)。上午以尋寶內容為主線,需要團隊成員善於觀察,善於發現。在過程中雖然氣溫逐漸升高還伴隨著6。4公里的山路走行,但這些困難好像都被我們飽滿的熱情和鬥志衝散了,每名成員都積極找尋線索,才使得一個個“寶藏”被我們一一快速找到,之中穿插的四個驚險的闖關活動也在我們通力合作中一一通關。

  下午是五個不同風格的團隊遊戲,很自豪的是我們綠隊最終勝出,短短一天的集訓活動,讓我印象深刻,受益良多,在這之中讓我體會最深的有以下幾點:

  一、信任隊友才能使團隊發揮“1+1>2”的神奇效果

  在“合力過橋”這個專案中,兩根相隔很遠的木杆,中間只有一條繩子,繩子還被告知非但緊急時刻不得使用,在這樣的情況下看每兩名隊友如何合力完成,看似一個不可能完成的任務,卻在雙方隊員彼此信任,互相鼓勵的情況下全部通關了,勝利來之不易,這也更讓我們體會到了戰勝自我的喜悅。結合在工作中也是一樣,要信任我們的同事,共同努力,工作目標才會更容易達成。

  二、使用正確的方法,團隊通力合作,沒有過不去“火焰山”

  在“勇攀勝利牆”專案中,面對一堵高牆,四下幾根已鬆動的鋼絲,如何徒手翻躍。面對之座“山”,隊友用託舉,踩著隊友肩膀的方式才得以翻躍,沒有任何隊友有一句怨言,在這個專案成功完成後,我們的隊友們有喜悅更有感動。結合我們日常工作,每個同事都有不同的閃光點,要使每個成員都發揮特長,取長補短,才會讓團隊更具戰鬥力。

  三、對於隊友要“不拋棄,不放棄”

  在下午的“移動扶手”專案中,需要完成十次不落杆,只要有落杆就歸零重新開始,這也考驗著每個人的身體協調能力和抗壓能力,很喜歡這個活動間隙每個團隊成員的經驗總結環節,把多人總結起來的經驗利用之後就比之前好很多,在進行6次時,有隊員掉杆,我們沒有責備他,而是鼓勵他,使得最終完成了任務。結合我們工作中,有一些新晉員工或工作中遇到某位同事的弱項時,同事之間要以“不拋棄,不放棄”的信念鼓勵他,幫助他,而不是潑冷水,看笑話,這樣才能使團隊有一種和諧、積極向上的力量,使團隊也更加成熟,蒸蒸日上。

  四、勇於挑戰,要有風險意識

  在“拆除核彈”活動中,需要將裝有玻璃球的氣球放在中間是鐵釘尖,四周是鐵釘帽的木板上,由兩隊自由選擇放在氣球裡玻璃球的數量,如雙方都成功會以放置玻璃球多的團隊取勝,在進行這個專案時,我方已處得分優勢,認為對方會大膽完成此專案,而使我方優勢減弱,我方也大膽嘗試8個玻璃球的放置,多於對方4個,並且最終成功完成。說明在踏實工作的同時,也要有風險意識,敢於挑戰,勇於接受困難任務,使自己不斷成長。

  集訓活動雖然短暫,但留給我們每個人的快樂回憶和積極的思考仍會持續,他讓我們瞭解到一個人的力量雖然是有限的,而一個團隊則不然,他的力量可以是無限的,只要有足夠的信心、正確的方法、加之團隊成員的通力合作一個個難關都是可以去攻克、可以去戰勝的。

  夥伴們,讓我們向更高的目標邁進吧!

  野外拓展心得體會【二】

  短短一天半的野外拓展訓練已經結束,而內心依然為之澎湃,激情依然因其延續。經過這次的拓展訓練,我收穫了太多太多的感動。我們的每一個人,乃至我們的整個團隊,團結互助、勇於拼搏、超越自我的團隊精神和頑強秉性,深深的感染了我,打動了我。這是我第一次參加拓展訓練,體驗式的培訓確實有它獨特的魅力,讓我深刻地體會到團隊合作的重要性,以下是我參加本次拓展訓練獲得的心得體會:

  一、大膽嘗試,勇於超越。

  "空中抓槓"這個專案是個人挑戰專案,要求隊員們首先要從柱子(直徑20cm)上爬到8米高的圓板(直徑30cm)上,然後站立起來並飛身跳起抓往吊在空中的繩索就算完成。此項訓練內容,看起來容易,做起來卻很難。其實只要勇敢跨出第一步,困難也不是這麼難,超越只是一步之遙。在訓練中,有些人曾經出現過退卻,恐懼或做不了的念頭,但是透過團隊的鼓勵,都成功的完成了訓練任務。

  因此,在我們實際工作中,當我們面臨艱鉅的任務或遇到困難時,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰勝一切困難,就可以完成別人認為難以完成的任務。同時我感受到,在一個人的工作、生活中遇到困難的關鍵時刻,需要團隊的支援和理解,如果大家都給於鼓勵,也許就會有信心順利度過難關。

  二、相信自己,相信團隊。

  在“信任背摔”專案開始前,教練對大家進行了充分的引導和發動,並教會大家如何做好分工協作、如何組織好接應的同伴們則齊聲高喊:“準備好了,請相信我們!”。在開始背摔的過程中,每一次,全體隊員都大聲高喊我們的口號:“年輕奮進,衝鋒向前!耶!”,我認為每一次口號都是對團隊意識的一次強化,在這樣強有力的團隊支援下,與其說相信自己,不如說是相信團隊,單憑個人的能力,我看沒有哪個人敢從高空摔下,個人之所以敢揹著大家摔下來完全是以團隊能夠接應為前提的。

  因此,幹任何一項群體性的工作,做戰前動員是十分有必要的.,入情入理地講解動員,激情併發的語言煽動,能夠在短時間內統一大家的思想,調動起大家的情緒,使全體成員信心百倍地投入到工作中,這必定會大大激發團隊每個成員的熱情和潛能,完成單獨工作所不能完成的任務。

  三、控制過程,加強團隊合作,不斷增強執行力。

  在“穿越電網”專案中,一開始大家都七嘴八舌地出主意,大家都覺得這是個不可能完成的任務。但是經過討論,對人員進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫忙、有人監護,誰第一個,誰墊後。最終大家全部順利鑽過了“電網”,就連大家認為最不易鑽過的同伴也順利地穿越,這說明了什麼問題呢?

  經過教練啟發和大家共同分享訓練體會,才認識到這是一個過程控制的問題。這與我們的日常工作緊密相連,要完成一項任務,必須控制好每一個環節。首先必須明確工作目標;其次必須圍繞目標進行周密的計劃,對能夠掌握的資源情況進行分析併合理地配置;第三必須結合工作計劃制訂有效的保障措施,使團隊的每位同志都明確責任、各施其職,使有限的資源發揮出無限的潛能。

  從“穿越電網”專案中發現的問題,使我認識到,不管是在日常工作中還是生活中,遇事一定要先思考,把做這件事所能遇到的問題提前解決好,這樣才能避免在過程中有可能出現的失誤;其次,是要勇於吸取各方面意見和建議、不斷持續改進工作的機制;再次,我們要嚴格執行上級下達的命令,當然,上級在下達命令時也必須做到目標明確、命令明確、權責明晰、獎懲分明,只有這樣才能建立高績效團隊。不然許多工作將枉費功夫,達不到理想的結果或從根本上背離原有的方向。

  四、翻越“畢業牆”——發揚昌大人能吃苦、能戰鬥的團隊精神

  這是此次拓展訓練的最後一項,當我面對這面畢業牆的時候,我沒有被它所嚇倒,我堅信,我們所有的人都一樣。想的都是如何翻越這座高牆,到達最高階。這個專案如果只憑借幾個人的力量,是完全不可能實現的。此時此刻,我們充分發揮了團隊的力量,團隊精神,以人牆的形式,向上推舉著我們的兄弟姐妹。他們踩在我們的大腿上,我們的肩上,我們也沒有絲毫怨言。因為我們心中只有一個信念:我們是一支團隊,我們不會拋棄他們,更不會放棄他們……

  總的來說,這次的拓展訓練我確實收穫不菲。感謝公司組織這樣的活動,不但讓我們放鬆身心,也讓我們增強了自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經歷一定會在今後的工作生活中給大家帶來很大的幫助。我們要繼續發揚昌大人團結互助、勇於拼搏、超越自我的團隊精神。拓展是短暫的,但帶給我們的影響是深遠的;個人的力量是弱小的,但當它凝聚到一起組成集體的力量那將是無窮的。而作為個人,自信和相信別人是事業成功的第一步,人的潛能是無限的,永遠要比我們想象的要大得多,要敢於超越自我,勇於克服困難。

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