鐵路物流管理就業前景
鐵路物流根據鐵路資源配置和最佳化條件，將運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、資訊處理等功能有機結合，以下是PINCAI小編收集的鐵路物流管理就業前景，僅供大家閱讀參考!
鐵路物流管理就業前景
一、 專業介紹
鐵路物流管理專業是學校的重點專業。近年來，中國的交通基礎設施網路已經初步形成，多項指標居世界第一，“到2015年年底，全國鐵路營運里程約為12萬公里，僅次於美國，高速鐵路里程1.9萬公里，超過世界其他國家裡程之和。”中國鐵路總公司提出，“力爭用3年左右時間，努力將鐵路發展成為國內領先、世界一流、最具市場競爭力的現代物流企業，在全國基本形成佈局合理、便捷高效、服務優質、安全有序，並與其它交通運輸方式有效銜接的鐵路現代物流服務體系，為降低社會物流成本、促進經濟社會持續健康發展提供可靠保障。”隨著鐵路物流的發展，鐵路物流對鐵路物流管理專業提出巨大的人才需求。近幾年，多個鐵路運輸企業到我院物流管理專業招生，並提出未來數年還會有巨大需求。
二、 培養目標
本專業培養德、智、體、美全面發展，具有鐵路物流管理專業領域必備的基礎理論知識和專門知識，具備從事鐵路交通運輸企業物流相關工作崗位的實際工作的基本能力和基本技能，具有創新和實踐精神、良好的職業道德和健全體魄的高素質技術技能人才。
三、 課程特色
本專業課程設定主要面向鐵路物流管理方向，同時兼顧工程物流管理和第三方物流管理方向，主要面向中國鐵路總公司下屬各大鐵路局的貨運中心為主的物流相關崗位。
開設的主要課程有：管理基本技能訓練、物流基礎、貨物學基礎、運籌學基礎、會計學基礎、實用統計及軟體分析、採購與招投標管理、倉儲管理、運輸管理、市場營銷、鐵道概論、商務談判及禮儀、電子商務實務、鐵路貨運組織、鐵路運輸技術、鐵路貨運組織及規章、全面質量管理、鐵路行車組織及規章、經濟法及運輸法規、企業資源計劃(ERP)、鐵路貨運安全管理、鐵路物流管理資訊系統、物流資訊科技應用、應用文寫作等。
實踐環節主要包括認識實習、輪崗實習、倉儲管理實訓、、ERP沙盤實訓、物流綜合實訓、頂崗實習等。
四、 師資力量
鐵路物流管理專業教學團隊共有22人，都屬於雙師型教師，擁有高階物流師證。專任教師11人，其中教授3人，副教授4人;博士4人，碩士7人。兼職教師11人，全部來自於物流企業或企業物流部門一線。目前初步形成了一支“雙師”素質較高，“雙師”結構比較合理的教學團隊。
專任教師教科研成果豐富，多人多次獲得講課比賽獎項、科研教改獎項、優秀教師稱號。積極撰寫論文，近5年先後在全國中文核心期刊及其他學術刊物上公開發表論文近80餘篇;主編《倉儲管理》、《物流運輸管理》、《國際貿易實務》、《採購管理》、《商務談判》等專業核心教材及其他教材10餘部;主持省廳級課題20餘項。
五、人才培養
鐵路物流管理專業構建了工學結合“3+3”人才培養模式，即以工學結合的.教學方式，將鐵路物流管理專業的人才培養過程分為3個階段的校內教學(第一階段的基礎課程，第二階段的專業技能課程，第三階段的培訓課程的教學)和3個階段的校外實踐教學(第一階段的打工實習，第二階段的輪崗實習，第三階段的頂崗實習)。該種培養模式可以使學生“工學結合”，實現培養過程階段化、能力培養遞進化，並且將職業素質教育貫穿人才培養全過程，強化職業道德教育,把立德樹人作為根本任務，把社會主義核心價值體系融入人才培養的全過程，實現學生向員工角色的逐步轉變。鐵路物流管理專業“做中學”課程體系的具體實施方案是在學校的教學過程中引入物流職業標準，專業、公司和服務同步並行，透過“3+3階段”實現“階梯式”技能培養。
六、 就業情況
鐵路物流管理專業的就業崗位主要是：中國鐵路總公司下屬的各大鐵路局(如北京局、西安局、太原局、南昌局等)的貨運中心物流相關崗位，例如貨運員、物流營銷員、客服等;同時也可以就業於：中國鐵建下屬的各個工程局等大型施工企業的物流相關崗位，例如物資採購員、材料管理員、現場物資管理員、物資主管等崗位;和知名的第三方物流企業、商業企業、製造企業、外貿公司的物流相關崗位，例如採購員、運輸排程員、倉管員、物流資訊統計分析員、物流客服等崗位。
畢業生近三年平均就業率高達98.6%，助理物流師證書和畢業證書獲取率均為100%。2015年物流管理專業的學生在第十一屆全國職業院校“新道杯”沙盤模擬經營大賽全國總決賽中獲得了團體二等獎的好成績。一些想繼續深造的學生，還可以參加“專升本”考試，每年本專業均有一定比例的學生考到本科院校深造學習，例如河北工業大學、石家莊經濟學院、石家莊鐵道大學、河北經貿大學等。
由於我院長期與鐵路鐵路運輸企業和施工企業保持著緊密的合作關係，且我院物流管理相關專業畢業生非常搶手，學生在中國鐵路總公司下屬的各大鐵路局(例如北京鐵路局、西安鐵路局、廣州鐵路局、蘭州鐵路局等)以及中國鐵建、中國中鐵等大型鐵路施工企業的就業供不應求，基本上在大二下半學期就已經被這些單位提前預訂完畢。這些企業不但工作穩定、待遇較高，而且很多能幹的畢業生工作3-4年就能升到物資部長等較高級別的管理崗位，前途發展不可限量。
另外，很多大型第三方物流企業以及生產製造企業(例如京東物流、德邦物流、石藥集團、國藥樂仁堂醫藥物流中心等)都提前一年或半年到學校招聘，預定我專業畢業生。這些單位的待遇也相對較高，且未來職業發展潛力和提升空間巨大。
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