hr助理是什麼意思
HR指的是人力資源，那麼hr助理也就是人力資源助理
人力資源助理，即人事助理，負責管理各類人事資料，辦理人事相關手續，協助招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等各項工作。
職業概述：人力資源專員也叫人事專員，負責管理各類人事資料，辦理人事相關手續，協助招聘、培訓、薪酬福利等各項工作。成為人力資源專員須掌握人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等專業知識，出色的溝通能力和組織協調能力將使你如虎添翼。
在這一角色中助理起的是輔助作用。
具體工作內容有：
1) 協助上級執行公司的培訓和績效評價的`組織、後勤保障工作，例如收集稽核各類表格、表單;
2) 協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括髮放招聘啟事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
3) 協助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查;
4) 管理員工資訊資料及各類人事資料;
5) 辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續;
6) 辦理各類職稱評定;
7) 辦理勞動年檢;
8) 執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜。
一般來說，做好一名人力資源助理要具備以下條件：
1) 熟悉國家相關法律法規;
2) 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
3) 人力資源管理理論基礎紮實;
4) 熟練使用相關辦公軟體。
5) 辦事沉穩、細緻，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識;
6) 較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力。
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