上海省職工福利標準

2017上海省職工福利標準

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2017上海省職工福利標準

2016年7月，上海市總工會發布訊息：修訂上海基層工會逢年過節慰問品發放標準，修訂後為“年度逢年過節慰問品的發放總金額不得超過當年度基層工會留成經費的`50%”。

經測算：年平均工資總額8萬元，發放福利上限為480元;

年平均工資總額16.7萬元，發放福利上限為1000元;

年平均工資總額30萬元，發放福利上限為1800元。

注意，工會經費不能這樣花!

2014年7月，全國總工會下發《關於加強基層工會經費收支管理的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》明確不準將工會經費用於服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。

1、不準用工會經費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動;

2、不準違反工會經費使用規定，濫發津貼、補貼、獎金;

3、不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動;

4、不準單位行政利用工會賬戶，違規設立“小金庫”;

5、不準將工會賬戶併入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制;

6、不準截留、挪用工會經費;

7、不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保;

8、不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

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