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國中教導主任師德師風自查報告

中學教導主任師德師風自查報告

教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂範,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。歡迎閱讀本文,更多優質內容,歡迎關注pincai網。

中學教導主任師德師風自查報告

為充分發揮學校後勤工作“服務育人”功能,促進學校後勤管理工作規範化建設,更好地服務於教育教學和師生生活,學校後勤工作自查報告。根據縣教育局《關於開展寄宿制中小學(幼兒園)後勤工作專項督導檢查的通知》(盈教發[2001]20號)的精神,結合我校後勤管理工作實際,2013年6月14日在校長帶領下組織學校班子成員對學校後勤工作進行了認真自查,現將檢查情況彙報如下:

一、基本情況

芒章鄉小學現有8所小學,其中完小5所,校點3所,寄宿制3所。在校學生1246人,其中住校生516人,在食堂就餐的學生496人。教職工71人,其中後勤工作人員4人。

二、學校後勤工作管理自查情況

㈠後勤人員配備和管理情況

1.學校工勤人員編制為4人,現有工勤人員4人,沒有按照中小學工勤人員編制標準給予落實。

2.因我鄉屬教職工缺編鄉鎮,現有工勤人員都在教學崗位教學,不能按照職工崗位職責安排職工相應的工作,對工勤人員存在管理使用不當。

3、學校後勤工作亟待解決的困難和問題是:滿足或配置學校工勤人員,為三所寄宿制學校建蓋學生餐廳。

㈡學校食堂、餐廳、學生宿舍建設和管理情況

我鄉雖然沒有按標準建蓋學生食堂,但各小學根據學校實際基本符合衛生要求。

1、學校嚴格按照國家相關規定標準管理食堂,加強對餐具消毒、食品保鮮、鍋爐、碗櫃、餐具等設施裝置衛生管理。

2、為了方便老師生活和管理,學校一直把學生食堂和教師食堂分開來辦,專門安排了1人後勤工作人員開辦教師食堂,由於學校教職工緊缺的原因,又把學生食堂的早點、菜的加工對外承包經營。承包方與學校簽訂《承包協議書》,明確了安全責任,並按《承包協議書》的內容進行經營管理,承包方必須服從學校管理,接受學校對承包方的採購、衛生、菜加工的數量、質量及食品安全的監督檢查。並把食堂每天的環境衛生、食品採購、食品留樣檢查納入值周教師日常工作內容。食堂加工場所內外環境衛生能做到乾淨整潔。

3.學生宿舍建設和管理:各寄宿制學校認真統計住校生基本資訊、科學安排住宿。完善管理制度,加強管理做好每天學生晚睡統計,對未入住的學生進行登記,記錄好交給值日教師進行彙總;值日教師在對未入住學生去向進行逐一落實,確認一切正常後,值日教師才能夠休息。

㈢學生伙食標準和營養狀況

學生伙食標準和營養狀況:目前,我鄉學校學生伙食標準定為每餐兩菜一湯,每餐2.50元,每頓一葷兩菜,學校後勤工作自查報告。

4、寄宿生生活補助經費管理使用情況

寄宿學生生活補助由義務教育階段寄宿學生貧困補助經費構成,每生每月75.00元,報賬員每月到教育局經費資助中心領取,由中心學校辦公室人員到各校各班級及時足額髮放到學生手中。

㈤山區寄宿小學學生營養工程

三所寄宿制學校建立學校營養工程實施方案,嚴格按照上級要求開展工作,中心學校加強對工程的.領導與監督,對雞蛋的管理與食用情況都進行專項檢查,沒有發現雞蛋衝抵日常菜蔬現象。

㈥學校後勤管理和食品衛生安全工作情況

1、學校加強領導,明確職責和具體分工,成立以校長為首的學校食堂安全工作領導小組,針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。要求學校後勤人員提高食堂衛生工作意識,增強食堂衛生常識,對食堂的管理工作做到制度化、規範化。從採購、保管、加工、出售等所有管理環節進行了細化並狠抓落實。

2、確保了飲食從業人員持證上崗,食堂人員證照齊全、合法有效,穿戴整潔。工作人員每年都進行體格檢查、每年都進行衛生培訓,並辦理健康證。平時積極配合、主動接受衛生行政部門的監督與指導。

3、健全衛生、食品管理制度,做到責任到人,建立健全的衛生管理制度及責任追究制度,責任到人,搞好食品衛生宣傳。科學佈置廚房內部:一是蒸飯區,二是蔬菜加工區,三是打飯區,各類設施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械、用電裝置、消防裝置、電路、開關插座、庫房的安全狀況都比較好,管理比較規範到位,操作規程明確。

4、把好四個關,杜絕食物中毒事故的發生。一是把好採購、加工關。採購做好驗收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作;二是把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。三是把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作,從業人員必須取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗。四是杜絕非工作人員進入廚房關,預防投毒放毒現象發生。

㈦學校勤工儉學工作情況

1.學校勤工儉學基地面積多少?勤工儉學基地是怎樣管理的?

2.學校還有哪些勤工儉學形式?

3.年生均勤工儉學收入是多少?勤工儉學收入如何管理使用?(用於改善學生生活是多少元?用於改善教職工待遇是多少元?用於改善辦學條件是多少元?)三、後勤工作亟待解決的問題和困難

1、四所半寄宿制小學還沒有標準的食堂和餐廳,雖然都配備了冰櫃,但是因經費困難的問題還沒能力購置碗櫃、餐具等裝置。

2、由於後勤人員配備不足,有四所半寄小不得不外聘後勤工作人員,而外聘後勤人員的工資無著落。

3、希望上級部門多組織學校食堂工作人員進行營養方面的學習培訓。

4、建議衛生執法大隊、工商等部門經常深入學校檢查指導,特別是經常深入邊遠的小學指導,以進一步規範後勤管理工作。

四、今後的努力方向

我校將以此次學校後勤工作專項督導檢查為契機,總結經驗,整改不足,嚴格按照考評標準,求真務實,真抓實幹,為師生服務,為教學服務,努力把學校的後勤管理工作推向新的臺階。

總之,我校將以此次學校後勤工作檢查考評為契機,總結成績,找出不足,力爭在今後的工作中,嚴格按照考評標準,結合本校實際,求真務實,真抓實幹,努力抓好後勤管理工作,為師生服務,為教學服務,為使我校儘快實現“建立現代學校,培育創新人才”的辦學目標,再造名牌學校形象提供良好的服務保障。

中學教導主任師德師風自查報告

我作為一名教師兼班主任,工作在這個優秀的學校裡,深感自己的責任重大。師德的好壞,不僅影響著學生,影響學校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關係到整個社會精神面貌的大問題。透過進一步的學習,我對行風整頓活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

一、存在的問題

1、缺乏學習的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質還可以,考試、考核我都能應付,逐漸放鬆了對專業的鑽研.在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口,由此導致了工作原地踏步。

2、開拓精神不強,教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。在工作中安於現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

3、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以滿學校要求的字數為原則,應付差事。而不是從心底裡去學習時事政治,關心國家大事。參加學校的政治學習也是人到心未到。

4、業務有待提高,本人多年從事小學語文教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進。

5、對學生嚴肅有餘,親和不足。往往導致學生對我敬而遠之。

二、根源分析

一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關,因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。

二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心裡。備課欠深鑽教材,懶於思考教學方法,教學模式。至使教學方法老化,語言表達欠精煉.

三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、做的比較好的方面

1、我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真備課、上課,認真批改作業,無不批改作業,對學生教育不用心的行為。

2、作為一名教師,我能發揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物,硬性向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,而是嚴格執行上級教育主管部門的規章制度。

3、能主動與學生和家長聯絡,爭取家長的支援;從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體、維護學校榮譽,最佳化自己的工作環境。

4、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。

5、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

四、今後還需在以下方面繼續努力:

1、加強學習,不斷完善自我。

多年從事小學語文教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進,因此,今後我要時時處處加強學習,吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。

2、尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。

以前,對學生嚴肅有餘,親和不足,導致學生對我敬而遠之。

今後,在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語、以自己良好的心態、來教育幫助學生,達到教育的目的。避免出現煩躁和說話粗魯的態度,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象。

3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

4、家校聯手,共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,充分發揮家校的紐帶作用。

透過自查,我將會在以後的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規範自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。


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