2017上海最低工資標準提高
人力資源和社會保障部13日公佈了全國31個省份及深圳市的月最低工資和小時最低工資標準。上海月最低工資標準為2190元，位列第一;北京市小時最低工資標準為21元，位列第一。以下是PINCAI小編收集整理的資訊，供大家參考!
從執行時間看，今年有北京、天津、河北、遼寧、上海、江蘇、山東、海南、重慶等9個省份上調了最低工資標準。
根據《最低工資規定》，最低工資標準每兩年至少調整一次。
人社部公佈各地最低工資標準
廣東今年2月下發的《廣東省供給側結構性改革降成本行動計劃(2016-2018年)》中明確規定，堅持收入水平增長幅度與勞動生產率提高相適應，建立與經濟發展水平相適應的最低工資標準調整機制，2016年、2017年最低工資標準暫按2015年5月釋出的標準執行，並適當降低最低工資標準增幅，原則上不超過當地同期城鎮單位就業人員平均工資增長幅度。目前，廣東月最低工資標準第一檔為1895元，排在上海、深圳、天津、北京四地之後。
李實分析稱，今年下半年經濟增速下滑的壓力加大，這種情況下，再大幅提高最低工資標準是不現實的.。最低工資標準調整和宏觀經濟形勢、勞動力市場變化、當地的失業狀況等因素有關。經濟增長好、就業壓力小時，可以大幅度提高;相反，再提高最低工資標準就會增加失業問題。
而對於最低工資標準調整放緩減輕企業負擔的說法，紀韶表示，企業降成本關鍵還是在於稅費，最低工資標準調整達不到這個效果。
中國勞動學會副會長蘇海南也表示，減負主要在於減稅費。同時，他強調，企業減負和勞動者增收並不是對立的。
人社部公佈各地最低工資標準
增長幅度下滑
即使上調了最低工資標準，9省市的增長幅度也不一樣。
據21世紀經濟報道記者統計，重慶上調了20%，遼寧、海南、河北三地調整幅度分別為17.7%、12.6%和11.5%。北京、江蘇、上海等五地上調幅度低於10%。9個省份平均增幅為10.6%。
事實上，根據人社部的統計資料，近年來全國最低工資標準的漲幅基本逐年走低。2011年至2015年，已調整地區平均增幅分別為22.1%、20.1%、17%、14.1%和14.9%。
蘇海南表示，最低工資標準的調整幅度小一點、調整頻次慢一點，是適應經濟新常態的要求。
根據《最低工資標準》，確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
“要使最低工資標準的調整能夠保障低收入勞動者及其贍養人囗的實際生活水平不降低，同時也不能大幅高於經濟增長率，給企業造成負擔。”蘇海南稱。
他表示，前幾年經濟相對較好，最低工資標準上調幅度較高。而今年經濟壓力較大，最低工資標準上調幅度相應也要下降。
人社部公佈各地最低工資標準
那麼，調整幅度放緩，對低工資人群的生活會不會產生影響?
對此，李實稱，關鍵還要看物價指數的變化。今年前11個月，全國居民消費價格總水平比去年同期上漲2%，漲勢溫和。從這個意義來說，即使最低工資標準漲幅小一點，生活水平也沒有非常明顯的影響。
除了最低工資標準，和勞動者收入有關的標準還有“企業工資指導線”。
據統計，目前至少有19個省份公佈了企業工資指導線。總體來看，多地的工資指導線較往年有所下調，例如廣西企業工資指導線的基準線、上線自2013年來逐年下調，基準線從12%降到8%，上線從19%降到12%，下線則稍有上調並維持在3%。
據廣西人社廳相關部門負責人介紹，廣西適當下調工資增長指導線，與當前的宏觀經濟形勢相協調，並且也符合廣西企業經營和發展壓力較大的實際狀況。
李實表示，工資指導線和最低工資調整的邏輯基本一致，也是根據宏觀經濟形勢、就業狀況等進行調整。這一指標僅供企業參考，沒有太大意義。
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