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高校班級學風建設心得體會

高校班級學風建設心得體會1000字

只有一個良好的環境才能使有才能的人發揮得遊刃有餘,才能使我們取得更好的成績。我相信優良的學習環境和良好的學習風氣對於我們大學生而言尤其重要。所以說在大學生這個巨大的群體中,做好學風建設尤其的重要。歡迎閱讀本文,更多優質內容,歡迎關注PINCAI網。

高校班級學風建設心得體會1000字

為響應學校的號召,進一步加強學風建設,幫助同學們掌握良好的,更好地學習專業知識,提高自身的競爭實力。08金融工程學風建設主題班會於近期在17#502室展開。

學風建設主題班會由團支書王翔同學主持,金融工程全體同學共同參加,輔導員李老師也出席了本次班會,並向同學們在學風建設、宿舍安全建設等方面進行了思想教育,再一次明確了其重要性。會上望向同學首先談了關於學風建設的重要性,建設優良學風要依靠全體同學的努力。同學們就本班建設優良學風應當注重的方面也進行了熱烈的討論。的確,時光飛逝,轉眼金融工程這個集體已經一同走過了兩年多的歲月,在兩年多的時光裡,大家努力奮鬥,為著自己的理想而奮鬥。一起經歷過的痛苦、歡笑、淚水與激動。而此時此刻馬上到了各自奔前程的日子,在這關鍵時刻,一個班級的優良學習氛圍、集體的凝聚精神是同學們衝刺考研、就業等各種選擇的助推器,有了良好的環境,才能為大家提供提升自己的平臺。

學習委員魏颯同學首先進行了發言,她介紹了本班學風建設的情況以及她本人對於學風建設的看法。建設優良學風,首先要樹立正確學習動機,端正學習態度,刻苦踏實,勤奮進取,獨立思考和鑽研,努力培養綜合學習和研究能力,進一步掌握學習規律,提高學習質量。充分利用校園學習資源與設施,拓寬知識、提高素質。增強學習動力,不曠課、不遲到,不早退,積極參與課堂活動,專心聽講,勤做筆記,認真作業。樹立積極主動,自覺獨立的學習意識和精神。積極參加社會實踐及公益服務活動,用理論指導實踐,在實踐中提高自己的綜合素質。還要明確學風建設的重要意義,積極行動起來,以建立優良學風為己任,為學風建設獻計獻策,積極參加學風建設,從嚴要求,做一名符合時代要求的優秀大學生。培養文明的生活和行為方式、時間觀念、自控能力、公德意識、團隊精神和集體觀念,發揮自我教育,自我管理,自我服務的主動性和創造性,規範行為舉止,強化日常管理,努力建設和諧的學習氛圍和宿舍、班級環境。

魏颯同學的觀點,建設優良學風,首先要大力宣傳學風建設,讓同學們在思想上對此重視起來,把注意力轉移到學習上來。對於來自各方面的關於考研、考證以及就業的資訊,集體中的各位同學要勤於分享,定期交流。注重建立一個良好的學習氛圍。

學風建設最重要的就是依靠全體同學,只有大家一同努力才能共同進步。新型的經濟體制,需要新型的人才,僅僅學會書本上的知識已不能適應當前的社會需要。同學們全方位提高發展自身素質提高的創新能力、組織能力、寫作能力、語言表達能力等綜合能力,不僅要加強專業知識學習和技能的實踐,還要注重思想、集體榮譽感等方面的提高。

高校班級學風建設心得體會1000字

為全面貫徹落實我校學生處《關於深入開展“建立優良學風,提升文明素養”學風建設月活動的通知》,配合學校做好學風建設月的相關工作,我班於11月份開展了有親學風建設的相關工作,並在班級優良學風的基礎上,繼續加強班級制度建設,以及全面管理。

我班是一個由多個專業、兩個學習類種組成的班級,人數為59人。求真務實,勤奮嚴謹一直是我們自考3班成員學習,做事的一條準則。課上學生專心聽講,課下學生及時完成作業,複習預習相關理論知識,為進步全面貫徹落實並深入開展建立“優良學風,提升文明素養”,在班級我們召開了以“學風建設,從我做起”為的主題班會。

本次班會大體流程:

1.班委認真清點本班到場人數,確保全班同學參加。

2.由班長論述學風建設的重要性

3.由班委宣讀“學風建設,從我做起”的倡議書,讓各位同學能夠更好的明白此次活動的重要性。

4.讓班級取得優異成績的同學講述自己的學習方法、學習經驗等,幫助其他同學找到更合適自己的學習方法。

5.由同學自由對本班學風建設提出良好的建議,更有針對性的去整頓我班的班級學風建設。

6.班主任做詳細的班會總結,找出其薄落環節,提出整改措施,使我班形成優良學風。

在此基礎上,我班還制定了相對應的班規,並針對個別同學展開交流。我們還以“學風建設”為主題的黑板報,來宣傳學風建設的重要性。

一種態度的轉變,一種習慣的養成,一種素質的培養,都是當代大學生應當注意的一種自我修養教育。

在此次活動中,我班學生的學習氛圍明顯得到很大的改善,上課率在88%左右,晚自修到課率在86%左右,比之前都有提高。現在學生都按時上課,在課堂上認真聽講,下課自主複習完成相關作業。按時上晚自修。早上留寢現象更為減少。

在本次為期一個月的學風建設中,我班堅持工作落實到實處,從細節上,習慣上逐步完善自己,樹立正確的思想觀念,創出一個良好的班級學習生活環境,為促使學風建設,構建和諧校園作出的貢獻。

高校班級學風建設心得體會1000字

在一學年,我班在學風建設方面主要做了以下工作:

一、樹立榜樣,充分發揮表率作用

車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生看成一種什麼人,學生就會是這種人。”榜樣的表率作用,就是將自己一絲不苟的學習態度、學習熱情和不斷進取的精神,勇於克服困難的決心和毅力,逐漸地潛移默化地轉移到其他學生身上。在學生中樹立榜樣,每天的課前時間可以將一些積極分子口頭表揚,讓學生去感受身邊的表率,更具有真實性,影響將更大。只要持之以恆這樣做,就一定會使班級向良好的方面發展。在班級工作中,要求學生做到的,自己首先做到。“喊破嗓子不如做出樣子。”孔子曰:“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。”以身作則,時常會收到“無聲勝有聲”的效果。高尚的品格,是一種無形的感召力量,只有具備高尚品質,才會使學生感到可敬可信.作為班主任,也應該給學生以表率作用.讓學生信服你,信賴你,親其師,才能信其道。實際上師生的表率作用就為良好班風學風的形成創設了環境。

二、挖掘潛能,注入動力,增強信心,制訂目標

每個學生都有理想,有抱負,但不能持之以恆地努力去奮鬥,這就需要班主任充分挖掘學生潛能,在課堂上、作業批改上、日常交談中,能給學生肯定的要及時肯定,在日常工作和學習中,要鼓動學生積極參與,調動學生參與信心,強化學生參與精神,深化學生參與意識。

樹立了信心,帶動全班學生制訂工作目標。人只有確定了目標,才會產生要實現目標奮鬥的動力。每個人都渴望成功.但成功是一個艱苦的過程.目標對於成功的重要性,就如人對空氣的重要性一樣,目標必須切實可行。要具有遠景性、激勵性,學生才能保持高昂計程車氣,堅強的信心,持久的恆心,不屈的雄心。這樣就為良好的'班風學風的培養注入了永恆的動力。

三、 抓兩頭、帶中間是培養良好班風、學風的關鍵

俗話說:“萬事開頭難”,對班級的管理工作,開創一個良好的局面固然相當重要,但這是不夠的,我的做法是:緊抓兩頭,穩定中間階段。對全體學生來說,要抓住好生和“後進生”,以促進一般的學生。具體措施是:在接班剛開始,舉辦班幹短訓班;對“後進生”進行家訪和個別談心。班幹短訓班的主要內容是:總結過去的工作,研究制訂接下來的工作計劃,交代工作方法。以提高班乾的素質。在學期行將結束時,由於事情比較多,容易造成混亂。這時,及時召開班會,引導同學們選擇自己學習、複習的最佳方法,穩定同學們的思想情緒和學習情緒,是最為重要的。

對學生抓“兩頭”,這牽扯到做“後進生”思想工作問題。轉化“後進生”是門較深的學問,對每個班主任來說,都面臨這一棘手問題,對此我的做法是:

1、保護他們的自尊心

“後進生”一般有這兩個心理特點:一是自卑感比較嚴重。這是自尊心被扭曲了的一種變態心理;二是惰性較強,自控能力很差。他們往往自由散漫,逐漸變得意志薄弱。要使他們向好的方向轉化,首先要保護他們的自尊心,增強他們的上進心。

2、對待“後進生”的“閃光點”要及時給予表揚,加倍的愛護他們

對任何“後進生”都要一分為二的看待他們。對他們身上的“閃光點”要以誠摯的情感,及時肯定,及時表揚,尊重他們的人格,這樣才能找到轉化差生的“突破口”,才能使他們對老師、同學產生信任感和親切感。這時,你指出他身上的缺點,他才能接受。總之,要以攻“心”為上策,批評和簡單的說教為下策。

四、加強管理者群體建設是培養良好班風、學風的根本

管理是一門學問和藝術。班級的管理和其他行業的管理一樣,都需要一個管理者的群體。這個管理群體就是班委會。班主任就是這個群體的班長。要使一個班級工作高效的開展下去,必須合理的選擇班幹,加強管理者群體建設。因為一個好的班幹隊伍,既是班集體的核心力量,又是班主任最得力的助手。眾所周知,沒有得力的助手,班主任將只能疲於應付,弄得自己焦頭爛額。所以我剛開始就慎重對班幹部進行了改選,對原有的管理班子進行了調整,加強了管理力度,大力支援,大膽放權,鼓勵班隊幹部放手管理,不要有後顧之憂,我告訴他們,班主任我就是他們的堅強後盾。結果是使每項工作井然有序,落到實處,做到“班級的事,事事有人做,班級的人,人人有事做.”透過讓學生參與管理,增強主人翁責任感和班級凝聚力,產生強烈的自我完善的願望和競爭意識,既鍛鍊了工作能力,增強了自信心,又促進了學生素質的全面發展,讓每個學生樹立“班興我榮,班衰我恥”的自覺意識,把全班學生的積極性調動起來。有了他們這支得力的管理隊伍,班主任的工作往往事半功倍,為形成良好的班風學風解決了根本問題。

五、群策群力

培養良好的班風學風,不只是班主任一個人的努力就能完成的,而是全體教師集體智慧的結晶,為此,要注意與各科教師的資訊溝通,一方面,深入學生之中瞭解學生對各任課老師的反映情況,對教師教學工作的意見和要求,並把有關資訊及時反饋給任課老師,另一方面,我還積極主動向任課老師瞭解班級的各方面情況,召開班幹部會議,引導他們提出一些合理建議,一些存在問題,把班級的動向把準,工作做到有的放矢,以便不斷改進,不斷進取;加強了與各任課老師和的協作,及時瞭解學情班情,也就為良好班風學風的形成架設了橋樑。

六、啟用競爭機制,培養學生的自我管理能力

良好班風學風的形成,必然有充滿活力的激勵機制。我認為,培養人就是培養他對前途的希望,要鼓勵學生全面展其一技之長,欣賞到自己的亮色,人人找到自信和希望,制訂班級獎勵條例,引起學生的競爭意識,在班級中開展各種競賽活動,透過一系列活動,使學生有能力、有信心、有勇氣去迎接所面對的一切。

當然,良好班風學風的培養,以上幾點是遠遠不夠的,只有在實踐中不斷探索,不斷總結.才能達到更加理想的效果。


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