新員工下半年工作計劃
xx這一年，對於我來說，是一個充滿壓力同時挑戰與機遇並存的一年。這是進入社會開始的第四個年頭，回想這幾年的工作經歷，確實也讓我成長了不少，所有的經驗教訓時刻提醒我剋制自己的莽撞和那顆不服輸的心，不論我們懷揣怎樣的夢想，實現它唯一的途徑就是腳踏實地的努力，克己求實的發揮。我感謝在成長路上激勵過我的人。在此，我特別制定了2014年下半年年度工作計劃，以便使自己在新的環境中有所進步的做出成績。
一、熟悉公司規章制度工作流程
熟悉公司的各項規章制度，嚴格要求自己遵守，明確相應的操作流程和彙報審批流程，為今後順利開展工作明確方向;
二、學習業務知識，跟進專案情況
學習公司現有專案資料，瞭解公司業務範圍和運作模式。目前主要了解《》資料，瞭解該專案的具體調研情況、開發立項、合作模式，主動掌握專案跟程序度，爭取儘快進入專案角色，為專案順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業、專案相關的知識資訊，以便更好的補充完善專案進度需求，在專案啟動前努力補給做好準備工作。
三、制訂學習計劃
學習，對於業務人員來說至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向，來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業學習方面還希望領導多多給與我支援和幫助。
四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務認識
1.古人云：“不患無策，只怕無心”。有了責任心，工作起來才有激情和動力。所以我認為責任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發點會帶動我們很輕鬆的主動向上，不斷完善自己的專業技能和工作能力。
2.增強團隊認識。眾人拾柴火焰高，在團隊精神的作用下，團隊成員會產生互相關心、互相幫助的互動行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感。
3、增強服務。認識很多時候服務認識能很好的幫助我們去了解專案情況、完善專案過程，這是一種主動的主管能動性。所有專案的`市場就在我們的服務認識裡，服務認識應該在我們每一位員工心中，同樣，不僅僅是在業務方面，很大程度上來說日常工作也是服務認識的優先體現，做好各個部門的配合工作也是服務於大家、服務於自我。
以上，是我在新的一年中對自己的要求和計劃，對於我來說這一年是嶄新的，是充滿激情和挑戰的。相信自己會盡快熟悉工作，完成新的任務，做出工作成績。感謝領導，感謝我的同事們!
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