遠端教育畢業自我鑑定300字
遠端教育畢業自我鑑定300字
為了提高自己的知識水平和能力，20xx年9月我報名了中國人民大學網路教育漢語言文學專業，開始了為期兩年半的學習。
人大的網路教育以治學嚴謹、學習氛圍濃厚而聞名，我也為自己能就讀於這樣一所學校而驕傲。網路教育在很大程度上靠的是學員的自學能力，平時不常讀書的我，在學習中感受到了自身文學修養的欠缺，促使我研讀各種專業書籍，在學習論壇裡向老師認真討教自己學習中遇到的困惑，高質量的完成每一次作業，認真準備每一次考試，因為我深深明白：這是我提高自己水平和能力的機會。由於我所在單位工作任務繁忙，平時少有空閒時間，我利用所有業餘時間堅持學習，終於，提前一年時間完成了專科階段的學業。
我認為參加遠端教育並不只是拿張畢業文憑，更重要的是要不斷充實和擴大自己的知識面。這一階段的學習，不但提高了我的知識水平，更為今後的工作打下了堅實的基礎。我將以此為基礎，不斷地研究學習，提升自己。
遠端教育畢業自我鑑定300字
我叫聘才網，是遠端網路教育的應屆畢業生，在求學的這三年期間，我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的全面發展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，刻苦學習，點滴積累，努力實踐，逐漸掌握了適應社會發展的技能。以下是我對求學三年時間做的自我鑑定。
勤于思考。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來這裡的目的就是要學會“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什麼都勤于思考，遇有不懂的地方能勤於請教。在學習時，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學習的進步，我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業知識，我的心智也有了一個質的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術知識，我認為這對於將來很重要。老師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學，也建立了良好的學習關係，互幫互助，克服難關。
端正態度。有人說，讀網路教育無非就是“混”一張文憑;然而，我深知人的一生是一個不斷自我充實、自我完善的一生，讀網路教育也是汲取知識、掌握技能的好方法。因此，在這三年的求學生涯裡，我能保持“認認真真做人，踏踏實實學習”的生活原則，積極投入到知識這個浩瀚的海洋裡，工學結合，綱舉目張，不恥下問，珍惜時間，切切實實地學習各種知識。
昇華人格。我崇拜有巨大人格魅力的人，並一直希望自己也能做到。在這三年中，我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。三年中，我讀了一些名著和幾本完善人格的書，對自己有所幫助，越來越認識到品行對一個人來說是多麼的重要，關係到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什麼情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴於律己的信條，並切實的遵行它。
注重實踐。三年中，我參加了一些社會實踐活動，增長了見識，提高了融入社會的能力，鍛鍊了自己的交際能力，學到別人的長處，認清自己的短處。我始終堅持用所學的知識指導自己的實踐工作，不斷地將學習內容與實際情況相互印證;這既提高了我的工作能力，又昇華了自己的理論政策水平。
透過三年的學習生活，學到了很多知識，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力，比如：管理學、法律基礎、計算機應用等等……。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認識了許多同學和老師，建立起友誼，並在與他們的交往中提升了自身素質，認清了自身的一些缺點並盡力改正。社會實踐能力也有很大提高，為更好的工作奠定了堅實的基礎。
在今後的工作與生活中，我將一如既往地努力學習，迎風激浪，為未來的揚帆起航做好準備。
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中國最大的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ：JOBS)日前開展了大學生實習薪酬調查。中國超過半數的僱主提供實習生的日薪在100元以下。基於年輕人對市場和行業發展的影響力不斷提高，僱主招募年輕人才的意願不斷上升，實習機會比2015年高出28.4%，實習生對僱主的工作安排滿意率上升，54.2%的.受訪者表示僱主對實習工作有較好的安排和培訓指導。
本次調查物件被限定在所有在大學期間有過實習經歷的本科和碩博研究生，共有7656 名受訪者參加了本次調查，地域佔比前五分別是廣東省、上海市、江蘇省、北京市與湖北省，男性與女性各佔一半，其中文科、商科中參加實習的女性受訪者略佔多數，為 61.2%，理科、工科中的男性實習生則佔66.8%，符合目前中國大學學科中的男女比例。
按日薪計算，58.8%的僱主提供實習生的日薪在100元以下，22.7%的學生實習日薪在100~150元之間。66.5%的受訪者在民(私)營企業實習，但相對於民(私)營提供了85%以上的就業機會，民(私)營企業提供的實習機會仍屬偏少。跨國企業和知名民營企業的日薪水平最高，但提供的實習工作機會分別為13.1%和14.7%，主要集中在一線和杭州、武漢和成都等快速發展的二線城市，實習後留用的機會並不多。事業單位和國有企業的實習薪資較低，且提供的實習機會中無薪酬的比例最高，分別佔44.1%和13.5%。
實習生日薪水平
一線城市的實習生日薪的平均水平略高於其他城市。45.2%的學生子在上海的實習日薪在100~150元水平，在各城市中比例最高，而北京的實習日工資在151~200元的人在各城比例中居首，達到9.6%。如果考慮到午餐和上下班的用車等投入，一線城市實際的實習收入更高。以日薪150元計，上海實習生薪資水平相當於畢業後薪資水平的七成。
一線城市實習日薪
資料顯示，性別對於獲取實習機會沒有明顯影響，但學歷對實習生的收入有直接的影響。受訪者中文科專業得學生最多，接近40%，其次為理科專業的學生，佔24.3%, 工科和商科分別在18.5%和14.5%。日薪“每天200元及以上”的受訪者中博士生佔比要高於其他學歷近20%。本科生實習的工作內容與專業關聯度遠低於碩博士研究生。
來自www.51job.com的資料顯示，實習工作主要集中在營銷、研發和行政後勤(支援類)。由於中國的年輕人對眾多產業的技術發展和購買消費有著越來越大的影響力，中國高校畢業生眾多，但年輕人群在人口中的比例卻逐年下降，僱主招募年輕人才的意願不斷上升，此外，由於市場和經營戰略的快速變化，僱主臨時性用人需求增加，2016的實習機會比2015年高出28.4%。與此同時實習生對僱主的工作安排滿意率上升，54.2%的受訪者表示“僱主對實習工作有較好的安排和培訓指導”，2014年同期調查顯示，滿意度僅32%。
實習是大學生就業的敲門磚，也是僱主找尋合適人才的良機。59.3%的受訪者表示實習對認識自己的能力特長有幫助，但是不足30%的人表示，實習有助於瞭解僱主。前程無憂首席人力資源專家馮麗娟表示，實習者對自己的關注遠超過對僱主的認識和理解，僱主對實習生的使用和管理面臨挑戰。實習生們對工作內容有著較高的期望，而對薪資的敏感度走低。比如39.4%的人抱怨工作內容不夠重要，22.0%人抱怨工作辛苦或者難度大，12.4%的苦惱工作無聊，覺得工作有意思，期望能加入企業的有21.2%，但是對實習滿意的人中又有近三分之一的人表示最好多在幾家僱主實習，可以有更多挑選比較的機會。
為了滿足僱主用人和實習生工作選擇，在一線城市一些新型的實習方式正在嘗試。比如在家實習，每週只需一天進入企業工作和學習，或者彈性時間內參加僱主的一些合作專案或者工作組，按照專案程序領取僱主的薪資等等，期望透過更靈活的方式，提供更受大學生喜歡的工作機會和職業體驗。
關於前程無憂
“前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是國內最大、集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的資訊科技，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。
2004年9月，前程無憂成為首個在美國上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商。
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