人事招聘專員工作內容
人事招聘專員工作內容
1、重新整理每個招聘網站個招聘崗位,保證自己的崗位排名第一位,並且某些網站還要保證時時更新
2、整理今天所要招聘的崗位,區分緊急崗位和非緊急崗位。(這個昨天下班前做也可以)
3、準備今天面試人員的面試題目及面試方法,包括結構化和非結構化。以及BD面試和satr面試。
4、檢視篩選投遞簡歷的應聘者,挑選出合適自己企業或者崗位的應聘者。
5、確定昨天邀約參加面試的應聘者,保證其準時準點到達公司參加面試。
6、邀約自己篩選出來適合崗位的`應聘者,並以簡訊或者郵件的形式通知應聘者
7、面試應聘者,保證針對不同崗位使用不同的面試方法。
8、整理一天的面試工作,並做好入職確認。
9、整理每天準備參加面試人員的名單,同時準備每天準備面試的崗位資料
注意事項
招人容易,招才不易,且招且珍惜
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