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臨床醫學生面試問題

臨床醫學生面試問題

聘才網為大家帶來臨床醫學生面試問題,希望可以對大家提供一點幫助!

1、請用3-5分鐘的時間簡單地作下自我介紹。

Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction.

2、透過研究生課程的學習,對自已有哪些方面的促進(你取得了的哪些進步)?

我想應該是學習整合能力、專業理論、科研能力等的提高。

3、你博士學習了哪些方面的課程,成績如何?

必修課程有英語、政治、專業課(。。。。)、專業基礎課(。。。),選修課有統計學、細胞術。所學課程均取得了中上等成績。

4、你的能力與特長?。

(答專業+管理能力)/你評價一下自己的專業能力?

5、你有哪些專業能力上的不足之處或待提升的方面?/你的專業能力的不足之處有哪些,或哪些方面有待提高?

6、近期(工作中)取得的主要業績有哪些?

學術研究:Academic research:

臨床實踐:clinical practice:

行政管理:

學會任職及其他:

7、在醫院不同的收穫及積累?(能力及/或業績積累方面綜合答)

經過上述。。。家醫院的臨床一線工作,以及本人碩士、博士期間長期從事。。。的研究,使自己在。。臨床水平、科研能力均得到了較大提升。本人。。。經驗,在科室行政、醫療質量把關、教學等方面均有一定心得。

8、過去經歷中有無發生醫療事故、糾紛或失誤,得到了什麼樣的經驗、教訓?

未發生過責任事故、糾紛或大的失誤,但是診治偏差有時還是有的,特別在初入這個行業時。隨著經驗的不斷積累、專業理論的不斷豐富,基本上很少出現大的偏差。

9、從業經歷中印象最深的一件事?(醫生脫崗等)

xxxx年,我剛上班半年時,,有個同事在大年三十下午值班室去理髮店理髮,在他離開期間,有個病人病情出現變化,儘管值班護士及時給予了基本處理,但是醫生接到通知趕到病房時,病人已經死亡。家屬因此向醫院提出了鉅額賠償,雖然並未透過司法程式。該醫生也因此被調離臨床轉崗。那時病人的維權意識與現在比不可同日而語,但是仍然給我留下了深刻影響對醫生來說責任重於泰山。而且家屬說了句話,令我至今記憶猶新如果醫生當時在場,無論病人出現任何結果,我們絕不會想到院方有任何責任。

10、收入、付出倒掛,醫生競爭力特別強,衝擊高學歷,社會負面評價多,從業中有無困惑?

當然也有,這種情況與社會的不斷髮展、各種社會制度的不斷完善、公民的維權意識等有關。但我既然選擇了這個職業,就要堅定地走下去,我個人還是比較熱愛醫療事業的,認為醫生是受人尊重的職業,少數不良之人並不能代表整個醫療界,社會上總是需要甘於奉獻的人群。

11、你認為作為一名醫生,應具備什麼樣的素質?

知識的更新能力、良好的職業道德、良好的服務意識、嚴謹的工作作風。

12、工作的過程中,遇到你與上級領導/醫生的診治有較大差異時如何處理?

加強探討與交流,仔細分析臨床資料,開拓思維,透過交流得出準確的判斷,為病人做出及時正確的'治療。同時醫療行為不是單純的下級服從下級,關鍵是圍繞病情做好科學的診療。當然作為上級醫生其經驗、能力高度不同,工作中一定要虛心地向他們學習、交流、探討。

13、遇到疑難雜症時你如何處理?

這種病人往往需要住院系統的檢查、治療。入院後,我會認真按照診療程式、充分發掘自己的醫療知識,對病人進行診斷。3日確診不能完成,要請上級醫師或科主任查房,7日仍然不能確診的話,就要申請科內病例討論,或全院相關專業大會診。

14、如何看待當前社會上相對緊張的醫患關係?

一方面來自醫生、醫院自身,確實存在少數醫生收受紅包、索要回扣、責任心不強、業務能力差以及醫院管理混亂等現象,對於醫院、醫生是一次失誤,對患者是100%傷害,甚至是致命的。因此,存在上述現象的醫院頻發醫療事故和引發的社會負面評價在所難免,也是可以理解的。我想,透過提升醫生素質,加強醫院管理,這種現象是會得到改觀的。

另外一方面,社會輿論的引導很重要,要肯定醫療行業的主流,否則容易誤導群眾。醫療行業是個受人尊重的職業,和樂於奉獻的群體。非典事例、甲流。。。恰恰說明了這一點。

15、評價下你現在的上級領導/導師?

主任

副主任

16、周圍的人怎樣評價你?

你對自己的個性評價?

用一句話概括下自己

17、你最大的優點?最大的缺點?

優點:較強的學習整合能力吧,透過碩士、博士理論學習與科研訓練,能夠很好的與實踐相結合,達到學以致用。

缺點:

18、你最大的優勢是什麼?(。。。能力及專業能力特長來答)

首先,我有較強的學習整合能力

其次,我多年來在。。。。病,尤其在。病的診治上積累了豐富的臨床經驗。

此外,我的臨床操作能力強:。。。。

19、欲找/轉換工作的原因? /為什麼要離開你工作過的的醫院/

我,,,工作的醫院,應該說前景比較好,但是作為。。醫院,。。發展受到很多條件的限制。作為一名工作多年。。醫生,還是想進入一家比較有實力的醫院,以更好的發揮自己的專業特長。

20、為何選擇應聘xxxx院?

21、介紹下你曾所服務的xx家醫院?

我工作的醫院是xxx

22、你選擇職業主要考慮的因素是什麼?

重點是醫院的實力、發展的前景、個人的職業發展平臺。當然收入也是一個因素。

23、從醫院前景、醫院實力、人際環境、個人發展平臺、收入等各方面考慮,請你對擇業的優先因素做個排序?

我認為是:醫院的前景、實力、個人發展平臺、收入、人際環境。

24、如果有幸進入我院,如何快速切入工作角色?

首先,我會盡快熟悉醫院文化,工作程式,醫療應急機制,醫療裝置及醫院能夠開展的相關檢查、檢驗專案;

其次,我會根據醫院對我的工作定位,根據相應崗位的工作要求,來履行其責任;

同時,儘快配合醫院做好醫師執業證的變更,我目前在海珠區衛生局註冊,變更註冊相對簡單。這樣,相信我會很快進入角色,為醫院效力。

25、你未來職業生涯的規劃?

進入一家有規模實力的醫院,利用自己所學與經驗,透過進一步的實踐提升,以及與貴院專家、同事的交流與學習,成為在地區或業界有影響力的腎病專家。當然如果有良好的發展機會,更希望能成為集專家型、科研型及管理型於一體的複合型人才。


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