十級工傷鑑定標準2016
根據《勞動法》《工傷保險條例》《安徽省實施<工傷保險條例>辦法》等相關法律法規,結合《合肥市2014年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》等政策檔案整理而成。由於工傷待遇糾紛涉及工傷認定、勞動能力鑑定、勞動爭議仲裁、訴訟、執行等複雜的法律程式,個案的`複雜性遠遠不是一篇文章所能囊括的。因此,本文僅供用人單位、勞動者在工傷待遇糾紛的仲裁、訴訟、調解中參考。用人單位或勞動者如遇到工傷待遇糾紛建議聘請專業律師代為處理。
十級工傷鑑定標準2016
一、醫療費用
計算方法:根據醫院發票計算。
二、一次性傷殘補助金:
計算方法:本人工資×7個月
法律依據:《工傷保險條例》第三十五條
三、一次性工傷醫療補助金:
計算方法:5006.8元×4個月
法律依據:安徽省實施《工傷保險條例》辦法第二十四條
四、一次性傷殘就業補助金:
計算方法:5006.8元×5個月(單位支付)
法律依據:安徽省實施《工傷保險條例》辦法第二十四條
五、停工留薪期工資:
計算方法:本人原工資待遇×停工留薪期具體時間
法律依據:《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》第四條
六、住院護理費:
計算方法:5006.8元×80%×住院月數(單位支付)
法律依據:安徽省實施《工傷保險條例》辦法 第三十八條
七、住院伙食補助:
計算方法:20元×住院天數
法律依據:合肥市人社局《關於實施新〈工傷保險條例〉有關問題處理意見的通知》一、職工工傷住院伙食標準按照每人每天20元執行。
八、勞動能力傷殘鑑定費:
計算方法:憑發票計算。
九、交通費:
計算方法:在統籌地區以內就醫的一般不支援交通費;在統籌地區以外就醫的憑發票計算。
[十級工傷鑑定標準2016]相關文章:
1.2016最新十級傷殘鑑定標準
2.2016工傷十級傷殘鑑定標準
【十級工傷鑑定標準】相關文章: