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度社團工作總結

2017年度社團工作總結範例

  2017年度社團工作總結範文

  以“提高我社會員的綜合素質,提升大學生的文學素養,培養學生高尚健康的審美情趣,豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采,為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”為目的。為我院精神文明建設及發展起到了一定的作用,特別是近年來,在院團委的正確領導與大力支援下,在兄弟社團的幫助下,在全體會員共同努力下,她不斷髮展、壯大。由我社主辦出版的《××》以其唯美的文字,全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。××文學社以其十五年的發展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起,為社團及我院的發展貢獻自己的力量。現將××年工作的全面總結的具體內容彙報如下:

  1、制度建設上

  我社擁有完整的××文學社管理制度,包括歷年不斷修訂的《××文學社章程》,還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《××文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規範及指導我社成員學習本部工作職責。

  在我社每年舉行的會員代表大會上,我社都要宣讀《××文學社章程》,目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程,瞭解我社,共同建設我社。為我社注入新的後備力量,為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關於章程和內部管理條例的學習,新機構成員都要求寫進社心得,從中選擇比較優秀的學習心得作為範文在全社進行交流和學習,取長補短,促進社員共同進步及社團的長久發展!在經過機構成員的面試會之後,我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見,好的建議透過常委會討論通過後會寫入下一屆章程,不斷與時俱進,不斷創新。

  關於內部學習交流方面:我們社團每週舉行的週五例會,目的是團結全體機構成員,將全體成員的人心統一到社團建設上來;我社每月舉行的常務委員會,目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學知識講座,目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會,目的是放鬆學期末的心情和對文學社提出一些建議。

  2、社團內部思想和組織生活的建設上

  ××文學社內部思想不只是透過週五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會,還透過qq群、飛信等聯絡方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯絡,使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

  透過各位機構成員的工作表現,文學社在每月評選出五名“工作之星”,選取副部長代理及部長代理,透過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

  社團內部組織生活方面在XX年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行,在社團中的一些矛盾,比如:對於新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對於新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時,活動總結時批評太多,導致一些優秀的機構成員自動退社。

  3、社團外部學習和交流方面的建設上

  ××文學社不僅是我院成立最早的社團,也是我院第一個走出學院的社團。

  在校內:××文學社與圖書愛好者協會、青年志願者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動;與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《××》雜誌、《××》報紙的合作。在合作中實現了優勢資源互補、共享。

  在校外:××文學社與××大學文理學院××文學社、××大學工程技術學院××文學社、中醫高專××文學社、××職業技術學院××文學社合作放映dv劇《××××》,從中學習了週末影院的放映及幻燈片的製作和雜誌的徵稿及辦理,交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜誌的方法,為我們《××》雜誌和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑑的.方法。

  我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。

  4、社團內部的管理建設上

  我社的管理體制主要包括《××文學社章程》,它分為八章:

  第一章:總則第二章:權利和義務第三章:獎勵與處分第四章:組織機構第五章:職務升降第六章:各部工作職責第七章:財務管理制度第八章:負責章程內容全面,涉及面廣,工作明確細緻。

  ××文學社目前設定有八個部門,其部門和職責為:

  (1)、編輯部:文字、材料的編輯和審查核對;負責本社刊物文字的整理、編輯、校對;負責社團稿件的徵集;對本社刊物的出版進行監督。

  (2)、宣傳部:以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社;配合其他部門籌辦活動,並以多種形式進行宣傳(如到各班宣傳《××》雜誌);加強同其他社團聯絡,提高我社的形象。

  (3)、外聯部:加強各個系部和各兄弟社團之間的聯絡;協助各個部門開展正常的活動;定時,不定時參加組織,協調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯絡;協調社團之間各部門參加《××》雜誌的籌辦,以用拉贊助的方式。

  (4)、網路部:負責本社的列印工作;配合宣傳部做一些網路上的宣傳,以及我社的論壇、網站的維護工作;與院學生會合作放映週末影院及幻燈片的製作;協助編輯部進行雜誌電子檔的整理工作。

  (5)、組織部:負責本社的日常值班工作的安排;大型活動的人員安排,以及會場佈置的工作;負責我社值班和週末影院人員安排。

  (6)、財務部:負責我社的會費開支、預算、結算;我社大小活動的賬目管理工作;《××》雜誌資金的管理工作。

  (7)、秘書部:負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作;我社每月的工作總結和工作計劃的整理,以及年度工作總結、計劃的制定工作;負責我社成員內部聯絡。加強合作和交流,主持日常大小事物。

  (8)、文藝部:負責我社大型節目的排練;我社在社團文化節和校園文化節中的所有文藝節目的彩排,以及我社日常大小活動的安排。(如歌唱,舞蹈,相聲,小品,朗誦,所有的節目都有文藝部來負責);積極配合各類活動的開展和籌劃。

  目前所存在的問題是社團內部不夠團結,部門與部門之間交流比較少。

  解決方法:進一步完善管理制度,使制度做到更細;加強團結,增加交流。

  5、社團活動建設上

  ××文學社的常規活動有:新會員招新活動、徵文寫作大賽、第十四屆會員代表大會、第二屆“××杯”文學知識競賽、《××》報、《××》雜誌、文學知識講座、週末影院、紅五月大合唱、第二屆原創散文詩歌朗誦大賽、智藝雙馨、“學雷鋒”活動等。

  ××文學社的品牌活動有:“××杯”文學知識競賽、週末影院、《××》雜誌等。

  ××文學社的特色活動有:徵文寫作大賽、文學知識講座等。

  以上這些活動都是針對全院學生,在校園內進行,我社會員享有優先權。對建設和諧校園取到了:提高學生人文修養,豐富校園文化生活,團結文學愛好者,共同切磋學習,提高寫作能力和鑑賞能力,促進學生全面發展。

  影響社團發展的問題是:學生管理經驗不足,社團發展慢較,指導老師沒有起到相應的指導作用,活動資金支付困難,學院學生參加活動的積極性不高。

  6、宣傳建設上

  對內:主要是透過週五例會、常委會、會員茶話會、機構成員座談會以及qq群、微信等。

  對外:透過週末影院、外聯部聯絡及社團交流達到走出校園,宣傳我們學院的目的。

  報紙:我社的《××》報以通訊稿為主,其他文學類稿件為輔,主要宣傳我院各個社團的相關情況。

  雜誌:我社的《××》雜誌是我院第一份校園文學刊物,徵稿方面,我們透過宣傳板、海報、廣播臺、班級、寢室等方式進行宣傳。雜誌發行於××地區,主要在我院及××各大高校發行,對宣傳我院起到了很好的效果。

  總之,××文學社在以後的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁,讓大家感到文學的魅力和氣質;機構成員要加強團結、交流,在理解和信任中把文學社建設得更好!

  2017年度社團工作總結範文

  時光荏苒,在啟航社已經度過了一年半。期間,留下來很多美好的回憶,有迷茫、後悔、收穫、感動,有時甚至對自己的能力產生懷疑,有時感到厭倦,希望這一切都快點結束。然而結束時,真的會很不捨得。在擔任社長的一年裡,我學到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結。

  作為一個社長,經過一年來的努力、溝通、協調以及向很多人學習,感覺自己真的成長了很多,和大一相比有了很大的進步,也許人的一生就是一個不斷學習和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個輪迴,自己一直都在全身心的投入中。

  其實從參加競選社長時開始,我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人,身上的擔子很重,同時缺乏經驗,擔心自己不能很好地帶領一個團隊,把社團建設好。然而,我還是堅定的做了,我要給社團帶來改變,為社員帶來集體的榮耀。根據一年來所經歷過的所有事情,真的覺得有點阻力重重。還好,有這樣一個團隊陪著我一起努力。

  一、缺點

  一個人或一個社團都不能是完美的,對於我,對於社團而言,都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然,也許我以及社團的這一年來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點提出來,這不僅有利於社團的成長,也有利於我的成長。

  1、我感覺自己在社團內部並沒有樹立足夠的威信,缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成,有些人應該沒怎麼放在心上。雖然每次都說明一個截止日期,但是感覺有些人對我的話並不夠重視。也許由於我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以後遇到這種情況,一定要及時改善,該嚴肅的時候就要嚴肅。

  2、社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來,不知道要怎麼分配下去。有些又因為時間趕,都是我們這幾個人在做。

  3、溝通交流不足。也許是因為我不是一個善於溝通交流的人吧,特別是對於一些不熟悉的人,感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

  二、優點

  下面,我主要是從社團活動方面來總結一下。對於社團的各項活動,部長們和社員都認真策劃;並且利用各種宣傳渠道,做好宣傳;根據策劃,做好相關準備。雖然到的人不多,但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作,雖然有些不夠及時。這些體現了他們的工作態度和熱情,也相信他們都學會了很多東西。

  1、積極配合開展各項活動。在大家的共同努力之下,我們取得一個又一個的勝利;

  2、進一步對社團的章程,管理規章制度及評優制度進行完善;

  3、積極溝通交流,互相合作,為社員解答疑惑;

  4、各部門工作的得到進一步細化和落實;

  5、社團招新工作。經過一個學期,總的來說招的新人還是挺不錯的積極,活躍,上進;

  6、與前任的師兄師姐加強聯絡,從他們那裡取經。

  7、本次參加換屆的候選人都很優秀,真的很難取捨。而我也很滿意此次換屆的結果

  三、一些建議

  1、針對於社員溝通不夠,導致社員參加活動積極性不高的現象,我們可以多舉行交流會,社團會議等,增加彼此相識的機會。瞭解社員的生日,送上祝福。

  2、繼續加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。並根據各部門特色,細化其任務,也為以後分社的宣傳和建設打下基礎,做好鋪墊。如:宣傳部在進行Q群和部落格的更新和管理,方便在以後工作中的宣傳和介紹。

  3、加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動諮詢聽取老師的意見,希望取得老師的進一步支援。

  4、策劃一些與社團性質相符的活動,透過活動的策劃和開展,提高社員的積極性,也加大社員對社團的瞭解和支援。

  5、加強和社團,學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動,加強彼此的交流,也使各自的社員獲益。

  讓我們一起繼續努力,相信新一屆的社團負責人們會把啟航社建設得更加好,發展得更加強壯,加油!

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