安徽女職工生育保險報銷
合肥本地生育保險報銷流程 滿足條件者寶寶18個月內可報銷。下面聘才小編為大家收集整理的安徽女職工生育保險報銷。歡迎大家閱讀!!
生育保險是社保的一部分，是投保人享有的福利待遇。如今，全民保險意識提高，對於有生寶寶計劃的夫妻來說，最關注的莫過於生育保險了。我符合申請生育保險的條件嗎?我的情況比較特殊怎麼辦?保險的報銷比例是多少?這些都是大家關心的問題。
合肥生育保險報銷條件
一、合肥生育保險報銷條件
(一)參保人符合國家計劃生育政策生育，或者實施計劃生育手術。
(二)參保人所在單位按照規定參加生育保險，併為該職工連續足額繳費一年。
二、合肥生育保險報銷比例
報銷額度是以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。報銷比例包含三個方面：
1.順產為270%。2.難產為320%。3.剖腹產為420%。
三、特殊條件
1、之前交了生育保險，按時足額繳付，但是目前離職狀態，保險暫停繳付，不可以參保。
2、女方沒有參保，男方有參加，要根據女方是否符合參保條件來判斷可否申請生育保險，報銷額度也會不同。
四、生育保險保險範圍
參保職工按計劃分娩後，因實行計劃生育需要放置(取出)宮內節育器、流產器、引產術、絕育術及復通術所發生的醫療費用，由生育保險基金支付。
五、合肥生育保險報銷必備材料：
(一) 計劃生育證明(即準生證);
(二) 新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿;
(三) 診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時列印的);
(四) 本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件);
(五) 屬異地或境外難產提供住院費用明細;
(六) 屬異地或境外剖腹產提供：①手術證明、②費用憑據。
六、合肥生育保險報銷流程
(一) 女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;
(二) 工作人員受理核准後，簽發醫療證;
(三) 生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;
(四) 工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
七、生育保險報銷時間
生育保險需連續買滿12個月，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在保。生育保險屬於典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的`。因此應以當地社保(查詢/辦理)中心為準。
安徽生育保險報銷流程
我老婆在原單位繳納社會保險，在公司把關係轉到公司(從蚌埠轉到合肥)時，出現空擋沒有繳納保險，在此期間懷孕生了寶寶，諮詢公司生育保險的問題，公司說中間斷檔沒有交，生育保險不能報銷。並說公司會發最低生活費用於彌補生育保險沒有報銷的費用。現在孩子小，老婆產假已過，沒有辦法只有辭職，但是現在公司又要把前期的社保費用補交齊才可以。有沒有哪位高手給予解答生育保險到底是怎麼報銷的，能夠報銷多少費用，在生育期間用人單位是不是沒有工資的。公司這樣做合理不。問題補充：社保包含生育保險的，中間由於公司合併，在原公司轉往現公司時，出現斷檔沒有繼續繳納保險，但是在生育完後，辭職回家帶孩子時，公司要把前期的斷檔的社保費用補齊。那因為斷檔沒有繳納保險致使生育保險沒有辦法享受，這個能不能爭取，如何爭取。公司要補齊斷檔期間的保險費用合理嗎
答覆：
醫療保險是不能報銷因工傷,生育引起的醫藥費用的.您最好和公司協商下,看能不能給你上生育保險,但是一般社保局是不允許企業只給一個人上的.秦皇島這邊,生育保險待遇有:產前檢查定額補貼,省級醫院補貼1000元;生育當天的接生費,診療費,手術費,住院費,藥費及分娩併發症醫療費.也是定額補貼,順產1500，難產剖腹產3500元;計劃生育手術費;定額補貼生育津貼(按照繳費基數/30乘以產假天數),這個是補貼給企業,用於給女職工發產假期間工資的.以上僅供參考,各地政策不同,建議諮詢下當地的社保部門。
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