2017年學生會生活部述職報告
2018年學生會生活部述職報告
在陳校長的領導下，在其他領導的配合下，在各位老師和職工的支援下，生活部較好的完成了各項工作任務。在工作過程中，我深刻認識到一個人無論職位高低，都要有熱情積極的態度和較強的責任心，對待自己的工作。
一、做一個有耐心的生活部部長
生活部本身就是一個工作繁瑣的部門，各項工作需耐心毅力，無論是學生體檢，還是傳染病防控;無論是飯菜質量的監督還是學生寢室的安全內務衛生的檢查都是與超強的耐力和毅力。
二、做一個積極熱情的生活部部長
積極地完成上級領導安排的各項工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學生與生活部職工之間的橋樑，做為生活部部長要有一個積極的心態，積極地為全體師生服務的心態。
三、做一個關心師生生活的生活部部長
生活部部長的職責就是熱情關懷愛護學生，關心學生，服務學生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質量。
工作中還存在許多不足，表現在：
1、工作尚欠大膽，創新意識不強。
2、工作尚欠細緻，細節抓不死。
3、工作中解決問題尚欠及時。
這些問題我將在今後工作中認真加以改正和提高。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，敬請領導批評指正。
2018年學生會生活部述職報告
時光荏苒，歲月如梭。我自20XX年9月進入學生會以來，轉眼間已靠近2個年頭了，現在我是一名大二的學生，已經做生活部負責人一年了。我很榮幸，同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可，今後我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓立達學生會生活部發揚光大!在過去的兩年中，我立足本職，圍繞學生會工作大局，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。
現將我一年來的工作情況報告如下：
一、立足本職，積極組織並帶頭參加學生會生活部各項活動。
生活部是學生會中一個重要的部門，我們的主要職能是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便;我們努力完善我們的校園生活，提高我們的生活質量。 本著“為學生服務”的宗旨，這學期生活部要辦瞭如下活動：
1、擬定寢室物品條例，在同學使用壞寢室物品時，讓同學明確哪些是需要賠償的、需要賠償多少等問題。
2、在3月中旬，我們又重新招募了食堂執勤人員，並對他們進行培訓，由生活部幹事指導並帶領上崗，並且我們定時召開食堂執勤人員會議，在一個月一次的會議中，我們會讓他們互相交流他們的執勤感受，讓他們提出對食堂的意見，會後我們透過總結，再向後保處老師提出。為了豐富執勤人員的課餘生活，在會議結束後，我們也總安排少許遊戲，為他們增添生活樂趣。
3、4月生活部協助自律會一起舉辦控煙活動。
4、5月初，我們協助後保處一起為同學們舉辦文明寢室表彰大會。
5、5月下旬，我們舉辦了菜色大比拼，本著瞭解了才能理解的宗旨，首先我們先帶領5位同學參觀食堂內部。在活動的第二階段，我們分別去兩個食堂拍攝了菜餚的照片，並進行評比。在評比後我們收集了兩食堂菜餚的價格，並做成表格，貼至每個宿舍樓下，方便同學清楚瞭解兩食堂菜餚的價格，並且在價目單上註明菜色大比拼中受歡迎的菜餚。
6、在六月初，我們舉辦了大家“校” 一家親活動，幫助和引導他們更好的處理人際關係，同時可以豐富他們的課餘生活。活動明確每個人自己的目標，有所自己的感受，能積極的面對以後的校園生活。
7、我們積極改進學校的不足，對於同學們對學校的意見，我們寫了關於燒草、晚上寢室樓道電燈、週五週六寢室熄燈延時和週末食堂2樓開放四份申請書。真正做到為同學們的日常生活方便而服務。
二、恪盡職守，不斷創新。
升入大二，我榮升生活部負責人，憑藉大一踏踏實實工作積累下的經驗，我開始有了施展自己領導才能的空間，開始思考革新，思考如何管理好生活部。
1、在上學期新幹事進入部門後，我讓他們兩兩組合，這樣能讓他們更快更好的融入這個小集團中，兩個人在活動中也可以互補自己不足之處。經過一段時間的觀察，要觀察每個人的長處，並讓它們在部門的活動中發揮出來，這樣也可讓才可以讓這方面有弱處的同學有更好的學習物件，更大空間的提升自己的能力。
2、從第一學期的教他們如何寫策劃、申請書。到這學期的讓他們互改，讓他們自己發現問題，更快的更有效的改進自己的不足。
3、從上學期的簡簡單單的告訴他們如何做活動，到學期如何為同學們想出一個活動，如何策劃，如何組織。從告訴他們如何處理好學習和工作的問題，到這學期如何積極面對周圍的人和事。
4、上學期我們部門每次活動總負責人兩兩輪流承擔，到這學期由他們自薦產生，既提高了他們的積極性，又鍛鍊了他們各方面的能力。在上學期的會議上，都有我一個人主持。這學期每次開會大家輪流主持，在會議前我會預先向主持的人說明會議的主要內容，讓其回去寫清會議的安排，再由我進行改正，會議結束前，會對本次會議進行點評。讓他們每個人感受如何去開好一次會議。
5、在上學期末，我們部門有過一次部門培訓，有3個話題：實習、戀愛、學業。3種表達形式：活動策劃、報告、話劇。由他們自己抽籤組合，抽取話題和表達形式。提高他們的合作能力和應變能力。
6、在我們部門在一年裡仍是一週一次例會，在活動前會增加會議的次數，會議時間不定，會議內容多則時間長，內容少則時間短。會議內容結束前我們也會互相交流最近在班級的狀況，互給意見。在會議上，大家基本能做到收放自如，既提高會議的氣氛又井然有序的佈置任務。
三、總結過去，昭示現在，指導未來。
兩年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛鍊和提高。同時，也為豐富大學生課餘活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
但我也存在許多不足之處，表現在：
1、工作尚欠大膽，創新意識不強，總是在遵循前輩留下的經驗。
2、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮，很多活動仍沒做好精益求精。在以後的活動中要能把活動做精做細。
3、在是食堂執勤人員方面，在學期結束前，有很多志願者流失，在下半學期裡食堂執勤人員的管理仍有一定的不足。
這些問題我將在今後工作中認真加以改正和提高。
總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
再次感謝一直以來對我的工作給予支援和肯定的學院各級領導。
2018年學生會生活部述職報告
尊敬的管理系分團委學生會委員會：
我是財務管理**班的**，自**年10月加入管理系分團委學生會至今，任期近一年，擔任學生會生活部部員，在生活部主要負責階梯衛生管理這一工作。自上任以來，我個人認為還是差強人意的，只是在一些細節處理方面還有待補充。在此，我就在學生會工作一年的情況向管理系分團委學生會委員會做簡要陳述，包括我對這份職務的認識，想法及建議，在學生會所學到的東西，所取得的成績和不足，以及今後的道路。
一、工作狀況以及取得的成績
1.生活部的工作狀況
生活部在整個學生會承擔的任務不僅僅是檢查平日值日問題。確保大家有一個乾淨美好的環境，有更好的學習氣氛，而且是各個活動後勤工作所必不能少的部門。它是學生會各部門所舉辦各活動的堅強後盾與必要保障。體育部所舉辦的各類球賽中，生活部負責了送水及賽後處理場地等工作;文藝部應上屆領導指示所舉辦的歌唱比賽中，生活部又成功的做好了後勤這一職務。在本系書記的帶領下，我們組織自己親自動手，掃雪開路，起帶頭積極作用。在後動中深刻的認識到“為人民服務”這一詞的真諦。應書記指示所舉行的“為裕樹祈福”大型燭火演練中，我生活部又負責了事後清除蠟油的工作。真正努力做到了在做好自己事務的同時協助它部門各項事務正常發展。
2.個人工作狀況
至任職以來，總體認為付出與收穫還算成正比。我個人主要是協助部長監管階梯。因本著與大家互相理解，以誠相待的工作態度，多次受到部長的表揚與大家的贊同。在部長的鼓勵下我堅持用在不違反原則的前提下與同學坦誠相處，以人性化理念待人，做到溫和中不失威信，嚴肅中不失人情。最終在上半學期取得階梯曾連續多周獲得前三名好成績的事實。階梯扣分少了，生活部的總體排名自然更上一城樓。
曾一度獲得八系第一的好成績。階梯一直是生活部最難啃的一塊骨頭，也是最弱環節。我們都瞭解，決定木桶水裝多少，最關鍵在於它最短的一塊。我在部長的帶領下，努力做到了把階梯這塊短木板拉到最長，以取得總體最好的效果。作為階梯留任至今的唯一一名原始成員也是一名女成員，看到其他同事對於階梯這以搶手問題的退縮情況。我也動搖過，但最後還是毅力戰勝了膽怯。我相信在我揮灑一年熱血的這片土地上已經留有我的痕跡，更重要的是，我熱愛這份職務。我學會了主動與大家溝通與院裡的學生會幹部溝通，在他們的'指點下，更好的做好階梯的工作，他們也對我的勤樸、肯幹、務實積極進取的井繩予以肯定。部長對我的為人處事提出了肯定。階梯所擔負的責任比其餘的更加艱鉅。
其一，它需要學生自覺從教室趕去那裡做值日，這就更加強調了自覺的重要性。其二，階梯教室不屬於各班的自習教室，大家對保持及愛護這一點做的差了點。再加上它本省所具有的大而雜，碎紙垃圾隨處可見，更加加深了值日生值日的難度。其三，它也是平日上課最多的地方在下半學期開學之際，我們階梯又面臨了清掃工具短缺等問題。我主動幫值日生尋找工具，以各個工具調到一起，再互相利用等工作，真正的做到了融入其中，樂在其中，在我的參與下，值日生的值日激情更加高漲了，也有了更多的熱情，我們在每天的互動中愉快的昨晚每一次值日，把原本枯燥乏味又顯得十分把勞累的事變得輕鬆愉悅起來。在我撿拾垃圾的過程中，更加正佳了大家對我的好感，對階梯工作的好感。這一年來我所接管的203以至後來接管的205成績都很優異，基本保持到不扣分狀態。商班成績尤為突出，表現極好。
當然也有偶然情況存在，人無完人。更重要的是我與大家達成了深刻的友誼，我們互動，沒有拘束，真正的放下了去管別人的高姿態，做到了與人平等，得到了大家的青睞。但階梯有的班級一直都是很難處理的問題。相對於別的班級他們似乎並不懂得尊重，互贏互利，共同為我們管理系而努力。學生不屑與值日，每臺敷衍了事，有時到場也只是到處亂晃，互相攀比。態度很成問題。有的很猖狂，竟然說出“不幹活能不能開除，不能開除就行”這種哦話。素質過低，軟硬不吃。一張普通的通報對於他們來說根本就是不痛不癢的事情，甚至還能幫他們提點“人氣”。工作效率低。很多值日生態度差，耍大少爺，大小姐脾氣，甚至看到我們主動幫他們撿垃圾依舊面無表情，甚至有時條掃遞到手中依舊不為所動。
不能明確值日是為自己乾的這以事實。有時甚至只有零星一兩人值日。部長常常以身作則，帶領我們去清掃沒有青賽過的班級。階梯作為公共教室，被佔用的情況時有發生，各個社團忙於自己的事情，也是被人所理解，但卻影響了值日生的正常工作。以房買呢不想打擾各社團開會，一方面又面臨著院裡生活部的檢查。並不能作出一個一舉兩得十全十美的抉擇。很多社團都能主動打掃佔用過的教室，有的則無暇顧及，總是會出現不乾淨的狀況。以至於第二天查時扣分，我們很難處理。部長總是最先拿起工具親自帶領我們清掃各社團用過卻沒有清掃過的班級。
真正的做到了以身作則。做到了榜樣。我們每日的工作都是在部長的帶領下完成的。我們的每一點滴的成長與進步的背後都是他們不辭辛勞的尊尊教導與鼓勵。在部長的帶領以及我們自身努力工作之下任務基本能按時的並很好的完成。我覺得我個人還是有很多欠缺的地方，學習發展空間還很大，有很多為人處事方面的大道理及如何對待工作還應該多向部長學習。我認為自己很多時候過於理想化，應該多注重理想與實際相結合。
二、問題分析及經驗教訓
對於某些班級態度欠佳的，經常不參加值日不拿值日當回事，報著不願值日不想值日不來值日這一態度的問題，我認為我們應當採取有效措施，應加強力度。應讓他們把從來不當成事的問題看做是事。可以在必要時實施一些強制性措施，應有一個更為嚴厲的處罰，應當有與逃自習逃早操相同分量的處罰。對於個社團開會問題，我認為可以實現說明或採取一定措施，保證他們能在值日生無法進行正常工作的狀態下，把清掃問題解決。在生活部工作的一年裡，讓我意識到工作不僅要賣力氣更要講求方法，要在威信的基礎上加強理解，在協作的基礎上不卑不亢，在做錯與不明白的事情上還要多加反省並向部長學習，不能蠻幹，學生會需要的是會做事、能做事、肯做事的人，不是隻會說會敷衍的人。我們的生活部一直都是一個團結的大家庭，希望以後還要更加加強團結與協作。眾人拾柴火焰高。
三、想法與建議
生活部最開始工作時大家所擁有的熱情與動力已在一年時光的消磨下所剩無幾，這不僅與我們自身有關，更家因為大家對待很多事務已經沒有了新鮮感、積極性。所以我們應該不斷的有新的創意與想法來充實我們的精神世界，因個人的本身而激發潛在本能。
四、對於學生會
我認為學生會中有很多人不能明確自己的方向及職責所在。在管理方面要注意求新與求異相結合。可以多舉辦一些有意義的活動，正佳我們彼此之間的感情，讓大家更好的意識到這一團體存在的真是意義。
關於例會出席問題，我沒有曠過一次，也沒有請過假，這一點歲不值得炫耀但一定值得保持。但值班因特殊原因請過一次假，希望以後有機會能補上。管理系所舉辦的所有活動我也如期參加。希望自己今後你一定要多保持好的改進不好的。
五、總結
努力方向：我認為自己在學生會學習的一年裡的所看所思所想所悟一定會讓我在做人或做事方面有很大改進。我希望自己還能繼續留在學生會這一個大家庭裡，在這裡學習，為這個家庭增添光彩，努力奮鬥。用我的熱情與激情感染別人。當然還有我心中那個神聖的共產黨員，我希望透過自己的努力可以剛榮的成為其中的一員。
總體評價
這一年的工作，讓我學到很多，也明白很多，我堅信我所做的一切大家都看得到，我是熱愛這一團體的，我會在今後的工作中展示出我的內心絕不想我的外表一樣柔弱。我祝願管理系會更美好。我也會馬不停蹄的向前，向一支待發的弩箭一樣衝破一切困難，把所有缺憾與不足都打碎。
以上報告，請管理系分團委學生會委員會評議與考核，並希望多提寶貴意見，向所有關心我部工作的領導表示感謝!
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