求職必定勝出的七個態度

求職必定勝出的七個態度

正面及樂觀

年青人在求職時或許會顧慮本身工作經驗淺，而以為自己的競爭力不足。其實，只要抱?正面樂觀的態度、肯定自我，表現年青人獨有的活力衝勁和肯學習的特質，再蒐集多些求職的資訊，必定能事半功倍。

認真審慎

求職必須持認真審慎的態度，因為選擇的工作將會決定我們的事業發展，也會為將來的社交圈子、生活方式和個人成長帶來一定的影響。

認定興趣和理想

擇業若果只從經濟角度去考慮，工作便會變得乏味;相反，若能配合自己的興趣和理想，工作時必定更加投入和起勁，並且得到滿足感。所以求職時，必須徹底瞭解自己的性格、能力、興趣和理想，這並不表示求職者要過份規限自己的擇業範圍，認定自己的興趣和理想之餘，亦應抱?開放的態度去作出嘗試，成功率才能提高，更容易找到合適的工作。

訂立周詳的求職計劃

想找到合適的工作，必須訂立周詳的求職計劃。首先，要了解自己的`目標，然後細心閱讀招聘廣告、蒐集和了解招聘公司的資料、背景和選人要求，再用心撰寫求職信和履歷表，這樣獲邀面試的機會必定大增。

不斷嘗試

求職的過程未必一帆風順。我們要不斷嘗試，因為每一次求職經驗都是一個學習的機會。透過認真的檢討，將來求職時的成功率必會提升。

切勿急功近利

社會上存在不少求職陷阱，不法份子往往會趁?求職者一時貪婪或求職心切而乘虛而入，騙取他們的金錢或其它利益，所以求職時必須持平實的態度，切勿急功近利。

切勿自認失敗

即使未能成功求職，亦不要自認失敗。畢竟有很多人同時爭取一個職位，所以求職未能成功，並沒有什麼大不了。遇到這種情況時，我們要先將自己的情緒安定下來，和朋友傾訴或選擇自己喜歡的娛樂方式，例如：聽音樂，令自己輕鬆一下，然後再次出擊。

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