天獅最新獎金制度

天獅2015最新獎金制度

天獅2015最新獎金制度

一、四大特點

1.終身累積，永不歸零;

2.多勞多得，按勞取酬;

3.一國加入，全球運作;

4.級別只升不降，永續經營;

二、級別分類

1業務員：在天獅業務代表的推薦下你只要在天獅專賣店購買任意一款產品，填寫顧客調查問卷就成為公司的優惠顧客，不斷累積到1680元，你就成為公司的業務員。這時你消費或銷售公司產品，公司給你18%的銷售獎。

2業務主任：當個人消費或銷售達到1.8萬或培養3個業務員，團隊累計業績達到2萬，升為業務主任，享受22%的擁金比率。

3業務經理：個人消費或銷售達到5萬，或培養3個業務主任，團隊業績達到10萬，升為業務經理，享受26%的擁金比率。

4高階經理：個人消費或銷售10萬，或培養4個業務經理，團體業績達到50萬，升為高階經理。享受30%的擁金比率。

5銅獅：培養2個高階經理，升為銅獅，享受2%的全球分紅加旅遊積分0.3%。

6銀獅：培養3個高經，升為銀獅，享受1%的全球分紅加名車積分0.6%。

7金獅：培養4個高經，升為金獅，享受1%的全球分紅加遊艇積分0.2%。

8五星金獅：培養5個高經升一星金獅，培養6個高經升二星金獅，培養7個高經升三星金獅，培養8-9個高經升為四星金獅，培養10個高經，升為五星金獅，各享受0.2%的發展獎，五星金獅另加0.2%的'飛機積分獎。

9榮譽董事：把四個高經培養成為金獅，升為榮譽董事。享受全球分紅0.5%加豪宅積分0.2%

三、獎勵分類：

1銷售獎18%

2激勵獎12%：業務主任4%，經理8%，高經12%。業務員發展一個業務員得獎302元，業務主任發展一個業務員得獎369元。業務經理發展一個業務員得獎436元。高階經理發展一個業務員得獎504元。

3開拓獎8%：假如你每個月發展一個業務員那麼1月2人，2月4人，3月8人，4月16人……12月4096人，4096×1680×8%=550502元(市場開拓獎)

4管理獎4.2%：主任1.2% 經理3% 高經。

5協助獎3.8%：上級和下級平級時，上級拿協助獎

6全球分紅4.5%：銅獅2%+銀獅1%+金獅1%+榮譽董事0.5%

7發展獎1%：一星金獅至五星金獅各0.2%

8特別獎1.5%：銅獅旅遊積分0.3%+銀獅名車積分0.6%+金獅遊艇積分0.2%+五星金獅飛機積分0.2%+榮譽董事豪宅積分0.2% 以上八項獎勵綜合為53%，再加上A類專賣店6%的管理費，那麼天獅公司返還給消費者59%。

一、銷售折扣及激勵獎：30% (這部分同時也是國內獎勵計劃) 級別 業務員 業務主任 業務經理 高階業務經理 級別晉升 條 件 填表申請，公司 培訓考核後批准 業務員直接銷售累計達1.8萬PV 業務員直接銷售累計達5萬PV 業務員直接銷售累計達10萬PV 銷售折扣 18% 18% 18% 18% 激勵獎 無 4% 8% 12% 當月個人消費 無 100元 300元 500元

二、管理獎：4.2% (這是給那些成績優秀的業務經理和高階業務經理的獎勵) 業務員 業務主任 業務經理1.2% 高階業務經理 3%

三、開拓獎：8% (用自購 + 銷售的總業績來分配) 可以享受N+3代≤11代

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